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    Explore "standortentwicklung" with insightful episodes like "Erfolgreiche Etablierung eines neuen Standorts in der Zeitarbeit", "Markus Gleich I Folge 49", "Innovativ, dynamisch, digital", "#75 – Dubai – Inspirationen aus Weltausstellung Expo2020 und einem Standort der Superlative" and "Fern-Seher 27: Wie entwickelt man einen Zukunftsstandort?" from podcasts like ""Liebe Zeitarbeit", "DEB Eishockey-Trainerausbildung I COACH THE COACH-Podcast", "WirKommunalen - nachgefragt", "Glücksfall Fachkräftemangel" and "Fern-Seher"" and more!

    Episodes (6)

    Erfolgreiche Etablierung eines neuen Standorts in der Zeitarbeit

    Erfolgreiche Etablierung eines neuen Standorts in der Zeitarbeit
    In der neuesten Episode unseres Podcasts "Liebe Zeitarbeit" tauchen wir tief in das Thema der erfolgreichen Etablierung neuer Standorte in der Zeitarbeitsbranche ein. Entdecke Schlüsselstrategien und praktische Tipps für Wachstum und Expansion, selbst in schwierigen Wirtschaftszeiten. Von Marktforschung über Teamzusammenstellung bis hin zu Budgetplanung und Netzwerkaufbau, diese Episode liefert alles, was du für den erfolgreichen Aufbau eines neuen Standortes wissen musst. Diese Episode deckt nicht nur die Grundlagen ab, sondern bietet auch tiefe Einblicke in die fortgeschrittenen Strategien, die nötig sind, um einen neuen Standort von Grund auf zu entwickeln und zu einem florierenden Unternehmen zu machen. Verpasse nicht die Gelegenheit, von einem der führenden Experten in der Branche zu lernen. Abonniere unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und teile diesen Podcast mit deinem Netzwerk, um die Botschaft über die positiven Aspekte der Zeitarbeit zu verbreiten. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 [https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/](https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/) Werbepartner AÜG Netzwerk: 🧑🏽‍💻 [https://www.aueg-netzwerk.de](https://www.aueg-netzwerk.de) Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 [https://www.hr4you.de](https://www.hr4you.de) VIP-Partner: 🔴 [https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/](https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/) ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ [https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit](https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit) Zum Podcast auf Spotify: ➡️ [https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww](https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww) Zum Podcast auf iTunes: ➡️ [https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212](https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212) Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: [https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/](https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/) Clubhouse: [https://www.clubhouse.com/@daniel1848](https://www.clubhouse.com/@daniel1848) Twitter: [https://twitter.com/DanielBo1848](https://twitter.com/DanielBo1848) Xing: [https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102](https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102) Facebook: [https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/](https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/)

    Markus Gleich I Folge 49

    Markus Gleich I Folge 49
    „Dem System etwas zurückgeben“. Unser heutiger Gast gehört zu einem Personenkreis, die diesen Leitgedanken verkörpern. Ehemalige Profispieler*innen, die dem deutschen Eishockey, durch ihre tägliche Arbeit als Trainer*innen, etwas zurückgeben wollen. Die Rede ist von Markus Gleich. Markus, der seine Profikarriere aufgrund einer schweren Gehirnerschüttern, frühzeitig beenden musste, ist seit Beginn des Jahres als Talent- und Standortentwickler der DEL2 tätig. Bevor wir über seine aktuelle Tätigkeit in der DEL2 sprechen, gibt uns Markus sehr ehrliche Einblicke in die Zeit kurz nach seiner schweren Gehirnerschütterung. Darüber wie es war, 24/7 in dunklen Räumen, mit so wenig visuellen und akustischen Reizen als möglich verbringen zu müssen, um am Ende doch festzustellen, dass man seine Profikarriere beenden muss. Doch Markus hat einen anderen Weg gefunden seiner Sportart treu zu bleiben und in diesem Bereich wieder beruflich Fuß zu fassen. Nämlich über die Rolle als Trainer. Bevor er im Mai dieses Jahres seine Tätigkeit bei der DEL2 aufnahm, stand er seit 2019 beim EC Peiting als hauptamtlicher Nachwuchstrainer unter Vertrag. Hier hat er auch über den aktiven Trainerbereich den Nachwuchsstandort unterstützt und ausgebaut. Diese Erfahrungen kommen ihm als neuer Talent- und Standortentwickler zugute. Mit uns lässt er die letzten Monate Revue passieren und spricht darüber, was die Vereine bereits sehr gut machen. Dabei wollen wir u.a. wissen, wodurch er die Trainer*innen in den Vereinen am besten unterstützen kann und was ihn von einem regulären Vereinsbetreuer unterscheidet. Wie Markus tägliche Arbeit mit den DEL2 Standorten konkret aussieht und worauf es ihm dabei besonders ankommt, erfahrt ihr in unserer neuen Folge. Hört rein und hinterlasst uns gerne eure Anregungen und Ideen unter podcast@deb-online.de oder in den Kommentaren.

    Innovativ, dynamisch, digital

    Innovativ, dynamisch, digital
    Im April 2018 wurde der damals 34-jährige Frank Nase zum Bürgermeister von Barleben gewählt. Der studierte Betriebswirt ist seit dem ersten Tag beim Netzwerk Junge Bürgermeister*innen dabei und seit Sommer 2022 stellvertretender Bundesvorsitzender. Mit Ihm rede ich über seine digitalen „Visionen“ und den sinnvollen Einsatz von Zukunftstechnologien, über den boomenden Standort Barleben und wie er bei all den Veränderungen Bürger*innen und Mitarbeiter*innen mitnimmt.

    #75 – Dubai – Inspirationen aus Weltausstellung Expo2020 und einem Standort der Superlative

    #75 – Dubai – Inspirationen aus Weltausstellung Expo2020 und einem Standort der Superlative

    Dubai hat sich zu einem Standort der Superlative entwickelt. Dahinter steckt eine langfristige Strategie der Standort- und Wirtschaftsentwicklung. Die Expo 2020 bietet eine Plattform für nahezu alle Länder dieser Erde, sich zu präsentieren. Beides zusammen bildete den Anlass für eine weitere Arbeitswelt-Entdeckungsreise. Mitgebracht habe ich Erkenntnisse, Ideen und Inspirationen aus Gesprächen, Begegnungen und Beobachtungen. Hören Sie rein und kommen Sie mit nach Dubai. 

    Themen: 

    • Überholspur: Wie Dubai sich in atemberaubenden Tempo entwickelt. 
    • Internationalität: Weltoffenheit und Anreize für eine multinationale Gesellschaft. 
    • Zukunftsorientierung: Wie Visionen und Ideen für die Zukunft ermutigen. 
    • Strategie: Wie von langer Hand geplant systematische Standortentwicklung betrieben wird. 
    • Weltausstellung: Wie die Expo als Schaufenster der Welt funktioniert. 
    • Standort: Die sichere Stadt am Meer mit moderner Infrastruktur. 
    • Nachhaltigkeit: Mit der Energie von morgen in die Stadt der Zukunft.

     

    Website von Stefan Dietz www.stefandietz.com mit weiteren Ideen und Ressourcen.

    Anfragen zu Keynotes, Moderation und Veranstaltungstipps: office@stefandietz.com 

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    Das Why aus unserem Stall "ANIM" mit Tanja Amacher, Beat Jenal, Mitgel Netzer und Martina Lanz

    Das Why aus unserem Stall "ANIM" mit Tanja Amacher, Beat Jenal, Mitgel Netzer und Martina Lanz
    (Achtung Sprache: Dialekt. Schweizerdeutsch) Im Rahmen der "Tage der offenen Stalltüren" unseres Think Make Tanks "ANIM" in Savognin anfangs Juni 2018, hatten wir als Programmpunkt eine Podiumsdiskussion und gleichzeitiges Podcastformat. Mit Tanja Amacher (Tourismus Direktorin), Beat Jenal (Gemeindeschreiber), Mitgel Netzer (lokaler Bauer) und Martina Lanz (Hoteldirektorin) rede ich über die Frage "Warum Surses?". Soviel sei verraten, die Warum-Frage war schnell beantwortet und die persönlichen Lebensgeschichten der Gäste hatten Platz, wie auch die unterschiedlichen Perspektiven auf die Zukunft des Tals, was von den Touristen zurückbleibt, das Durchatmen in der Zwischensaison, und der Mehrwert der Fusion der neun Gemeinden vor 1.5 Jahren.
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