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    Explore "空間經營" with insightful episodes like "EP31|傳承至過去味道的新式茶館「山焙 Sunbay」,讓回甘與喉韻繼續傳遞下去 ft. 山焙 Sunbay 創辦人 Patrick & Kenny", "EP130|房子出租要學會斷捨離,人情世故要懂抓大放小", "加班當爸媽S4EP14:明燈前輩來打卡_放下焦慮找到安頓自己的力量ft. 欣寓 創辦人Sophie", "加班當爸媽S4EP10:明燈前輩來打卡_大人樂呆小孩樂待ft. 樂待親子共融空間創辦人Kathy" and "'21 EP069 創業新生代|疫後時代的辦公管理新趨勢!專訪小樹屋人資長 Jackson" from podcasts like ""MicMind 職人秀", "陶迪說·理財|房產|生活", "加班當爸媽|櫻桃可可CherryCoco", "加班當爸媽|櫻桃可可CherryCoco" and "創業新聲帶"" and more!

    Episodes (5)

    EP31|傳承至過去味道的新式茶館「山焙 Sunbay」,讓回甘與喉韻繼續傳遞下去 ft. 山焙 Sunbay 創辦人 Patrick & Kenny

    EP31|傳承至過去味道的新式茶館「山焙 Sunbay」,讓回甘與喉韻繼續傳遞下去 ft. 山焙 Sunbay 創辦人 Patrick & Kenny
    單集介紹: 山焙 Sunbay,來自兩位年輕的創業家兄弟,Patrick & Kenny,將傳統的茶藝館的味道與現代的飲料結合,打造精緻化的新式茶館。 一個在國外留學時儘管物價較貴,但飲料卻成為他回憶家鄉的媒介,加上喜歡不斷挑戰新事物的特質,走上了創業這條道路, 一位結合自身所學,將大學時期的科系與去國外打工旅遊的經驗,與營運飲料店結合, 兩兄弟創立了山焙,讓茶的味道繼續傳遞下去。 將原本的煮茶換成時間較長粹茶,將粹茶的過程呈現給顧客,雖然時間較長,但除了可以有更多的時間可以與客人交流,也可以讓茶的味道更加的新鮮, 讓飲料店的茶飲,也可以跟現泡的一樣回甘,就讓我們一起來聽聽兩位年輕創業家,是如何一步步創立的這家新式茶館的吧! 👉今天聊了什麼: 01:00 來賓介紹 01:45 用三個關鍵字介紹自己 10:45 山焙,讓茶烘焙的味道傳承下去 12:50 是什麼樣的契機決定創業? 15:35 茶的類別該怎麼樣區分? 21:10 當初不想接家業,為什麼之後會想要創業呢?有價值的飲料 24:35 山焙未來的願景是什麼? 28:20 產銷人發財,飲料店0-1,從前期準備到後期運營需要做些什麼? 51:00 茶師,瞭解茶的第一步 53:15 山焙與其他飲料店的差異是什麼? 56:05 成功經營一家飲料店的關鍵點是什麼? 59:10 創業的過程中有沒有什麼印象深刻的挑戰? 01:04:10 創業與自己當初的想像一樣嗎? 👉主持人:Charlie 來賓:Patrick & Kenny 👉山焙 Sunbay TEA BREW相關 IG:https://www.instagram.com/sunbaytea/ FB:https://www.facebook.com/SUNBAYteabrew/ 【跨界合作】 Dot-to-Dot人物專訪,如想看山焙創辦人的帥氣英姿以及故事畫面,歡迎點擊下方連結 Youtube:https://www.youtube.com/watch?v=tC27QuvduSQ 頁面:https://www.dottodot.online/teachers/detail?id=16 👉歡迎關注主持人Charlie追蹤精彩的「MicMInd職人秀」 IG|https://www.instagram.com/charlie81918 FB|https://reurl.cc/yMg96M 更多資訊|https://linktr.ee/charliehuangtw --- 歡迎預約 台北最美的Podcast錄音室 👉 http://www.micmind.studio #micmind #micmindstudio #台北最美podcast錄音室 #紀錄美好生活的自媒體空間 空間經營、實體產業延伸閱讀: EP19|後疫情時代創業女力如何打造共享空間商業模式 ft. Kook Living「共享廚房」創辦人曾科融(KoKo) https://sndn.link/micmind/B25NNA EP29|不要設限,持續學習會讓你隨時準備好抓住機會 ft. 眾勤法律事務所副所長 Max https://sndn.link/micmind/pywGKd

    EP130|房子出租要學會斷捨離,人情世故要懂抓大放小

    EP130|房子出租要學會斷捨離,人情世故要懂抓大放小
    從一間網美民宿聊起!絕美的空間裡,卻有著最不自在的旅客。 你是否也曾經因為太雞婆,搞砸了一段友誼呢? 🔺新手房東最容易踩的坑,______是租客最不需要的東西 🔺自以為是的幫助,往往是友情破裂的開始! 🔺麻瓜的經營哲學:處理「物」要掌握細節,處理「人」要抓大放小 🔺人家只是在游泳,不要動不動以為人家溺水! 🏅️賀!突破150萬下載 你喜歡這一集嗎? 歡迎大家一起來當好學生🎧 請幫我們推薦給1個朋友嘿❤️

    加班當爸媽S4EP14:明燈前輩來打卡_放下焦慮找到安頓自己的力量ft. 欣寓 創辦人Sophie

    加班當爸媽S4EP14:明燈前輩來打卡_放下焦慮找到安頓自己的力量ft. 欣寓 創辦人Sophie
    因為一次頌缽瑜珈的體驗課,我們和充滿靈性的空間欣寓相遇了!一個可以好好放鬆身與心的小天地,期待你在這邊可以找到安頓自己身心的力量,不用再一直向外探詢。歡迎一起收聽我們和欣寓創辦人Sophie的對談♡ ➤ 從藝術經紀華麗生活轉身 ➤ 全職媽媽新生活的格格不入 ➤ 用五年展開尋找自我價值之旅 ➤ 長出新的力量開創欣寓打造女性自療空間 ➤ 用五感課程帶領全職媽媽自我探索 ➤ 認識自己感受療癒真正的定義 ➤ 從佛教到靈氣再到昆達里尼瑜珈的療癒路 ➤ 孩子也需要被引導的兒童情緒工作坊 ➤ 重新理解大自然賦予母親孕育生命的力量 ➤ 療癒自己請排在最優先待辦事項內 ➤ 讓欣寓成為支持婦女的新力量 _ 【關於欣寓】一個隱藏在市井之中,身心療癒之所。 🌱https://www.facebook.com/AMeaningfulPlace 🌱台北市大直街67巷35號4樓 _ 歡迎留言分享你的想法👉加班當爸媽的粉絲團或IG! Facebook社團 #讓媽咪安靜一下|https://bit.ly/3yj3Rw8 🌻如果您喜歡我們的節目,歡迎贊助櫻桃可可一杯咖啡讓我們持續前行:https://bit.ly/3qqnNg5 🌻也歡迎到Apple PodcastSpotify給我們五星評價,並留言給兩位媽媽鼓勵!

    加班當爸媽S4EP10:明燈前輩來打卡_大人樂呆小孩樂待ft. 樂待親子共融空間創辦人Kathy

    加班當爸媽S4EP10:明燈前輩來打卡_大人樂呆小孩樂待ft. 樂待親子共融空間創辦人Kathy
    台北討論度最高的親子共融空間STAY樂待,有陪玩哥哥姐姐進駐,還可以做美甲接睫毛,更有各種主題日活動,讓爸爸媽媽真的鬆綁雙手全家樂待一整天! 一起來聽聽STAY創辦人之一的Kathy來跟我們聊聊這個美妙的親子空間是怎麼誕生的。 ➤ 從痛點出發的協槓副業 ➤ 為孩子們營造獨特儀式感 ➤ 凝聚團隊向心力打破主雇傳統關係 ➤ 實體空間在疫情下的反思與對應 ➤ 三寶超人媽媽的進與退 ➤ STAY2的全新計畫_桃園二店即將誕生 ■Stay X 嘖嘖募資方案■https://r.zecz.ec/idmo _ 歡迎留言分享你的想法👉加班當爸媽的粉絲團或IG! Facebook社團 #讓媽咪安靜一下|https://bit.ly/3yj3Rw8 🌻如果您喜歡我們的節目,歡迎贊助櫻桃可可一杯咖啡讓我們持續前行:https://bit.ly/3qqnNg5 🌻也歡迎到Apple PodcastSpotify給我們五星評價,並留言給兩位媽媽鼓勵!

    '21 EP069 創業新生代|疫後時代的辦公管理新趨勢!專訪小樹屋人資長 Jackson

    '21 EP069 創業新生代|疫後時代的辦公管理新趨勢!專訪小樹屋人資長 Jackson
    危機二字是由危險和機會兩個字組成,近期台灣又面臨了Delta病毒的威脅,疫情改變了我們的生活,工作方式,也改變我們的工作場景。提供多樣化彈性空間租賃服務的小樹屋,勢必也會受到疫情影響,然而他們又看到了怎樣的未來工作樣態,以及工作空間的發展趨勢? 本集重點: 📌疫情對許多空間擁有者、空間服務提供者、空間使用者都帶來衝擊,小樹屋受到哪些影響? 📌疫情又對小樹屋帶來什麼樣新的機會? 📌從小樹屋與工作者/B端客戶的密切互動,你們觀察疫情對「工作型態」、「組織型態」、「空間使用型態」產生哪些變化? 📌面對這些變化,小樹屋提供了哪些調整去迎合以上的需求變化? 關於小樹屋|https://thehapp.com/ 關於創業小聚|https://meet.bnext.com.tw 訂閱、收聽、分享、給五星|https://linktr.ee/meetonair Credit| 來賓:小樹屋 人資長 Jackson 企劃、主持:陳凱爾 剪輯製作:聽說媒體 Yifang
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