《來電聽聽#44》海葵颱風侵襲 台電累計萬人搶修全數復電

台電自民國83年就開始實施「員工提案制度」，目的是為了鼓勵同仁發揮潛能，提出創意及改善工作構想，讓工作變得更高效、生產力提升，本集邀請到兩位特別來賓，一位是輸變電工程處中區施工處處長張文旗，另一位是同單位的超高壓線設計經理李佳諭跟聽眾分享「鐵塔基礎原地改建之既有輸電設施安全維護案例分享」。 其實，在民國89年就已經開發半月形開口式波浪鋼板，但是一直以來是作為背填灌漿使用，本次提案團隊重新檢討開口形式，達到精準用料、減少人力支出，可以有效地提升輸變電工程技術，未來10年，若實際使用開口式波浪鋼板系統，保守預估新建及改建山區鐵塔約650座，共可節省約4.7億元，因此也更具環保效益，遂榮獲111年度優良實施案例第一名殊榮！ 本集綱要 01:57以PDCA不斷改進「開口式波浪鋼板」，提升工作效能 02:45預防工作危險，鐵塔改建需從設計階段重視風險與安全控制 04:12輸工處穩紮工程每一步驟，確保塔基安全 05:26第一線「台電蜘蛛人」垂直攀爬8到10層樓高度，完成點亮臺灣使命 06:30開口形式具有特別設計，免去背填灌漿及自主檢查的工安風險 09:38民國89年波浪鋼板不斷修改，最終成功開發新形式 13:33輸變電工程範圍涵蓋海邊到深山，堪稱「風光單位」 15:08跳脫工程師文化框架，鼓勵同仁要有創新思維 17:13以電網建設為己任，發揮團隊合作，歡迎加入輸變電大家庭 【台灣電力公司 廣告】

「Open House」原意為「開放參觀日」，後來被引申為「城市與居民的對話」，在一定的時間內開放民眾參觀平常不對外開放的私人領域或歷史建築，台電參考此概念，推廣「Open Taipower」，開放許多平日門禁森嚴的場域，與大眾分享電力產業的運作祕辛和挑戰。 今年台電舉辦「電力職場青年體驗參訪計畫」，以多條主題式體驗路線，聚焦「電網強韌」、「能源轉型」、「生態保育」三大核心概念，廣邀全臺青年學子踴躍參加，透過電力場域半天的實地參訪行程，傳遞正確的電力知識，讓學子深入了解電力產業實際狀況，更促進未來能源專業人才培育。活動於今年10月開跑，明年3月底結束，本集邀請到公眾服務處公關組組長徐譽魁，與聽眾們分享活動有趣精采的亮點有哪些。 台電電力職場青年體驗參訪計畫報名網址：https://www.accupass.com/event/2310070825451156319701 本集綱要 01:42開放關鍵基礎設施「Seeing is believing」，開啟青年與台電的對話 04:02「電力職場青年體驗參訪計畫」規劃七大路線，由北到南一一揭露 08:30參與學生回饋熱烈，與技術人員第一線接觸，更了解電廠運作 11:00評估可開放區域，活動配合現場需求，不影響電廠正常運作 12:04大規模辦理參訪活動，事前從0到1的準備工作需仔細到位 13:14總經理親自篩選導覽人員，深入淺出電力知識，打造親切電廠環境 14:55Accupass搜尋「電力職場青年體驗」，歡迎各大專院校青年到來 【台灣電力公司 廣告】

臺灣唯一以電力為主題的設計獎項「瓩設計獎 kW Design Award」已舉辦多年，最初源自台電全國校園電力宣導及競賽活動，2018年首度發表「瓩設計獎 kW Design Award」，以充滿活力、極具未來想像的能量品牌嶄新出發。至今已邁入第24屆，近10年累計有10萬人響應，徵得超過2萬件作品，台電也發出近700萬獎金。 本屆主題「WATT'S NEXT 新電敢應」徵件已起跑，至2024年3月11日截止，除了配合目前國際淨零排放及能源轉型永續趨勢，同時更納入電力淨零、再生能源及生活中隨處有感的電力面向。競賽項目包含了「傳達設計」、「多媒體設計」及「創意品設計」等三大類別、總計48個得獎名額，總獎金達90萬元。 本集邀請瓩設計獎競賽總指導的三頁文創意總監顏伯駿以及公服處業宣組組長蘇聘茲與聽眾分享，有關於瓩設計獎比賽的相關細節，包括項目比賽辦法、獎勵制度，以及提出第24屆瓩設計獎的設計重點。 本集綱要 02:17將能源議題以視覺設計傳達專業資訊，深化環境永續議題 04:20「WATT'S NEXT 新電敢應」獎金豐富、知識水準高，促學生做中學 06:30參賽作品主題緊扣風光熱海氫儲匯，深入淺出綠電未來 09:06重新定義比賽，以創意轉譯知識，讓知識有可以被傳遞的平台 12:24獲獎作品實際落實於生活面，讓每一個人看見設計者創意 14:56邀請27位專業評審，包括YouTuber六指淵、印花樂沈奕妤、夢想動畫林家齊 【台灣電力公司 廣告】

能源轉型是全世界都在努力的目標，各國都在盡力找尋可能的新技術與新能源，同時又要兼顧經濟性與效益。臺灣在能源轉型方面則是以「增氣、減煤、展綠、非核」之潔淨能源發展方向為政策規劃原則。因燃氣機組具有「起停快、興建快、可零碳」三大特色，為了推動能源轉型、邁向淨零永續，台電在北中南各地興建燃氣機組，故天然氣扮演未來臺灣的供電重要橋接能源，透過以氣代煤、油，搭配再生能源，達到達到「氣綠共生」的效果。 燃氣搭配混燒氫氣是目前邁向淨零的重要一步，今（112）年底興達發電廠進行5%混氫試驗，再逐步提高混燒比例，進而可轉為以零碳的純氫作為燃料。未來燃氣複循環機組可增設CCUS設備，或是以混氫技術再搭配CCUS，讓碳排放的捕捉、再利用及封存有更好的運作模式，穩健邁向2050淨零目標。 本集綱要 03:37再生能源搭配燃氣機組，達到「先低碳、後零碳」 05:34燃氣複循環機組增設CCUS設備，解決碳排放問題 07:10台中火力發電廠設置減碳技術園區，試驗碳捕捉與封存 08:26全臺共6座電廠逐步轉型成燃氣複循環機組，並銜接混氫技術 11:02天然氣發電再進化，去碳燃氫技術助減碳排 12:10興達發電廠進行「混氫發電」示範計畫，迎接「氫」元年 【台灣電力公司 廣告】

今年有許多颱風接力生成對臺灣造成影響，其中，海葵颱風9月3日自台東縣東河鄉登陸，終結台灣4年無颱風登陸的紀錄。即便各界嚴正戒備，強大的風雨仍造成全臺28萬戶停電。因此，台電從全國各地區處調派逾萬名人力，挺進復電第一線，可以說「路通到哪就搶修到哪」，只為了能儘速復電，讓民眾恢復正常生活。每次停電，台電比任何人都急，風雨之中總能看見身著工作服的台電人衝抵現場搶修。 本集邀請站在第一線搶修的北南區處外線技術員孫立勳與聽眾分享，台電在海葵颱風的事前部署計畫、搶修過程等，以及身為台電人的艱辛與驕傲之處。 本集綱要 01:40在家人支持下，台北南區營業處外線技術員孫立勳成為台電人 02:45因應海葵颱風來襲，台電成立緊急應變小組嚴陣以待 03:49按照「供電樞紐變電所、主幹線、分歧線」原則進行事故搶修 04:57海葵颱風侵臺，台電累積出動超過萬人進行搶修 05:48前三名重災區臺東、高雄與臺南，台電啟動跨區支援 08:31母親FB發文化為暖心的力量，父子安心前進第一線 10:19高雄區處張家兄弟與父親並肩作戰、冒雨搶修 12:28無名英雄的誕生？台電人：做好工作本份而已 【台灣電力公司 廣告】

許多國家正積極推動電網革新，德國於2013年開始推動三階段電網變革，美國亦於2022年宣布電網韌性創新夥伴計畫，日本2022年的能源白皮書，則提出電網加強計畫以靈活運用分散式電力系統，臺灣也跟進世界腳步，台電在去年提出以十年為期的「強化電網韌性建設計畫」，以「分散」、「強固」和「防衛」為三大主軸，並規劃十大策略面向，分2、5、10年等三階段進行。執行近一年來，已逐步穩定依規劃完成18項工程，包括電廠直供園區、綠能分散供電、電網擴充更新、變電所屋內化等等。 本集邀請系統規劃處副處長黃子成與聽眾分享，台電啟動「強化電網韌性建設計畫」至今，無論是在分散設備主力、強固既有設備、廣設儲能設施等，都有不錯的進展，台電將持續以嚴格的執行準則去實施每一項計畫，以期在十年為期的計畫中，實現全臺電網升級。 本集綱要 01:39 「強化電網韌性建設計畫」三大主軸：分散、強固、防衛 03:57 大潭、台中、興達發電廠直供北中南產業及科技園區，降低電網集中風險 06:13 布設大潭發電廠至園區供電線路，串起桃園觀音到新北林口電力 08:04 變電所從「通鋪」改「套房」，易於維護、改善市容 09:45 臺北松湖變電所建照都審過關，緩解汐止超高壓變電所供電瓶頸 11:58 儲能設備可充可放、助綠能併網，法拉利級快速反應助系統穩定運行 16:09 台電亦有「需量反應措施」跟「電力交易平台」等多元配套措施 【台灣電力公司 廣告】

2015年，聯合國推行的17項永續發展目標中納入了性別平等目標，讓性別議題快速發酵。而且臺灣金管會也在今年公布「上市櫃公司永續發展行動方案」，預計在2025年上市櫃公司女性董事需占董事會成員的三分之一，顯然女力已是大家關注的熱門議題。而台電目前董事會總共15位成員，包括10位男性與5位女性，已經達到金管會在2025年所訂下的方案。 早在去年9月及12月，台電常務獨立董事周霞麗發起了2場台電女力ESG活動，是台電成立迄今，唯一以女性主管為核心學員的活動。這次活動受到主管們熱烈迴響，她們分享自己的生命經驗與成長，互相同理、共情，也凝聚了女性互相扶持，一起成就共好的心。 本集邀請周霞麗獨董與聽眾分享，台電女力ESG活動所得到的迴響，以及台電在女力議題的具體成果，為未來性別平等的友善環境奠下良好基礎。 本集綱要 02:12台電女性董事比例已達金管會2025年目標，實屬優等生 04:54工程師文化濃厚，台電職員男性居多 06:35台電女力ESG：能量Energy、故事Story、兩性Gender！ 09:25茶敘活動邀請女性主管參與，分享職場故事 13:40從人資部門落實推廣兩性議題，鼓勵新進女力 15:35女性常面臨家庭與工作二選一困境，職場應給予更多資源與鼓勵 17:00台電人文講座，邀請兩性共同發掘真善美 19:45工作挑戰中有成長與扶持，歡迎女性進入台電大家庭 【台灣電力公司 廣告】

綠電不僅是全球共同趨勢，更是臺灣經貿競爭力的剛需。台電積極朝2050年「電力淨零」目標邁進，從仰賴進口能源轉向增加綠電使用率，提高臺灣的能源自有率，以實現能源轉型、淨零排放的目標。 「風、光、熱、海、氫、儲、匯（碳）」代表著邁向2050淨零排放的七大關鍵解方，台電為此早已多方布局，另外也透過多元措施讓電力調度更彈性，包括靈活運用抽蓄水力、導入輔助服務、推廣時間電價及需量反應等，但是臺灣的永續發展，仍需穩定、乾淨且安全的能源來維持，目前提升綠電滲透率是當前的最大挑戰。本集邀請副總經理徐造華與聽眾分享，台電在綠電這項大議題中，做出哪些事蹟與成效，以及展望中長期目標，台電如何達到2050年的淨零碳排計畫。 本集綱要 02:10臺灣能源發展：減煤、增氣、展綠，進行階段式轉型 03:34讓交通載具能源使用電氣化，落實電業減碳計劃 07:45每度電的碳排量，去年降至0.495公斤創新低 08:40臺灣兩大發電水系，發展儲能建設達到「一滴水發N次電」 11:57再生能源向「風光水」借電，台電發展完善儲能系統 14:56積極興建離岸風電，促進臺灣綠能產業發展 17:25天然氣發電是邁向淨零的重要橋接，2050目標邁大步 19:11參訪國際離岸風電示範計畫，紮實能源轉型計畫 【台灣電力公司 廣告】

為鼓勵全民體育能夠向下扎根，台電自民國35年便開始進行運動文化的推廣，更是從民國94年適逢台電70周年開始舉辦「球類Fun電營活動」，深獲許多學員與家長的喜愛。因為疫情而沉寂3年，「2023球類Fun電營」強勢回歸，開幕典禮現場聚集近500位學童，以及國家級選手一同現身，共同為夏令營活動揭開序幕。此次活動舉辦在臺北市五常國小的禮堂，伴隨著充滿活力的笑容，台電與每一位學童、國手以及家長一起共度難忘的夏令營，為今年盛夏寫下漂亮的內容。 本集邀請到育樂會執行秘書王淑娟，與聽眾分享活動盛況，包括羽球場次的報名秒殺、免費提供學童平等參與活動的機會，以及台電為何要進行體育選手的培訓，透過國手與學童的正向互動形成良善循環，讓教學相長的精神可以奠定在寓教於樂的核心概念上，期盼每一位學生都能從中找尋到快樂的自我。 本集綱要 02:14國手級球員教練團吸引3000人報名，羽球最熱門 03:20明星球員輪番上陣，環保運動球衣助力永續 05:55自民國35年開始支持全民體育扎根，推廣運動不斷前行 08:32 Fun電營啟發選手夢，洪家瑤成女子排球隊選手 09:10停辦期間不畏疫情走進偏鄉，分享Fun電營精神 10:13家長回饋分享，球類運動激發學童興趣 12:01擁有完整退隊配套措施，讓球員可以安心上場 【台灣電力公司 廣告】

如何讓大眾對能源及電力有正確的認識，並且讓環境教育及能源教育從小扎根？台電不斷嘗試以各種方式與各年齡層的學子及民眾對話，積極走進校園與各領域，透過能源科普教育為不同年齡層分別設計各項活動，並因應環境教育，建置能源科普課程，大甲溪發電廠更是取得「國家級環境教育設施場所」認證。台電邀請更多民眾親自走進這些場域，藉由參與雙向互動、體驗式的活動，了解正確的能源與環保知識，也聆聽關於台電與電力的故事。 本集邀請到大甲溪發電廠廠長劉演鎮，與聽眾分享大甲溪發電廠在能源教育上所作出的努力以及貢獻，以及如何打造出國家級環境教育設施場所，並與當地善心人士、學校單位等共同努力的成績與成果。此外，伴隨著川流不息的大甲溪水，豐沛水資源所帶來的魚群、蝶群及各種精采的生物生態鏈，都值得我們去挖掘與探索。 本集綱要 01:58大甲溪發電廠生態圈豐富，獲國家級環境教育設施場所認證 03:17馬鞍壩是臺灣生態魚道與水壩建設的壩體設施 04:40劉演鎮廠長分享大甲溪流域美麗環境與隱藏祕境 05:20打造引蝶廊道及蝴蝶園區，成功吸引紫斑蝶駐足 06:35當地仕紳慷慨捐贈蝶類標本，大甲溪發電廠獻科博館 08:16大甲溪發電廠運用模型、教具、解說三大教材吸引民眾 11:50「綠電生態齊步行」，成學童最愛的暑期環境教育活動 13:14持續推廣環境跟能源教育，2050淨零目標不缺席 【台灣電力公司 廣告】