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    RE Talk – Digitalisierung und der Mensch dahinter

    RE Talk, der Podcast von Real Experts, bei dem es um Themen wie Digitalisierung, Menschen, Führung und außergewöhnliche Geschichten geht. Montags, alle zwei Wochen, tauschen wir uns mit spannenden Menschen aus, geben Impulse und praktische Tipps zu den Themen neues (digitales) Arbeiten, Führung, Entwicklung und Lernen in Organisationen. Uns ist es wichtig, Menschen den Zugang zu den für sie besten Technologien, Arbeitsweisen und Organisationsformen – für die Arbeitswelt von morgen – zu geben. Wir wollen Unternehmen zu einem Ort machen, an dem Menschen sinnerfüllt ihre Wirksamkeit und Potenziale voll entfalten können. Weitere Informationen findest Du auf www.realexperts.de.
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    Episodes (59)

    #39 Wissensmanagement bei den Malteser Werken - Im Gespräch mit Fabienne Theis

    #39 Wissensmanagement bei den Malteser Werken - Im Gespräch mit Fabienne Theis
    Wie managen die Malteser Werke ihr Wissen? Heute im Gespräch mit Fabienne Theis. Sie ist Wissensmanagerin und berichtet von Erfolgen und aktuellen Herausforderungen bei den Malteser Werken. Es geht um Kulturwandel, digitale Kompetenzen, eine ressourcenschonende Arbeit trotz Informationsfluten und natürlich um das Thema Wissen. Malteser Werke: https://www.malteser-werke.de/ #37 Wenig Zeit für Neues - Modernes Lernen ist auch für Führungskräfte kein Tabu: https://open.spotify.com/episode/1TX1clHWHPN4gct63hPmkq #36 Wie viel Content ist zu viel Content? - Im Gespräch mit Langzeit Podcaster und Microsoft Experte Michael Greth: https://open.spotify.com/episode/0qNHk76dRBckI1rqi4I4kP Wie Sie eine passende Software für ihr Unternehmen finden (mit dem Code "retalk" erhalten Sie 50% Rabatt auf den Kurs): https://academy.realexperts.de/course/softwareauswahl

    #38 Auf dem Weg zu deinem Wofür - mit Sandra Brückner

    #38 Auf dem Weg zu deinem Wofür - mit Sandra Brückner
    Nun gibt es endlich wieder eine neue Folge aus der Reihe: “Der Weg zu deinem Wofür”. Wer uns als Unternehmen schon länger verfolgt, weiß, dass das Wofür für uns das Fundament ist. Das Wofür ist der Sinn hinter jedem Ziel. Es ist ein Leitstern oder auch Kompass mit verschiedensten Namen: Genius, IKIGAI, Berufung, Zweck der Existenz… Wir sind felsenfest davon überzeugt, dass es für jedes Unternehmen ein klares Wofür braucht, um auch in schwierigen Zeiten dran zu bleiben. Und so ist es auch mit unserem eigenem Wofür. Wenn wir selbst wissen, wofür wir jeden Tag ins Rennen gehen wollen, dann bedeutet Arbeit Erfüllung und der Arbeitsplatz Wachstum. Das eigene persönliche Wachstum und auch das des Unternehmens. Denn beides hängt eng miteinander zusammen. Sandra Brückner, die Frau, die sonst immer auf der anderen Seite des Interviews sitzt, erzählt heute über Ihren Weg zu Real Experts und dass manchmal das eigene Wofür schwer in Worte zu fassen ist. Sandra hatte das große Glück, dass Ihre Oma Ihren Hang zum Digitalen erkannt und sie bereits in jungen Jahren bei einem Computerkurs angemeldet hat. Seit dem ist die digitale Welt ein Teil Ihrer Welt. Und weil Ihr dieses Thema so wichtig ist, arbeitet Sandra seit vielen Monaten an einem wichtigen Herzensprojekt. Ein kleiner Sneak Peak dazu erfolgt ganz spontan im Podcast :). Es lohnt sich also rein zu hören. Bücher aus dem Podcast: Das Neue Land von Verena Pausder: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/ID148578103.html Der Brand von Daniela Krien: https://www.thalia.de/shop/home/suggestartikel/ID151274425.html?sq=Der%20Brand&stype=productName Wie wir die Klimakatastrophe verhindern von Bill Gates: https://www.audible.de/pd/Wie-wir-die-Klimakatastrophe-verhindern-Hoerbuch/3844924736?qid=1631604175&sr=1-1&ref=a_search_c3_lProduct_1_1&pf_rd_p=e54013e2-074a-460e-861f-7feac676b789&pf_rd_r=36HAAW02XV4QDTGSCBMD Mit dem Code “retalk” erhalten Sie 50% Rabatt auf den Kurs: https://academy.realexperts.de/course/softwareauswahl

    #37 Wenig Zeit für Neues - Modernes Lernen ist auch für Führungskräfte kein Tabu

    #37 Wenig Zeit für Neues - Modernes Lernen ist auch für Führungskräfte kein Tabu
    Was ist modernes Lernen und was macht es aus? Wie schafft man es, Führungskräften mit wenig Zeit für Themen zu begeistern. Darüber spricht Sandra Brückner im heutigen Podcast mit Lernexpertin Dagmar Nietzer. Ihre Firma Intao hat eine App entwickelt, die Führungskräften durch kleine Lern-Einheiten Themen näher bringt. Lernen mit Intao - Transformationspower für Menschen: https://intao.io/

    #36 Wie viel Content ist zu viel Content? - Im Gespräch mit Langzeit Podcaster und Microsoft Experte Michael Greth

    #36 Wie viel Content ist zu viel Content? - Im Gespräch mit Langzeit Podcaster und Microsoft Experte Michael Greth
    16 Jahre lang produziert Michael Greth bereits seinen Podcast "SharePoint Sendung". Im Gespräch mit Sandra Brückner hat er viel über den Wandel von online Content, die schiere Masse an Content und den Umgang damit zu berichten. Website: http://sharepointcommunity.de/ Sharepoint Sendung: https://sharepointsendung.de/

    #35 Digitale Kommunikation bei der Stadt Leipzig - Im Gespräch mit Volker Rasch

    #35 Digitale Kommunikation bei der Stadt Leipzig - Im Gespräch mit Volker Rasch
    Christoph Rauhut spricht mit Volker Rasch über das Thema der Digitalen Kommunikation und Zusammenarbeit. Die Stadt Leipzig hat vor über einem Jahr gemeinsam mit Real Experts ein Social Intranet eingeführt. Gemeinsam sprechen wir im Podcast darüber, welche Ziele die Stadt Leipzig mit dem Intranet erreicht hat und weiterhin erreichen möchte, welche Anwendungsfälle damit abgedeckt werden, wie das neue System durch Mitarbeitende angenommen worden ist und welche Herausforderungen es bei der Einführung gab.

    #34 Real Experts 2.0 - und die Reise geht weiter mit Christoph Rauhut und Peggy Kopkow

    #34 Real Experts 2.0 - und die Reise geht weiter mit Christoph Rauhut und Peggy Kopkow
    Nach 4 Jahren Real Experts ist einiges passiert. Nicht nur, dass weitere tolle Menschen zum Team dazugekommen sind. Aus einem Geschäftsführer wurden zwei. Seit Mai diesen Jahres bringen Christoph Rauhut und Peggy Kopkow gemeinsam Real Experts weiter voran hin zu einem Unternehmen, welches den Menschen und den eigenen Sinn im Fokus hat. In diesem Podcast sprechen Christoph und Peggy über den bisherigen Weg zu und von Real Experts, über einen Ameisenhaufen und wofür es genau solche Unternehmen wie Real Expets braucht. Viel Spaß!

    #33 Positive Psychologie im Arbeitsumfeld - Im Gespräch mit Diplom-Psychologin & Psychotherapeutin Andrea Horn

    #33 Positive Psychologie im Arbeitsumfeld - Im Gespräch mit Diplom-Psychologin & Psychotherapeutin Andrea Horn
    Christoph Rauhut spricht mit der Diplom-Psychologin & Psychotherapeutin Andrea Horn über das Thema der Positiven Psychologie und der Bedeutung für Unternehmen und Organisationen. Ebenso gehen wir auf das Thema Positive Leadership ein und Andrea Horn stellt ein Modell vor, mit dem es möglich ist, alle Facetten der Positiven Führung und Psychologie ganzheitlich zu betrachten.

    #32 Frauen in Führung bringen - Im Gespräch mit Frauen-Coach und Mentorin Joana Prather

    #32 Frauen in Führung bringen - Im Gespräch mit Frauen-Coach und Mentorin Joana Prather
    Frauen zweifeln viel, hinterfragen sich zu oft und unterschätzen ihr eigenes Können. Im Gespräch mit Joana Prather spricht Sandra Brückner darüber, wie es als Frau (und auch als Mann) gelingen kann Teamarbeit und Führung neu und anders zu denken. https://www.leadersvonmorgen.com/ https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/ID150013487.html

    #31 Zusammenarbeit im Team verbessern mit den Liberating Structures - Im Gespräch mit Sandra Uhlemann

    #31 Zusammenarbeit im Team verbessern mit den Liberating Structures - Im Gespräch mit Sandra Uhlemann
    Als Team schneller, effektiver zusammenarbeiten zu können. Dafür gibt es die Liberating Structures - die befreiendenden Strukturen. Zusammen mit Sandra Uhlemann von der Dresden International University und Gründerin der Liberating Structures User Group Dresden klärt Sandra Brückner, was das ist und wie jeder diese kleinen Methoden für seine Teamarbeit einsetzen kann. Website: https://liberatingstructures.de/ Android App: https://play.google.com/store/apps/details?id=de.holisticon.app.ls Apple App: https://apps.apple.com/de/app/liberating-structures/id1206361128 Meetup-Gruppe: https://www.meetup.com/de-DE/Liberating-Structures-User-Group-Dresden/

    #30 IT meets Midwife – Was wir von Hebammen lernen können

    #30 IT meets Midwife – Was wir von Hebammen lernen können
    Was haben Hebammen und die IT-Branche miteinander zu tun. Eigentlich nicht viel. Dennoch kann die IT-Branche und sicherlich viele andere Unternehmen auch, sehr viel von einem Hebammen-Team eines Geburtshauses in Dresden lernen. Das Team um Mirjam herum lebt viele der Dinge im Miteinander, in der Kommunikation und in der Organisation, von denen Angestellte in der IT- und anderen Branchen so träumen. Daher lohnt es sich, zu schauen, was gute Arbeit im Team von Hebammen ausmacht und warum sich gerade Hebammen so 100% auf einander verlassen können. Ein gut funktionierendes Team und Miteinander kann im Zweifel lebensentscheidend sein. http://geburtshaus-dresden.de/

    #27 Digitales Online-Personal-Training beim Kölner Startup VATION

    #27 Digitales Online-Personal-Training beim Kölner Startup VATION
    Sport frei! Heute geht es um die Digitalisierung im Sportbereich, genauer gesagt Online-Personal-Training bei VATION. Im Gespräch mit einem der Gründer Marik Hermann spricht Sandra Brückner über die Chancen, Risiken und Herausforderungen bei der Digitalisierung von Sportdienstleistungen. Weitere Informationen erhalten Sie hier: https://www.vation.io/

    #26 Teilnehmer:innen in Online-Meetings aktivieren mit Sandra Uhlemann

    #26 Teilnehmer:innen in Online-Meetings aktivieren mit Sandra Uhlemann
    Online Meetings Fluch oder Segen? Das mögen wir nicht zu beurteilen. Dafür jedoch, wie Sie und Ihre Teilnehmer:innen das Beste daraus machen können. Im Gespräch mit Sandra Uhlemann von der Dresden International University spricht Sandra Brückner über Tipps & Tricks bei der Vorbereitung und Durchführung von Online-Meetings und der Aktivierung der Teilnehmer. Genannte Tools: Mural: https://www.mural.co/ Mentimeter: https://www.mentimeter.com/ Coaching Cards: https://coaching.cards/ Weiter hilfreiche Tipps&Tricks: https://www.di-uni.de/hochschule/lehre-digital

    #25 Lehrer-Schüler-Beziehung – Im Gespräch mit Dr. Jens Soemers

    #25 Lehrer-Schüler-Beziehung – Im Gespräch mit Dr. Jens Soemers
    Was macht eine gute Beziehung in Online-Meetings aus? Welchen Einfluss hat Corona auf die Beziehung zwischen Lehrer:Innen und Schüler:Innen? Wie hart traf die Pandemie unser Schulsystem? Dr. Jens Soemers gibt Einblicke in eine gute Lehrer-Schüler-Beziehung und stellt uns im Gespräch mit Sandra Brückner seine neusten Erkenntnisse vor. Weitere Informationen und seine Bücher finden Sie auf dem Blog von Dr. Soemers: https://www.jsoemers.de/

    #24 Auf dem Weg zu deinem Wofür mit Johannes Egenolf

    #24 Auf dem Weg zu deinem Wofür mit Johannes Egenolf
    Wir freuen uns so sehr, nun endlich ein neues Format in unserem RE-Talk zu starten. Die neue Reihe heißt “Der Weg zu deinem Wofür”. Wer uns als Unternehmen schon länger verfolgt, weiß, dass das Wofür für uns das Fundament ist. Das Wofür ist der Sinn hinter jedem Ziel. Es ist ein Leitstern oder auch Kompass mit verschiedensten Namen: Genius, IKIGAI, Berufung, Zweck der Existenz... Wir sind felsenfest davon überzeugt, dass es für jedes Unternehmen ein klares Wofür braucht, um auch in schwierigen Zeiten motiviert zu bleiben. Und so ist es auch mit unserem eigenem Wofür. Wenn wir selbst wissen, wofür wir jeden Tag ins Rennen gehen wollen, dann bedeutet Arbeit Erfüllung und der Arbeitsplatz Wachstum. Das eigene persönliche Wachstum und auch das des Unternehmens. Denn beides hängt eng miteinander zusammen. Und genau darüber spreche ich mit unserem heutigen Gast Johannes Egenolf. Johannes ist Agile Coach und wenn man Ihm zuhört, spürt man über Kilometer hinweg, dass er das liebt, was er tut. Aber das war nicht immer so. Johannes hat sich zu während der Schulzeit und auch im Arbeitskontext häufig falsch und deplatziert gefühlt. Bis er durch 3 wichtige Wendungen gemerkt hat, dass es nicht nur einen Weg gibt, sondern dass besonders im Arbeitskontext Diversität und das Anerkennen des eigenen Wofürs Pfeiler für den Erfolg eines Teams und Unternehmens sind.

    #23 Digitale Hochschullehre – Chancen und Herausforderungen an der CBS International Business School

    #23 Digitale Hochschullehre – Chancen und Herausforderungen an der CBS International Business School
    Die digitale Hochschullehre bringt gänzlich neue Herausforderungen mit sich. Die Lehre über digitale Medien abzubilden ist das eine, aber das Kollegium an einer Hochschule ist eine Gemeinschaft für sich, die sich in Zeiten von Corona zusammenfinden und miteinander arbeiten muss. Sandra Brückner spricht mit Dr. Jenny Meyer über Digitalität an der CBS International Business School, Herausforderungen und Chancen einer digitalen Lehre.

    #22 Lebendigkeit entfesseln – Neues Arbeiten in Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft

    #22 Lebendigkeit entfesseln – Neues Arbeiten in Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft
    "Lebendigkeit entfesseln" - So ist der Titel des neu veröffentlichten Buches von Silke Luinstra. In diesem Buch beschreibt Silke 8 Prinzipien um die Lebendigkeit in Organisationen zu entdecken und zu fördern. Christoph Rauhut spricht im Podcast mit Silke darüber, was in Organisationen entfesselt werden kann, wie Lebendigkeit entfesselt wird und wozu die neu entdeckte Lebendigkeit führt.

    #21 Moderne Arbeit: Was macht ein optimales Arbeitsumfeld aus? – Im Gespräch mit Johannes Egenolf

    #21 Moderne Arbeit: Was macht ein optimales Arbeitsumfeld aus? – Im Gespräch mit Johannes Egenolf
    Johannes Egenolf ist im Hauptjob Scrum Master und Agile Coach. Darüber ist er für uns ein ausgewiesener und sehr beeindruckender Experte auf dem Gebiet von New Work. Johannes stellt sehr klar in diesem Podcast heraus, welche Faktoren erfüllt sein sollten, um für Mitarbeiter ein gesundes und optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Johannes berichtet aus eigenen Erfahrungen und Learnings aus seinem bisherigen Berufsleben. Wir sprechen über die Rolle der Führungskraft, den Einfluss des Management einer Organisation, die Bedeutung der persönlichen Weiterentwicklung und ein für viele ganz neues Verständnis eines modernen Arbeitsumfeldes.

    #20 Digitalstrategie (Teil #2) – Wie wird eine Digitalstrategie entwickelt? Im Gespräch mit Christoph Rauhut

    #20 Digitalstrategie (Teil #2) – Wie wird eine Digitalstrategie entwickelt? Im Gespräch mit Christoph Rauhut
    In unserem zweiten Teil der Podcast-Reihe zum Thema "Digitalstrategie" sprechen Christoph Rauhut und Oliver Reithage darüber, wie eine Digitalstrategie entwickelt wird und worauf es dabei ankommt. Für viele Unternehmen war das eines der Hauptthemen in 2020 und wird es mit Sicherheit auch in 2021 sein. Jetzt kommt es darauf an, dass Unternehmen für sich eine nachhaltige und umfassende Strategie für die Digitalisierung der Kommunikation, Zusammenarbeit und Geschäftsprozesse erarbeiten und umsetzen. Dazu passend gibt es unser Whitepaper: "Digitalstrategie: Ein Leitfaden zur Strategiefindung, Maßnahmenplanung und -Umsetzung." (https://www.realexperts.de/whitepaper/digitalstrategie/) Studie SMWA "Arbeit 4.0 – Wie gestalten sächsische Unternehmen gute digitale Arbeit?" (https://arbeit.sachsen.de/15752.html?fbclid=IwAR2EHfUiMt1ZsfLaVWhUV85ay5rrZHCgOGZPd2jZkQHulrAbotxpvGBn0OM)
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