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Digitale Arbeitszeiterfassung im Handwerk Heute begrüße ich in meinem virtuellen Studio Thomas Schädlich vom Customer Care Team von der Savayo GmbH. Savayo hat es sich zur Aufgabe gemacht, Arbeitgeberpflichten zu digitalisieren, damit sich ihre Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Dazu gehören z.B. Abwesenheitsmanagement, Unterschriftenlisten, Lizenzkontrollen, digitale Personalakten und eben auch die digitale Zeiterfassung – unser heutiges Kernthema. Und das erfährst Du im Podcast: ▶️ welche Anforderungen Betriebe heute in Bezug auf die Arbeitszeiterfassung haben ▶️ welche Vorteile es bei der digitalen Arbeitszeiterfassung gibt ▶️ welche Software bzw. Anwendungsprogramme Savayo für die Arbeitszeiterfassung anbietet Du fragst Dich jetzt, ob auch Dein Betrieb von der digitalen Arbeitszeiterfassung profitieren kann? Dann höre in die heutige Episode rein und erfahre mehr dazu! 🔽🔽🔽 Meinen Podcast findest Du bei Spotify, Amazon Music, YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt. 🎧 Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten. [Unbezahlte Werbung] Kontakt zu Thomas Schädlich und dem Team von Savayo findest Du hier: Savayo GmbH Carl-Hopp-Str. 19a D-18069 Rostock Telefon: 0381 83 88 235 E-Mail: info@savayo.de www.savayo.de Hier findest Du Handwerksmensch Homepage – https://www.handwerksmensch.de/ Facebook – https://www.facebook.com/handwerksmensch Instagram – https://www.instagram.com/handwerksmensch/ ___________ 📩 Du möchtest keine Neuigkeiten mehr verpassen? [Trage Dich hier zu unserem Newsletter ein] (https://newsletter.handwerksmensch.com/jetzt-eintragen) 📈 Du möchtest gemeinsam mit uns Deinen genauen Bedarf ermitteln? [Buche Dir hier Dein 20-minütiges Strategie-Coaching] (https://calendly.com/handwerksmensch/kostenloses-erst-gespraech) _________________ 🚀 Kennst Du schon die Produkte von Handwerksmensch? [Hier gelangst Du zur Schritt für Schritt Anleitung wie Du die 4-Tage Woche auch in Deinem Betrieb einführen kannst] (https://4tagewoche.handwerksmensch.com/) [Finde mit unserem neuen Buch heraus, warum die Kommunikation in Deinem Betrieb ein echter Gamechanger ist] (https://mitarbeiterbindung.handwerksmensch.com/kommunikative-mitarbeiterbindung-im-handwerk) [Lade Dir hier die 100 Dinge herunter, die Du für Deine Mitarbeiter getan haben solltest](https://mitarbeiterbindung.handwerksmensch.com/100dinge51067583) [Entdecke hier noch weitere spannende Produkte von Handwerksmensch] (https://www.handwerksmensch.de/links) Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten.

Heute begrüße ich in meinem virtuellen Studio Firmengründer, Gesellschafter und Hauptgeschäftsführer Horst Becker von der Isotec GmbH. Seit 1990 ist die Marke ISOTEC® und die ihr angeschlossene Gruppe der ISOTEC-Fachbetriebe auf die Beseitigung von Feuchte- und Schimmelpilzschäden an Gebäuden spezialisiert. Unser heutiges Thema ist die Attraktivität des Handwerks im Allgemeinen sowie die eigens initiierte Studie, dem Istotec-Handwerkskompass. Und das erfährst Du im Podcast: ▶️ wie das Handwerk wieder attraktiver gestaltet werden kann ▶️ was sich hinter dem Isotec-Handwerkskompass verbirgt ▶️ welchen Nutzen der Isotec-Handwerkskompass hat ▶️ welche Bedeutung eine Führungskräfte-Entwicklung für die Unternehmen insgesamt hat Du fragst Dich jetzt, ob auch Dir der Isotec-Handwerkskompass eine Hilfe für Dein Unternehmen und Dein Team sein kann? Dann höre in die heutige Episode rein und erfahre mehr dazu! 🔽🔽🔽 Meinen Podcast findest Du bei Spotify, Amazon Music, YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt. 🎧 Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten. [Unbezahlte Werbung] Kontakt zu Isotec findest Du hier: ISOTEC GmbH Cliev 21 D - 51515 Kürten-Herweg Telefon: +49 (2207) 84 76 0 E-Mail: info(at)isotec.de Web: www.isotec.de Hier findest du den Isotec Handwerks-Kompass: https://www.isotec.de/handwerkskompass Hier findest Du Handwerksmensch Homepage – https://www.handwerksmensch.de/ Facebook – https://www.facebook.com/handwerksmensch Instagram – https://www.instagram.com/handwerksmensch/ ___________ 📩 Du möchtest keine Neuigkeiten mehr verpassen? [Trage Dich hier zu unserem Newsletter ein] (https://newsletter.handwerksmensch.com/jetzt-eintragen) 📈 Du möchtest gemeinsam mit uns Deinen genauen Bedarf ermitteln? [Buche Dir hier Dein 20-minütiges Strategie-Coaching] (https://calendly.com/handwerksmensch/kostenloses-erst-gespraech) _________________ 🚀 Kennst Du schon die Produkte von Handwerksmensch? [Hier gelangst Du zur Schritt für Schritt Anleitung wie Du die 4-Tage Woche auch in Deinem Betrieb einführen kannst] (https://4tagewoche.handwerksmensch.com/) [Finde mit unserem neuen Buch heraus, warum die Kommunikation in Deinem Betrieb ein echter Gamechanger ist] (https://mitarbeiterbindung.handwerksmensch.com/kommunikative-mitarbeiterbindung-im-handwerk) [Lade Dir hier die 100 Dinge herunter, die Du für Deine Mitarbeiter getan haben solltest](https://mitarbeiterbindung.handwerksmensch.com/100dinge51067583) [Entdecke hier noch weitere spannende Produkte von Handwerksmensch] (https://www.handwerksmensch.de/links) Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten.

Ich spreche im heutigen Video-Podcast mit Stadtteil-Operator und Prozesstrainer Ursel Kammann über die betriebsinterne Führungskräfte-Entwicklung bei Müller & Egerer – der Traditionsbäckerei aus dem Ammerland. Seit 1948 stehen sie für Qualität, Leidenschaft und echtes Handwerk.🥇 Und das erfährst Du im Podcast: ▶️ wie wir 12 Monate lang circa 100 Führungskräfte trainiert haben, ▶️ welche Bedeutung die Führungskräfte-Entwicklung für das Unternehmen insgesamt hat, ▶️ wie schnell bereits erste Veränderungen spürbar waren, ▶️ welche Rolle Augenhöhe unter allen Führungskräften bei Müller & Egerer spielt. Du fragst Dich jetzt, wie Du auch für Dich und Deine Mannschaft ein Führungskräfte-Training möglich machen kannst? Dann höre in die heutige Episode rein und erfahre mehr dazu! 🔽🔽🔽 Meinen Podcast findest Du bei Spotify, Amazon Music, YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt. 🎧 Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten.

In der heutigen Episode beleuchten wir das Für und Wider der 4-Tage-Woche.💡 Das moderne Arbeitszeitmodell, das zwischenzeitlich deutschlandweit im täglichen Einsatz im Handwerk ist, wird heute kritisch von mir und meinem Gast beleuchtet.👀 Heute begrüße ich Dachdeckermeister Karl-Heinz-Krawczyk aus Freiburg in meinem digitalen Studio. 🙏 Karl-Heinz ist nicht nur Inhaber eines Dachdeckerbetriebes, sondern u.a. auch Landesinnungsmeister, Gebäudeenergieberater, Coach & Mentor und nicht zuletzt Inhaber des Dachdecker-Podcasts (www.dachdecker-podcast.de) zusammen mit seinem Kollegen Michael Zimmermann.🥇 Die 4-Tage-Woche muss Sinn machen. Für den Betrieb und die Mitarbeiter.✅ In der aktuellen Episode sprechen wir kritisch darüber ▶️ welche Gründe FÜR die Einführung der 4-Tage-Woche sprechen, ▶️ in welchen Branchen die 4-Tage-Woche wenig sinnvoll bis unmöglich ist, ▶️ welche Voraussetzung geschaffen werden müssen, damit die Arbeitsbelastung unter der 4-Tage-Woche geschaffen werden müsse und ▶️ ob der Fachkräftemangel durch die 4-Tage-Woche verstärkt oder verringert wird.

Dipl. Oec. Maren Ulbrich leitet Beratungsprojekte für unternehmens-spezifische Personal- und Changeprozesse schwerpunktmäßig in Betrieben des Handwerks und sorgt für Innovationen zu digitalen, selbstlernenden und anpassungsfähigen Organisationen in der VUCA Welt. Dabei agiert sie als Berater, Moderator und Mediator für Unternehmensnachfolge sowie Coach, Trainer und Keynote-Speaker für Mitarbeiterbegeisterung und Führungskräfteentwicklung. Im heutigen Podcast sprechen wir darüber wie Firmen und NachfolgerInnen zusammen finden und was dabei zu beachten ist.

Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Azubis und Quereinsteigern kann manchmal eine echte Herausforderung sein und nimmt viel Zeit bei allen Beteiligten in Anspruch. Warum also nicht mit der Digitalisierung gehen und Lerninhalte einfach in einer Plattform abbilden? Heute begrüße ich Martin Sommer von E-Learning plus aus Ulm in meinem digitalen Studio. Fachkräftemangel und Covid haben Martin und sein Team dazu gebracht, die Plattform E-Learning Plus ins Leben zu rufen. Hiermit unterstützen sie Betriebe und Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter weiterzubilden und Kompetenzen auf und auszubauen. Du fragst Dich jetzt ob auch Du E-Learning in Deinem Betrieb einführen kannst und wie das Ganze funktioniert? Dann höre in die heutige Episode rein und erfahre mehr dazu! Meinen Podcast findest Du bei Spotify, Amazon Music, YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt. 🎧 Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten.

Heute möchte ich darüber sprechen, wie wichtig Werte in der Führung sind. Wir kennen es in unseren Betrieben – oft werden Vermögensgegenstände wie Fahrzeuge und Werkzeuge nicht so genutzt, wie wir es uns vorstellen. Werte begleiten uns in unserem ganzen Leben, also warum auch nicht im Betrieb bei der Führung und Anleitung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter? Ich stelle hierbei drei Fragen auf, die es Dir leichter machen auch in Deinem Betrieb Werte als Maßstab einzuführen. Neugierig? - Dann höre unbedingt in die neue Episode rein. Meinen Podcast findest Du bei Spotify, Amazon Music, YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt. 🎧 Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten.

Fachpersonal für den eigenen Betrieb zu finden, ist so schwer wie noch nie. Teilweise bekommen Betriebe Ihren Traumkandidaten nicht, da die Arbeitszeitmodelle nicht zu den Wünschen der Bewerber passen. 😱 Heute begrüße ich ganz herzlich Martin Gaedt in meinem digitalen Studio. Martin ist Innovator, Provotainer, Keynote Speaker und hat im März sein Buch “ Die 4-Tage Woche” veröffentlicht. Wir tauschen uns darüber aus, wie die 4-Tage Woche nicht nur Mitarbeiter und Bewerber positiv beeinflussen kann, sondern auch Mittel zum Zweck für den Betrieb sein kann, um Innovationen voranzutreiben. Du bist noch unsicher, ob die 4-Tage Woche auch zu Deinem Betrieb passt? Dann höre unbedingt in die neue Episode und lass Martin und mich Deine Einwände und Vorwände auflösen. 🙌 Meinen Podcast findest Du bei Spotify, Amazon Music, YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt. 🎧 Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten.

In der heutigen Folge habe ich die Freude, Katrin Ripken als Interviewpartnerin begrüßen zu dürfen. Katrin und ihr Mann Frank von der Fleischerei Ripken haben vor ca. fünf Jahren ihr erstes Coaching bei mir gebucht. Inzwischen hat sich der Betrieb gewandelt und Katrin hat sich selbst zum Business und New Work Coach ausbilden lassen. In unserer heutigen Episode sprechen wir über die Herausforderungen, die das Handwerk bei der Anpassung an die neue Arbeitswelt hat, und wie man Mitarbeiter und Führungskräfte motivieren kann, Veränderungen mitzugestalten und anzunehmen. Außerdem wird uns Katrin einen Einblick in die Veränderungen der letzten Jahre in der Fleischerei Ripken geben und vor allem mit uns teilen, warum sie sich dazu entschieden hat, sich als Coach ausbilden zulassen.

Dass das Handwerk bereits den Fachkräftemangel auf dem Personalmarkt spürt, ist kein Geheimnis. 🤯 Die aktuelle Situation führt dazu, dass sich nicht nur die Bewerber/innen beim Handwerksbetrieb bewerben – auch die Betriebe bewerben sich bei potenziellen neuen Mitarbeitern. In meinem virtuellen Studio begrüße ich Geschäftsführer Gordon Kröhl von der LK Recruiting GmbH aus Braunschweig. Gordon und sein 20-köpfiges Team unterstützen seit 5 Jahren Bau- und Handwerksbetriebe bei der nachhaltigen Personalgewinnung. Gemeinsam erläutern wir wie nachhaltige Personalgewinnung aussehen kann, wie und wann ein Bewerbungsgespräch stattfinden kann, und auch woran eine Besetzung der offenen Stelle scheitern könnte.

Die 4-Tage Woche ist derzeit in aller Munde. Hast Du Dir auch schon Gedanken darüber gemacht, ob Du diese in Deinen Betrieb einführen kannst? 🤔 Auch wir vom Team Handwerksmensch haben uns mit diesem Thema beschäftigt und haben ein neues Coaching ins Leben gerufen. 🙌 In der heutigen Podcast Episode berichte ich davon, wie wir die 4-Tage Woche bereits in Betrieben eingeführt haben. Du fragst Dich, ob das Konzept auch in Deinen Handwerksbetrieb passt?

Ich freue mich, bereits zum zweiten Mal Achim Maisenbacher von der Freiraum GmbH in meinem Podcast begrüßen zu dürfen. Jeder von uns kennt das: mal eben schnell ein Bild versendet – das spart schließlich ewig lange Nachrichten. Achim und sein Team, stellen mit Memomeister eine Software zu Verfügung, welche unter anderem Handwerksbetrieben die Projektdokumentation in Bildern vereinfacht. Diese Bild-Dokumentation kann auch für Deinen Handwerksbetrieb ein wertvolles Werkzeug sein. Aber wie sorge ich als erfolgreiche Führungskraft dafür, dass ich von meinen Mitarbeitern die richtigen Bilder bekomme? Und was haben eigentlich Muffins damit zu tun?🤔🤪

5 Jahre Handwerksmensch-Podcast 🎂 Am 08.03.2018 ging die erste Episode vom Handwerksmensch-Podcast live. In fünf Jahren haben wir 140 Episoden aufgenommen und 137 Episoden veröffentlicht. Mehr als 25.000 Zuhörer haben wir bereits erreicht. 💪🏼 Begleitet wurden wir in dieser Zeit von mehr als 40 Interview-Partnern, mit denen wir gemeinsam Impulse geschafft und Informationen geteilt haben. In der heutigen Folge lasse ich Revue passieren, was wir bereits erreicht haben und mit welchen Themen wir uns in Zukunft beschäftigen werden. Feier mit mir den 5 jährigen Geburtstag unseres Podcast! 🎉

Die Arbeitswelt ist im Wandel, Betriebe sind wie noch nie zuvor gefragt sich krisenfest aufzustellen, um sich auf das Morgen vorzubereiten. 🤯 Mit meinen Gästen Marcel Bonhorst und Peter Grünheid vom Bildungsökosystem Nordwest, spreche ich darüber wie wichtig die Themen Transformation & Digitalisierung für die Handwerksbetrieb der Zukunft sind. Aber was genau ist das Bildungsökosystem und wer sind die Beteiligten daran? Wie kann Dein Handwerksbetrieb bei der Transformation unterstützt werden? 🤔 Gemeinsam sprechen wir über den Nutzen der Handwerksbetriebe sich für die Zukunft aufzustellen. Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten.

Unsere Betriebe befinden sich in der aktuellen Situation in starken Unsicherheiten. Die Energiekosten und Preise explodieren und zeitgleich herrscht Fachkräftemangel. Noch dazu müssen unsere Handwerksbetriebe finanzielle Herausforderungen meistern. 🤯 Deshalb bin ich heute mit Alexander Reil der Adesion Factoring GmbH in Schorndorf im Interview. Er ist Gebietsleiter Nord und seine Aufgabe ist es, Betriebe bei Forderungsausfall zu entlasten. 💪🏻 Wir klären grundsätzlich die Frage, was genau eigentlich Factoring ist, wie Du dieses „Werkzeug“ für Dein Handwerksunternehmen nutzen und so einsetzen kannst, dass Du Zahlungsunsicherheiten vorbeugst. 🥳🤩 Wie sieht es in Deinem Handwerksbetrieb aus? Hast Du auch mit Zahlungsunsicherheiten, Zahlungsausfällen oder sogar mit einer drohenden Insolvenz zu kämpfen? Wir zeigen Dir im Interview, wie Du Deine Forderungsausfälle durch Alexanders Hilfe auffangen und absichern kannst und damit Dein Unternehmen sicher durch diese Krise führst. Höre JETZT unbedingt in meine neue Episode rein. Meinen Podcast findest Du bei Spotify, Amazon Music, YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt. 🎧 Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten.

Heute bin ich mit Heike Zeitler von “Büromeister” im Interview. Ihre Aufgabe ist es, die Büros der kleinen Handwerksbetriebe zu digitalisieren. 💪🏻 Wie sieht es in Deinem Handwerksbetrieb aus? Fehlen auch ab und an wichtige Zettel, die Du unbedingt und gerade JETZT brauchst und die nicht auffindbar sind? Und diese Zettelwirtschaft macht Dir „graue Haare“? Vielleicht denkst Du jetzt: „Mein Büro zu digitalisieren kostet doch nur meine Zeit! Dafür habe ich gerade jetzt keinen Spielraum.“ Wir zeigen Dir im Interview, dass das nur ein Glaubenssatz ist und wie Du in nur einem Tag Dein Büro digitalisieren kannst. Denn… Durch digitale Prozesse sparst Du wertvolle Zeit und in Deinem Handwerksunternehmen werden kostbare Ressourcen frei, die Du anders einsetzen kannst. ;-) Höre JETZT unbedingt in meine neue Episode rein. Meinen Podcast findest Du bei Spotify, Amazon Music, YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt. 🎧 Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten. [Unbezahlte Werbung]

Heute bin ich mit dem Unternehmer Sebastian Däuwel von “die Brotpuristen” im Interview. Er hat es geschafft, die klassischen Öffnungszeiten einer Bäckerei zu durchbrechen, um so auch seinen Mitarbeitern neue Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen. 💪🏻🙏🏻 In unserem Podcast-Interview erfährst Du, warum er auf eine Stellenausschreibung sehr viele Bewerbungen erhält, wie er eine positive Fehlerkultur für sich und seinen Betrieb lebt und wie auch Du das nutzen kannst, um Deine Mitarbeiter zu motivieren. 😉☺️ Sebastian hat einen neuen innovativen Ansatz der Arbeitszeitmodelle im klassischen Bäckerhandwerk geschaffen. Höre JETZT unbedingt in meine neue Podcastfolge rein, um zu erfahren, wie er das als absoluter Quereinsteiger geschafft hat. 💪🏻 Der Podcast ist ab sofort zu finden bei Spotify, Amazon Music, YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt. 🎧 Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation in Deinem Betrieb zu erhalten. [Unbezahlte Werbung]

Heute bin ich mit dem Unternehmer, Redner, Autor und Inspirator Gunnar Barghorn im Gespräch. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, sein Unternehmen um seine eigenen Mitarbeiter herum zu gestalten, statt um seine Produkte. 💪🏻🙏🏻 In unserem Podcast-Interview erfährst Du 2 seiner erfolgreichen Strategien, wie Du neue Mitarbeiter finden kannst, wie Du Deine Mitarbeiter motivieren und auf Augenhöhe begegnen kannst. 🚀🥳 Wenn Du jetzt denkst, „mein Unternehmen ist zu altmodisch, zu konservativ, zu ländlich gelegen oder bei mir im Betrieb funktioniert das sowieso nicht“, dann höre JETZT unbedingt in meine neue Podcastfolge rein, denn… 👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻 Wir sind davon überzeugt, dass menschenorientierte Unternehmensführung überall möglich ist. Auch in Deinem Betrieb! 💪🏻 Der Podcast ist ab sofort zu finden bei Spotify, Amazon Music, YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt. 🎧 Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation in Deinem Betrieb zu erhalten. [Unbezahlte Werbung]

Wie Du als Betriebsinhaber und Führungskraft zufriedene Mitarbeiter schaffst 🥳👇 Ein kleiner Auszug aus unserer Schritt-für-Schritt-Anleitung für Dich: “Game-Changer Mitarbeiterbindung” 👇 ✅ Schaffe einen Arbeitsvertrag nur, wenn der Mitarbeiter ins Team passt. ✅ Versorge Deinen Mitarbeiter mit Aufgaben, für die er Talent zeigt. ✅ Schaffe Deinen Mitarbeitern einen Arbeitsplatz und Werkzeuge, die FÜR statt gegen sie gemacht sind. ✅ Fördere und fordere Deine Mitarbeiter, damit sie wachsen und sich entwickeln können. Für zufriedene Mitarbeiter sorgst Du täglich, Du musst es lieben, dadurch kannst Du nur gewinnen. Mitarbeiter zufrieden machen, ist nicht anstrengend! Personalentwicklung sollte Dir viel Spaß machen, denn Mitarbeiter sind das höchste Gut in Deinem Betrieb. 🙏✨ Du spürst gerade, das dem nicht so ist, Deine Personalentwicklung Dir eher Bauchschmerzen als Herzsprünge verpasst und in Deinem Betrieb Deine Mitarbeiter mehr demotiviert sind, statt energiegeladen sich in die nächste Aufgabe „stürzen“? 🤯 Dann hör jetzt unbedingt in meinen neuen Podcast rein und schnapp Dir mein Buch „Game Changer – kommunikative Mitarbeiterbindung im Handwerk”: https://mitarbeiterbindung.handwerksmensch.com/kommunikative-mitarbeiterbindung-im-handwerk Der Podcast ist ab sofort zu finden bei Spotify, Amazon Music, YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt. 🎧 Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeiterbegeisterung in Deinem Betrieb zu erhalten.

Wenn Dein Mitarbeiter (überraschend) kündigt! 🤯😱 Heute ist es mir wieder begegnet. Ich war gerade im Beratungsgespräch mit dem Betriebsinhaber eines Handwerksbetriebes, als plötzlich der Mitarbeiter uns beide zum persönlichen Gespräch bittet und seine Kündigung ausspricht. „Maren, es ist zu spät, ich kann nicht mehr! Warum bist Du nicht schon 2 Jahre früher zu uns gekommen?!“ Für einen Mitarbeiter ist es unglaublich schwer, die wirklich wahren Gründe seiner Kündigung offen zu legen. Zeitgleich ist die Kündigung eines Mitarbeiters für einen Vorgesetzten oftmals überraschend. Kommt Dir diese Situation bekannt vor? In meiner neuen Podcast Episode „Wie Du einer inneren Kündigung begegnest“ spreche ich heute darüber, warum Mitarbeiter kündigen, wie Du die innere oder auch tatsächliche Kündigung Deines Mitarbeiters verhinderst und wann das sinnvoll ist und wann nicht. Du möchtest mehr darüber erfahren, wie auch Du in Deinem Betrieb Deine Mitarbeiter bindest und begeisterst, sodass eine (innere) Kündigung erst gar nicht passiert? Dann höre jetzt unbedingt in meine neue Episode rein! Der Podcast ist ab sofort unter “Handwerksmensch” bei Spotify, Amazon Music, YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt, zu finden. 🎧