プロ

コントラスト第五回。今回のテーマは「プロフェッショナル、プロ意識」です。

プロフェッショナルとは何かから始まり、その重要性や価値を確認し、どのようにプロフェッショナルという要素と向かい合っていくかを話しました。

プロフェッショナルは誰が育てるのか？

日本のゲーム業界ではなぜプロフェッショナルが育ちにくいのか？

皆さんもぜひ一緒に考えながら聞いてみてください！

目次
00:43 今回のテーマ

01:19 プロフェッショナルが好き？

04:49 プロフェッショナルの語源

07:55 プロ意識のメリット

15:27 プロ意識と人事評価の衝突

19:41 クリエイターのプロ意識

22:58 対話で衝突を最小限に

28:57 会社としてプロを育てるメリット

35:15 プロフェッショナルはどう育つか

42:31 ピープルデベロップメント

48:52 🏁まとめと次回のテーマ

「コントラスト」第三回。

第一回では、クリエーターとして従業員になるメリットはあるのかについて話しました。

第二回では、組織に所属する理由の一つである経営理念の重要性と、それに紐ずく評価制度についても話しました。話の中で、ハンサリは日本ではキャリア意識が薄いと述べましたが、岸はちょっとピンとこなかったと。ということで、今回、第三回、キャリアについて議論していきたいと思います。

キャリアという概念は割とフワってしているので、私たちにとっても今回初めての言語化になりそうです。ぜひ、みなさんも一緒に考えてくれたらと思います。

目次
0:43  今回のテーマ

1:33  キャリアという概念の意味を探る

6:39  キャリアは生きる哲学？

10:29  自営業の道を選んだ理由

24:00  なぜ自分のコンテンツを作りたいのか

31:50  自営業に向いているクリエイターとは

34:13  言語化出来ないことこそが、本当にやりたいことである

37:05  なぜ名前を残したいのか

42:16  キャリア意識とどう繋がるか

47:31  🏁まとめと次回のテーマ