Employer Branding: Warum eine Arbeitgebermarke so wichtig ist | Mit Isabella Woitschach
Für viele von uns, insbesondere der Gen Z, gewinnen Themen wie Nachhaltigkeit und eine gute Work-Life-Balance zunehmend an Bedeutung. Bewusst entscheiden wir uns für Firmen und Arbeitgeber, die diesem Anspruch gerecht werden. Umso wichtiger wird es für Unternehmen, sich entsprechend zu positionieren und mittels Employer Branding eine Arbeitgebermarke aufzubauen. Dadurch erreichen Firmen bestenfalls eine langfristige Bindung der bestehenden Mitarbeitenden an das Unternehmen als auch eine attraktive Außenwirkung beim Personalrecruiting.