Menschzentrierte Führung

Heute geht es bei uns um die menschzentrierte Führung von Mitarbeiter:innen in Unternehmen.

Unser Gastexperte, Philipp Sckopke, selbst Psychologe und Coach gibt uns einen Einblick in heutige Führungswelt, die empirischen Daten zu dem Thema und wie sich Führung gewandelt hat. 

Wir diskutieren wir die Herausforderungen, auf die Führungskräfte bei der Umsetzung eines menschzentrierten Ansatzes stoßen können, und geben praktische Tipps, wie diese überwunden werden können.
Diese Folge des "Menschzentriert Podcast" ist ein Einblick für alle Führungskräfte, HR-Expert:innen und Unternehmer:innen, die ihre Führungspraktiken verbessern und eine positive und produktive Arbeitskultur schaffen möchten. 

In dieser Folge unseres Podcasts geht es um menschzentrierte Kommunikation im Arbeitsalltag mit dem Schwerpunkt auf Sprachnachrichten. Dafür haben wir Nico Höflinger zu Gast. Er ist Gründer von Voiceline, einer Plattform für die Verwendung von Sprachnachrichten in der Unternehmenskommunikation.
Sprachnachrichten bieten eine schnelle und unkomplizierte Möglichkeit, Informationen zu teilen, ohne dabei auf die emotionale Komponente zu verzichten. Mit Voiceline können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teams zusammenarbeiten und sich per Sprachnachrichten austauschen, ohne dabei die persönliche Note zu verlieren.

Das Medium soll unsere auf Text und Meetings basierte Kommunukation auflockern und neue, menschzentrierte Möglichkeiten zu kommunizieren bieten.

Zusammen mit Nico ergründen wir die Vorteile dieser Art der Kommunikation und sprechen darüber, wie eine gute Kommunikation im Arbeitsalltag unser Leben verbessern kann.

In unserer letzten Folge ging es um einen menschzentrierten Umgang und Nutzung (sozialer) Medien. Wir haben schon die Brücke gebaut zwischen Medien und mentaler Gesundheit und heute wollen wir noch ein bisschen mehr in den Bereich mentale Gesundheit und die eigene Zentrierung gehen.

Mit unserem Gast Florian Herschke ging es um das Theme Selbstzentrierung, das Finden der eigenen Balance und mentale Gesundheit vor allem im Kontext unseres häufigen stressigen Berufsalltags.

Was esoterische klingt, ist es überhaupt nicht und Florian erzählt von seinen Praktiken und seinem Unternehmen Zenspotting wo er Menschen dabei unterstützt sich selbst zu zentrieren. Wir finden – auch Unternehmen sollten dem Thema mentale Gesundheit der Mitarbeitenden mehr Aufmerksamkeit schenken und wollen euch heute – sowohl als Privatperson als auch als Arbeitgeber ermutigen, mehr auf die mentale Gesundheit zu achten und zu priorisieren!  Wie das geht – vor allem im Kontext Remote Work, Stress, dem schlechtem Gewissen, sich Auszeiten zu nehmen, hört ihr heute bei uns!

In unsere heutigen Folge haben wir Heide und Franzi von extrazwei zu Gast! Ihr Thema: Die menschzentrierte und selbstbestimmte Mediennutzung.
Wir sprechen darüber, wie wir unsere Mediennutzung so gestalten können, dass sie uns gut tut und unserem Wertesystem entspricht, sowie unseren Interessen dient anstatt eine Abhängigkeit zu schaffen.
Heide und Franzi werden uns dazu verschiedene Strategien zeigen, die wir anwenden können, um eine menschzentrierte Mediennutzung zu fördern. Wie sie digital Detox finden, was ihr heute noch umsetzen könnt, um euren medialen Stress zu reduzieren, hört ihr bei uns im „menschzwntriert“ Podcast.

Heute ist Sebastian am Start mit Simon. Simon ist Experte für die Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung. Unser heutiges Thema kombiniert Menschzentrierung und die Digitalisierung. Wir widmen uns der Frage, ob Digitalisierung menschzentriert ist und sprechen dann explizit über das Thema Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung. Uns interessiert ganz besonders, wie eine Menschzentrierung in dem Bereich aussieht und welche positiven Auswirkungen eine Menschzentrierung dort hat.

Für alle Hörer:innen, die aus der öffentlichen Verwaltung kommen und/oder sich für eine menschzentrierte Digitalisierung interessieren, wird das eine super spannende Folge werden!

In dieser Podcastfolge von „menschzentriert“ wird es nicht nur mensch- sondern auch teamzentriert bei uns! Denn heute sind zwei absolute UX Research Expertinnen bei uns, die wunderbarerweise auch Teil des interfacewerk Teams sind! Anna und Laura sprechen fast täglich mit Nutzenden und finden ihre Bedürfnisse heraus, um digitale Produkte zu entwickeln, die Menschen helfen, einen positiven Impact haben und mit denen Unternehmen am Ende auch ihre Businessziele erreichen.

Sie kennen die Fallstricke, wenn es darum geht Nutzende zu befragen. Sie beantworten heute einige brennende Fragen rund um einen guten UX Research  – von der Planung, zum Durchführung bis hin zur Auswertung und dem Umgang mit tricky Situationen.

UX Research ist die Methode für menschzetrierte Projekte und Produkte. Doch wie wird der UX Research selbst menschzentriert? Diese und weitere spannende Themen beantworten wir in der aktuellen Podcastfolge mit Anna Matzat, Anna Stumper und Laura Fiona Holder!

Wir melden uns heute zurück mit einem spannenden Thema – und zwar geht es heute um das Thema New Work. Und: ist das eigentlich menschzentriert oder vielleicht doch nicht? Um dieses brisante Thema zusammen zu erläutern haben wir auch diesmal eine Spezialistin bei uns im Podcast. Maria Symhoven von der Metafinanz hat es sich zur Aufgabe gemacht die Arbeitswelt zu humanisieren und Coachin in einer agilen Organisation, wo sie die New Work Prinzipien sozusagen am lebenden Objekt etabliert, umsetzt und auch selbst nutzt. Ob und bzw. zu welchem Grad New Work menschzentriert ist und wie man die Prinzipien noch mehr am Menschen ausrichten kann, erfahrt in der Podcastfolge!

Wir wünschen euch eine menschzentrierte Erfahrung, die euch zum Nachdenken anregt! 

Es wird mal wieder menschzentriert! Freut euch auf eine tolle Episode mit unserer Gästin Evelyn. Evelyn ist Visualisierungs-Expertin spezialisiert auf Daten-Produkte, die Menschen wirklich weiterbringen. Sebastian hat Evelyn dazu ausgefragt, was man bei der Datenvisualisierung beachten muss, damit die Daten am Ende wirklich dienlich sind.
Natürlich sind einige Regeln zu beachten und es gibt viele Recipes for Disaster, die Evelyn euch zeigen wird.
Diese Folge ist für all diejenigen, die mit Daten zu tun haben, und das betrifft die meisten von uns und für all diejenigen, die Daten für Menschen sammeln, die diese Daten in irgend einer Weise brauchen. Ihr werdet lernen, wie ihr Daten darstellen könnt bzw. welche Fragen Daten für euch am Ende beantworten müssen, damit ihr wirklich etwas davon habt.

Wir wünschen euch viel Spaß mit der Folge und lasst uns gerne eine Bewertung da!

Unternehmen kommunizieren oft viel und gerne, aber ist die Kommunikation immer menschzentriert? Dieser Frage ist Anna mit Andrea auf den Grund gegangen. Andrea ist Expertin für Unternehmenskommunikation. Sie hat schon häufig feststellen müssen, dass Unternehmen häufig nicht den Menschen ins Zentrum stellen, wenn sie kommunizieren. Warum? Es besteht immer noch die Annahme, dass Kommunikation keinen Umsatz einbringt. Darum wird das Thema oft stiefmütterlich behandelt. Wie gute und menschzentrierte Unternehmenskommunikation geht, hört ihr in der aktuellen Folge! 

Wie ihr wisst gehts bei uns um das Thema „menschzentriert“ in allen seinen Facetten. Heute ging es um ein kreatives Thema und zwar: menschzentrierte Visuals.
Kathrin ist selbstständig mit ihrem Visual-Business und das sehr erfolgreich! Sie und Anna haben sich heute mal zusammengesetzt. Sie sprechen darüber, wie Cathrin es schafft, den Menschen bei der Erstellung der Visuals in den Vordergrund zu stellen! Wie Technologien wie Augmented Reality den Menschen noch mehr in den Fokus stellen können, Kathrins Arbeit und ihre Vision erfahrt ihr in der aktuellen Folge! Viel Spaß bei Hören und Lernen!