1-- . Nûçeyên giring yên Swêdê îro.31.08.2023 ji vê podkasta beê kurdî yê Radyoya Swêdê.

Pêşkêşkar: Sidqî Hirorî

Derhêner: Nazanin Mahmoud

Voor je aan deze aflevering begint zou het geen kwaad kunnen als je aflevering #65 beluistert, met Bert de glazenwasser. Kan ook na afloop, de volgorde doet er niet toe.
Voor deze aflevering #70 gaan we posten met een collega van Bert, Jacco Vonhof.
Bert en Jacco zijn allebei begin vijftig. Ze zijn allebei glazenwasser. En ze hebben allebei weinig met lezen. Die levens zullen niet ver uiteenlopen, zou je denken. Nou toch wél.
We parkeren de Audi A2 tegenover Malietoren in Den Haag, waar het MKB kantoor houdt samen met werkgeversorganisatie VNO-NCW.

Wat zoal aan de orde komt:

-Als je wilt oppikken wat er in de samenleving speelt, kom je in de kroeg een heel eind.

- Onder in de Malietoren is een ‘loveseat’ voor bedrijfsleven en politiek.

-Iedere maatregel die de overheid neemt, moet voortkomen uit een visie op wat mensen gelukkig maakt.

-Andre Hazes is de meesterfilosoof van Nederland.

-GPS 52.08364, 4.32745

-Gasseling Search

-De A2 Dokter, Audi A2 specialist

-Andre Hazes, Kleine Jongen

About the invoice token (use case)

The Invoice tokens use case is brought into the 2Tokens foundation by ABN Amro bank and supported by, among others, CMS Law, Erasmus University. The working group has an international approach and representation, and consists of many people from different sectors. To create a token standard, a balance between theoretical and field knowledge is important.

An invoice is one of the most common documents used in a (business) transaction. It ranges from a simple receipt from a cash register to a highly complex document that relates to goods or services (to be) provided. Most of these invoices are not instantly paid, locking a lot of value of the issuers that can not be used in their day-to-day business operations. Tokenizing these invoices opens up many new possibilities to lend, borrow and trade these invoices, unlocking working capital for the issuers, alternative yield options for lenders and more substantiated foundations for trading, netting or bartering.

Creating a token standard is the goal of the invoice token working group. The token will represent the invoice but also considers that not all information on it can be disclosed due the sensitivity of the information. The digital ledger technology can provide trust to the lending and borrowing processes related to the invoice by preventing double lending, questioning the content via zero knowledge proofs or implementation in permissioned blockchain solutions. It can be used to tap into new financial offerings like liquidity pools and other DeFi solutions. These are just a few examples of the possibilities.

About the Panel Discussion Guests
Bhairav Patel is the CTO of Defactor.com – a Dublin, Ireland based company.
Tomaž Fleischman is one of the founders of Collaborative Finance – a Ljubljana, Slovenia based company that specialises in netting principles.
Erich Schnoeckel is the captain of working group. Partner of Zaisan.io, based in Amsterdam.

How to participate & contribute?
2Tokens and the partners in the Invoice tokens use case are in no way omniscient. Participation by means of participation in the discussions, round tables, or co-writing the white paper is appreciated. Inviting the use-case contributors to disseminate their knowledge, discuss the benefits in your organisation or at your event will receive a warm welcome. Please contact info@2tokens.org.

Panel Discussion Hosts
Marleen Evertsz, CEO Founder Nxchange & Goldrepublic
Alex Bausch, chairman 2Tokens

Subscribe to our newsletter https://share.hsforms.com/1bf2NmSX1Tp6hFgNpN8_iWQ4tojo
Read more on our blog https://www.2tokens.org/news
Follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/2tokens
Twitter

Ács Zoltánnal, az MKB fintechlab vezetőjével beszélgettünk a bankok és a pénzügyi világ innoviációjáról. Ezt gondolják a bankok a kriptovalutákról.
 
Milyen témákat fogunk érinteni a mai podcast során?

• Ács Zoltán és az MKB Fintechlab bemutatkozása
• Bankok és a kriptovaluták kapcsolata
• Minek tekintik a bankok a kriptót? Vetélytárs, kockázat, semleges?
• MICA és az európai kriptovaluta szabályozás
• A nemzeti digitális valuták (CBDC) versenye
• Amerika vs. Kína. Ki lesz a nyertese a pénzügyi innovációnak?
• Miben segíthet a blokklánc és a kriptovaluták a bankoknak?
• DeFi és okosszerződések bankár szemmel nézve
• Mikor lehet a magyar bankokban kriptovalutába fektetni?
• Magyar Bankholding és a Foundation mozgalom

Ha tetszik a műsorunk akkor kérjük értékelj minket iTunes-on vagy kövesd adásunkat Spotify-on! Ha pedig szeretnél támogatni minket, akkor oszd meg az itt kapott tudást a barátaiddal is ! :)

Kövessetek minket Facebookon, Instagramon és Twitteren is! Ha pedig szeretnétek képben lenni a napi kriptovaluta és Bitcoin elemzésekkel, hírekkel látogassatok el a honlapunkra: https://cryptofalka.hu

Bedrijven in de high-tech en IT – sector in de Brainport regio hebben al jaren te kampen met een zeer krappe arbeidsmarkt. Niet alleen grote bedrijven, maar ook mkb-bedrijven merken dat. Een mogelijke oplossing is het aantrekken van buitenlands talenten. Brainport Development en Holland Expat Center South willen mkb-bedrijven hierin ondersteunen. Het lectoraat Dynamische Talentinterventies is gevraagd onderzoek te doen naar de succesfactoren in het aantrekken en behouden van internationaal talent. Wat moet je als MKB-er doen om buitenlands talent aan te trekken? Hoe kan je daarmee je organisatie versterken en wendbaar maken?  In deze podcast bespreken Kazimier Helfenrath en Anouk Schul, beide onderzoeker bij het lectoraat, de belangrijkste resultaten. 

Prof. Tom Mom is Professor Strategic Growth and Implementation aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij deed onderzoek naar groeibedrijven en samen met Prof. Dr. Justin Jansen schreef hij het boek Naar een gezond groeibedrijf in vijf stappen.

Hoe je bij de top vijf procent komt

Om bij de top van de markt te komen moet je de vijf groeistappen doorlopen. In deze aflevering van de Werkprofessor legt Tom de vijf stappen uit: Vverken het groeilandschap, bepaal je groeiformule, vertel je groeiverhaal, leer groei vaardigheden en versnel de groeimotor. Dat klinkt als veel werk, maar aan de hand van concrete voorbeelden wordt het al snel duidelijk.

Goed is niet goed genoeg

Het grootste punt is dat het nog zo goed gaat op dit moment, dat is de uitdaging waar veel succesvolle bedrijven tegenaan lopen. Als het nu goed gaat met je bedrijf, moet je ook juist nu weer bezig zijn met verandering en ontwikkeling. Als je nu niet ontwikkeld, en in je comfortabel situatie blijft zitten, mis je straks de boot. Tom legt in te podcast een aantal casussen uit om deze tactiek in praktijk te brengen.

Links

Meer over Tom Mom

Het boek Naar een gezond groeibedrijf in vijf stappen, door Tom Mom en Justin Jansen.

Aflevering van de Werkprofessor met Prof. Dr. Justin Jansen

Meer over de Werkprofessor

Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via wendy@viepeople.com

Benieuwd naar de volgende gast in de Werkprofessor of wil jij als eerste de teaser van de volgende aflevering horen? Volg de Werkprofessor op https://www.linkedin.com/company/viepeople/.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Dat en meer bespreken we in het Ondernemerspanel, met vandaag Hans Biesheuvel (voorzitter Ondernemend Nederland) Remy Ludo Gieling (hoofdredacteur Sprout en Management Team) en Elske Doets (directeur van Doets Reizen).

See omnystudio.com/listener for privacy information.

#44 Je kunt van anderen niet verwachten wat je zelf niet geeft

Ik wilde even de tijd nemen om jou eraan te herinneren hoe belangrijk het is om zonder verwachting waarde te bieden.
In dit spel (en in het leven!) Moet je de mensen bedienen en helpen voordat je ze iets verkoopt. Je moet waarde bieden voordat je iets terug vraagt !!

Wat denk jij? Laten we het bespreken in de opmerkingen ????

#AltijdVeiligInBedrijf #Groei #ITSecrets #MarcelMartens #PersoonlijkeOntwikkeling #nextlevel #systemen #Strategie #Cloud #Business #TV #RTLZ

https://youtu.be/nC0Us-thfbQ?rel=0

Dat en meer bespreken we in het Ondernemerspanel met Leen Zevenbergen (B Corps Europe), Joke van de Ven (briefopbestelling.nl) en Jerry Helmers (ZZP Netwerk Nederland Crown Media).

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Why Leaders Need Coaching Skills

Dr Katrina Burrus, MCC questions Lori Shook, M.Sc, CPCC, MCC :
How do coaching skills help leaders lead others?
What’s the connection between coaching skills and emotional intelligence?
How can leaders integrate coaching into their leadership style?
How does neuroscience help leaders apply coaching skills?
What is your experience with training leaders to coach?

Who is Lori Shook?

Trainer, coach, speaker, author

Professional Coach since 1997 and a Master Certified Coach (MCC) since 2001, Lori has coached small business owners, managers and executives around the world. She has worked with people from a variety of organisations including IBM, Capgemini, UN, Siemens and Johnson& Johnson.

Since 1998, Lori has also been training coaches and training leaders to use coaching skills. She has served on faculty at The Coaches Training Institute, Performance Consultants International and CRRGlobal.

Consistent with Lori’s background in science and engineering, her approach to coaching is practical and pragmatic: she insists that instead of simple problem solving, coaching is many times more productive when the focus is on enriching the client’s internal world so they can reach their stated goals with more clarity of purpose and less self-interference. Recent findings from neuroscience make this approach straightforward and accessible for clients.

To not miss an episode, subscribe to ExcellentExecutiveCoaching on iTunes today.