EP59 內推真的好?｜解僱大小事｜為什麼西洋人要調時鐘｜時光機1979-美麗島事件
本集節目沒有任何贊助，也沒有任何人被玻璃割傷。
本集會有：
東山阿嬤
內推&被內推
員工績效輔導(Performance Improvement Program/PIP)
懲戒式解僱
經濟性解僱
最後手段性原則
日光節約時間（夏令時間）
美麗島事件
安全帽
中正國際機場
台南男子圖鑑相關連結
YouTube:https://www.youtube.com/@user-ey6si4ti1k
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內推
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Episodes (3)
EP 31 | 陌生開發x請幫我內推
什麼是陌生開發（Cold Call）？
不管是新鮮人還是職場老手都需要用到的尋找內推的技巧！
https://careermax.soci.vip/
EP15｜來去歐美討生活(上)：台灣人怎麼在海外找工作？老闆是剝削我還是給我機會？
你是否經歷過這種時刻：
在現下的公司待了一陣子，有點不滿有點倦怠，
卻又在日常的消耗中失去轉職動力，
甚至轉而安慰自己現在這樣也不錯？！
別擔心，你絕對不孤單。
本集蘇蘇與邱將分享他們在美國與德國的求職經驗，
從出國契機到如何取得第一張門票，
也聊聊怎麼參透job description的玄機，
以及求職最重要的一環其實是要了解自己。
不論你在台灣或海外工作，
正在修羅場掙扎還是伺機而動，
社畜們天涯若比鄰（？！）
希望本集內容能帶給你一點闖蕩職場的信心⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎
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▍本集收聽重點 ▍
0:00 即便沒有要海外求職也可以聽喔<3
4:15 跨界天后蘇在美國科技業
12:30 書僮邱勇闖柏林新創圈
14:15 請人內推前請先累積陰德值
17:20 額外的任務是剝削還是機會？
23:05 怎麼看JD/不用全符合也能投？
28:45 求職大忌之假裝人設
▍本集補充教材 ▍
EP10｜神婆下凡來解答！如何用科學(與不科學)的方式辨識他人性格與價值觀
EP05｜真的有民族性這回事嗎？業力引爆的新創公司