vereinbarkeit familie und beruf

All die Bälle „Beruf“, „Familie“, „Haushalt“, „Freund:innen“, „Sport“, „Weiterbildung“ und co. wollen am besten gleichzeitig in der Luft gehalten werden. Aber ist das überhaupt möglich? Im Gespräch mit Gründerin und CEO von elevateHER Ekaterina Arlt-Kalthoff spricht finanz-heldin Alicia über die Herausforderungen der Vereinbarkeit, wie man für sich ein passendes Modell kreieren kann und welche Rolle das eigene Netzwerk dabei spielt. Erfahre außerdem, welche Learnings Ekaterina von sich und den Gründerinnen aus ihrem Accelerator-Programm teilt und welche Mission Ekaterina mit elevateHER verfolgt. Kennst Du schon unseren Finanzplaner? Hier geht es zu unserem Buch, das Dich Schritt für Schritt auf Deinem Weg zur finanz-heldin begleitet: https://finanz-heldinnen.de/planer Tägliche Inspiration und geballtes Finanzwissen findest Du auf unserem Instagram-Kanal: https://www.instagram.com/finanzheldinnen/ Und wenn Du Dich tiefer in Themen einlesen willst, dann schau Dir doch mal unsere Beiträge, Interviews und Checklisten auf unserer Website an: https://finanz-heldinnen.de/

Die Haltung der Unternehmen und der Gesellschaft darf sich ändern. In diesem Interview spreche ich mit Katja von Glinowiecki als Deutschland-Partnerin von Parents@Work darüber, was Unternehmen für Familien tun können, um Talente nicht zu verlieren. Es darf einfach nicht sein, dass sich Frauen gegen Kinder entscheiden aus Angst vor dem Verlust Ihrer Aufgaben im Unternehmen, die Ihnen Freude machen. Katja hat drei Kinder und in verschiedenen Ländern als Mutter bereits arbeiten dürfen. Sie supportet mit Parents@Work die Bundesländer Sachsen-Anhalt und Baden-Württemberg. Die Mission: Die Arbeitsplatzkultur zu transformieren und berufstätige Eltern zu ermutigen und zu stärken!

Kennst du ein Unternehmen, dass Vorstellungsgespräche für Eltern im Eltern-Kind Büro führt? Und nach der Rundführung durch das Unternehmen, sogar dem Bewerber und dessen Kind ein Eis spendieren? Kiki Radicke ist Leiterin, der People Operations Abteilung bei der Firma Adacor Hosting GmbH. Zu deutsch ist Kiki verantwortlich für die Personalentwicklung aller Mitarbeiter des Unternehmens. Adacor hat erkannt, dass Unternehmen heutzutage immer mehr auf gute Mitarbeiter angewiesen sind. Hier sind Eltern willkommen. Eine ganz besonderes Angebot bietet Adacor mit den sogenannten Elternguides. Dies sind in dem Unternehmen ausgebildete Ansprechpartner rund um die Belange für Eltern und die, die bald Eltern werden. Die Elternguides unterstützen zb. beim beantragen des Elterngeldes, geben Tipps zur individuellen Elternzeit Gestaltung und planen den Wiedereinstieg nach der Elternzeit zusammen mit dem Mitarbeiter. Hör unbedingt in dieses spannende und aufschlussreiche Interview rein, wenn 🍀 du mehr über das Thema "Elternguide für Unternehmen" erfahren willst 🍀 du wissen willst, wie die Firma Adacor mit ihren Mitarbeitern als pflegende Angehörige oder Eltern umgeht 🍀 du wissen willst, wie Kiki's Werdegang als berufstätige war 🍀 du wissen willst wie familienbewusste Personalpolitik heutzutage funktionieren sollte

MN86 – Manchmal kommst du an einen Punkt, an dem es dir einfach nur noch den Boden unter den Füßen wegzieht. Bei mir kam der Punkt im November letzten Jahres.

Heute zu Gast im Mom@work Podcast ist eine Profi Golfern, Unternehmerin und Mama von zwei Kindern. Sie lebt mit Ihrer Familie in München und ist eine echte Powerfrau. Direkt nach der Schule wurde sie in ein Förderprogramm des deutschen Golfverbandes aufgenommen, so dass sie schon mit Anfang 20 Profi-Golfsportlerin wurde und in den folgenden Jahren von einem Golfturnier zum nächsten die ganze Welt bereiste. Später hat sie dann eine eigene Golfakademie in der Nähe von München gegründet und aufgebaut und ist darüber hinaus heute als Personal Fitness-und Ernährungscoach tätig. Wie sie damals das Mamasein und den Profisport unter einen Hut bekommen hat, erzählt sie uns in dieser Folge. Ich freue mich so sehr, dass sie mein Gast ist und ich kann euch versprechen, ihr dürft euch auf spannende Geschichten und ganz viel positive Energie und gute Laune in dieser Podcastfolge freuen.

Heute zu Gast im Mom@work Podcast ist eine Profi Golfern, Unternehmerin und Mama von zwei Kindern. Sie lebt mit Ihrer Familie in München und ist eine echte Powerfrau. Direkt nach der Schule wurde sie in ein Förderprogramm des deutschen Golfverbandes aufgenommen, so dass sie schon mit Anfang 20 Profi-Golfsportlerin wurde und in den folgenden Jahren von einem Golfturnier zum nächsten die ganze Welt bereiste. Später hat sie dann eine eigene Golfakademie in der Nähe von München gegründet und aufgebaut und ist darüber hinaus heute als Personal Fitness-und Ernährungscoach tätig. Wie sie damals das Mamasein und den Profisport unter einen Hut bekommen hat, erzählt sie uns in dieser Folge. Ich freue mich so sehr, dass sie mein Gast ist und ich kann euch versprechen, ihr dürft euch auf spannende Geschichten und ganz viel positive Energie und gute Laune in dieser Podcastfolge freuen.

In dieser Folge gebe ich Dir ein paar Impulse und Fakten zu Entschädigungsleistungen für Eltern während des Lockdowns mit. Ich zeige Dir auf, wie diese Leistungen Dich jetzt entlasten. Außerdem sage ich Dir, wie Du diese Leistungen in Anspruch nimmst und Du wirst sehen, wie einfach das ist. Das hilft Dir, besser und fokussierter für Deine Familie da zu sein über Weihnachten und Kraft zu sammeln, um mit mehr Leichtigkeit ins neue Jahr zu starten. Dich zu entlasten heißt auch, dass ein schönes und besinnliches Weihnachtsfest trotz der äußeren Umstände möglich werden. Zudem gebe ich Dir noch ein paar Tipps mit, wie Du mit Deinem Arbeitgeber in den Dialog gehen kannst und welche Argumente dabei helfen.

Heute im Mom@Work Podcast zu Gast ist eine großartige Powerfrau Simone Snor. Sie ist gebürtige Münchnerin, Mama von drei Kindern und lebt mit Ihrer Familie in ihrer Wahlheimat Berlin. Ihre berufliche Laufbahn hat sie als Auszubildende mit 17 Jahren bei der Polizei begonnen. Warum sie dann als Verkehrspolizistin auf Inlinern gefahren ist, wird sie uns heute erzählen ebenso wie es zu der Entscheidung kam, die Polizei wieder zu verlassen. Ob auf dem Weihnachtsmarkt oder auf der Fetisch Messe, hat sie viele Jahre ihre Kreativität und Leidenschaft im Verkauf eingebracht. Als ihre älteste Tochter knapp 1 Jahr alt war, hat sie dann ihr eigenes Kindermodelabel Lilleknus gegründet und betreibt ein Atelier in Berlin. Aktuell kreiert sie ein Konzept für ein neues Herzensbusiness.

Heute im Mom@Work Podcast zu Gast ist eine großartige Powerfrau Simone Snor. Sie ist gebürtige Münchnerin, Mama von drei Kindern und lebt mit Ihrer Familie in ihrer Wahlheimat Berlin. Ihre berufliche Laufbahn hat sie als Auszubildende mit 17 Jahren bei der Polizei begonnen. Warum sie dann als Verkehrspolizistin auf Inlinern gefahren ist, wird sie uns heute erzählen ebenso wie es zu der Entscheidung kam, die Polizei wieder zu verlassen. Ob auf dem Weihnachtsmarkt oder auf der Fetisch Messe, hat sie viele Jahre ihre Kreativität und Leidenschaft im Verkauf eingebracht. Als ihre älteste Tochter knapp 1 Jahr alt war, hat sie dann ihr eigenes Kindermodelabel Lilleknus gegründet und betreibt ein Atelier in Berlin. Aktuell kreiert sie ein Konzept für ein neues Herzensbusiness.

In dieser Podcastfolge habe ich die erfolgreiche Unternehmerin und Mama von 2 Kindern Janina Felix aus Hamburg interviewt. Sie war viele Jahre Führungskraft in diversen 5-Sterne Hotels. Als Mama hat sie ihr eigenes Business gegründet und trainiert heute vor allem Führungskräfte zum Thema Leadership der neuen Generation. Sie ist Lehrtrainierin, Master Facilitator, Executive Business Coach und ausgebildet in NLP und Hypnose. Als Trainerin hält sie öffentliche Seminare und stand bereits als Keynote Speakerin auf der Greator Bühne (ehemals Gedanken Tanken). Neben ihrem sehr erfolgreichen Business betreibt die Powerfrau auch noch den erfolgreichen und beliebten Podcast „hospitality inspiration“. Und als ob das alles noch nicht genug wäre, ist sie fester Bestandteil im Coaching Team der Tobias Beck Academy und da hatte auch ich das Glück sie kennenzulernen. Ich bin sehr stolz und dankbar, dass sie mein erster Gast im Mom@work Podcast ist.

In dieser Podcastfolge habe ich die erfolgreiche Unternehmerin und Mama von 2 Kindern Janina Felix aus Hamburg interviewt. Sie war viele Jahre Führungskraft in diversen 5-Sterne Hotels. Als Mama hat sie ihr eigenes Business gegründet und trainiert heute vor allem Führungskräfte zum Thema Leadership der neuen Generation. Sie ist Lehrtrainierin, Master Facilitator, Executive Business Coach und ausgebildet in NLP und Hypnose. Als Trainerin hält sie öffentliche Seminare und stand bereits als Keynote Speakerin auf der Greator Bühne (ehemals Gedanken Tanken). Neben ihrem sehr erfolgreichen Business betreibt die Powerfrau auch noch den erfolgreichen und beliebten Podcast „hospitality inspiration“. Und als ob das alles noch nicht genug wäre, ist sie fester Bestandteil im Coaching Team der Tobias Beck Academy und da hatte auch ich das Glück sie kennenzulernen. Ich bin sehr stolz und dankbar, dass sie mein erster Gast im Mom@work Podcast ist.

In der ersten Folge erzähle ich Dir, was der Mom@Work Podcast Dir bietet und um was es überhaupt gehen wird. Ich erzähle Dir die Geschichte hinter Mom@Work und gebe Dir einen Ausblick auf die weiteren Folgen.

Sara hat mit echtemamas.de eine Community für Mütter aufgebaut. Wir sprechen über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, traditionelle Rollenbilder und machen Vorschläge, wie wir die hier vor uns liegenden Hürden überspringen können.

In dieser Folge spreche ich darüber, dass Mütter durch das Mamasein sehr viele Fähigkeiten neu erlernen und weiterentwickeln. Ich spreche darüber, wie du diese Fähigkeiten auch für deinen Beruf nutzen kannst.

Die Vorweihnachtszeit ist meist geprägt von Hetze und Stress, vor allem für uns Mütter. Dabei soll diese Zeit ja eigentlich so besinnlich sein. Wie ich in diesem Jahr für eine besinnlichere Vorweihnachtszeit sorge und was die Parodie eines Weihnachtsbaumes damit zu tun hat, erfährst du in dieser Folge.

Ich möchte mit dir einen Wandel herbeiführen. Einen Wandel, der dahin führt, dass es selbstverständlich ist, dass eine Mutter berufstätig ist. Der dahin führt, dass Mütter eine echte Wahlmöglichkeit haben, ob, wann und wie viel sie arbeiten, ohne verurteilt zu werden. Einen Wandel, der dahin führt, dass Mamas stolz auf das sind, was sie leisten. Und so die wertvolle Zeit mit ihren Kindern noch mehr genießen können. Wie können wir diesen Wandel lostreten? Indem wir uns gegenseitig befähigen. Wissen teilen, zusammenhalten, uns gegenseitig stärken. Lass es uns starten. Und zwar jetzt! Ich bin E-Lou Falkenberg, Mama von drei Kindern und im beruflichen Glück. Seitdem ich mein berufliches Glück wiedergefunden habe, fühle ich mich so viel wohler und habe eine deutlich höhere Lebensqualität. Und auch meine Kinder profitieren davon, denn ich bin ausgeglichener und kann viel besser auf sie eingehen. Ich möchte, dass auch du als Mama dein berufliches Glück findest, um noch ausgeglichener und zufriedener zu sein, damit du die kostbare Zeit mit deinen Kindern noch mehr genießen kannst. Deshalb stelle ich dir in diesem Podcast Möglichkeiten vor, wie du die Stolpersteine auf dem Weg zum beruflichen Glück überwinden kannst. Ich biete Denkanstöße und Inspiration an. Ich stelle dir Mamas vor, die ihr berufliches Glück bereits gefunden haben und ich werde mit Leuten sprechen, die etwas dafür tun, dass mehr Mamas ihr berufliches Glück finden. Also, hören wir uns?