#5 André Beier, warum ist WERTEBASIERTES RECRUITING die Zukunft des Mittelstandes?
Das Thema Werte taucht immer wieder auf, wenn es um Unternehmenskultur und Arbeitskontexte geht. Diversität, Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf – all das sind Schlagwörter, die wir immer wieder hören.
In der aktuellen Podcastfolge spreche ich mit einem Gast, dem das Thema Werte ein richtiges Herzensthema ist und der in seiner Arbeit all diese genannten Schlagwörter mit Leben füllt. Es hat mich besonders begeistert, dass André nicht nur über Werte spricht, sondern diese in seiner Rolle als Unternehmer und Führungskraft auch wirklich umsetzt.
In der aktuellen Podcastfolge ich mit André Beier über wertebasiertes recruiting. Er hat gemeinsam mit seinem Team die #Recruting Plattform „hidden Candidates“ entwickelt, bei der Unternehmen und Führungskräfte basierend auf ihren Werten zueinander finden. Der Clou dabei; die Unternehmen bewerben sich mit ihren Werten quasi bei den potentiellen Führungskräften – und diese entscheiden dann, ob sie sich auf die Stelle bewerben möchten. Wie genau das funktioniert und warum so nachgewiesen nachhaltigere Arbeitsbeziehungen mit weniger Kündigungen entstehen, und warum wertebasiertes recuriting laut André die #Zukunft #mittelständischer Unternehmen ist - das erfahrt ihr in unserem Gespräch.
Ich wünsche euch viel Spaß beim reinhören und freue mich, wenn ihr etwas für euch mitnehmen könnt!
Eure Lena