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    perfect match

    Explore "perfect match" with insightful episodes like "Trash-Kultur-Duett #68: Wir haben Ayto (fast) gelöst!", "Trash-Kultur-Duett #67: Bei Ayto muss die Zunge in die Lunge", "漂⋯⋯plays 戲笑怒罵~~綠茶婊的浪漫《HARRY & MEGHAN]》觀後感", "New Hiring: Warum XING mit onlyfy eine neue Matchmaking-Plattform startet" and "ep71 = 舉重菜鳥報比賽囉 / 伴侶關係中,真的有這麼一個人是Perfect match嗎" from podcasts like ""Trashcouple", "Trashcouple", "漂流放送廳", "Klartext HR" and "體育小老師"" and more!

    Episodes (30)

    Trash-Kultur-Duett #68: Wir haben Ayto (fast) gelöst!

    Trash-Kultur-Duett #68: Wir haben Ayto (fast) gelöst!
    Neue Woche, neue Folge! Das Trash-Kultur-Duett - das sind Domescu Möller und Nicole Pommdöner - geht es diesmal um die siebte Doppelfolge von "Are you the One?". Wir besprechen das Comeback der Dreiecksbeziehung zwischen Sasa, Carina und Vanessa. Außerdem versuchen wir, genau hinzuschauen, wer wen wann geknutscht hat - und das ist bei all den Spielen und Partys gar nicht so einfach. Außerdem hat Nicole auch einen sehr genauen Blick auf die Excel-Liste geworfen. Und kann schon eine Menge über die Perfect Matches der diesjährigen Staffel sagen. Habt ihr auch schon ein bisschen herumprobiert? Und wie fandet ihr unsere neue Podcast-Folge? Was machen wir gut, was hätten wir besser machen können? Schreibt uns gerne euer Feedback bei Instagram, dort heißen wir @trashkulturduett. Oder, ihr könnt uns auch ganz oldschool eine Mail an trashkultur@gmx.de schicken. Wir freuen uns natürlich auf euer Feedback.

    Trash-Kultur-Duett #67: Bei Ayto muss die Zunge in die Lunge

    Trash-Kultur-Duett #67: Bei Ayto muss die Zunge in die Lunge
    Neue Woche, neue Folge!. Das Trash-Kultur-Duett - das sind Domescu Möller und Nicole Pommdöner - geht es diesmal um die sechste Doppelfolge von "Are you the One?". Wir besprechen die offenbar schon bald gänzlich auseinanderbrechende Dreierkonstellation Sasa-Carina-Vanessa, die Dates, die Schweiß-Challenge, Frauenfreundschaften, sowie die Frage: Was ist ein Bussi - und was Zunge in Lunge. Und natürlich huldigt Domescu Nicole, die die entscheidenden Ereignisse rund um die Matchbox in der vergangenen Folge vorhergesagt hatte. Wie fandet ihr unsere neue Podcast-Folge? Was machen wir gut, was hätten wir besser machen können? Schreibt uns gerne euer Feedback bei Instagram, dort heißen wir @trashkulturduett. Oder, ihr könnt uns auch ganz oldschool eine Mail an trashkultur@gmx.de schicken. Wir freuen uns natürlich auf euer Feedback.

    漂⋯⋯plays 戲笑怒罵~~綠茶婊的浪漫《HARRY & MEGHAN]》觀後感

    漂⋯⋯plays 戲笑怒罵~~綠茶婊的浪漫《HARRY & MEGHAN]》觀後感
    Netflix 最新最火熱的 documentary,公播兩日爬上 TOP 10 排行榜 !不管你怎麼看 Harry & Meghan?今晚漂夫人 & 漂先生 也與你上演一場【To 罵 or not to 罵⋯⋯】 YouTube 聲畫足本重溫:https://youtu.be/wjIjOrI4SWo #harrymeghan #netflix #documentary #globalnews #royalfamily #paparazzi #綠茶婊 #sussex #王子 #王妃 #狗仔隊 #控訴 #紀錄片 #英國皇室 #riacist #種族歧視 #無心傷害 #心理壓力 #ladydiana #天生一對 #mrright #happyeverafter #被監視 #追訪 #輸打贏要 #nofreelunch #漂夫人 #漂先生 #2046式對話 #戲笑怒罵 #非一般出遊 #主題式體驗 #出遊 #玩樂 #圓聚 #漂遊樂圓

    New Hiring: Warum XING mit onlyfy eine neue Matchmaking-Plattform startet

    New Hiring: Warum XING mit onlyfy eine neue Matchmaking-Plattform startet
    „Die neue Plattform bringt Active Sourcing auf Knopfdruck“ In der Podcast-Folge #58 von Klartext HR spreche ich mit Uwe Habicher, Director Brand bei der New Work SE, über das Thema “New Hiring: Warum XING mit onlyfy eine neue Matchmaking-Plattform startet“. Unter der neuen Marke onlyfy will XING seine Aktivitäten rund um Recruiting und Active Sourcing prozessual bündeln und insbesondere KMU eine Lösung an die Hand geben, um Personalgewinnung noch einfacher voranbringen zu können. Mit Uwe Habicher diskutiere ich unter anderem - was genau onlyfy anbietet und warum - weshalb der „Perfect Match“ im Recruiting immer herausfordernder wird - ob es durch noch mehr Masse an Active Sourcing zu einer verstärkten Plattform-Flucht kommen könnte - Wie es mit „Apply with XING“ und der Integration von WhatsApp in den Recruiting-Prozess weitergeht. Im parallel dazu erscheinenden Artikel auf PERSOBLOGGER.DE ordne ich die Neuerungen allgemein ein und bewerte diese unabhängig von unserem Gespräch. Uwe Habicher ist Director Brand bei der New Work SE. Zuvor war er 16 Jahre als Head of Brand Experience bei der Haufe Group tätig. Die Entwicklung und Führung erfolgreicher Marken im B2B-Umfeld vereint er mit einer fundierten Expertise in allen Fachbereichen der HR- und Recruiting-Welt. Angetrieben durch den tiefen Glauben an eine neue Arbeitswelt und die Rolle des Menschen als zentraler Erfolgsfaktor, steht Uwe für eine außergewöhnliche Erfolgsbilanz als visionärer Markenmensch und leidenschaftlicher Leader. New Work braucht New Hiring: Ein neues Verständnis von Recruiting und neue Herangehensweisen, um in schwierigen Zeiten genau jene Talente zu finden, die zum Team, zur Kultur und zu den strategischen Herausforderungen des Unternehmens passen. onlyfy by XING liefert hierzu smarte digitale Lösungen: Die Talent Acquisition Platform onlyfy one vereint Active Sourcing, Passive Sourcing und effizientes Bewerbermanagement unter einem Dach – für eine einzigartige Candidate Experience. Als Teil der NEW WORK SE bietet onlyfy mit den Schwestermarken XING und kununu ihren Kunden den Zugriff auf über 21 Millionen Talente im deutschsprachigen Raum sowie weitere effiziente Lösungen für das Employer Branding, das Active und Passive Sourcing. Die Marke onlyfy ist im Sommer 2022 aus dem Zusammenschluss von XING E-Recruiting und Prescreen hervorgegangen. Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit! https://persoblogger.de/klartext-hr Ein kritischer Meinungsartikel dazu unter: https://persoblogger.de/2022/09/12/onlyfy-by-xing-recruiting-active-sourcing-auf-knopfdruck Mehr Informationen zur neuen Marke unter onlyfy.com.

    #87 Du verdienst das große Ganze

    #87 Du verdienst das große Ganze
    Eine erfüllte Liebesbeziehung ist für jeden möglich - davon sind Lila und Steffi überzeugt! Die beiden begleiten uns Frauen in unsere natürliche feminine Anziehungskraft zurück, damit wir in Leichtigkeit den richtigen Partner anziehen. Du kannst den beiden glauben: Für jeden Menschen gibt es den Perfect Match – auch für dich! In dieser Podcastfolge erfährst du: • Wie du den Glauben an die wahre Liebe wiederfindest • Warum es nicht schwer und anstrengend sein muss, den richtigen Herzenspartner zu finden • Wie du deinem intuitiven Gefühl wieder zu vertrauen lernst • Wie du das Mindset einer strahlenden Göttin entwickelst, die ihren Wert, ihre Standards und ihre Grenzen kennt • Wie du in Leichtigkeit alles anziehst, was du dir wünschst, sobald du für dich die Entscheidung getroffen hast, dass du all das verdienst! Viel Freude beim Zuhören! - Hier findest du mehr über Lila und Steffi: Website: https://www.lovesisters.love/ Instagram: https://www.instagram.com/lovesisters.love/ _ Aktuelle Angebote findest du auf meiner Website: https://lilianvonwernsdorff.com _ Kontaktiere mich gerne über die folgenden Kanäle: Email: mail@lilianvonwernsdorff.com | Instagram: https://www.instagram.com/lilianvonwernsdorff.coaching/

    Ep. 45 First comes lovely intentions, then comes match made in heaven, then comes the realization.

    Ep. 45 First comes lovely intentions, then comes match made in heaven, then comes the realization.
    We are back "Wild Things", a little wiser, stronger, and ready to conquer 2022! Our question for today's episode is... drum roll, please. Have you ever noticed that you keep dating the same type of person? Same mannerism, same everything. They just look different and have a different name lol. I noticed this myself while dating so I tried something NEW. Here it is. After every new attempt to date someone and it didn't work out, I would write a list of the good I saw in the person but also a list of what I wish I had more of. Flipping the negative and just asking for what I didn't see or experience. BOOM! Enjoy listening! For more info visit @theforbiddentrianglepodcast and Catherine @catherine_kilgour Email us at theforbiddentrianglepodcast@gmail.com
     
     
     

    PERFECT MATCH

    PERFECT MATCH
    In einer immer komplexer werdenden Welt können die Herausforderungen unserer Zeit nur mit neuen Ideen, Technologien und Kollaborationen multidisziplinär und auf Augenhöhe gelöst werden. Vieles von dem was für uns heute selbstverständlich ist, war für frühere Generationen Utopie. Weil die Technologien noch nicht erfunden waren, der gesellschaftliche Diskurs noch nicht stattfand oder die Zeit einfach noch nicht reif war. Ein klarer Ansporn, vielleicht auch Auftrag, die Zukunft heute schon aktiv für morgen mitzugestalten. Indem wir vorausschauend denken, über den Tellerrand schauen und unsere Verantwortung für unsere Umwelt und die Menschen, die in und mit ihr leben, wahrzunehmen. Das 2008 von Marc Böhnke und Mario Reale in Düsseldorf gegründete Architekturbüro greeen! architects trägt die Haltung ihres Schaffens bereits im Namen. Die drei „e“ stehen für ganzheitliches Planen und Bauen im Sinne von ethical, ecological und efficient. Vom Innenraum bis zum städtebaulichen Maßstab, von 2D zur 4. Dimension. Wir freuen uns sehr auf den Dialog über das „perfect match“ mit unseren Gästen Marc Böhnke und Mario Reale von greeen! architects.
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