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Esta entrevista entre Kike Posada y Paula Dinaro trata sobre la trayectoria de Paula Dinaro, su enfoque en el bienestar y la felicidad en el ámbito laboral, especialmente en empresas. Paula, además de ser una bailarina, es Life Coach, mentora, Licenciada de Sanación Cuántica y Maestra de Meditación. Aquí abordamos temas como el estrés en la vida moderna, el "Burnout", y la importancia del bienestar en las empresas.
Paula menciona su enfoque en llevar prácticas como la meditación, el tapping y la danza como herramientas para reducir el estrés y mejorar el bienestar en las empresas. También se destaca la importancia del liderazgo consciente y cómo esto contribuye al sentido de pertenencia y propósito en el trabajo.
La entrevista aborda la necesidad de adaptarse a los cambios en el entorno laboral, especialmente después del COVID-19, y cómo las empresas que priorizan el bienestar de sus empleados tienen un impacto positivo en la productividad y la retención del personal. Paula también comparte detalles sobre sus certificaciones, su programa semanal llamado "La Burbuja", y su enfoque en llevar el bienestar a las empresas a través de presentaciones y sesiones prácticas.
En resumen, la entrevista destaca la importancia del bienestar en el trabajo, la necesidad de abordar el estrés y el burnout, y cómo las prácticas de felicidad pueden tener un impacto positivo en la vida laboral y personal.



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Conversación amena entre Kike Posada y Danny Casvi que gira en torno a la exploración y transformación de la vida profesional y personal.
Danny Casvi, (coaching de liderazgo y vida. Asociación Internacional de Coaching. Practicante de Programación Neurolingüística. Entrenador de Yoga. Sanador Energético. Juegos de Liderazgo. Contador Público. ), comparte su experiencia de dejar un trabajo seguro en contabilidad para seguir su propósito y convertirse en coach de transformación integral. Se discuten temas como la insatisfacción laboral, la conexión con el propósito de vida, la importancia de trabajar en el crecimiento personal y la integración de lo espiritual y lo material.
Casvi destaca la importancia de indagar en las creencias y emociones que limitan a las personas, así como la necesidad de encontrar un equilibrio entre las responsabilidades materiales y la búsqueda del propósito de vida. También comparte su experiencia de viajar por varios países como parte de su búsqueda personal y destaca la realización de que todos somos parte de un conjunto y que cada individuo tiene dones únicos para contribuir al mundo.
¡Disfruta con nosotros de esta reveladora conversación!
#TransformaciónDeVida#PropósitoDeVida#CrecimientoPersonal#IntegraciónEspiritual#ViajePersonal#DesarrolloPersonal#Equilibrio#CoachingIntegral#ConexiónInterior#RealizaciónPersonal
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Patricia Ayala estará conversando con Yael Pinto desde Guatemala, Mg. en Coaching y Liderazgo Empresarial, en una conversación que abre paso a entender la gestión humana como aliada para que la organización alcance las metas y objetivos.

#21 minutos

¿Conoces cómo debes implementar un proceso adecuado de una política sobre sustancias controladas y un programa para el manejo de estos procesos en tu negocio o compañía?

Te invito a darle oído a este episodio, es importante que conozcas los requerimientos y criterios a tener presente para establecer una política y programa de sustancias controladas para proteger tu área de trabajo.

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Glorimar Virella Rivera, MBA, SHRM-CP, CCRH

Si hoy ocurriera la situación que un empleado de tu área de trabajo presentara una crisis emocional, ¿entiendes que tienes las herramientas para manejarlo?

Te invito a darle oído a este episodio, es importante que conozcas algunos pasos y consejos prácticas que debes aplicar para asistir a un empleado que pueda presentar en un momento dado una crisis emocional en el área de trabajo.

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Glorimar Virella Rivera, MBA, SHRM-CP

Cuando realizas el proceso de contratación, ¿te aseguras de haber tomado una buena decisión en la selección de este nuevo empleado?

Te invito a darle oído a este episodio, ya que es importante realizar un proceso y análisis previo que será fundamental para una buena decisión sobre el nuevo empleado que deberás contratar. 

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¿Conoces todos los detalles que abarca la licencia por enfermedad en el sector privado?

Te invito a darle oído a este episodio, es importante que conozcas los detalles y conceptos de esta licencia, ya sea refrescar o conocerla desde cero, recuerda que la aplicabilidad correcta será tu mejor acción al cumplimiento con tus empleados. 

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¿Quieres mantener la motivación laboral de tu equipo en un punto elevado?, te exhorto a que evites estos 6 intrusos que sin duda la afectarán grandemente.

Dale oído a este episodio para que conozcas cómo puedes evitar caer en el “círculo vicioso” que  afectará el ambiente y la motivación laboral en tu equipo de trabajo.  

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No importa cuantos empleados tengas o si tienes negocio físico o digital, siempre y cuando tengas al menos a 1 empleado, es importante que tengas establecido un Plan de Contingencia para tu negocio u organización.

Dale oído a este episodio para que conozcas cómo como Consultor de RH (como esta servidora) puedo ayudarte a crear, actualizar e implementar este Plan para el mayor beneficio, estabilidad y continuidad de operaciones de tu negocio en cualquier situación inesperada o emergencia. 

Te dejo los enlances para que tengas mayor información sobre el Programa PAE y la línea PAS.

Programa de Ayuda al Empleado (PAE)

Línea de Ayuda PAS

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"Tips", "consejos", en el manejo de tiempo es algo que escuchamos y sentimos ya como trillado, pero la realidad es que escuchamos y escuchamos, ¿pero qué estamos aplicando?, vemos un resultado diferente, quizás no. 

Te recomiendo que le des oído a este episodio con la mente abierta de querer tener un mejor manejo de tu tiempo, maximizar tu productividad y sentirte que estás logrando y avanzando en tus objetivos trazados. 

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Las agencias de Gobierno tienen establecido una licencia de paternidad, pero, ¿por qué hemos dejado desprotegidos y descubiertos a los empleados de la empresa privada de estos mismos derechos?

Te invito a darle oído a este episodio, y toma nota sobre como podrías evaluar el brindar un espacio de tiempo a tus empleados al momentos de éstos convertirse en padres, sin afectar las operaciones de tu negocio. Recuerda que al final aportarás al bienestar de tus empleados y se reflejará en su agradecimiento y satisfacción laboral.

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¿Cuántas veces no has criticado la personalidad de un Supervisor?, partiendo de características que entiendes no aportan beneficiosamente al entorno laboral, pero lo que desconocemos es que no es la personalidad lo que ves, sino su “estilo” de Supervisor.

Te invito a darle oído a este episodio, y toma nota sobre todos los detalles y aspectos importantes que debes tener en cuenta para identificar qué estilo de Supervisor eres y cuanto estás aportando positivamente a tu equipo de trabajo y ambiente laboral.

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Patrono, ¿sabes que toda “empleada” tiene unos derechos que le deben ser provistos sin distinción alguna?. Como potencial futura madre obrera, existen unos derechos que le acobijan por Ley, como lo es el derecho a la Licencia de Maternidad (que a su vez integra a la madre adoptiva y el derecho a la lactancia).

Te invito a darle oído a este episodio, y toma nota sobre todos los detalles y aspectos importantes que debes tener en cuenta al momento de otorgar una licencia por maternidad, recuerda que esto no es sólo posterior al alumbramiento, sino desde que se encuentra embarazada.   

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Patrono, ¿sabes que la experiencia que le brindas a tus empleados cada día tiene una gran importancia en su sentido de bienestar y compromiso para con la empresa?

Te invito a darle oído a este episodio, y aprovecha y ten en consideración estos consejos para que maximices y otorgues una experiencia positiva al trayecto laboral de tus empleados.  

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Conocer el entorno en el que se desarrolla nuestro equipo de trabajo es vital para consolidarlo y asegurar su permanencia. El Diagnóstico de Clima Laboral nos ayuda a identificar riesgos y anticipar problemas, pero sobre todo, a construir la cultura laboral que deseamos para nuestra organización.

¡Espero tus comentarios en nuestras redes sociales! Nos encuentras como @Talento4D en FB, IG, TW y LI.

También te invito a visitar nuestra página web: www.Talento4d.com

Podemos ayudarte en procesos de Selección y Desarrollo de Talento Ejecutivo, así como Mentoría de Carrera, Coaching Ejecutivo y Psicoterapia Laboral. 

Si deseas leer nuestros artículos también tenemos un blog para ti: www.MrTalento.com

Establecer sueldos y paquetes de compensación en tu empresa puede ser algo muy desafiante, sobre todo cuando vas arrancando y no conoces el mercado laboral. ¡No te preocupes! Aquí te doy algunos tips que te pueden ayudar a tomar mejor esas decisiones que, sabemos que son delicadas porque involucran inversión de recursos.

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Ante tantos cambios en las legislaciones laborables (primero Ley 4-2017 luego Ley 41-2022, y ahora anulada la Ley 41-2022 regresamos a la Ley 4-2017) uno de los puntos en controversia es la licencia de vacaciones. 

Te invito a darle oído a este episodio, es importante que conozcas los detalles y conceptos de esta licencia aplicable al presente, ya sea refrescar o conocerla desde cero, la aplicabilidad correcta será tu mejor acción al cumplimiento con tus empleados. 

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