Folge 79 - Teil 4 - Personaldienstleistungsangebot - Personalwirtschaftlicher Dienstleistungsprozess - Personalwesen, Meister, Fachkaufleute und Fachwirte

Helge und ich haben in der 6. Folge unseres Podcast "Coach Talk" über das Thema Konflikte gesprochen. 

Der Schwerpunkt dieser Folge liegt auf den beruflichen Konflikten innerhalb eines Teams oder auch bei Führungskräften. Wir sprechen über typische Situationen und welche Lösungen vorhanden sind. Daher wieder viel für die Praxis! :-) 


Für weitere Informationen über Helge Schräder und seinem Tätigkeitsbereich sowie seinem Podcast finden Sie hier: 

https://helge-schraeder.de/
https://open.spotify.com/show/2DSlTqF4vnt5MOFSByPSmk?si=bd07d628bcb64c37

Wenn Sie mehr Hilfe oder Unterstützung benötigen, dann haben Sie die Möglichkeit Unterrichtszeiten zu buchen. Dazu besuchen Sie bitte:
https://kleinat.de/unterricht-pruefungsvorbereitung/

Sie benötigen weitere Informationen?
Auf https://akademie-berufliche-bildung.de/ finden Sie weitere Kurse und Informationen.


Hier gibt es weitere Infos zu meiner Person und zu den Folgen
https://www.linkedin.com/in/jens-kleinat-a7b41119a/
https://www.facebook.com/jens.kleinat.1
https://www.instagramm.com/jenskleinat
https://www.xing.com/profile/Jens_Kleinat2/portfolio

Wenn Sie mehr über mich und meinen Tätigkeiten erfahren möchten, dann besuchen Sie meine Homepages:

https://kleinat.de/podcast
https://coaching.kleinat.de

Wenn Sie Hilfe bei der Integration einer neuen Ausbildung brauchen oder Ihr Ausbildungsmanagement optimieren möchten, dann schreiben Sie mir bitte eine E-Mail an podcast@kleinat.de

Supervision ist eine Art von Weiterbildung für Coaches untereinander. Im Rahmen von Supervision werden Themen verarbeitet, Methoden besprochen und Meinungen eingeholt, um sich als Coach u.a. weiterzuentwickeln.

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In dieser Folge geht es um die Nutzung von Persönlichkeitstest im Coachingprozess. Welche Vorteile und Nachteile hat so ein Testverfahren auf das Coaching. Welchen Mehrwert erhalten Klienten durch ein Testergebnis.

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Diese Folge 93 beschäftigt sich mit dem Thema Konflikte und Management. Also der Umgang mit Konflikten im Unternehmen. Das Ziel der Folge ist es, Grundlagenwissen zum Thema Konflikte und Management zu erlangen. 

Inhalte:
- Was ist ein Konfliktmanagement
- Was ist ein Konflikt
- Konfliktarten
- Vorteile & Nachteile
- Konflikt als Chance

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Diese Folge ist eine besondere Folge, weil es zwei Bereiche zusammenfügt. Einmal die Beratung eines Kunden (auch interne Kunden) und des Coachings. Eine klare Abgrenzung ist hier auch wichtig. 

Beratung = Lösung wird durch den Berater vorgegeben
Coaching = Hilfe zur Selbsthilfe (Die Lösung wird nicht vorgegeben

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In dem Kapitel 5 im Handlungsfeld 1 geht es um den Einsatz der IT im Personalwesen. 

Inhalte der Folge sind:

- Anwendungsbereiche im Personalwesen
- Vorteile der IT
- Schnittstellen zu weiteren Programmen
- Datenschutz und Maßnahmen

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Im 4. Teil der kleinen Serien geht es um Projektaufgaben sowie Kontrolle und Umsetzungen von Arbeitspaketen und Teilprojekten.

Inhalte:
- Projektaufgaben
- Projektkontrolle
- Projektsteuerung
- Anordnungsbeziehungen zwischen Arbeitspakten

Der 4. Teil beendet auch die kleine Serie und es geht in der nächsten Folge weiter mit dem Thema Informationssysteme im Personalbereich.

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Im dritten Teil der Serie "Projekte planen und durchführen" beschäftigen wir uns mit dem Thema Teamzusammensetzung und der Planung. Was ist ein PSP oder PTP. All diese Themen werden in dieser Folge angesprochen. Natürlich mit vielen praktischen Tipps und Empfehlungen.

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Im zweiten Teil der Serie "Projekte planen und durchführen" schauen wir uns die Projektorganisation genauer an und auch die Funktion eines Projektleiters. Welche Eigenschaften sollte die Person mitbringen und welche Aufgaben gehören in das Portfolio. 

Sollten Grundlagen fehlen, können Sie die Folgen aus dem Handlungsfeld 1 (AEVO) anhören. In diesen Folgen wurde bereits über die Inhalte gesprochen. 

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Jedes Coaching kann nur so gut sein, wie die Fragen des Coaches an den Klienten. Fragen helfen dem Coach im Coachingprozess, wichtige Informationen zu erhalten, den Coachee zum Nachdenken anzuregen. Fragen können auch noch viel mehr, daher haben wir uns gedacht, dazu eine eigene Folge aufzunehmen. 

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