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高薪，羨慕吧！半導體業，走路有風吧！但他只覺得心累，只是賺錢的機器。前台積電主管、品碩創新管理顧問執行長彭建文提出「找回熱情」的三大心法：找機會、找樂子、找夥伴。 【本集來賓】 彭建文，品碩創新管理顧問執行長。前台積電營運效率部門主管、曾獲得「台積師鐸獎、卓越工程師獎」等殊榮，協助超過300個企業企業轉型、微型輔導。 【本集重點】 1:31 半導體製程工程師：薪水高但身心俱疲 人生好迷惘 2:55 能跳脫高薪迷思 自省「興趣vs.賺錢」就是好開始 4:52 找熱情1：學以致用。化工碩士有哪些熱門工作選擇？ 5:58 找熱情2：找成就感。製程工作什麼最讓你樂在其中？ 7:02 找熱情3：探索自我。給自己兩年嘗試探索工作外興趣 8:56 發現自己志向是顧問講師，爭取部門輪調拉高產業視角 ▍想找出不後悔的職涯選擇？你還需要聽這些 EP241 「你今天累積什麼資訊力？」精誠資訊人資長：哪怕行政總務，也要數據洞察 https://apple.co/4039jkT EP239 電機畢業生當人資！學非所用、不堅持起薪，三年三跳，助理變主管 https://apple.co/41byVwP EP233 40歲「臨界點」轉職最後機會？計算三大成本，17年媒體人走鋼索跳槽 https://apple.co/3JGx39w ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3495-cheery-monday License: https://filmmusic.io/standard-license

想成為好的談判者，口才不好有救嗎？個性內向適合嗎？跟著談判專家鄭志豪上一堂30分鐘談判課。課堂開始之前，先釐清談判本質是溝通，不是論辯。準備談判時，先釐清談判目的。硬實力是基礎：談判議題的數據分析、資料蒐集、外語能力，這能讓底氣充足。軟實力是進階：覺察對方情緒變化、刻意擾亂讓對方誤判情勢、能讀出弦外之音、能展演以退為進。「談判不等於對立，而是一種心理戰，透過先微知著、解決問題的方式。」 【本集來賓】 鄭志豪，「一談就贏」公開班創辦人教授談判技巧，政大新聞系畢業，職涯起點擔任天下雜誌記者，25歲升任主管成為天下雜誌事業群e天下副主編；工作近5年後再前往美國密蘇里大學哥倫比亞分校讀取企管碩士，成功跨域業務職，歷練包括DHL國際快遞通路發展經理、台灣莊臣主要客戶經理、米其林輪胎亞洲區自行車胎銷售經理、爭鮮迴轉壽司總經理等職務。 【本集重點】 2:46 何謂談判？解決問題的方法 5:52 培養談判思維：釐清目的見微知著 7:18 談判三大硬技能：數據分析、蒐集資料、外語能力 8:11 談判軟技能：覺察對方情緒變化 10:00 談判突發狀況如何應變？事前多方案沙盤推演 10:58 新鮮人談判第一課 不講話，觀察眼神、語速變化小細節 14:10 情境一：到聯發科提案談判內訓課　同行夥伴怎麼挑？ 14:37 中選特質：懂產業、提案對象　還能發掘客戶潛在需求 18:08 業務不可能搞定所有客戶 不刻意討好，提供價值更重要 20:32 情境二：日本壽司郎口水事件　發起危機談判課該選誰？ 22:31 中選特質：能看大局找出問題、具備橫向溝通力 26:21 情境三：砍價殺到見骨客戶　邀請與競爭對手比價挑誰去？ 26:57 中選特質：依談判策略而定 不比價能扛壓力，比價能靈活應變 29:50 不比價，不得罪客戶怎麼說？ ▍培養職場關鍵力？你還需要聽這些 EP241 「你今天累積什麼資訊力？」精誠資訊人資長：哪怕行政總務，也要數據洞察 https://apple.co/4039jkT EP226 「鯨千割法」讓願景不是白日夢！心智教練曾荃鈺教你「閱讀」職場賽局 https://apple.co/3k014XE EP206 簡報三大NG、四大破解步驟！王牌簡報教練福哥15年心法大公開 https://apple.co/3P4dw3K ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

非理工背景，怎麼搶進最夯的科技業？資訊服務龍頭精誠資訊人資長黃郁仁最在乎：軟體力、數據力、上雲力，資訊能力將橫掃所有職務。他以行政總務為例，庶務工作也能創造有意義的資訊！像是員工搭計程車簽單e化，A地上車、B地下車，除了簡化報帳流程，也讓公司掌握員工外訪地圖，有助於週邊客戶順便拜訪。「別只埋頭眼前，抬頭看職務、看公司、看產業的相對位置，第一份工作，也能是最好的禮物！」  【本集來賓】 黃郁仁Frank Huang，精誠資訊永續長暨人資長。曾擔任東森集團人資長、信義房屋人資部執行協理、光寶科技人資部副處長、104人力銀行獵才顧問中心營運長、廣達電腦工業關係課副課長，具備科技業、半導體業、服務業、製造業等跨產業人力資源實務經驗。 【本集重點】 0:57 想前進科技業 你該具備三項「硬實力」和三種「軟技能」 2:05 硬實力1「軟體力」：不會coding沒關係 但要能溝通 2:52 硬實力2「數據力」：你的工作幫公司累積哪些有用數據？ 5:42 硬實力3「上雲力」：理解資料存取邏輯 做流量最佳規劃 8:08 軟技能1「學習會問問題」：懂問對問題、敢不恥下問 9:23 軟技能2「學習如何學習」：科技業每兩年一輪 兩年中你要增進什麼？ 10:32 軟技能3「學習成為leader」：不只領導，更要串接跨部門「協奏」 13:58 第一份工作中 你該帶走的三項禮物 14:27 禮物1：理解整體產業生態圈 你在其中扮演什麼角色 16:32 禮物2：經手專案中 你留下什麼讓人印象深刻的亮點 19:01 禮物3：展現領導與協奏 創造出哪些資源整合的實例 21:20 工作不只處理眼前任務 更要思考對企業的整體意義 22:33 職涯挑戰賽1：業務工作 25:49 業務工作該具備特質：業務實績、團隊協調、問題解決 29:43 職涯挑戰賽2：產品PM 30:00 PM工作該具備特質：產品認知、時間管理、輪調經驗 32:33 職涯挑戰賽3：海外外派 32:57 外派工作該具備特質：語言能力、生活歷練、獨立工作 ▍如何成功挑選第一份工作？你還需要聽這些 EP235 去你的試用期？！SMART原則KPI，聰明成為新人王 https://apple.co/3Tz6mH3 EP232 30歲「精緻窮」轉職告別月光族！她用excel面試紀錄表，十面中五 https://apple.co/3JfKj3x EP226 「鯨千割法」讓願景不是白日夢！心智教練曾荃鈺教你「閱讀」職場賽局 https://apple.co/3k014XE ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

當面試官問：公司為什麼要用你？請相信，「我很認真」、「我很耐操」絕對不會加分！資訊服務龍頭--精誠資訊人資長黃郁仁建議用「雙向印證」的回答策略。先分析企業的人才競爭力、以及學長姐的優異表現，傳達「未來的我想成為您的樣子」，凸顯自己有做功課，而不是空貶競業、褒揚眼前；再強調自己的經歷符合所需，無論是實習、打工、或者學業表現。「比起吃苦耐勞等空泛形容詞，機會，是給真正準備好的人！」 【本集來賓】 黃郁仁Frank Huang，精誠資訊永續長暨人資長。曾擔任東森集團人資長、信義房屋人資部執行協理、光寶科技人資部副處長、104人力銀行獵才顧問中心營運長、廣達電腦工業關係課副課長，具備科技業、半導體業、服務業、製造業等跨產業人力資源實務經驗。 【本集重點】 0:40 「我們公司為什麼要用你？」怎麼回答最加分？ 2:02 分析面試企業與競品 展現對產業人才發展瞭解程度 3:00 舉例過往實務經歷 凸顯自己符合對方未來人才需求 3:35 切忌踩低別人捧高對方 免得踩中地雷而不自知 4:27 愛說自己吃苦耐操、認真負責？ 空泛形容詞少用 ▍想成為面試通關勝利者？你還需要聽這些 EP239 電機畢業生當人資！學非所用、不堅持起薪，三年三跳，助理變主管 https://apple.co/41byVwP EP233 40歲「臨界點」轉職最後機會？計算三大成本，17年媒體人走鋼索跳槽 https://apple.co/3JGx39w EP232 30歲「精緻窮」轉職告別月光族！她用excel面試紀錄表，十面中五 https://apple.co/3JfKj3x ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

「你講什麼英文！我聽嘸啦！我業務部不配合啦！」下一秒，180公分的長桌被掀翻、椅子被踹過來！這是張敏敏從國際美妝大廠空降本土科技廠商的第三天，一段「中英夾雜」的簡報，惹怒只說台語的男業務副總。她記憶驚恐、餘悸猶存，深怕自己又動輒得咎，長達8個月不敢找新工作。當她發現是自己沒有入境隨俗，導致無意間給人「高高在上，指點擺態」的錯覺之後，她決心不再用別人的惡來懲罰自己，刻意練習禮貌對人、欣賞別人、幫助他人，也幫自己走出情緒創傷，在下一個職場階段飛得更高。 【本集來賓】 張敏敏，JW智緯管理顧問公司創辦人，專職企業講師，曾在法商萊雅L'Oréal集團、美商雅詩蘭黛集團、以及日商工作超過18年，橫跨教育訓練、公關和品牌行銷三大領域，當過La Mer海洋拉娜公關暨教育訓練經理、Anna Sui安娜蘇行銷經理等，專長行銷、業務、培訓。臺灣大學商學研究所博士候選人。著有《拒絕職場情緒耗竭》、《OGSM打造高敏捷團隊》等多本著作。 【本集重點】 2:01 初入職場到百貨當企畫 看見光鮮背後的黑暗面 5:00 元宵節活動一人當三人用 辛苦現實逼自己成長 9:05 轉換跑道從美妝跳到科技業 經歷人生震撼教育 12:23 上任三天活動簡報上 業務主管突然翻臉掀桌 15:07 莫名差點被揍 驚恐萬分但還是得繼續共事專案 17:47 就算火速離職 遭遇暴力畫面依然纏繞恐怖回憶 20:17 反思發生原因 中英夾雜說話給人自大傲慢錯覺 21:29 找出問題盲點 轉換跑道同時要讓自己更接地氣 24:05 刻意練習 去欣賞與尊重遇到的每個人 25:31 到新環境三提醒：禮貌隨身、不懂就問、不說人壞話 ▍把負面經驗變成正面激勵？你還需要聽這些 EP237 主管言語霸凌，她幽默回應：心臟停拍、不蘇胡！再當激將法，衝出高業績 https://apple.co/42RjAmO EP236 轉職失利又每天聽女主管f-word！她吞下情緒用專業喜迎第二戰場 https://apple.co/40rdQyr EP212 【職人故事】天天被退稿的創意鬼才！龔大中寧願樂觀的人生學 https://apple.co/3jooW6y ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

面對職場霸凌，您可以向勞動部1955檢舉、或向公司HR投訴。知名管顧張敏敏也曾在職場遭遇主管言語暴力。她先確定主管「沒理由的情緒」不是針對她個人時，她幽默回應「老闆，妳這樣會讓我心臟停拍，不蘇胡啦！」她會搞清楚主管雷區，不踩主管的情緒紅線。她會用具體事實讚美老闆，向上管理不是拍馬屁。如果是主管「有理由的責罵」，她當成激將法，反而衝出高業績。從部屬變主管、從上班族變老闆，溝通高手張敏敏已是各大企業的知名講師，她提醒主管和老闆，示弱不是弱，適時向部屬call help，避免陷入情緒黑洞，反而會流失人才。 【本集來賓】 張敏敏，JW智緯管理顧問公司創辦人，專職企業講師，曾在法商萊雅L'Oréal集團、美商雅詩蘭黛集團、以及日商工作超過18年，橫跨教育訓練、公關和品牌行銷三大領域，當過La Mer海洋拉娜公關暨教育訓練經理、Anna Sui安娜蘇行銷經理等，專長行銷、業務、培訓。臺灣大學商學研究所博士候選人。著有《拒絕職場情緒耗竭》、《OGSM打造高敏捷團隊》等多本著作。 【本集重點】 2:50 練習向上管理 因為老闆是你最重要的客戶 4:45 總經理竟在尾牙現場嗆聲總裁 引爆嚴重衝突 8:22 「如果你是專業的 就可以和你不喜歡的人共事」 9:04 每個人職場風格不同 關鍵在你能否欣賞別人亮點 10:15 最讓部屬情緒耗竭的主管：捉摸不定為何生氣 12:20 如何稱讚主管又不顯得噁心？把稱讚具體化 15:08 如何展現實力又不功高震主？找出主管紅線 16:04 主管常見雷區：時間管理、道德潔癖、服裝儀容 19:27 大老闆也在的場合 不要吝嗇展現自己 20:18 只有直屬主管的場合 開場就先謝謝 21:01 常見主管語言霸凌：不帶髒字諷刺+冷暴力 22:07 用詼諧方式 對主管反應自己的不舒服 23:13 主管諷刺「智障！你們是用延腦在工作嗎？」 25:18 把主管諷刺當作激將法 做出全國前三業績 26:23 【粉絲敲碗】怎麼面對沒能力的主管？ ▍想向上管理讓主管變夥伴？你還需要聽這些 EP236 轉職失利又每天聽女主管f-word！她吞下情緒用專業喜迎第二戰場 https://apple.co/40rdQyr EP225 把企業牢籠變生涯跳板！心智教練曾荃鈺freelancer入職的適者生存學 https://apple.co/3xhL4mW EP212 【職人故事】天天被退稿的創意鬼才！龔大中寧願樂觀的人生學 https://apple.co/3jooW6y ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

討厭主管同事，面試一輪通通失利，怎麼在原地撐下去？知名管顧張敏敏也曾天天想離職，但她轉職失敗，尤其來了一位新任女主管，開口直接F word不忘問候對方爸媽，上任第三天，就把她從內訓講師調到百貨站櫃。「在懲罰我嗎？」張敏敏心情down到谷底，但用教育訓練的專業面對客戶，意外衝出高業績，不但贏得資深櫃姐崇拜，也發現自己喜歡在第一線打仗當武將！「我們不一定要喜歡這個人才可以一起共事；只要有共同認識，就可以共同做事。拿出專業，贏下戰場！」 【本集來賓】 張敏敏，JW智緯管理顧問公司創辦人，專職企業講師，曾在法商萊雅L'Oréal集團、美商雅詩蘭黛集團、以及日商工作超過18年，橫跨教育訓練、公關和品牌行銷三大領域，當過La Mer海洋拉娜公關暨教育訓練經理、Anna Sui安娜蘇行銷經理等，專長行銷、業務、培訓。臺灣大學商學研究所博士候選人。著有《拒絕職場情緒耗竭》、《OGSM打造高敏捷團隊》等多本著作。 【本集重點】 2:22 想轉職又轉不出去 怎麼轉念繼續待下去？ 4:36 每半年上人力銀行 確認自身市場價值 5:50 面對走不掉的現實 激起做好現職的動力 7:04 遇到滿口髒話新主管 還慘被外放百貨站櫃 11:07 心情不好服務依然滿分 意外創下銷售佳績 12:14 從銷售過程中 發現自己其實喜歡第一線打仗 14:00 可以有情緒 但不讓情緒影響專業表現 16:28 不一定要喜歡主管 只要有共識就能共事 18:32 強制不能有負面情緒 只會造成「情緒耗竭」 20:06 耗竭三警訊：不想進公司、害怕被人叫、無力新事物 22:23 釋放情緒不是找人倒垃圾 自我對話回放人生感動時刻 26:06 比起率性離開 直面困難並堅持下去其實更偉大 27:32 寧可逆轉後華麗轉身 也不要谷底時狼狽而逃 30:40 【粉絲敲碗】菜鳥防雷指南：如何與地下主管相處？ ▍職場逆境想逃脫升天？你還需要聽這些 EP233 40歲「臨界點」轉職最後機會？計算三大成本，17年媒體人走鋼索跳槽 https://apple.co/3JGx39w EP229 【職人故事】被當空氣？金獎創意長林智豪靠「偷學」冷宮逆襲！ https://apple.co/3KJBDVc EP222 抱怨竟是好事？金獎創意長從「一生奔赴一場表演」超級任務，談工作覺醒 https://apple.co/3WV4GHV ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

你知道嗎？勞基法根本沒規定試用期，員工到職第一天起，該有的假勤、加班費或補休、勞健保等一項都不能少，即便三天就被資遣，也要資遣費！資深人資點出新人最常被凹的九大雷點，最佳新人策略不是當小媳婦，而是主動找主管用SMART原則訂出KPI，有格調的厚臉皮主動學習。新人王，就是你！ 【本集來賓】 林書伃，104人力銀行人才開發部資深經理，超過15年人資專業經歷。 【本集重點】 2:00 安度試用期關鍵：新人也要懂主動談KPI 3:07 「SMART原則」：明確、可衡量、能實現、有關聯和有時限 7:00 找主管討論KPI最佳時機點：上工後第二週 10:07 時間到KPI還差一點？積極展現主動學習態度 11:47 「試用期新人常見九大疑問」大解析 12:00 疑問1：試用期沒過沒薪水？上班1天也該給薪 12:55 疑問2：試用期沒有勞健保？沒有勞健保就違法 13:26 疑問3：試用期離職得預告？未滿三個月其實不用 14:24 疑問4：試用期沒有加班費？等同正式員工應要給 16:53 疑問5：試用期可請休假嗎？可以但務必預先告知 21:15 疑問6：試用期可否算年資？到職第一天就開始算 21:47 疑問7：試用沒過可否要資遣費？遵照勞基法計算 22:45 疑問8：試用期過怎麼要求調薪？依KPI比對工作內容 25:04 疑問9：不過被要求延長試用期？主動提出替代新KPI 31:09 試用期「三二法則」：態度為王、人脈至上、學習重要＋給時間、常轉念 ▍想當職場新人王？你還需要聽這些 EP234 七大新人之痛，你中幾項？人資招拆，試用期天天是好日！ https://apple.co/3Z3z7fW EP233 40歲「臨界點」轉職最後機會？計算三大成本，17年媒體人走鋼索跳槽 https://apple.co/3JGx39w EP225 把企業牢籠變生涯跳板！心智教練曾荃鈺freelancer入職的適者生存學 https://apple.co/3xhL4mW ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3495-cheery-monday License: https://filmmusic.io/standard-license Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

求職終於成功，上工又新挑戰！報到就被交辦滿手工作，怎麼沒有新人蜜月期？被塞一堆面試時沒說工作，我是不是被坑了？有問題不知道問誰，多說了還被白眼？同事超忙我超閒，會不會被當薪水小偷？資深人資分享「七大新人之痛」以及破解之道，不管你是職場小白還是資深新人，三個月試用期都能「百日危機」變「百日奇蹟」！ 【本集來賓】 林書伃，104人力銀行人才開發部資深經理，超過15年人資專業經歷。 【本集重點】 1:23 職場小白或資深新人都會遇到的「七大不適應症」 5:56 痛1：報到即上工？從報到日和主管講話速度預抓風險 7:50 痛2：被塞說好之外工作？從作業流程脈絡抓「哪些該我做的」 9:43 痛3：同事好忙我好閒？點閱前手交接檔案，探清工作範圍 14:37 痛4：想問又怕打擾同事？抓重點、記筆記，問一次就上手 17:03 資深新人最忌倚老賣老 「我前公司都這樣做的」 20:51 痛5：問了被白眼？主管最忌「我們就是這樣做的」 22:57 別嫌倒水、影印、訂便當像打雜 瞭解部門運作靠小事 26:24 額外工作如果對本職任務有助 不妨當作職涯新學習 27:13 痛6：下班時間到卻沒人走？問前輩慣例、保留15分鐘彈性 32:08 痛7：公司文化格格不入？同事互動不妨當作「開發未知領域」 35:11 試用期80/20法則：20%時間觀察人際互動，80%熟悉工作本質 ▍想了解更多新人生存技巧，你還需要聽這些 EP233 40歲「臨界點」轉職最後機會？計算三大成本，17年媒體人走鋼索跳槽 https://apple.co/3JGx39w EP229 【職人故事】被當空氣？金獎創意長林智豪靠「偷學」冷宮逆襲！ https://apple.co/3KJBDVc EP225 把企業牢籠變生涯跳板！心智教練曾荃鈺freelancer入職的適者生存學 https://apple.co/3xhL4mW ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3495-cheery-monday License: https://filmmusic.io/standard-license Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

四十不惑是豁達？還是中年枷鎖？當全然不同的工作機會來臨，你敢不敢跳槽？42歲的Sander當了17年的媒體人，和30歲的大無畏相比，一些無法輕易拋棄的專業、歷練、頭銜，家庭經濟、親友攀比，想轉卻又動不？Sander坦白「這可能是我最後一次換軌的機會了！」他計算「顯性成本＋隱性成本＋沉沒成本」，失去什麼又獲得什麼？新挑戰究竟是機會還是威脅？ 【本集來賓】 Sander，104人力銀行集團行銷處資深內容企畫。17年媒體經歷，42歲時接到企業邀約，決定放下媒體進入企業。 【本集重點】 1:13 入社會就在媒體 17年媒體生涯遭遇企業詢問 5:00 40歲是「我選工作」到「工作挑我」的轉折年齡 8:46 評估「顯性」「隱性」「沉沒」三大成本 具體化得與失 16:19 徵詢信任的其他領域中高階主管好友 共同分析換軌利弊 19:01 20轉職為賺錢、30轉職為頭銜、40轉職為創造自己 20:43 資深新人挑戰1：系統重新學 覺得自己比工讀生還不如？ 23:24 資深新人挑戰2：節奏大加速 工作週期從月刊變每天！ 25:43 資深新人挑戰3：作息入框架 工作自主管理變朝九晚六 29:35 四十換軌忠告1：羅列顯性、隱性、沉沒成本 計算損益 30:21 四十換軌忠告2：選擇機會漸減 選擇所愛才能延續下半場 ▍也想40歲再開新舞台？你還需要聽這些 EP229 【職人故事】被當空氣？金獎創意長林智豪靠「偷學」冷宮逆襲！ https://apple.co/3KJBDVc EP223 海外工作中國篇，苦功+人脈，讓他能去也能回！ https://apple.co/3DPpABx EP222 抱怨竟是好事？金獎創意長從「一生奔赴一場表演」超級任務，談工作覺醒 https://apple.co/3WV4GHV ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License:https://filmmusic.io/standa

你是三十而立，還是奔三焦慮？30歲是許多人面對職涯的第一道檻，好像完成了一些任務，又好像沒什麼可以說嘴；好像工作順順做，但又說不上很喜歡；生活吃喝還夠，但又存不了大錢。想轉換，又不知去哪會更好？這是你嗎？Phoebe原本在媒體業，人人喊累，她卻怕無聊！三十轉職想什麼？她用excel逐一列下所有問題，製成面試紀錄表，三個月內，主動應徵100家公司，收到10家面試通知，獲得5家正取，理性轉職，讓選擇權回到自己手上。「不要被年紀給限制住了！重點是為了你想要的生活，你願意付出多少努力去換取？」 【本集來賓】 Phoebe林瑜庭，104人力銀行集團行銷處行銷企畫，《青春通識課》Podcast主持人。30歲時面對職涯瓶頸，以專案管理搭配海選式計畫性求職，三個月投出100份履歷，面試10公司，獲得五家正取，幫自己順利轉職到喜愛的工作。 【本集重點】 4:13 三十不是危機 但是人生自我檢視的機會之檻 5:15 二十時追求及時行樂 日子充實卻是月光族 7:24 確認想要「有成長空間+做想做事情」的職場 12:01把求職當作專案管理 廣投履歷反推自身市場價值 12:49 製作「Excel面試紀錄表」數字化紀錄每次面試 13:35 「薪資、福利、交通、加班…」標籤化職缺優缺點 14:09 橫向評比各家人資回饋 優化自己每次面試的表現 14:56 倒推求職攻略時間表 抓出各階段需完成準備工作 17:02 十家面試通知、拿到5個offer 成功率高達50% 20:59 快速認識新職場兩秘訣：有問題就發問、觀察文化習慣 23:07 加速上手新工作兩技巧：大量跟隨開會、定期回報主管 27:24 三十轉職須知1：別被年紀侷限！想清要什麼樣的生活 28:50 三十轉職須知2：專注自己內心！別太受身邊的人影響 29:38 三十轉職須知3：不要貿然裸辭！盤點自己想要與不愛 30:20 轉職就像找另一半 條件列得愈清楚風險就降得愈低 ▍也想30歲順利轉好職？你還需要聽這些 EP231 裸辭一年 擠進3%窄門！ 文科鴻海工程師用這些秘訣 考上學士後中醫 https://apple.co/3kWX5vu EP226 「鯨千割法」讓願景不是白日夢！心智教練曾荃鈺教你「閱讀」職場賽局 https://apple.co/3k014XE EP225 把企業牢籠變生涯跳板！心智教練曾荃鈺freelancer入職的適者生存學 https://apple.co/3xhL4mW ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standa

一邊工作、一邊考試，撐得下去嗎？律師、會計師、中醫師，一心二用考得上嗎？盧浩海辦到了！當了五年的鴻海工程師，裸辭一年，超高效率擠進錄取率僅3%的學士後中醫！他用「專案管理」安排讀書進度。他用「投資報酬率」拆解考試題型。他前半年就飆完所有函授課程，後半年複習。他當晨型人，清晨五點起床、六點半到圖書館。他讀書以一小時為單位，幾點考試就幾點讀相同的考試科目。他把手機鎖在圖書館置物櫃，心無旁騖。他看英雄電影，想像考上後的美好人生。他每周運動三次，瑜珈游泳保持體力。他心誠寄託於神明。但是裸辭，真的最好嗎？如果再來一次，為什麼他有不同答案？ 【本集來賓】 盧浩海，祥寧診所中醫師。台大國企系畢業，曾任五年鴻海工程師，聆聽內心聲音，毅然決定辭職重考慈濟大學學士後中醫學系，從工程師轉職中醫師。 【本集重點】 1:57 鴻海工程師想轉職中醫 決定重考大學當資深學生 4:08 發現無法兼顧工作與備考 決心裸辭專心當重考生 8:47 回推一年12個月 細拆每天、每小時讀書排程 11:53 製作每日讀書進度表 視覺化檢視是否完成進度 13:19 鎖定「加權投資報酬率」 找出出題率最高章節 16:36 書桌前貼上備考進度章節表 以40分鐘規範進度 18:03 購買補習班已整理考古題 讀書重點拉出最高效率 18:46 每天五點起床 六點半準時到台大圖書館報到 20:11 針對考試開始時間 調整生理作息變晨型人 21:48 釐清專心生理時間 鎖定黃金六小時用功 23:13 強制杜絕3C吸引力干擾 把手機鎖在櫃中 25:31 除了努力用功 也誠心祈願借助神明心靈力量 27:36 【粉絲敲碗】想要瞭解職人怎麼樣成功，如何帶領團隊前進？ ▍也想探求自己內心？你還需要聽這些 EP226 「鯨千割法」讓願景不是白日夢！心智教練曾荃鈺教你「閱讀」職場賽局 https://apple.co/3k014XE EP225 把企業牢籠變生涯跳板！心智教練曾荃鈺freelancer入職的適者生存學 https://apple.co/3xhL4mW EP213 拋下台積電十年金飯碗！瓦基自訂有感KPI，「說」出A+人生高績效 https://apple.co/3FZ8dhU ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

航運業、半導體N百萬年終，很多人感嘆這是「選擇比努力更重要」的時代，依舊有身處熱門產業的職人勇敢聽自己心中的聲音！祥寧診所中醫師盧浩海喜歡電影，台大國企畢業後，當全職家教準備公費留考，但因缺乏靈感，沒腳本完成電影夢，於是跟著同學的腳步，展現解決問題能力，以文科生之姿進入鴻海的蘋果手機開發團隊，儘管快速實現百萬年薪、累積玩電影的資金夢，但壓不住內心對人文的熱愛，裸辭重考大學、轉讀中醫。面對爸媽不諒解，五年無收入，他用行動證明自己的選擇有價值！看著病患從行動不便到笑容滿面，「你必須為自己的人生負責，確定這是你愛的路，就算別人不支持，你也可以用結果去改變」。 【本集來賓】 盧浩海，祥寧診所中醫師。台大國企系畢業，曾任五年鴻海工程師，聆聽內心聲音，毅然決定辭職重考慈濟大學學士後中醫學系，從工程師轉職中醫師。 【本集重點】 1:46 憧憬「美」相關工作 台大國企畢業立志當電影導演 5:13 看見學妹在鴻海拿百萬年薪 決定轉向「快速賺錢」 6:32 參與蘋果iPhone開發專案 學習工程師的精準邏輯 11:16 自覺工程底蘊不足 思考再進修另一項專業技術 12:19 對比快速迭代的科技 中醫具備傳承千年的智慧 13:23 工作不只是對廠商有意義 更要對自己有意義 14:12 轉職不是意氣用事 追求夢想也要兼顧謀生能力 17:27 工程師父親對兒子決心轉職失望 父子冷戰三年 22:58 看著病患在診療下綻放笑容 真實感受工作的價值 24:32 工程師成就感侷限個人 中醫有與病人共好的滿足 26:06 【粉絲敲碗】跟朋友共事，可是朋友工作能力影響到自己的成果，該怎麼辦？ ▍也想探求自己內心？你還需要聽這些 EP226 「鯨千割法」讓願景不是白日夢！心智教練曾荃鈺教你「閱讀」職場賽局 https://apple.co/3k014XE EP225 把企業牢籠變生涯跳板！心智教練曾荃鈺freelancer入職的適者生存學 https://apple.co/3xhL4mW EP213 拋下台積電十年金飯碗！瓦基自訂有感KPI，「說」出A+人生高績效 https://apple.co/3FZ8dhU ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

進到夢寐以求的產業，沒想到卻被看低當空氣！重要案子被禁止參與，會議直接被跳過改部屬參加，以為上殿堂竟是進冷宮，怎麼辦？雪芃廣告創意長林智豪非科班出身，入行時，一度被認為不夠格，備受冷眼、慘遭無視。沒人肯教，那就「偷學」！拿結案報告揣摩研究，從目錄編排回推大神們的創意架構，被嫌到頭破血流，也不放棄磨練自己的廣告腦，躲在石洞裡不動聲色的練功，終於完成被認可的提案。「能偷學，就不要吝嗇；正視不足，才能真正往前走！」 【本集來賓】 林智豪，雪芃廣告創意長，2016到2018年，與104希望基金會合作的Be A Giver廣告，連續拿下風雲代理商、4A創意獎全場最大獎、以及傑出創意人獎。 【本集重點】 2:27 廣告產業高度競爭 又強調個人創意天賦 4:30 不是本科出身 進入夢想產業卻慘遭各種冷視 9:28 被當空氣人 重要會議直接被跳過找下屬 11:14 自信瀕臨喪失 懷疑自己不具做廣告的能力 12:33 好友拉一把：「時間還沒到，你要留下來」 14:37 偷學！把結案報告當教科書 窺探神人思考 16:29 抄寫目錄 揣摩頂尖大師的創意發想架構 18:19 看到有感覺的點子就拿來用 現實中練功 21:19 開始能解決問題 明白自己終於往前走了 22:54 谷底堅持 頭破血流和自己大聲說「沒事」 24:48 能夠學的就不要吝嗇 請大大方方去偷去挖 25:39 對比別人經驗 思考哪些可以用在自己的情境中 26:14 練就思考架構 才能讓你和絕大多數人做出差異 ▍也想走出困境職場逆襲？你還需要聽這些 EP221 如何面對自己的做不到？金獎創意長聊林懷民：暫停，是突圍的開始 https://apple.co/3wEzHoX EP212 【職人故事】天天被退稿的創意鬼才！龔大中寧願樂觀的人生學 https://apple.co/3jooW6y EP211【職人故事】工地主任變上市公司簡報教練！王永福從沒放棄的人生學 https://apple.co/3V8eOfv ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

1978年台美斷交的飄搖時刻，林懷民臨時把《薪傳》首演從台北國父紀念館搬到嘉義體育館，也堅持不能中斷。延續「薪盡‧火傳」的理念，林懷民透過舞蹈，帶給不同世代的人對自身全新的省思與想像。池上米農梁正賢看見雲門對於細節的要求，「犯錯最少才是冠軍」，讓池上蟬聯多年冠軍米；當年志工邱降、洪嘉嘉感受雲門對舞蹈的堅持，努力長成不負夢想的大人；「流浪者計畫」得主謝旺霖，艱苦走過4000公尺高山，期待為更多需要的人做更多事。林懷民相信，如今年輕世代面臨的挑戰更多，但就算失敗、犯錯，也不能把自己關在觸發線的後面。「不要放棄、繼續拼搏，每天，都是突圍的好日子！」歡迎觀看《突圍》紀錄片https://youtu.be/V-tWabuaQKg  【人物介紹】 林懷民，雲門舞集創辦人／創團藝術總監，原是著名小說家，成名作《蟬》。1970年，就讀美國艾荷華大學「作家工作坊」時，開始正式習舞。1973年創立雲門舞集。1983年創辦國立藝術學院（今國立臺北藝術大學）舞蹈系。1999年創立雲門2。2019年年底，從他主持46年的雲門舞集退休。 【本集重點】 0:18 避開警總審查 林懷民臨時決定把薪傳首演搬到嘉義 1:36 中美斷交還要演嗎？林懷民：更要演好，我們拼了！ 2:48 薪盡‧火傳：燃燒自己 讓下一代有更好的前途 3:31 「有人薪傳 就有人回傳」 林懷民與改變的力量 4:26 冠軍米農梁正賢：雲門告訴我 失誤最少才是冠軍 5:46 池上農家葉雲忠、盧美錡：一粒米 都有非常大的能量 8:33 馬蘭榮家余天生老先生：雨中奔赴一生唯一一場雲門 10:26 當年志工邱降、洪嘉嘉：不放棄理想 變成想要的那個人 12:24 「流浪者計畫」謝旺霖：為需要的人 做更多的事情 15:36 年輕可能失敗、犯錯 但不能把自己關在觸發線的後面 16:42 相信自己、不要放棄、繼續拼搏 就一定有突圍的可能 17:45 年輕的另外一個名字 就是「勇敢」 18:18 安靜下來，你思考、你工作 每天都是突圍的好日子 ▍想突圍困境樣？你還需要聽這些 EP227 【職人故事】當台積電成為父子衝突，瓦基如何創業說書？ https://apple.co/3EnFNhK EP221 如何面對自己的做不到？金獎創意長聊林懷民：暫停，是突圍的開始 https://apple.co/3wEzHoX EP218 從被失業到播客第一！體育主播田鴻魁「跳水」體會人生急墜強彈 https://apple.co/3vWUIe0 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3

逆著父親、離開待了十年的台積電，做一件眾人不理解、不看好、甚至不理解的創業「說書」，你敢嗎？瓦基辦到了！「不是因為討厭而逃避，而是做『遺憾比較少』的選擇，找到更能夠發揮價值的另一條路」。瓦基原是人人捧在手心的天之驕子，他為了有更好的發展，還主動請調南科當小主管。一度以為職涯從此高飛，豈知空降的菜鳥主管卻被釘得滿頭包！看別人臉色的日子，讓瓦基自卑；他靠讀書解憂，竟走出自己最嚮往的工作--說書人。 【本集來賓】 瓦基（莊勝翔），書評部落格「閱讀前哨站」和Podcast說書頻道「下一本讀什麼」創辦人，2022年從任職十年的台積電副理，轉換跑道成為全職自媒體說書人，並將心路歷程和實踐方法，寫成《只工作、不上班的自主人生》一書。 【本集重點】 3:31 請調台南最新廠 天之驕子一夕打回菜鳥 5:22 到處卑微下問 連要份資料都得看人臉色 8:48 慘被故意刁難 還被上司質疑這也搞不定 10:57 轉換不順帶來反思 職涯之路只有一條嗎？ 13:04 公務員老爸難理解轉職決定 父子大衝突 16:50 長達半年反覆溝通 父親提醒設退路備案 19:26 工作漸入佳境也有戰友 卻決定告別台積電 21:25 不因討厭而走 而是選擇另一條更有價值的路 26:46 選需要勇氣的路 「讓遺憾比較小」就不後悔 ▍也想轉職不後悔？你還需要聽這些 EP216 轉職別當樂透賭！9個故事、7個關鍵，轉出新價「職」 https://apple.co/3QdNNXl EP211【職人故事】工地主任變上市公司簡報教練！王永福從沒放棄的人生學 https://apple.co/3V8eOfv EP210 水電工最想做廣告？龔大中教你，評估轉職、滿血復活！ https://apple.co/3YryFcA ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

世足賽，看阿根廷從首戰輸球到最後奪冠；大滿貫，看費德勒精準預測對手落點宛如神通。當你讚嘆頂尖運動員判斷精準、臨危不亂，是否也希望自己工作上能如此俐落冷靜？心智教練曾荃鈺曾教柔道男神楊勇緯「鯨千割法」，逐步實現偉大目標；他觀察王牌足球員吳俊青從「閱讀球賽」中布局團隊；他看柔道冠軍廖宇蓉直面困境的矛盾力。這一集，帶你看大局、不失常，找出勝率最高的職涯賽道！ 【本集來賓】 曾荃鈺，中區50嵐集團企業關係部副執行長，進入組織前為運動員生涯規劃師、心智圖教練與台體大講師，有長達十年自由工作者經驗，著有《場外人生：運動員送給迷惘的我們20種力量》。 【本集重點】 2:44 運動員生涯三大風險：不持久、沒想像、高風險 3:28 運動員平均33歲退休 專注練習鮮少關注場外 7:17 求職不是有一口飯吃就好 思考個人與社會的關係 8:44 目標力：大谷翔平、楊勇緯都在用的「目標設定九宮格」 10:50 「鯨千割法」把遠大目標 切成1000個每日落實小部分 14:49 佈局力：長期鋪陳創關鍵陣式 練習「閱讀球賽的能力」 16:45 台灣頂尖足球員吳俊青：懂捨棄部分自我團隊才會贏 18:46 佈局力三大重點：觀察全局、理解訊號、判斷合理性 22:28 矛盾力：預防性的負面思考 最糟如此未來不會更壞了 24:45 女子柔道台灣第一廖宇蓉：直面困難 反而更冷靜面對 25:21 矛盾力三道步驟：承認困境、區分可控、發展對策 27:47 國際巨星費德勒如何做到退役但影響力不減？ 28:14 高格局：退役戰選擇雙打 舞台傳承給伙伴 30:24 多段式規劃：拉長個人品牌 做好未來投資 33:41 【粉絲敲碗】如何在這殘酷的職場，將殘破的自信心補回來？ ▍向運動員學工作哲學？你還需要聽這些 EP225 把企業牢籠變生涯跳板！心智教練曾荃鈺freelancer入職的適者生存學 https://apple.co/3xhL4mW EP218 從被失業到播客第一！體育主播田鴻魁「跳水」體會人生急墜強彈 https://apple.co/3vWUIe0 EP209 登聖母峰，誰怕誰？裝備控龔大中team building，極險受苦卻生死與共 https://apple.co/3UR7epE ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

當潑猴戴上緊箍咒會如何？職場上，煩悶整天在辦公室被綁死死，羨慕自由工作者的悠遊自在？知名運動員職涯教練曾荃鈺反其道而行，捨下10年自主生活，進入中區50嵐擔任CSR副執行長。他把進入組織比喻為孫悟空戴上緊箍咒，看似受到限制，卻也因此擁有團隊、獲得資源、得到歸屬，一起達成更遠大任務，從潑猴變行者。一個人的能力再傑出，還是有天花板，但槓桿組織資源，借力使力就能創造倍數影響力，讓你的生涯成就，有機會從加法到乘法！ 【本集來賓】 曾荃鈺，中區50嵐集團企業關係部副執行長（嵐星文藝體育事），進入組織前為運動員生涯規劃師、心智圖教練與台體大講師，有長達十年自由工作者經驗，著有《場外人生：運動員送給迷惘的我們20種力量》。 【本集重點】 0:56 心智圖自由講師 成為中區50嵐CSR副執行長 3:16 進入組織就像孫悟空 看似緊箍咒卻是職涯升級 4:50 公司提供更多資源 也帶來身分的歸屬感 7:44 自由工作者很孤單 缺團隊合作和管理經驗 8:36 進入組織獲得社會認可的身分 連貸款都變簡單 11:00 自由工作者職涯跳升關鍵1：用心掌握人脈 12:27 自由工作者職涯跳升關鍵2：主動去抓機會 14:43 進入組織最大不習慣：系統流程行政工作 17:38 薪資雖相對減少 但獲得隊友伙伴和品牌經驗 20:10 個人能力有天花板 槓桿組織讓影響力倍數放大 24:20 給想進入組織者忠告1：你能為企業創造多少戰功？ 24:49 給想進入組織者忠告2：你必須適應企業體制規則？ 26:35 給想進入組織者忠告3：你是否具有良好協作能力？ 27:29 組織需要的人才：固定回報、產出穩定、可靠託付 29:41 【粉絲敲碗】請問要如何在沒有實務經驗下錄取行銷企劃相關職位？ ▍想槓桿倍數人生？你還需要聽這些 EP223 海外工作中國篇，苦功+人脈，讓他能去也能回！ https://apple.co/3DPpABx EP216 轉職別當樂透賭！9個故事、7個關鍵，轉出新價「職」 https://apple.co/3QdNNXl EP174 贏家不是我？一堂心智鍛鍊課，學會三大心智力 https://apple.co/3FC1hZw ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3495-cheery-monday License: https://filmmusic.io/standard-license

年後轉職，經理人最想前進的海外工作地點竟是「東南亞」！除了專業技能，還有哪些必知眉角？馬來西亞知名華語新聞主播陳嘉榮（榮兄）來台現身說法，東協種族、宗教、文化多元，必須放下「大台灣心態」，管理模式隨各國民情彈性調度，例如伊斯蘭教每天有五次禱告時間，政府還可能會因足球決賽臨時宣布全國放假！還有哪些不知不可的接地氣祕辛？勇闖東協，先聽這集！ 【本集來賓】  陳嘉榮，馬來西亞知名華語新聞主播。政治大學新聞系畢業，曾任新加坡傳媒電視新聞主播，現為馬來西亞收視率第一的八度空間華語新聞主播，主播生涯26年，疫情期間在FB開設「榮兄主播」直播，粉絲數突破22萬人。 【本集重點】 1:10 馬來西亞知名新聞主播現身 第一手分享東協見聞 5:31 擁抱多元：東協涵蓋十國 種族人口文化眾多 6:57 天氣炎熱：熱帶海洋氣候 衣物食物都要適應 8:13 多語環境：國台語星馬雖通 但公務必用英語 13:54 新加坡：工作節奏快速 但生活壓力也大 17:19 越南：騰飛中動力十足 處處是活力與機會 18:34 馬來西亞：發展有成 但政治紛爭拖累腳步 20:31 印尼：人口紅利最多 遷都議題帶動更多發展 22:39 話題禁忌：印越馬有過排華運動 種族議題需謹慎 24:30 宗教禁忌：伊斯蘭人口眾多 宗教禁忌務必小心 31:17 東協國家力拼經濟發展 但年輕世代也追求幸福學 34:07 台商管理議題1：領薪後先休息 謊稱確診也要放假 37:43 台商管理議題2：伊斯蘭每天需祈禱五次 必須尊重 39:33 台商管理議題3：足球進決賽 就可能宣布全國放假 40:21 工作安排與人員調動臨時變因多 不能套用台灣思考 42:39 想前進東協 「包容」是必備的心態調整 44:29 想公務經商 「英語」是必須的溝通工具 46:57 【粉絲敲碗】藍海策略找工作，前進未開發與開發中國家職涯規劃與前景詢問？ ▍想前進海外創新舞台？你還需要聽這些 EP223 海外工作中國篇，苦功+人脈，讓他能去也能回！ https://apple.co/3DPpABx EP197黑道喬事精神，找到東協廠長高階職！中高齡履歷和你想的不一樣 https://bit.ly/3DJB5cY EP186 無尾熊如何駕馭老虎？ 台灣微軟最久總經理的外企生存學 https://bit.ly/3SYM4VG ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

挑戰海外工作，最怕人生地不熟、更怕被當地部屬生吞活剝？達思系統客戶服務副理劉昇財（毛哥）41歲放下竹科旺宏電子13年的穩定職位，挑戰美商捷普科技外派中國成都建廠任務，不當「只出一張嘴」的空降主管，面對當地部屬拍桌對罵「那你來做啊！」，他親自示範流程調整，讓大家知其然更知其所以然，建立信任、收服人心、達成使命，兩年半後更有籌碼順利轉回台灣。聚焦核心職能，忽略外部干擾，你也能像毛哥一樣，幫自己創造工作者的三大幸運：「選對產業、進對公司、跟對老闆」，海外轉職來去自如。 【本集來賓】 達思系統客戶服務副理劉昇財，人稱「毛哥」，歷任竹科旺宏電子、美商捷普科技成都廠、港商達思系統，職涯從台灣到中國再回到台灣，2017年將夫妻陪伴自閉症兒子的成長過程寫成著作《祐見禎星》。 【本集重點】 1:26 竹科旺宏、成都美商捷普電子，再回台到半導體供應商 2:51 可預見的組織內未來之路不是自己要的，主動挑戰外派中國 6:14 四十歲後能力重點並非第一線技術，而是團隊管理職能 7:04 一個台灣人帶30多位大陸人，聆聽、模仿、觀察、入境隨俗 13:55 總部壓縮人力和交期，當地主管拍桌對罵「你來做啊！」 15:21 親自解說操作流程調整，示範不可能要求其實做得到 16:13 培養信任感：讓團隊不只知道怎麼做，還要知道為什麼 18:09 在中國兩年多後，為了家庭決定重回台灣 23:17 工作者的三大幸運：「選對產業、進對公司、跟對老闆」 24:33 轉職關鍵：靜下心確認核心需求，忽略次要外部干擾 25:24 從中國到台積電再到美國，資安主管一路向上 26:11 主動跨部門協助墊高視野，積極考取資安重要專業證照 27:44 曾經的台商負責人，失業後卻只能蹲咖啡廳 28:10 覺得自己夠優秀，沒隨時空變化讓自己動態進步 29:17 【讀者敲碗】中年失業三年，自信心愈來愈低，怎麼辦？ ▍想海外工作再創舞台？你還需要聽這些 EP197黑道喬事精神，找到東協廠長高階職！中高齡履歷和你想的不一樣 https://bit.ly/3DJB5cY EP190 世界人才在台灣！當同事主管來自以色列、韓國、日本，你拼得過嗎？ https://bit.ly/3U1h3RM EP186 無尾熊如何駕馭老虎？ 台灣微軟最久總經理的外企生存學 https://bit.ly/3SYM4VG ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license