性騷擾防治

本集內容精華: 📣「性別工作平等法」自112年8月18日更名為「性別平等工作法」 📣利用權勢為性騷擾者加重懲罰性賠償責任 📣地方主管機關提供性騷擾申訴人法律諮詢或扶助 📣本法性騷擾事件適用性騷擾防治法有關被害人資訊保密 本集跟大家聊聊「性別平等工作法」今年8/18生效相關內容， 歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #性別工作平等法 #性別平等工作法 #工作場所性騷擾 #性別職場之不平等 #性別歧視 #性騷擾防治 #促進工作平等 #敵意性工作場所性騷擾 #交換式工作場所性騷擾 #權勢性騷擾 #加重懲罰性賠償責任 #工作環境 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

火力全開的花枝丸:「我平心而論啦!」 嘆息頻頻的愛羅芬:「聊這個議題，已經無法評價政治正不正確了……。」 **節目勘誤:所謂「男性凝視」也稱為男性視角。是專有名詞不單指男性盯著女性的行為，而是作為一種異性戀男性看待女性和世界的方式，意指從男異性戀者的角度描繪女性和現實，將女性性客體化以取悅異性戀男性觀眾的行為。**(謝謝來自聽眾的回饋) _____建議聆聽前先服用觀前小藥丸_____ 1.談話內容冗長，建議搭配1.25-2倍速服用 2.技術性問題:音質的部分，由於設備有些調整，未來會力求更高品質的作品給大家:) 3.回顧談話內容我們心裡有些想法想補充說明: 老實說談論的時候我們希望力求真實反映，不希望過度政治不正確，也不希望過度政治正確， 詮釋普通老百姓看待生活時事的原汁感受(不加修飾的)。 我們無可避免地有許多性別或角色的刻板印象，但我們盡我們所能地 傳遞正確、正向與勇氣的能量給大家。(老實說我們也還在學習的過程中) 4.談話過程偶有笑聲，某部分因過程有自嘲等與自身經驗連結的片段，並非對此嚴肅議題不尊重之義。若因此感到不適的聽眾，我們獻上萬分歉意。 談及內容頗為嚴肅，畢竟是論及社會上「人與人之間信任感」的議題了，很多事情有諸多面向， 實在難以一言以蔽之，有興趣跟我們一起探究的聽眾不訪來信提問。 此外內容提及一些法律相關知識，非專業出身，僅能將自己所獲的資訊分享給大家， 有相關法律疑問或需求的人別忘了尋求專業協助。 那花枝丸 跟愛羅芬在這裡謝謝你們的收聽啦! 我們下個14號見。 聯繫信箱:quitsighing@gmail.com

本集主題：國軍性騷擾防制作為 本集法制官：姜冠廷中尉 依照性騷擾防治法規定，機關、部隊、學校或僱用人，不論組織的人數多寡，都有防治性騷擾行為發生的義務。不過國軍單位面對性騷擾案件，還會依「陸海空軍懲罰法」實施調查。

本集主題：性騷擾防治法 本集法制官：姜冠廷中尉 界定性騷擾最重要的因素是被害人的感覺與意願，因此同一種行為在不同人身上，可能就是「性騷擾」和「非性騷擾」的區別，而什麼樣的行為可能變成性騷擾呢？一起來聽法制官說明！

本集主題：性別平等教育法 本集法制官：姜冠廷中尉 最近喜歡上隔壁班的女孩子，為了展現我的誠意，我每天買早餐放在她的桌子上，雖然她跟我說不用了，謝謝我的好意，但我覺得一定是我不夠努力，才無法打動她，我決定要給她一個驚喜，沒想到她跟學校提出我對她性騷擾？

本集主題：性別工作平等法 本集法制官：姜冠廷中尉 身為女強人的我，在公司賣命十幾年，但加薪升職都沒我的份，連出國進修的機會也沒有，最近沉浸在懷孕的幸福中，竟然被老闆通知要解雇我！我該怎麼維護我的權益呢？

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