zeugnis

Zwei Mathelehrer ziehen an einem Strang und geben coole Tipps, wie jeder Mathematik lernen kann.

Warum habe ich mein Ziel nicht geschafft? Ich habe doch alles versucht! Oder? Was kann das Achten auf sich selbst auslösen, wenn man es nicht beachtet? Und was macht Achtsamkeit mit uns, wenn wir sie bewußt nutzen?

OMG - das Semesterzeugnis steht vor der Tür und wieder mal brennt der Hut! Was tun, wenn euer Kind kein Einserschüler ist? Wie kriegt ihr eure Gefühle unter Kontrolle und stoppt den Horrorfilm, der vor euren Augen abläuft über die Zukunft eures Kindes? Wertvolle Tipps und einige Gedanken zur Schule im Allgemeinen und im Besonderen in dieser Folge.

Egal wie das Zeugnis geworden ist: Es würdigt, dass dein Kind sich ein halbes Jahr angestrengt und viel gelernt hat. Das sollte unbedingt gefeiert werden! Viel Spaß mit dem heutigen Feier-Podcast! Instagram: @rock.it.raketenstart Newsletter: [https://mailchi.mp/b46992d613b7/untitled-page](https://mailchi.mp/b46992d613b7/untitled-page) Music lizensiert durch audiohub.de

Ich finde, er sollte unten nochmal gedruckt werden oder in goldener Schrift! Lest euch diesen Teil mehrmals hintereinander durch und schenkt eurem Kind etwas, das mit seinen Interessen zu tun hat! Instagram: @rock.it.raketenstart Newsletter: [https://mailchi.mp/b46992d613b7/untitled-page](https://mailchi.mp/b46992d613b7/untitled-page) Music lizensiert durch audiohub.de

Unsere Welt braucht die Morgenröte. Wenn es je eine Zeit gab, um über das Licht des Herrn zu sprechen, dann jetzt. Paul Manwaring lehrt uns, wie jeder einzelne von uns in anderen die Morgenröte aufwecken kann. Sie sind ein Träger der Morgenröte.

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Wie wichtig sind Zeugnisse im Bewerbungsprozess. Sind sie wertvoll bei der Auswahl Deiner neuen Mitarbeiter oder sind sie unbedeutend. Worauf achte ich bei den Arbeitszeugnissen und wie wichtig ist die Schlussklausel. Wichtig ist der Mensch, die Persönlichkeit und die Werte. Gib den Menschen eine Chance! ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. < ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Mit Prof. Dr. Erin Gerlach (Universität Hamburg) sprechen wir über ein Thema, welches von vielen von euch - unseren Hörer:innen - schon lange gewünscht wurde: Bewertung und Benotung im Sportunterricht. Dabei diskutieren wir über Grundsätzliches, wie den Sinn und Zweck von schulischer Leistungseinschätzung, aber auch über mögliche Alternativen, strukturelle Ausblicke und die mögliche Sonderrolle des Sportunterrichts. Was sonst so passiert: Erin ist Romanvorlage, Tim beeindruckt mit Holzbein Kiel und Christian spielt Musik. Und vieles mehr!

Auch in Bayern ist dieses seltsame Schuljahr endlich vorbei. Und natürlich gab es auch diesmal am letzten Schultag Zeugnisse, durch die Noten und Notenschnitte selbst nach einem Jahr mit viel Distanzunterricht und wenigen Schulaufgaben wieder einmal in den Vordergrund gerückt wurden. Aber was sagen diese Noten eigentlich aus und wie sinnvoll ist der Versuch, den Lernerfolg unserer Kinder messbar und vergleichbar zu machen? Wir sprechen über unsere Sicht auf Noten und Motivation und tauchen in einige Erfahrungen ein, die aus Andreas Zeit als KUMON-Instructor stammen und vielleicht ja auch auf das schulische Lernen übertragbar wären.

Die Siege von gestern sind Waffen des Wandels für heute. Gesellen Sie sich zu uns, wenn Dann Farrelly eine wirkungsvolle Predigt darüber hält, wie Zeugnisse die Art und Weise prägen, auf die wir die Welt von heute sehen. Ihre Geschichte schürt Erweckung!

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Arbeits- und Sozialverhalten sind meiner Meinung nach zwei der wichtigsten Elemente auf Zeugnissen. Sie zeigen, was das Kind wirklich leistet und ob es schon in seiner vollen Stärke ist. Instagram: @rock.it.raketenstart

Das Schuljahr geht zu Ende und das bedeutet auch, dass es im Schulsystem wieder Noten geben wird. Einem persönlichen Impuls folgend habe ich daher spontan diese Extrafolge für dich aufgenommen und erzähle dir heute meine eigene Geschichte mit Noten & Bewertung und möchte dir Gedanken mit auf den Weg in die Ferien geben, wie es uns gelingen kann, unser Kind auch im Schulsystem bindungsorientiert zu begleiten. Du erfährst: 💡 Was es mit mir gemacht hat, als die von uns gewählte Schule plötzlich doch wieder Noten einführte & wie wir damit in meiner Familie umgegangen sind. 💡 Warum es für Kinder im Grundschulalter kognitiv schwer ist, zwischen der Bewertung ihrer Leistung & der Bewertung ihrer Person zu unterscheiden. 💡 Wieso unsere Kinder daher kein Misstrauensvotum von uns brauchen, sondern einen Vertrauensvorschuss und Unterstützung. 💡 Impulse, wie diese Unterstützung sowohl bei guten als auch bei schlechten Noten aussehen kann und warum Selbstwirksamkeit hier der Schlüssel für mich ist. 💡 Weshalb es für mich unheimlich wichtig ist, unsere eigene Geschichte mit Noten bewusst zu machen und aufzuarbeiten, um unsere Kinder heute bindungsstark begleiten zu können. Ich möchte dich einladen, das Schuljahresende bindungsstark zu feiern – unabhängig von der Leistungsbewertung im Zeugnis. Hat dir die Folge gefallen? Du magst meinen Podcast? Dann unterstütze mich & meinen Podcast gerne, indem du ihn bei iTunes bewertest. Das hilft mir, den Podcast für noch mehr Menschen sichtbar zu machen. Als Dankeschön bekommst du von mir kostenlos Affirmationskarten für dich und dein Kind. Dafür brauchst du mir nur einen Screenshot deiner Bewertung & deine Adresse per Email schicken an info@bindung-beziehung.de. Danke für deine Unterstützung! **Du möchtest mehr erfahren? Hier findest du mehr zu mir:** 💥 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/kiran.deuretzbacher/) 💥 Besuche mich bei [Facebook](https://www.facebook.com/Kiran-Deuretzbacher-Bindung-befl%C3%BCgelt-1855836294513790) 💥 Weitere Infos, meinen Onlinekurs und Workshops findest du auf meiner [Website](https://bindung-beziehung.de/) 💥 Das Gratis Workbook „Hör mir zu“ [Hier geht es zum Download](https://bindung-beziehung.de/konflikte/)

Zeugniszeit. Dein Kind wird in verschiedenen Fächern bewertet und du hast das Gefühl, die Individualität deines Kindes wird dabei leider kaum gesehen. Seine Stärken werden nicht im Schulzeugnis abgebildet und du sorgst dich, dass sein Selbstvertrauen darunter leidet? Mit dem Klassenheld-Zeugnis kannst du einen Ausgleich schaffen und einen positiven, bestärkenden Rückblick aufs letzte Schuljahr werfen. In dieser Podcastfolge erfährst du, was das Klassenheld-Zeugnis ist und warum es Kindern jetzt gut tut. Außerdem bekommst du wertvolle Anregungen an die Hand, die dir als Elternteil, Lehrkraft oder Großelternteil das Ausfüllen erleichtern. Ich wünsche dir ganz viel Freude bei dieser Folge!

Dustin und Nadine erleben gerade die letzten Wochen des Schuljahres „von Null auf Hundert“ - nach wochenlangem Distanzunterricht doch noch in die volle Präsenz. Sie sprechen darüber, wie man ein solches Schuljahr mit der Klasse doch noch „rund“ bekommt. Aber auch die allgemeinen Schulabschlüsse an Waldorfschulen sind Thema, besonders der „Waldorfabschluss“. Wichtig: Hier hat jede Schule grundsätzlich auch ihr eigenes Profil und die getroffenen Aussagen beziehen sich auf die Schulen von Dustin und Nadine und es gibt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. www.montagskindblog.de

Zeit für die große #LigaZwa-Zeugnisvergabe! Die Zwara-Konferenz wirft einen Blick auf alle 16 Zweitliga-Vereine und analysiert die abgelaufene Saison. Zusätzlich wird das Team der Saison 2020/21 gekürt!

Mal angenommen, es gibt keine Schulnoten mehr: Wer lernt dann noch? Oder klappt es ohne den Notenstress sogar besser? Und was zählt bei der Bewerbung für Ausbildung oder Uni? Ein Gedankenexperiment.

Nadine und Dustin sind frisch in die Osterferien gestartet und haben sich wieder zum Gespräch verabredet. Heutiges Thema: Zeugnisse und Zeugnissprüche an der Waldorfschule. https://www.montagskindblog.de

Ist ein Arbeitszeugnis heute noch von Bedeutung? Was sollten Arbeitgeber, Führungskräfte und Arbeitnehmer bei einem Arbeitszeugnis beachten? Die intensive inhaltliche und juristische Auseinandersetzung während seiner Karriere hat Gordon Alexander Vahldiek zu einem Experten auf dem Gebiet Arbeitszeugnis gemacht. In dieser Podcast-Episode spreche ich mit ihm über die wichtigsten Fragen, Fallen und Hinweise zum Arbeitszeugnis: - Worauf der Arbeitnehmer bei seinem Arbeitszeugnis achten - Was sollten Arbeitgeber bei der Erstellung des Arbeitszeugnisses beachten - Welche Bedeutung hat ein Arbeitszeugnis - Welche Beurteilungen sollten auf jeden Fall in einem Zeugnis vorhanden sein - Warum ist die Schlussklausel so wichtig - Wie sieht eine gute/schlechte Schlussklausel in einem Arbeitszeugnis aus Formulierung der Kündigungsgründe - Wie sollte das Arbeitszeugnis einer Führungskraft aussehen - Beurteilung von Führungsverhalten und Arbeitsergebnisse einer Führungskraft - Geheimcodes im Arbeitszeugnis - Wie sollte sich der Arbeitnehmer verhalten, wenn er/sie nicht mit dem Arbeitszeugnis einverstanden ist Dieser Podcast ist interessant für Arbeitgeber, Führungskräfte und Arbeitnehmer. Im Jahr 2018 gründet Gordon Alexander Vahldiek die Arbeitszeugnishilfe in der Schweiz. Die Mission der Arbeitszeugnishilfe ist es für jeden Arbeitnehmer im deutschsprachigen Raum ein faires und professionelles Arbeitszeugnis sicherzustellen. Möchtest du dein Arbeitszeugnis prüfen lassen oder als Unternehmer ein Arbeitszeugnis erstellen lassen, hat Gordon ein besonderes Angebot mitgebracht: 10%-Gutschein für meine Zuhörer: regina2021 Links von Gordon: Arbeitszeugnishilfe Deutschland: www.arbeitszeugnishilfe.de Arbeitszeugnishilfe Schweiz: www.arbeitszeugnishilfe.ch Arbeitszeugnishilfe für Arbeitgeber: www.arbeitszeugnishilfeb2b.ch Kostenlose Checkliste zum Selberprüfen des eigenen Arbeitszeugnisses: https://arbeitszeugnishilfe.ch/10-punkte ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.