zawód

Każdy, kto interesuje się wydarzeniami politycznymi nie raz śledził pewnie jego relacje z Sejmu. Przenikliwe pytania, błyskotliwe komentarze i celne riposty to, bez dwóch zdań, jego znaki rozpoznawcze. Radomir Wit, bo o nim mowa, mógłby stać się inspiracją dla wszystkich, którym marzy się praca reportera czy komentatora życia publicznego. W rozmowie z dr Sylwią Szostak, Radomir Wit opowie o swojej drodze do telewizji i kulisach pracy dziennikarza. Zdradzi też jakie predyspozycje powinien mieć kandydat na dobrego reportera telewizyjnego, jak wygląda codzienność korespondenta sejmowego i czy w tej pracy da się zachować work-life balance. Nie zabraknie też pytań o największe wyzwania, z jakimi wiąże się wykonywanie tego zawodu oraz wielu innych intrygujących wątków. Strefa Kultur Uniwersytetu SWPS to projekt, w którym wraz z zaproszonymi gośćmi omawiamy różne elementy otaczającej nas kultury, a także przybliżamy realia, zjawiska i obyczaje obecne w innych krajach. Do udziału w tym przedsięwzięciu zaprosiliśmy ekspertów z różnych dziedzin: filologów, językoznawców, kulturoznawców, medioznawców, dziennikarzy, socjologów i politologów. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji o projekcie: https://web.swps.pl/strefa-kultur/

W tym odcinku podcastu rozmawiamy na temat znaczenia języków obcych w karierze zawodowej. Czy są one absolutnie niezbędne, czy może stanowią jedynie dodatkowy atut w CV? Jeśli zastanawiasz się, czy nauka języków obcych jest łatwa i jak można ją usprawnić, to ten odcinek jest właśnie dla Ciebie. Rozmówcą Bartka Czarkowskiego jest Piotr Kruk - biznesmen, poliglota i trener językowy. Osoba, dzięki której m.in. Anna i Robert Lewandowscy tak sprawnie posługują się dziś językiem hiszpańskim. Piotr opowie o swoim bogatym doświadczeniu w nauce języków i wykorzystywaniu ich w pracy. Z tej rozmowy dowiesz się także, na jakim poziomie należy znać język, by móc się nim swobodnie posługiwać, oraz które języki obce są obecnie popularne i pożądane na rynku pracy. Piotr podzieli się również sprawdzonymi metodami na sprawną i skuteczną naukę oraz zdradzi, jak pozbyć się lęku przed komunikowaniem się w innym języku. Przygotuj się na inspirującą rozmowę i cenne wskazówki. Sprawdź, jakie wątki poruszyliśmy w tym odcinku podcastu Pracuj.pl: Czy do nauki języków konieczny jest talent? Jak pokonać podstawowe trudności, które można napotkać na początku nauki języka obcego? Które języki obce są dziś najbardziej poszukiwane na rynku pracy? Czy znajomość języka mandaryńskiego rzeczywiście jest przyszłościowa? Jakie zalety daje nam znajomość języka obcego pod kątem kariery zawodowej? Dlaczego warto używać języka obcego w pracy, jeśli nie znamy go na poziomie bardzo dobrym/zaawansowanym? Jaki jest najbardziej efektywny sposób do nauki języka obcego w celach zawodowych? Jak pozbyć się lęku przed mówieniem w języku obcym w pracy? Czy warto zdobywać certyfikaty językowe? Podcast powstał we współpracy z Pracuj.pl

Czy praca marzeń istnieje? Jak znaleźć pracę idealną? Czy nasz zawód powinien być naszą pasją, abyśmy czuli się szczęśliwi? A może poszukiwanie pracy marzeń to tak naprawdę niepotrzebna presja? W tym odcinku odczarowujemy to hasło i zastanawiamy się, czy dążenie do posiadania pracy marzeń jest słuszne. W końcu idealna praca dla każdego oznacza coś innego, a nasze preferencje mogą ulec zmianie. Odpowiedzi na te pytania Bartek Czarkowski szuka ze swoim gościem, Miłoszem Brzezińskim - autorem książek, coachem, doradcą w zakresie efektywności i społecznego rozumienia zjawisk psychologicznych. Sprawdź, jakie wątki znajdziesz w tym odcinku podcastu Pracuj.pl: Czy nasz gość ma pracę marzeń? 1:38 Czy praca marzeń istnieje? 7:14 Jakie pytania zadać na rozmowie o pracę, by zdefiniować, czy dane miejsce jest dla nas tym właściwym? 9:52 Wyniki badań dotyczących mobilności zawodowej Polaków. 11:14 Czy każdy człowiek jest stworzony do posiadania pracy marzeń? 12:02 Czy wiek wpływa na chęć zmiany pracy? 14:32 Jaki jest najprostszy sposób, by zarabiać więcej pieniędzy? 15:37 Jak wychowanie i edukacja wpływają na poczucie presji ciągłego osiągania sukcesów? 17:19 Co tak naprawdę powinno być celem naszej edukacji? 21:12 Co się zmienia w człowieku po 26. roku życia? 22:26 Czy wspinanie się po szczeblach kariery może doprowadzić do wypalenia zawodowego? 24:32 Czym jest model dobrostanu psychicznego? 30:22 Czy każda osoba aktywna zawodowo ma inną definicję pracy marzeń? 32:25 Czy tylko “prestiżowa” praca może okazać się spełnieniem naszych marzeń? 34:33 Jak znaleźć pracę marzeń i czy warto za nią gonić? 43:33 Podcast powstał we współpracy z Pracuj.pl

Jak rozpoznać wypalenie zawodowe? Jakie są jego objawy? Kiedy każdy nasz dzień wygląda tak samo, a zaczyna się od uczucia zmęczenia po nocy przespanej w ubraniu na kanapie, jest duże prawdopodobieństwo, że to właśnie wypalenie. O swoich doświadczeniach i historii o tym jak ponownie nabrała wiatru w żagle opowie nam Karolina Zarzycka - pielęgniarka i miłośniczka tatuaży, która z problemem wypalenia zawodowego mierzyła się już niejednokrotnie. Sprawdź, jakie wątki znajdziesz w tym odcinku podcastu Pracuj.pl: Jak bliski jest dla Ciebie temat wypalenia zawodowego i czy się powtarza? 4:03 Objawy wypalenia zawodowego 6:59 Jak powszechne jest wypalenie zawodowe wśród pracowników ochrony zdrowia? 10:58 Czy wsparcie psychologa w miejscu pracy może pomóc poradzić sobie z problemem wypalenia zawodowego? 13:36 Czy bliskie osoby okazały się wspierające w trudnym czasie? 18:55 Jak dramaty ludzkie, które obserwujesz jako pielęgniarka wpływają na pogłębianie wypalenia zawodowego? 23:49 Jakie inne zawody są obarczone ryzykiem popadnięcia w stan wypalenia zawodowego i czy przyczyną może być poczucie odpowiedzialności za inne osoby? 25:39 Co było pierwsze – tatuaże czy pielęgniarstwo? 27:37 Jak w trudnym czasie pandemii personel medyczny radzi sobie z wypaleniem zawodowym i jak to wyglądało w pierwszym etapie zagrożenia? 34:35

Chcemy się rozwijać zawodowo, zdobywać doświadczenie, piąć się po szczeblach kariery. Czasem mamy ochotę zmienić branżę, spróbować czegoś nowego – np. podjąć studia czy rozpocząć kursy dające nową wiedzę, umiejętności lub umożliwiające przebranżowienie. Jak planować swoją karierę i nią zarządzać? Kiedy zacząć działać? Co robić, gdy sytuacja zmusza nas do zawodowej zmiany? Czego się uczyć, by być pożądanym na rynku pracy? Jakie zajęcia są zawodami przyszłości? Jakie zmiany czekają pracowników oraz pracodawców i jak się do tego przygotować? Czy firmy chętnie dokształcają zatrudnionych ludzi, czy raczej szukają nowych, odpowiednio wykwalifikowanych osób? Jak budować markę osobistą, by pomogła nam lepiej zarządzać własną karierą?

Odpowiedzi na te pytania zna dr Barbara Zych z Employer Branding Institute, z którą będzie rozmawiać prof. Katarzyna Januszkiewicz, kierownik Katedry Zarządzania Uniwersytetu SWPS.

dr Barbara Zych
CEO Employer Branding Institute, od lat pracuje na styku biznesu i nauki, wdrażając strategie pozyskania i retencji dla firm z listy Fortune 500. Autorka platformy do zarządzania marką pracodawcy opartej na danych z ponad 250 procesów pod nazwą EBnavi.com; narzędzie redukuje koszty operacyjne działu HR nawet o 80 proc. Standaryzuje rynek w obszarze HR, przez lata z sukcesem powołując do życia takie projekty z obszaru nauki i biznesu, jak: konferencja HRcamp, portal HRstandard.pl, konkurs EBstars, badanie Premium Employer Brand czy platforma grywalizacji pepperto.com. Wykładowczyni akademicka, autorka książek z dziedziny HR, prelegentka czołowych konferencji w obszarze analityki talentów, nowych technologii i przyszłości pracy. Na co dzień w ramach akcji pracujebolubie.pl przekonuje Polaków do tego, że można być szczęśliwym w pracy. Więcej na www.barbarazych.com.

dr hab. Katarzyna Januszkiewicz, prof. Uniwersytetu SWPS
Psycholog i specjalista ds. organizacji i zarządzania. Prowadzi badania w ramach subdyscypliny zachowania organizacyjne, m.in. w obszarze zmiany zachowań ludzi w organizacji (elastyczność zachowań, zmiana paradygmatu kariery zawodowej, różnorodność w miejscu pracy) oraz metodologii badań społecznych aspektów zarządzania (profesjonalizacja metod i technik badawczych). Autorka ponad 50 publikacji naukowych, w tym monografii: „Elastycznosć zachowań organizacyjnych. Koncepcja i metodyka badań oraz Rozwój zawodowy pracownika. Szanse i zagrożenia”. Odbyła trzy staże naukowe (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Novosibirsk State University, Nowosybirsk) oraz realizowała wyjazdy naukowo-badawcze i wizyty studyjne w ośrodkach zagranicznych (m.in. University of Oxford, Universidad de Barcelona, Universidad Autónoma de Madrid, Universität Wien). Wielokrotnie nagradzana za działalność naukową oraz prace na rzecz rozwoju uczelni i dydaktyki.

Interesujesz się zarządzaniem? Zapraszamy na naszą stronę: https://www.swps.pl/strefa-zarzadzania - znajdziesz tam jeszcze więcej merytorycznych materiałów w formatach audio, wideo i tekstowych.