הנעה

מספר הטלפון של טל שרעבי: 054-6691999
=====================
קישורים רלוונטים:
1. סדנת ״נפש לוחמת״ לריפוי ותהליך התפתחותי באמצעות אימון רגשי, פסיכותרפיה, ריברסינג ויוגה -
https://orinjulie.com/

2. האינסטגרם ״נפש לוחמת״ -

https://instagram.com/warrior.spirit.blog?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

3. האינסטגרם שלי -

https://instagram.com/orin_julie?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

4. הפייסבוק שלי -

https://www.facebook.com/OrinJulie5/

5. היוטיוב שבו יעלו הפרקים -

https://youtube.com/@OrinJulie1?si=1h3Pud-KozrMapBa

6. קישור לפודקאסט בספוטיפיי - https://open.spotify.com/show/7rZ4hrO9IMicxnhQVFiFXy?si=806887f052d94645

7. קישור לפודקאסט באפל פודקאסט - https://podcasts.apple.com/us/podcast/נפש-לוחמת-הפודקאסט-של-אורין-גולי/id1707143074

ליצירת קשר לגבי הזמנת הרצאה, אירוח, ריאיון או כל שאלה אחרת:
0542223551 - להשאיר הודעה בווצאפ, לא להתקשר. יחזרו אליכם!
או במייל:
Contactorinjulie@gmail.com

באהבה גדולה,
אורין ג׳ולי

האורח השני  בפודקאסט הוא אדם מיוחד במינו וחבר יקר שלי מזה שנים רבות  - פנדה!
פנדה תמיד חמוש בתודעה מנצחת, בנה את עצמו במו  ידיו. ובאופן כללי - אחד שכולם תמיד רוצים להיות בקרבתו!
כיום כולם כבר מכירים אותו מתוכניות טלוויזיה שונות כשף מבוקש, ובכל יום יש תור  ארוך של אנשים שבאים לאכול את מנת הדגל שלו - חציל בענן :) 
ולמי שעדיין לא מכיר, שף פנדה הוא בעלי הסניפים המצליחים פנדה פיתה ושל מסעדת השף וחצר היין - "רומיה". 

בפרק נעסוק בתודעה ונעמיק ונבין: 
איך אפשר להצליח בעולם המסעדנות למרות הסטטיסטיקה הקשה בענף?
מה יותר חשוב - המטרה או הדרך?
איך אפשר לשמור על גישה חיובית תמידית במציאות המורכבת שלנו?? 

שתפו בבקשה כרגיל בתגובות: 
על מה אתם מודים בחיים שלכם? רשמו לפחות 3 דברים שעליהם אתם רוצים להוקיר היום תודה.

באהבה והערכה, גיתי אברהם

אני רוצה שתקשיבו לפרק הזה
אם יש לכם חברים שהם מתמודדי נפש,
קרוב משפחה או כל אדם אחר
וגם אם עוד לא יצא לכם להכיר.

דיברנו על מה זה אומר להיות מתמודד נפש
וגם על הזכויות שלהם - מה מגיע להם.

פרק מעניין ביותר שנוגע לרבים מאיתנו,

שתהיה לכם האזנה נעימה!
===================
פייסבוק - דנה מליניאק - ריבוי מקורות הכנסה
https://www.facebook.com/Iwantajob2017

טיקטוק - danamaliniak
https://www.tiktok.com/@danamaliniak?lang=he-IL

יוטיוב
https://www.youtube.com/channel/UCikWfaVKoW2sgN4vymGPipA

אינסטגרם
https://www.instagram.com/danamaliniak_/

אתר
https://danamaliniak.com/

פייסבוק פרטי
https://www.facebook.com/dana.maliniak

טיקטוק - danamaliniak
https://www.tiktok.com/@danamaliniak?lang=he-IL

יוטיוב
https://www.youtube.com/channel/UCikWfaVKoW2sgN4vymGPipA

אינסטגרם
https://www.instagram.com/danamaliniak_/

אתר
https://danamaliniak.com/

פייסבוק פרטי
https://www.facebook.com/dana.maliniak

הנעה של עובדים חדשים, במיוחד חסרי ניסיון הוא תחום במחקר כבר שנים רבות. המושגים מוכרים, הטכניקות ידועות אבל איכשהו מנהלים עדיין שוגים באותן הצורות, דור אחרי דור. בסיפור שלנו נשלב בין אירגון עם המניע האולטימטיבי, לניהול בסיטואציה מורכבת לעובד חדש לחלוטין וכמעט ללא ניסיון. זהו מתכון להתעלות מעל כל הציפיות או להתנגשות חזיתית בין הפרט לבין האירגון.

רונן יחלוק איתנו חוויות מסוף תקופת התיכון ודרך העבודה הראשונה שלנו ובמקום כלשהו אף נסגור מעגל יחד: איך חוויות בונות ומעצבות את התפיסה שלנו את עצמנו ואת האחרים מסביבנו.