Logo

    prowadzenie

    Explore "prowadzenie" with insightful episodes like "AA#210 – Intuicyjne działanie w biznesie - część 2. Rozmowa z Justyną De Prado.", "AA#208 – Intuicyjne działanie w biznesie - część 1. Rozmowa z Justyną De Prado.", "AA#162 – Konsultantka, która wie, jak prowadzić grupę. Rozmowa z Maciejem Barczyńskim", "10 zasad prowadzenia angażujących spotkań zespołowych #30" and "NA006: Wprowadzanie zmian do organizacji" from podcasts like ""Agni Ajurweda zrozumiale i dostępnie", "Agni Ajurweda zrozumiale i dostępnie", "Agni Ajurweda zrozumiale i dostępnie", "Budowanie Skutecznych Zespołów" and "najpierw analiza"" and more!

    Episodes (5)

    AA#210 – Intuicyjne działanie w biznesie - część 2. Rozmowa z Justyną De Prado.

    AA#210 –  Intuicyjne działanie w biznesie - część 2. Rozmowa z Justyną De Prado.
    W tym odcinku zapraszam Cię do posłuchania kontynuacji rozmowy z Justyną De Prado o intuicyjnym działaniu w biznesie. W poprzednim odcinku dowiedziałaś się, czym jest delikatny powiew intuicji. W tej części rozmawiamy między innymi o głosie płynącym z umysłu oraz, jak balansowanie Vaty sprzyja wsłuchaniu się w intuicję.

    Justyna De Prado prowadzi Wytwórnię Obfitości, gdzie pomaga głównie kobietom wzmocnić kontakt z intuicją, wyraźniej słyszeć przekazy z duszy i łączyć się z własnymi Kronikami Akaszy. Stworzyła własną metodę pracy z podświadomością. W swojej praktyce zawodowej czytanie Kronik Akaszy łączy z coachingiem, psychologią ajurwedyjską, dekodyką i fizyką kwantową.

    Co czeka na Ciebie w tym odcinku?

    * Kiedy i jak bardzo korzystać z umysłu
    * Jak zadbać o kanały komunikacji z intuicją
    * Co ma wspólnego z intuicją zbalansowana Vata
    * O wybiórczości w prowadzeniu intuicji
    * Jak pomóc sobie w akceptowaniu głosu intuicji

    Jeśli podobało Ci się to, co usłyszałaś, rozpuść wici w sieci swoich znajomych, subskrybuj i zostaw swoją rekomendację, dzięki czemu inne osoby łatwiej dotrą do mnie i do Ajurwedy.

    Dziękuję Ci bardzo serdecznie i do usłyszenia w kolejnym odcinku podcastu.

    Notatki do podcastu znajdziesz na stronie:
    https://agni-ajurweda.pl/210/

    Serdecznie zapraszamy do skorzystania z oferty, którą przygotowaliśmy z okazji Black Friday. Promocja potrwa do środy 22 listopada włącznie. Wszystkie szczegóły znajdziesz tutaj: https://kurs.agni-ajurweda.pl/black-friday-2023
    Owocem słuchania mojej intuicji jest transformacyjny program Wisdom of Flow. Dojrzewał on we mnie latami, a stał się 8-miesięcznym procesem doświadczanie siebie na subtelnym, energetycznym poziomie. Ten kurs odmienia życie i otwiera drogę do nowych możliwości. Jeśli jesteś nim zainteresowana, zajrzyj tutaj i zapisz się na listę oczekujących: https://kurs.agni-ajurweda.pl/wisdomofflow_lo
    Z Justyną możesz skontaktować się przez jej stronę – Wytwórnia Obfitości, tutaj: https://wytworniaobfitosci.pl/ W dniach 20-24 listopada Justyna zaprasza na 5-dniowe bezpłatne wyzwanie „Połącz się ze swoją wewnętrzną mocą”, które pomoże Ci uzyskać wyraźniejszy kontakt z Twoją intuicją i poczuć wsparcie umysłu w realizowaniu przekazów z duszy. Więcej informacji i zapisy tutaj: https://wytworniaobfitosci.pl/polacz-sie/

    AA#208 – Intuicyjne działanie w biznesie - część 1. Rozmowa z Justyną De Prado.

    AA#208 – Intuicyjne działanie w biznesie - część 1. Rozmowa z Justyną De Prado.
    W tym odcinku zapraszam Cię do posłuchania rozmowy z uwielbianą przez mnie Justyną De Prado. Dzisiaj zaczynamy rozmowę o intuicyjnym działaniu w biznesie. Jeśli zastanawiasz się, w jaki sposób korzystać z intuicji, kiedy działasz biznesowo, to ta rozmowa przyniesie Ci wiele pomocnych wglądów i przydatnych narzędzi.

    Justyna De Prado prowadzi Wytwórnię Obfitości, gdzie pomaga głównie kobietom wzmocnić kontakt z intuicją, wyraźniej słyszeć przekazy z duszy i łączyć się z własnymi Kronikami Akaszy. Stworzyła własną metodę pracy z podświadomością. W swojej praktyce zawodowej czytanie Kronik Akaszy łączy z coachingiem, psychologią ajurwedyjską, dekodyką i fizyką kwantową.

    Co czeka na Ciebie w tym odcinku?

    * Dlaczego warto wprowadzić intuicję do biznesu
    * Ile wiedzy a ile intuicji powinno być w biznesie
    * Jak odróżnić intuicję od umysłu
    * Przykłady zastosowania intuicji w podejmowaniu decyzji biznesowych
    * Co służy intuicji, a co ją blokuje
    * Jak rozmawiać ze swoim umysłem, gdy nie chce słuchać intuicji

    Jeśli podobało Ci się to, co usłyszałaś, rozpuść wici w sieci swoich znajomych, subskrybuj i zostaw swoją rekomendację, dzięki czemu inne osoby łatwiej dotrą do mnie i do Ajurwedy.

    Dziękuję Ci bardzo serdecznie i do usłyszenia w kolejnym odcinku podcastu.

    Notatki do podcastu znajdziesz na stronie:
    https://agni-ajurweda.pl/208/

    Sięgnij po Esencję Pitty, a zaczniesz świadomie zarządzać swoją mocą i uwolnisz nowe warianty rzeczywistości. Jeśli masz swój egzemplarz Esencji Vaty, to wiesz, że te poruszające publikacje ukazują się wraz z zestawem inspirujących kart. Więcej informacji znajdziesz tutaj: https://kurs.agni-ajurweda.pl/esencja-pitty
    Jeśli fascynuje Cię podejście Ajurwedy do zdrowia i życia, chciałabyś zgłębiać tę wiedzę w Szkole Ajurwedy, to zapraszam Cię do zapisu na listę osób zainteresowanych kolejną edycją Szkoły. Nie przegap i bądź na bieżąco dzięki liście oczekujących, którą znajdziesz tutaj: https://agni-ajurweda.pl/sa-lo/
    Z Justyną możesz skontaktować się przez jej stronę – Wytwórnia Obfitości (https://wytworniaobfitosci.pl/). W dniach 20-24 listopada Justyna zaprasza na 5-dniowe bezpłatne wyzwanie „Połącz się ze swoją wewnętrzną mocą”, które pomoże Ci uzyskać wyraźniejszy kontakt z Twoją intuicją i poczuć wsparcie umysłu w realizowaniu przekazów z duszy. Więcej informacji i zapisy tutaj: https://wytworniaobfitosci.pl/polacz-sie/

    AA#162 – Konsultantka, która wie, jak prowadzić grupę. Rozmowa z Maciejem Barczyńskim

    AA#162 – Konsultantka, która wie, jak prowadzić grupę. Rozmowa z Maciejem Barczyńskim
    W tym odcinku zapraszam Cię do posłuchania rozmowy z Maciejem Barczyńskim – psychoterapeutą i trenerem. Maciej prowadził ścieżkę trenerską w ramach Szkoły Ajurwedy. Rozmowa dotyczy konsultantki, która wie, jak poprowadzić grupę i potrafi zarządzać procesem grupowym. W tej rozmowie Maciej dzieli się swoimi obserwacjami i wnioskami, jakie wyciągnął z uczenia konsultantek ajurwedyjskich – absolwentek Szkoły Ajurwedy.

    Co czeka na Ciebie w tym odcinku?

    * Kiedy jest dobry czas na zmiany
    * Moja opowieść o doświadczeniu trenerskim
    * Omówienie przebiegu procesu grupowego
    * Przykłady dobrej pracy z grupami
    * O spontaniczności i doświadczeniu w prowadzeniu grupy
    * Cała prawda o narzędziach

    Jeśli podobało Ci się to, co usłyszałaś, rozpuść wici w sieci swoich znajomych, subskrybuj i zostaw swoją rekomendację, dzięki czemu inne osoby łatwiej dotrą do mnie i do Ajurwedy.

    Dziękuję Ci bardzo serdecznie i do usłyszenia w kolejnym odcinku podcastu.

    Notatki do podcastu znajdziesz na stronie:
    https://agni-ajurweda.pl/162/

    Do czwartku 8 czerwca trwają jeszcze przedsprzedażowe zapisy do jubileuszowej X edycji Szkoły Ajurwedy. Więcej szczegółów znajdziesz tutaj: https://kurs.agni-ajurweda.pl/szkolaajurwedy_cz1 Serdecznie zapraszam Cię do odważnego rozważenia ścieżki zawodowej związanej z Ajurwedą.
    Lato w Agni jest czasem kilku innych inicjatyw – Roku z Ajurwedą, czyli rocznego programu, w którym zmienisz się na dobre, oraz krótkiego wakacyjnego kursu Lato z Ajurwedą, pełnego praktycznych porad. Tutaj możesz zapisać się na listę osób oczekujących na zapisy do Roku z Ajurwedą: https://agni-ajurweda.pl/rza-lo/
    Maciej prowadzi Szkołę Trenerów. Więcej informacji znajdziesz na jego stronie: https://www.maciejbarczynski.pl/

    10 zasad prowadzenia angażujących spotkań zespołowych #30

    10 zasad prowadzenia angażujących spotkań zespołowych #30
    W dzisiejszym odcinku opowiem o tym, jak nie zabijać członków zespołu nudą. Co robić, żeby byli zaangażowani i chętnie współpracowali w trakcie spotkań, które będą pomagały wypracowywać nowe, ciekawsze rozwiązania. Jakie symptomy świadczą o tym, że nasze spotkania są źle prowadzone, powinniśmy zmienić ich scenariusz i kiedy powinniśmy się martwić. Wszystkiego dowiecie się z tego podcastu.

    NA006: Wprowadzanie zmian do organizacji

    NA006: Wprowadzanie zmian do organizacji

    Robicie zwinną transformację, przepowadzacie się, wdrażacie nowy system albo robicie coś innego, co znacząco wpłynie na ludzi? Ludzie to najsłabsze ogniwo zmian. Zazwyczaj 28% osób jest na nie a 60% osób trzeba dopiero przekonać. Nie pogarszaj sytuacji robiąc zmiany na pałę, ale przygotuj się i przeprowadź je z głową korzystając z dobrych praktyk! :) #najpierwanaliza