中階主管

今天是圍繞著中階主管議題的閒聊，我找了一路在外商公司晉升的Kemmie來聊聊作為中階主管的感受和學習！我覺得這集也是兩個工作狂的對談😂 我們會聊到： 🌱 早期小菜鳥時期我們對工作的想像 🚀 第一次升遷的心路歷程 🌟 現在新鮮人在意的是… 🤔 管理遇到印象深刻的事 🗣️ 想和現在正面臨升遷選擇的人說的話 ♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡ 別人的工作最有趣ｘ拜耳力度伸momo官方旗艦店 即日起到3/22(四)止， 🔥力度伸維他命C+D+鋅 發泡錠 30錠x3盒(口味任選) 只要55折！ $1,674 🔥3/20-3/22別人的工作最有趣獨家優惠、下單就贈聖沛黎洛天然氣泡水1000ml x1 辛苦的上班族們、趁現在下單為自己的健康打好基礎>> https://reurl.cc/E4yDdK *內審字號：CH-20240311-16 ♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡ Fiona 的 Instagram：＠coolestwork 節目粉絲專頁：＠coolestwork 支持【別人的工作最有趣】: 小額贊助 聊天、主題許願、工作自薦歡迎在表單留言 surveycake.com/s/RybMm －－－－以下訊息由 SoundOn 動態廣告贊助商提供－－－－ 新鮮事、新奇事、新故事《一銀陪你聊“新”事》 第一銀行打造公股銀行首創ESG Podcast頻道上線啦 由知名主持人阿Ken與多位名人來賓進行對談 邀請您一起落實永續發展 讓永續未來不再只是想像 各大收聽平台搜尋：ㄧ銀陪你聊新事 https://bit.ly/43fpezJ

:: 知識龍虎哩過年特別節目 :: 身為中生代的你，是否會被職業頭銜給定義呢？ 當身邊的同事陸續晉升為主管、友人成為了某某高管、協理、經理…，你會不會就此對自己感到意志消沉？ 其實頭銜不能充分代表經驗的累積，個人影響力更為重要。 讓我們著眼於持續培養軟硬實力，專注在個人成長，別被頭銜所迷惑，你會發現現在就是最好的選擇！ . 🧧 立即領取「知識龍虎哩大紅包」▸ https://r.botbonnie.com/1upl0 運用知識讓2024成為更美好的一年！ . 【2024 書展活動】 >> HBR線上書展｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT >> 台北國際書展｜《哈佛商業評論》在遠見天下文化B301攤位與您不見不散！ 活動時間：2024/02/20-2024/02/25 現場喊出「哈POD兩千萬」立即領取HBR雜誌一本！ . \ 節目中分享的文章和集數都在這邊唷！/ 分享的HBR文章 〈你該處理問題，還是索性離職？跨越職涯中年危機〉https://hbrtw.cc/o3OZW 〈中階主管為何難為？〉https://hbrtw.cc/8sY6d 〈你如何衡量你的人生？〉https://hbrtw.cc/3WEfx 〈6 項策略，幫助過勞的中階主管回復活力〉https://hbrtw.cc/BrIpy 〈發揮同理心不等於掏空你的情緒〉https://hbrtw.cc/34gL2 〈不想當主管，可以好好說〉https://hbrtw.cc/D48EG 提及的哈Pod集數 #37-1 「哈佛百年經典」系列：管理大師克里斯汀生教你如何衡量人生？｜輕鬆讀哈佛 # 「權力≠影響力」 # 「職涯破關：自我覺察」 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

酒友們職場溝通是否常常踩雷嗎？ 不知道客戶為何不可理喻、同事為何忽然爆氣？ 不知道為何明明是為公司好，但是卻被主管責備或捅刀？ 來聽聽酒館主人聊聊我們用生命得來的經驗，傳授你職場溝通自保術！！！ 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門： FB紛絲團： #搞清楚目標 #有時是戰略性目標 #知己知彼 #拜訪客戶適當的時間到就好 #任務需要跟需求方再次確認 #白紙黑字紀錄清楚 #結論以外的內部筆記也很重要 #資訊透明降低風險 #凸顯自我價值 #溝通若顧慮對方感受更重要 #三明治溝通法 #先否定對方溝通就提前結束了 #跟主管討論一下 #跟客戶站在同一陣線 #吃人嘴軟拿人手短 #客戶關係維持 #如何培養組員 #不知道自己不知道什麼 #有意識的觀察與學習 #主管可主動分享經驗 #人在江湖飄哪有不挨刀

各位酒友們是不是每次辦活動都會發現自己忘東忘西呢？ 或是常遇到冒失兩光豬隊友、邀請來賓 No Show、現場跟當初說好的不一樣……各種疑難雜症 快來聽聽身經百戰的酒館主人跟大家分享我們在活動前是怎麼準備的吧！ 酒館主人活動常用好物大推薦： 備品急救包：3M無痕膠帶、燕尾夾、迴紋針、簽字筆、剪刀/刀片、原子筆數支、封箱膠帶 展會不能沒有：延長線、大塊(桌)布、垃圾袋… 拯救工作人員一命的巧克力 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門： FB紛絲團： #別當豬隊友 #在腦中好好預演一次活動 #想每一步會需要的道具 #備品急救包 #延長線很重要 #大塊布超好用 #救命巧克力 #測試設備很重要 #一定要排機動人員 #活動99.99%會有意料之外的事發生

酒館主人今天又要斜槓科技 Poscast 來跟酒友們更新 AI 發展對我們日常與生活的影響啦！你聽過 GPT4 Turbo 嗎？你知道披頭四發表了新歌嗎？馬斯克的腦內晶片已進到人體實驗階段你知道嗎？趕快來聽聽這集，更新一下新的資訊吧！ 不可否認 AI 已經開始深深地影響我們從工作到生活的各個層面，而這一切只會愈來愈快，期望各位酒友們可以抓緊這班高速行駛的列車，在職涯中保持彈性與警覺，讓你的工作路上可以更順利囉！ （可惜錄音的時候還沒有發生 Open AI 開除他們創辦人兼執行長 Sam Altman 的精彩八點檔，沒有辦法跟酒友們講講這離奇又峰迴路轉的故事跟背後大家有趣的猜測，有興趣的酒友可以自己估狗一下前兩週 Open AI 發生的事～） 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門：https://www.instagram.com/p/C0VuwFpvvVi/?igshid=MzRlODBiNWFlZA== FB紛絲團：https://reurl.cc/9ReOOV #感覺是介面的陌生 #GPT4Turbo #GPTs #多模態輸入與輸出 #不會程式也可以完成自己的GPT #PinAI #創造角色 #複製聲音 #披頭四發表了新歌 #NowAndThen #可以完成很多以前無法完成的事 #文明開始高速發展 #現在很很多無法解釋的事可能只是文明還沒發展到那裡 #想想AI可以為你的工作或生活發生什麼改變

你有收過看不懂的會議紀錄嗎？ 你知道好的會議紀錄，應該要記錄哪些內容嗎？ 來聽聽瞬移跟韓舒兩個會議記錄受害者聯盟內心的吶喊～ 10 個步驟陪你檢視會議紀錄，成為同事的神隊友！ 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門：https://www.instagram.com/p/Cz2nxt5vZ9M/?igshid=MzRlODBiNWFlZA== FB紛絲團：https://reurl.cc/0Z0039 #論會議目標之重要性 #人事時地物 #好同事的紀錄 #會議記錄不是逐字稿 #重點才是重點中的重點 #練習自己的會議記錄方式 #會後整理才是功夫 #善用一些科技工具 #要寫自己看得懂的東西 #會後行動很重要 #明確行動別掉棒 #盡量在記憶好的時候處理好

各位酒友有常被無效率、無結論又肉肉長的會議所苦嗎？酒館主人就是深受其害，經過了無數次冗長會議的荼毒與失敗會議的經驗，我們終於淬煉出十大重點與大家分享，希望酒友們都可以變成效率第一的開會達人～～ 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門：https://www.instagram.com/p/CzGJCZuPTtL/?igshid=MzRlODBiNWFlZA== FB紛絲團：https://reurl.cc/9RyNxa #開會是解決事情的最後手段 #別愛湊熱鬧 #搞清楚自己的角色 #確認目標與成員很重要 #準備好再來開會 #STAR溝通原則 #準備資料好消化 #注意別跑題 #別害怕終止會議 #會後行動要明確 #重複對齊結論 #可閱讀與理解的會議紀錄

這次酒館主人進行了一場別開生面的訪談，我們非常榮幸可以獲得優人神鼓的親睞（？），讓我們有深入了解他們的機會 我們走進了優人神鼓的據點認識他們孕育「優人」的地方 我們踏上他們2019被祝融吞噬的排練場遺跡，走過他們劇場的五層 在最高層的平台上訪問了他們的團員-小孟 理解了優人的理念與脈絡、理解什麼叫「道義合一」 這不僅僅是一場訪談也讓我們好好的上了一課，對藝術表演有更深一層的認識 除了在小孟的言語之中體會優人對他的影響，也在離開前與他的閒聊時他無心的幾句話震驚的讓我體認到我對這世界認知的淺薄 我們認真訪談到….可以忽略蚊子小姐在我們身上留下無數的包 酒館主人是真心希望大家可以來聽聽我們的訪談來理解優人神鼓是怎麼看待自己的表演 又想要傳遞什麼給這個世界 如果酒友們喜歡他們的話，今天他們的《墨具五色》2.0 在台中跟高雄都還有表演唷！ 台中：11/25、26 臺中國家歌劇院大劇院 高雄：12/09、10 高雄衛武營國家藝術文化中心 酒館主人真心真心推薦聽完我們的訪談之後再去看表演，真的又會是一番新的體悟～ 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門：https://www.instagram.com/p/Cyw-4eTvqd4/?igshid=MzRlODBiNWFlZA== FB紛絲團：https://reurl.cc/6QbpkV #我們從沒有放棄任何表演形式 #保持人的中性狀態 #聽聽風跟雨的聲音 #藝術的本質來自於巫 #不討好觀眾 #藝術是向內探索 #只能教你看跟聽 #表演只在當下發生 #花開的聲音 #放下擊鼓這把劍重新開始 #期待更多元素在優人的轉化 #理想不可妥協現實不能抵抗 #保持一個開放的狀態 #承認自己做不到是很難的

這次酒館主人進行了一場別開生面的訪談，我們非常榮幸可以獲得優人神鼓的親睞（？），讓我們有深入了解他們的機會 我們走進了優人神鼓的據點認識他們孕育「優人」的地方 我們踏上他們2019被祝融吞噬的排練場遺跡，走過他們劇場的五層 在最高層的平台上訪問了他們的團員-小孟 理解了優人的理念與脈絡、理解什麼叫「道義合一」 這不僅僅是一場訪談也讓我們好好的上了一課，對藝術表演有更深一層的認識 除了在小孟的言語之中體會優人對他的影響，也在離開前與他的閒聊時他無心的幾句話震驚的讓我體認到我對這世界認知的淺薄 我們認真訪談到….可以忽略蚊子小姐在我們身上留下無數的包 酒館主人是真心希望大家可以來聽聽我們的訪談來理解優人神鼓是怎麼看待自己的表演 又想要傳遞什麼給這個世界 如果酒友們喜歡他們的話，今天他們的《墨具五色》2.0 在台中跟高雄都還有表演唷！ 台中：11/25、26 臺中國家歌劇院大劇院 高雄：12/09、10 高雄衛武營國家藝術文化中心 酒館主人真心真心推薦聽完我們的訪談之後再去看表演，真的又會是一番新的體悟～ 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門：https://www.instagram.com/p/Cyw-4eTvqd4/?igshid=MzRlODBiNWFlZA== FB紛絲團：https://reurl.cc/6QbpkV #什麼？酒不是你們的主題嗎 #5年大概就不太會走了 #優人沒有職等之分 #少數符合勞基法的表演團體 #在自己的寧靜中擊鼓 #是劇團不是鼓團 #沒有技術就沒有藝術 #道義合一 #能文能武的藝術工作者 #鼓不能碰水 #每場戲都多少會調整 #舞台上發生所有的事都是對的 #一張白紙 #一個劍客要練習怎麼放下自己手中的劍 #磨平自己 #團體在同一種流 #真正的表演者 #表演是假的 #三密合一 #生命的意義

又來到了新的一季，酒館主人決定來嘗試新的風格，一反酒館主人一講就不可收拾的常態，我們這次要用快節奏來提醒酒友們「在XX前要檢查最重要的10件事」，幫助在當下腦袋已一片空白的你，好好整頓好自己。有鑒於最近是暑假面試季，酒館主人回答了很多關於面試的準備與問題，所以就整理起來跟大家分享一下我們覺得你在面試前要檢查最重要的10件事吧！ 以下是跟面試相關的集數，如果有興趣的酒友可以複習一下： S1 EP.02 | 客座酒商：沛沛。HR的心裡話，求職篇 S3 EP.01 | 酒館招牌特調：如何做抓住面試官眼光的履歷與作品集？基礎篇 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門： FB紛絲團： #說到腦袋一片空白酒館主人馬上現場示範 #沒錄到事件 #都是電腦的問題不是韓舒的錯 #回憶公司的狀況 #準備好要問的問題 #東西要記得帶 #服裝儀容要乾淨 #早點到附近但準時進去即可 #手機關靜音 #介紹精煉易懂要多練習 #注意眼神交流展現自信 #記得要停頓不要自己講不停 #結尾自己做總結加深對方印象 #保持禮貌尊重彼此 #積極取得對方反饋精進下次表現

各位酒友們久等啦！！！酒館主人又被鬼抓走一個月，終於可以喘口氣跟各位酒友聊聊天啦！ 剛好最近有位小酒友問了一個問題讓我們覺得很直得跟大家分享，他因為本身能力不錯，所以時常被同事私下請託幫他們解決他們被交辦的任務，但最近已經多到嚴重影響他本身的工作進度，造成他的進度延後或需要晚上回去加班才能完成自己的任務，但又怕拒絕會造成同事情誼失和或被討厭，非常的困擾～各位酒友們也有認識的困擾嗎？快來聽聽酒館主人的觀點吧！ 本集是我們第五季的最後一集啦！非常感謝各位酒友的支持。 第六季我們會嘗試一種新的型態，以「ＸＸＸ前必檢查的10件事」為主題，凝練關鍵資訊，幫助酒友們在上戰場的前一刻，可以不慌不忙地做好準備，有更完美的表現。 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門：https://www.instagram.com/p/CwO56LzvzbL/?igshid=MzRlODBiNWFlZA== FB紛絲團：https://reurl.cc/qLxmpD #不合理的請託 #加班才能做完 #逃避雖然可恥但是有用 #同事不是朋友 #惡性循環 #與魚吃不如給他釣竿 #你只是其中一條線 #幫助真正想上進的人 #累積自我的實力 #知道自己在做什麼 #做你能做的事

酒友們有想像過自己30歲的樣子嗎？你想像的樣子是你真的喜歡的嗎？或是父母&社會覺得你應該成為的樣子呢？酒館主人最近身邊有很多朋友都面臨到無法忍受當下的工作，但因為薪水、家庭等等原因無法輕易求去狀況，進退兩難。酒館主人今天就想跟大家談談，如果你現在的工作不是你擁有熱情甚至有點排斥的工作，你可以有什麼方式來評估或調整呢？ 這一季的主軸是酒館設立了「職場客服信箱」… 希望眾酒友們可以和酒館主人分享你職場（或生活）上遇到的問題或煩惱， 而酒館主人可就自己的經驗分享一些想法～或是可能的解決方法。 歡迎各位酒友來向我們「客訴」！！ 無論你是私訊、留言，還是寫信到客服信箱， 我們都會認真閱讀和回覆唷！ 信箱位置連結如下：https://forms.gle/WV7yLTE9AkfpSLjv5 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門：https://www.instagram.com/p/CvM3X7APljn/?igshid=MzRlODBiNWFlZA== FB紛絲團：https://reurl.cc/RzgKRG #成年後你最該為自己負責 #每個人的時間軸都不同 #你還有多久退休 #你手上現在有哪些牌 #年齡是一個很現實的問題 #人脈也是很好的累積 #你的價值所在在哪裡 #目標在哪裡 #不要停在你無法認受的地方 #惡的循環

人生常常會有很多迷惘與不確定，其實很少人是很確定自己未來要做什麼？更別說選什麼是「對」、什麼是「錯」的？ 酒友們有常常對未來的方向感到糾結嗎？常常害怕做「錯」選擇嗎？是不是有進入一間新公司後，覺得這不是自己想要的？ 快來聽聽酒館主人怎麼教你分辨你到底有沒有走在適合的方向或評判這個工作是不是適合你呢～ 這一季的主軸是酒館設立了「職場客服信箱」… 希望眾酒友們可以和酒館主人分享你職場（或生活）上遇到的問題或煩惱， 而酒館主人可就自己的經驗分享一些想法～或是可能的解決方法。 歡迎各位酒友來向我們「客訴」！！ 無論你是私訊、留言，還是寫信到客服信箱， 我們都會認真閱讀和回覆唷！ 信箱位置連結如下：https://forms.gle/WV7yLTE9AkfpSLjv5 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門： FB紛絲團： #我們也不知道是不是對的 #刪去法 #什麼叫對什麼叫錯 #可以不見得適合 #滾動式調整 #了解現在自己的狀況 #看清事情的本質 #體現自己的價值 #解構工作 #找出自己擅長與不擅長的事 #了解自己 #人生是一種體驗 #不要用別人的成功來定義自己 #獲得快樂

小酒館的出差特輯又來啦！這次非常臨時的要跑菲律賓出差，開啟一場行軍式的大進擊行程！！！當然也不能錯過來跟大家分享一下我們的所見所聞囉～ ＊我們是根據我們在地的所見所聞來分享，若當中有錯誤或誤解的地方，非常歡迎各位酒友們來指正。 這一季的主軸是酒館設立了「職場客服信箱」… 希望眾酒友們可以和酒館主人分享你職場（或生活）上遇到的問題或煩惱， 而酒館主人可就自己的經驗分享一些想法～或是可能的解決方法。 歡迎各位酒友來向我們「客訴」！！ 無論你是私訊、留言，還是寫信到客服信箱， 我們都會認真閱讀和回覆唷！ 信箱位置連結如下：https://forms.gle/WV7yLTE9AkfpSLjv5 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門：https://www.instagram.com/p/CuieYhqPHqK/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng== FB紛絲團： #出外景啦 #行軍式的行人 #人生最硬出差 #天沒亮就要出門了 #超級愛吃 #每兩小時餵食一次 #都搞不清現在是在吃正餐還是點心 #爆甜爆鹹爆酸 #瞬移人生第一次被甜到鎖喉 #整體蠻美式的 #讓孩子知道他們的人生不只這樣 #怎麼可以吃兔兔 #隨處都有帶槍的警衛 #連商務旅館都有可能被騙 #在這邊開車技術都要超級無敵好 #腳踏車機車三輪車野雞車 #大學是從小一開始 #超棒的音樂酒吧 #樂團唱跳俱佳 #有20年前台灣的感覺 #學校科技化程度低 #Bro/Bess/MyFriend #不可以離婚 #啤酒超級無敵好喝 #盡量喝瓶裝水

延續 MeToo 的話題，看到很多很多名人用各種方式來面對自己犯過的錯誤，酒友們覺得誰才是適當的態度跟行為呢？ 酒館主人不禁回想起自己犯過的錯誤，真的覺得全世界最難面對的，就是自己所犯的錯誤……，人人都有不想提起的過往跟後悔的事情，酒友們有認真面對過自己的錯誤嗎？ 來聽聽酒館主人頗析自我的血淚，怎麼面對自己犯下的錯誤吧！ 這一季的主軸是酒館設立了「職場客服信箱」… 希望眾酒友們可以和酒館主人分享你職場（或生活）上遇到的問題或煩惱， 而酒館主人可就自己的經驗分享一些想法～或是可能的解決方法。 歡迎各位酒友來向我們「客訴」！！ 無論你是私訊、留言，還是寫信到客服信箱， 我們都會認真閱讀和回覆唷！ 信箱位置連結如下：https://forms.gle/WV7yLTE9AkfpSLjv5 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門：https://www.instagram.com/p/Ct__V7JPCSk/?igshid=MzRlODBiNWFlZA== FB紛絲團：https://reurl.cc/N0l8pq #換新設備啦 #劉姓的循環 #人無完人 #面對自己的錯誤 #每個錯誤都是一個疤痕 #沒有功過相抵這件事 #瞬移：就是…… #人通常都會逃避跟卸責 #逃避雖然可恥但有用 #報復不一定能平復傷痕 #第一時間的道歉 #道歉的典範 #不要逃避責任 #不要強迫別人接受你的道歉 #誠心的面對總有被接受的機會 #人生沒有後悔的藥

今天要來討論一個非常容易炎上的議題 - 性騷擾。 酒館主人其實在年初就一直在討論相關的議題，但一直很糾結要使用甚麼觀點討論這件事情，我們都認為很不適合站在「叫（潛在）受害者做什麼事來避免收到騷擾/性侵害」，所以一直暫緩這個議題，直到最近 MeToo 運動在台灣又一批浪潮，我們也多做了很多準備來挑戰這個議題。 性騷擾/侵害無處不在，希望大家都可以正視這個議題，檢視自己是否不知不覺間當了加害者。 可以的話多去關心自己的周遭環境，有時候你多注意一點，很有可能就可以幫助到一些無助的人。 如果你曾經/正在遇到騷擾的情況的話，請你務必要多看看下面的報導，透過正確的路徑尋求協助，沒有人有權力逼迫你接受你覺得不舒服的事！ 報導者 Me Too 議題深入報導：https://www.twreporter.org/a/sexual-harassment-10-key-questions 這一季的主軸是酒館設立了「職場客服信箱」… 希望眾酒友們可以和酒館主人分享你職場（或生活）上遇到的問題或煩惱， 而酒館主人可就自己的經驗分享一些想法～或是可能的解決方法。 歡迎各位酒友來向我們「客訴」！！ 無論你是私訊、留言，還是寫信到客服信箱， 我們都會認真閱讀和回覆唷！ 信箱位置連結如下：https://forms.gle/WV7yLTE9AkfpSLjv5 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門：https://www.instagram.com/p/CtqpaW8vVYQ/?igshid=MzRlODBiNWFlZA== FB紛絲團：https://reurl.cc/51OQER #感到不舒服怎麼辦 #叫受害者來改變很奇怪 #韓舒的經歷 #性騷擾來自不平等的權力結構 #息事寧人的心態母湯 #切勿檢討被害者 #你有問對方同意你這樣做嗎 #創造互相尊重的友善環境 #嘴巴比腦袋快 #不要不知不覺當了加害者 #遇到事情的當下常常腦袋一片空白 #通常受害者不會只有你一個 #PTSD #不是每個人都可以 #伸出一個橄欖枝 #尊重

有酒友開始管理跟帶人了嗎？剛升上主管的你，有遇到有建議該不該講，或不知道自己的職權在哪裡的困擾嗎？ 酒館主人遙想自己剛升成主管時（遠目），也常常不太知道當主管跟老闆的想法跟自己不同時，到底該不該說呢？會不會打臉到他呢？快來聽聽我們的想法是什麼吧！ 這一季的主軸是酒館設立了「職場客服信箱」… 希望眾酒友們可以和酒館主人分享你職場（或生活）上遇到的問題或煩惱， 而酒館主人可就自己的經驗分享一些想法～或是可能的解決方法。 歡迎各位酒友來向我們「客訴」！！ 無論你是私訊、留言，還是寫信到客服信箱， 我們都會認真閱讀和回覆唷！ 信箱位置連結如下：https://forms.gle/WV7yLTE9AkfpSLjv5 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門：https://www.instagram.com/p/CtYT_SDvplC/?igshid=MzRlODBiNWFlZA== FB紛絲團：https://reurl.cc/WGqR3Z #與主管觀點不同 #該不該打臉主管呢 #就事論事 #證明自己的能力 #創造開放討論的風氣 #想法說出來才有機會被討論 #搞不好是你想太多了 #或是你想太少了 #態度良好很重要 #伸手不打笑臉人 #遇到想法無法討論的環境就……快逃 #被肯定之後才可能會有多權力 #可多利用面談或私下的時機詢問 #有人的地方就有江湖啊

酒友們還滿意你們的工作嗎？ 你是因為喜歡這工作的內容？還是因為待遇很不錯，明明厭倦了但卻離不開呢？ 你是不是也有明明對這份工作已經沒了熱情，但礙於薪水出不去公司的困擾呢？ 在漫長的40職涯中，遇到這樣的問題我們到底該如何選擇呢？ 快來聽聽酒館主人怎麼分析這題，來思考自己現在的處境吧！ 這一季的主軸是酒館設立了「職場客服信箱」… 希望眾酒友們可以和酒館主人分享你職場（或生活）上遇到的問題或煩惱， 而酒館主人可就自己的經驗分享一些想法～或是可能的解決方法。 歡迎各位酒友來向我們「客訴」！！ 無論你是私訊、留言，還是寫信到客服信箱， 我們都會認真閱讀和回覆唷！ 信箱位置連結如下：https://forms.gle/WV7yLTE9AkfpSLjv5 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門：https://www.instagram.com/p/CtWLCW_PzIm/?igshid=MzRlODBiNWFlZA== FB紛絲團：https://reurl.cc/N0RzL5 #職業倦怠 #成就感在哪裡 #自己的能力到什麼層度呢 #管理職 v.s. 領域專家 #爭取看看不吃虧 #主管也有可能是你的天花板 #職涯漫漫40年 #你的能力配得上你的薪水嗎 #有危機意識很好 #搞清楚自己在職場上的價值

有酒友遇到考績被打了很差的分數與評語嗎？這是我們收到酒友「Ｖ」的苦惱，他剛進入新的組別的第一季考績，被某幾位同事被評得非常差，但他本人覺得自己已經非常努力了，不懂為何會有這樣的落差。而這類的事情很可能發生在我們換第二、三份工作時，你的狀態是已經擁有相關經驗，但新公司又跟舊公司有著不同的流程與標準，因此很容易在期待上造成落差。那這時應該怎麼辦呢？一起來聽聽酒館主人們的討論和分享吧！ 這一季的主軸是酒館設立了「職場客服信箱」… 希望眾酒友們可以和酒館主人分享你職場（或生活）上遇到的問題或煩惱， 而酒館主人可就自己的經驗分享一些想法～或是可能的解決方法。 歡迎各位酒友來向我們「客訴」！！ 無論你是私訊、留言，還是寫信到客服信箱， 我們都會認真閱讀和回覆唷！ 信箱位置連結如下：https://forms.gle/WV7yLTE9AkfpSLjv5 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 🪧 IG 傳送門 / 🪧 FB粉絲團 #工作模式被定型了 #沒有進入一個新環境的覺悟 #早點遇到挫折是好事 #問清楚狀況 #要記得回報狀況 #主管真正在意的是掌控專案 #問題留在自己身上就是你的問題 #搞清楚問題最重要 #是要去了解不是去吵架 #要謝謝願意說真話的同事 #解釋不是重點 #有一種知道是他們以為你知道 #或你自己覺得自己知道 #對齊彼此的標準與期待 #珍惜會指出問題的同事

客服信箱本次收到一位酒友遇到不懂專業又愛倚老賣老的主管，既不相信專業有愛下指導棋，讓專案一直無法順利進行下去，除了離職外，到底還有有什麼方法呢？來聽聽酒館主人如何提供一些向上管理的建議吧！ 這一季的主軸是酒館設立了「職場客服信箱」… 希望眾酒友們可以和酒館主人分享你職場（或生活）上遇到的問題或煩惱， 而酒館主人可就自己的經驗分享一些想法～或是可能的解決方法。 歡迎各位酒友來向我們「客訴」！！ 無論你是私訊、留言，還是寫信到客服信箱， 我們都會認真閱讀和回覆唷！ 信箱位置連結如下：https://forms.gle/WV7yLTE9AkfpSLjv5 我們打開了贊助連結，如果你喜歡我們，就繼續灌醉我們，讓我們持續瘋言瘋語吧！ https://pay.soundon.fm/podcasts/8ac503cd-67aa-4e70-8085-8b40028245b2 IG傳送門： FB粉絲團： #不專業又愛發表意見的主管 #遇到職場問題我們一律建議XX #在可控範圍下先執行吧 #讓他知道執行後的結果 #讓他有主導的感覺 #做面子給他 #做球給他 #願意放下身段 #找到問題的本質 #情緒控管要訓練 #不要像韓舒一樣脾氣差 #怎麼會有人誤會她是學生 #衝動是魔鬼 #去問合作過的前輩超重要 #吸取成功的經驗