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    空降主管

    Explore "空降主管" with insightful episodes like "三明治主管生存守則第一篇--空降三明治主管如何力保不陣亡", "EP227 【職人故事】當台積電成為父子衝突,瓦基如何創業說書?", "EP183 被拍桌!沒人馬?頻譜電子二代空降15年的六堂接班學" and "【 職場茶水間 】S3EP4:壞主管爛主管,都比不上最高級的綠茶主管!" from podcasts like ""大小姐們的職場事件簿", "職涯診所", "職涯診所" and "30又怎樣"" and more!

    Episodes (4)

    三明治主管生存守則第一篇--空降三明治主管如何力保不陣亡

    三明治主管生存守則第一篇--空降三明治主管如何力保不陣亡
    你是否曾經面臨過空降到一家新公司擔任主管的挑戰?成為中高階主管,掏心掏肺忠言直諫結果讓老闆討厭你,勸進的尺度和時間在哪裡?你是否曾經感到困惑,不知道如何與老闆、同事和下屬建立良好的關係?你是否曾經遭遇過組織文化、政治鬥爭、人事變動等問題,讓你難以發揮你的領導力? 如果你有這些煩惱,那麼這一集的podcast就是為你量身打造的。Claire身為多年輔導高階主管的經驗來跟我們分享她的心得和建議,讓你能夠在新的工作崗位上,快速適應、展現實力、贏得信任,並帶領團隊創造卓越的成果。 在這一集的podcast中,大小姐們將分享: 如何面對老闆,懂老闆的心 / 如何溝通和執行新的規範和政策 / 如何平衡老闆和團隊之間的利益和期待 / 如何處理似寵而驕的員工/如何不把情緒放在衝突中,保持冷靜和客觀 /如何找到最佳時機和方式來表達你的意見和建議,並讓老闆感受到你是真心為公司著想

    EP227 【職人故事】當台積電成為父子衝突,瓦基如何創業說書?

    EP227 【職人故事】當台積電成為父子衝突,瓦基如何創業說書?
    逆著父親、離開待了十年的台積電,做一件眾人不理解、不看好、甚至不理解的創業「說書」,你敢嗎?瓦基辦到了!「不是因為討厭而逃避,而是做『遺憾比較少』的選擇,找到更能夠發揮價值的另一條路」。瓦基原是人人捧在手心的天之驕子,他為了有更好的發展,還主動請調南科當小主管。一度以為職涯從此高飛,豈知空降的菜鳥主管卻被釘得滿頭包!看別人臉色的日子,讓瓦基自卑;他靠讀書解憂,竟走出自己最嚮往的工作--說書人。 【本集來賓】 瓦基(莊勝翔),書評部落格「閱讀前哨站」和Podcast說書頻道「下一本讀什麼」創辦人,2022年從任職十年的台積電副理,轉換跑道成為全職自媒體說書人,並將心路歷程和實踐方法,寫成《只工作、不上班的自主人生》一書。 【本集重點】 3:31 請調台南最新廠 天之驕子一夕打回菜鳥 5:22 到處卑微下問 連要份資料都得看人臉色 8:48 慘被故意刁難 還被上司質疑這也搞不定 10:57 轉換不順帶來反思 職涯之路只有一條嗎? 13:04 公務員老爸難理解轉職決定 父子大衝突 16:50 長達半年反覆溝通 父親提醒設退路備案 19:26 工作漸入佳境也有戰友 卻決定告別台積電 21:25 不因討厭而走 而是選擇另一條更有價值的路 26:46 選需要勇氣的路 「讓遺憾比較小」就不後悔 ▍也想轉職不後悔?你還需要聽這些 EP216 轉職別當樂透賭!9個故事、7個關鍵,轉出新價「職」 https://apple.co/3QdNNXl EP211【職人故事】工地主任變上市公司簡報教練!王永福從沒放棄的人生學 https://apple.co/3V8eOfv EP210 水電工最想做廣告?龔大中教你,評估轉職、滿血復活! https://apple.co/3YryFcA ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢?👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

    EP183 被拍桌!沒人馬?頻譜電子二代空降15年的六堂接班學

    EP183 被拍桌!沒人馬?頻譜電子二代空降15年的六堂接班學
    「你懂什麼?!」他被老臣拍桌。「把員工當自己人」抱怨沒人馬反被老爸教訓。鄭智航,成大工業設計系畢業,赴德國留學取得UX(使用者體驗)雙碩士,2008年金融海嘯只是回家幫忙,卻意外扛下公司年營收衰減30%的重責。前半年,他天天不想上班。十五年來,從特助、到副總、再到總經理,空降大主管和二代接班的水土不服,他一項都沒少;如今的頻譜電子,複合成長率已超過15%,並取得國家磐石獎的榮耀。十五年的接班心路,教會他六堂課: 1. 先融入,先肯定,不急著否認。 2. 想說服,先讓對方到客戶端體驗。 3. 想改變,先找到認同概念的人。 4. 想革命,先小規模實踐(deliver)。 5. 一言堂,別高興。很可能大家懶得和你討論。 6. 讓問題浮上檯面,不再罵「你是笨蛋嗎?」咆哮無助KPI。 【本集來賓】 鄭智航,頻譜電子總經理。2008年金融海嘯回台幫忙父執輩在透天厝創辦的頻譜電子。頻譜電子至今已35年,為工業用電源轉換器的設計製造商,產品廣泛應用在各式電子電機工業領域、醫療用電源系統、交通運輸控制系統、衛星與通信系統、軍規級電源系統等。 【本集重點】 1:58 金融海嘯回台分擔一下下 轉眼待滿15年 3:30 父執輩透天厝創業 年營收少30%救火 4:38 空降部隊先入世才能救世 5:48空降部隊難以力服人 從累積小成功開始 7:17想解決流程不標準化、品質不一 被高階主管拍桌「你懂什麼?」 8:54 如何以小領大?先肯定對方的表現&過去成功 10:26 沒有自己人馬?把所有人當自己的人馬 10:49 空降對抗當心種下惡果 先找理念相近者合作小案子 12:50 好的專業經理人:不帶來不帶走,經營資產留給公司 13:15 空降要有解決殘局的認知 自己帶領企業走出困境 15:05 60%高階主管上任1年半鎩羽而歸 16:35 空降領導別一言堂 大家心底不服難成功 18:03 回台接單前半年不想上班 一個心態克服逆境 21:12 員工沒做好擺臉色「你是笨蛋嗎?」 不讓情緒左右,避免難再合作 24:14 講話傷人後果:部屬私下扯後腿 26:00【粉絲敲碗】中年失業,該如何自我調適? ▍領導,你還需要知道這些 EP181 贏了民心、勝了軍心!Hahow共同創辦人Austin的「三明治主管學」 https://bit.ly/3SRetwP EP189 功臣是我,升官非我?學會「喜鵲政治學」,敵人變山友! https://bit.ly/3TPbFBn EP178 逼出高績效的「便條管理學」!廣告女王莊淑芬落淚領受萬箭穿心 https://bit.ly/3Fs3RkQ ✅想聽什麼主題呢?👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://bit.ly/3vgPER7 ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3495-cheery-monday License: https://filmmusic.io/standard-license

    【 職場茶水間 】S3EP4:壞主管爛主管,都比不上最高級的綠茶主管!

    【 職場茶水間 】S3EP4:壞主管爛主管,都比不上最高級的綠茶主管!
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