moderne arbeitswelt

In dieser Folge ist Jürgen Eisserer zu Gast. Er ist Wirtschaftspsychologe und Kommunikationstrainer. Eines seiner Steckenpferde ist das Thema Unternehmenskultur und auch New Work. Dabei kommt immer wieder das Warum - der Antrieb des Unternehmens zur Sprache. Wir sprechen über den Mehrwert für die Gesellschaft, klären, wie man sein Warum finden kann und wie man richtig die Frage "Warum" stellt.

#023: Was genau sind eigentlich Fehler und welche Unterschiede gibt es da? Das Wort "Fehlerkultur" hinkt etwas, daher machen wir uns in dieser Folge auf Spurensuche der Fehler. Es gibt so viele Arten und unterschiedliche Hintergründe. Was in jedem Fall gleich bleibt: Fehler sind absolut menschlich und jede/r macht täglich einige davon. Und das ist auch gut so! Doch genau diese Haltung, die ist gar nicht so leicht zu verinnerlichen. Richtig gut wird es, wenn im Unternehmen eine Kultur herrscht, in der Fehler transparent und somit nutzbar gemacht werden. Wie das geht, das erfährst du in dieser Folge. Lasse gerne eine Bewertung da und/ oder sende uns eine Email mit Feedback, Themenwünschen und auch Verbesserungsvorschlägen für unseren Podcast an: feedback@herzundhirn.de ------------------------------------ Shownotes: • Komm in unseren virtuellen FuckUp Lunch, jeden ersten Mittwoch im Monat, kostenfreie Tickets (und Infos zu den vergangenen FuckUp Lunches) findest du hier: https://www.lunch-and-learn.community/ • Stefan's Vortrag "Erfolgreich scheitern" findest du hier: https://youtu.be/Pr8eomU1gaY • Die Podcastfolge "Authentizität und Verletzlichkeit in der neuen Arbeitswelt ist hier: https://www.hr-performance-institut.de/itm/011-authentizitaet-verletzlichkeit-in-der-neuen-arbeitswelt-1-von-2/ Weitere Links Nele Kreyßig (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Nele!): https://nele.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.nelekreyssig.com Stefan Lapenat (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Stefan!): https://stefan.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.stefanlapenat.com HERZ & Hirn Podcast: https://www.hr-performance-institut.de/herzundhirn/ HRperformance Institut: https://www.hr-performance-institut.de/

Die Corona-Krise bringt momentan Tag für Tag beängstigende Nachrichten mit sich. Wir wollen aber auch nach vorne schauen - und sprechen in einer Sonderfolge von "Steile These" darüber, wie wir durch die Corona-Krise kommen und was wir daraus für die Zukunft lernen. "Gast" von Sebastian Heinrich ist diesmal Axel Olaf Kern, Professor für Gesundheitsökonomie an der Hochschule Ravensburg-Weingarten. "Gast" in Anführungszeichen, weil die Folge im Home Office und per Skype-Gespräch aufgenommen worden ist - und nicht wie üblich im Podcast-Studio. Sebastian und Axel Olaf Kern sprechen darüber, wie das Gesundheitssystem fit gemacht werden kann für künftige Krisen, was passieren muss, damit die Unternehmer und Arbeitnehmer gut durch diese schwere Zeit kommen, was wir gerade über Einzelverantwortung und die Rolle des Staats lernen - und warum diese Tage vielleicht den Durchbruch für eine moderne Arbeitswelt bedeuten.