scannerpersnlichkeit

Lebenswege sind einzigartig. Das ist auch bei hoch- und vielbegabten Menschen nicht anders. 

Auch wenn sie einiges an Gemeinsamkeiten aufweisen, können sowohl ihre Interessen, als auch ihre Fähigkeiten, Bedürfnisse und ihre persönliche Entwicklung völlig unterschiedlich sein.

Zudem sind sie noch immer stark mit Vorurteilen und Klischees konfrontiert, die mit der Realität ihres Lebens nichts zu tun haben. Das wirkt einschränkend und mitunter auch einschüchternd, und hemmt so bei der Lebensgestaltung!

Jede Persönlichkeit muss mit ihren Gaben den eigenen Weg finden. Den Weg, der ihr entspricht, und der sie glücklich macht.

Hier habe ich drei vielleicht eher unerwartete Beispiele aus dem echten Leben zusammengestellt ... und beschreibe dir, wie diese Menschen leben und was ich an ihnen beeindruckend und berührend finde.

Viel Freude beim Eintauchen! :)

Wichtige Links:
Du willst deine eigene Hochbegabung und Hochsensibilität freilegen? Dann schau dir unbedingt mein Transformationsprogramm an!

Du willst meine Arbeit erst einmal näher kennenlernen? Dann komm ins Diamond Portal und erlebe mich live.

Ich freue mich auf dich!

Bist du ein Mensch, der sich für viele neue Ideen und Themen begeistern kann? Mal hast du die Idee, endlich eine Coaching-Ausbildung zu machen oder Italienisch zu lernen. Oder vielleicht hast du schon immer vorgehabt, deinen eigenen einen Podcast zu starten? 

Doch mit welcher deiner vielen Ideen sollst du bloß starten? Wie sollst du dich hier bloß entscheiden?

Erkennst du dich hier wieder? Und fragst du dich, wie du mehr Fokus in deine vielen Ideen bringen kannst? Falls ja, hör’ unbedingt in die heutige Podcast-Folge rein, denn ich gebe dir 3 Tipps, wie du mehr Fokus in deine vielen Ideen bekommst.

LINKS ZU DIESER FOLGE: 

• Mein kostenloses Strategie-Gespräch für dich
• Mein Newsletter
• Podcast-Folge #59: Woran erkenne ich, dass ich eine Scanner-Persönlichkeit bin?
• Leonardo da Vincis Ideenbuch, der “Codex Arundel” 

Hast du das Gefühl, eher ein “Generalist” zu sein und in keinem deiner vielen Interessensgebiete wirklicher Experte zu sein? Also nichts so richtig zu können?

Hattest du in der Vergangenheit öfter das Gefühl, in keinen Job so richtig rein zu passen … und auch schnell wieder das Interesse an einem Job verloren?

Falls du eine dieser Fragen mit “ja” beantworten kannst, dann hör’ dir heute unbedingt meine neue Podcast-Folge an und erfahre mehr über die 3 Super-Kräfte einer Scanner-Persönlichkeit!

Konkret geht es darum,

• warum Scanner-Persönlichkeiten oft das Gefühl haben, nichts wirklich “gut genug” zu können;
• welche 3 Kompetenzen Scanner-Persönlichkeiten für Unternehmen so spannend machen;
• warum Experten und Scanner-Persönlichkeiten gleichermaßen wichtig für den Arbeitsmarkt der Zukunft sind.

Falls das genau dein Thema ist, hör’ unbedingt in die heutige Podcast-Folge rein.

LINK ZU DIESER FOLGE: 

• Mein KOSTENLOSES STRATEGIE-GESPRÄCH für dich.
• Weitere Podcast-Folgen zu Scanner-Persönlichkeit:
  • 59: Woran erkenne ich, dass ich eine Scanner-Persönlichkeit bin?
  • 62: Geld, Sinn und Vielfalt im Job: Das passende Arbeitsmodell für vielbegabte Menschen. 

Du hast nicht das eine berufliche Interesse, sondern liebst es, in Vielfalt zu leben? Am liebsten würdest du morgen wieder eine andere Aufgabe bzw. einen anderen Job ausüben? In dieser Folge werde ich dir 4 Arbeitsmodelle vorstellen, die auf dich als potenziell vielbegabten Mensch passen könnten: Du wirst erfahren, warum es für manche Menschen nicht die eine Berufung gibt, und wie du Geld, Sinn und Spaß beruflich finden kannst.

Konkret werde ich mit dir schauen, 

• warum Scanner ein anderes, flexibles Arbeitsmodell benötigen;
• welches Arbeitsmodell auf dich und deine Bedürfnisse passen könnte;
• welche Berufsideen für dich in Frage kommen könnten.

LINK ZU DIESER FOLGE: 

Podcast-Folge #59: Woran erkenne ich, dass ich Scanner-Persönlichkeit bin?

MEINE BITTE AN DICH: Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte, indem du ihn abonnierst, oder hinterlasse bei Apple Podcasts eine 5-Sterne-Bewertung. Danke für deinen Support!

Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://bit.ly/happyjobhappylife

In dieser Folge geht es um das Thema “Scanner-Persönlichkeit” und wie du erkennen kannst, ob du ein “Scanner” bist oder nicht. Scanner, was? Hör’ einfach in die Folge rein. 

Konkret wird es darum gehen:

• Warum Scanner anders ticken als Experten
• Welche Besonderheiten Scanner-Persönlichkeiten in sich vereinen
• Wie dir das Wissen, ob du Scanner bist oder nicht, zukünftig helfen wird

LINKS ZU DIESER FOLGE: 

• Mein KOSTENLOSES STRATEGIE-GESPRÄCH
• BUCHTIPP von Barbara Sher

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Ein Expertengespräch zwischen Jannike Stöhr (Jobtesterin, Coach, Autorin, Speaker) und mir

Wusstest du schon von klein auf, was du einmal werden wolltest?Für so genannte Multibegabte, Vielinteressierte, Generalisten oder Scanner-Persönlichkeiten stellt hingegen die Wahl des Berufs fast immer eine große Herausforderung dar. Wie soll man sich bei so vielen eigenen Interessen und Neigungen denn für den einen Beruf entscheiden? Zurück bleibt bei vielen Multibegabten das Gefühl, beruflich nie anzukommen oder irgendwie „komisch“ zu sein.

In der heutigen Folge spreche ich mit Jannike Stöhr über unsere eigenen beruflichen Reisen als „Multi-Interessierte“ und die damit verbundenen Learnings und Herausforderungen in der Arbeitswelt. In der heutigen Berufswelt wird nach wie vor das Expertentum hochgehalten, doch gerade die Veränderungen durch die Digitalisierung sowie die steigende Komplexität und Geschwindigkeit rücken die Stärken und Potenziale von Multibegabten, Vielinteressierten, Generalisten oder Scanner-Persönlichkeiten plötzlich in ein neues Licht.

Mehr zu meiner Gesprächspartnerin Jannike Stöhr:

• Website: https://jannikestoehr.com
• Podcast: Mein nächster Job - Der Podcast für erfüllte und zukunftsfähige Karrieren mit Jannike Stöhr 
• Bücher:  „Das Traumjob-Experiment: 30 Jobs in einem Jahr“ und „Ich bin so frei- Raus aus dem Hamsterrad - rein in den richtigen Job“ 

Wenn du aktuell noch auf der Suche nach einem passenden Job bist, dann vereinbare ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch mit mir. Dann berate ich dich, wie du mehr Orientierung für diesen Weg bekommen kannst.

Wenn man von einem Traumleben, oder allgemein von seinen Träumen spricht, hat man üblicherweise den einen großen Traum, oder maximal zwei bis drei größere Vorhaben vor Augen, die man gerne erreichen oder haben möchte. Was aber wenn da tausend Wünsche und Träume sind? Was wenn man sich gar nicht richtig entscheiden kann, ob der Vielfalt, die zur Auswahl steht?

Die sogenannten Scanner-Persönlichkeiten haben vielseitige Interessen und oft Probleme, diese unter einen Hut zu bringen, oder sich für einige davon zu entscheiden. Mara Stix zählt sich selbst zu dieser Gruppe, und sie weiß heute wovon sie spricht, wenn sie ihre Klienten zu einer besseren Nutzung ihres Potentials verhilft.

Die sogenannten Multipotentials, oder auch Scanner und Vielbegabte genannt, sind nämlich in allen Bereichen unserer Gesellschaft zu finden, auch und nicht zuletzt, bei Coaches und Trainern. Mehr dazu in dieser Interview-Ausgabe des Traumleben-Podcast ...