Proyecto de Formación para el Empleo de Cáritas: Acciones formativas que tratan de mejorar la cualificación de las personas
Anabel Martín, Responsable del Proyecto de Formación para el Empleo del Área de Empleo y Economía Solidaria de Cáritas Bizkaia, afirma que "nos encargamos de organizar y gestionar acciones formativas que lo que tratan es de mejorar la cualificación de las personas para favorecer su incorporación al mercado de trabajo en condiciones dignas". Proyecto de Formación para el Empleo de Cáritas: Acciones formativas que tratan de mejorar la cualificación de las personas.
Especialidades formativas
Anabel comenta que "nosotros estamos habilitados por Lanbide para ofrecer diferentes especialidades. Las que más habitualmente impartimos son los certificados de profesionalidad de limpieza que se llaman el certificado de profesionalidad de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales que capacita para desempeñarse en la limpieza de trabajo de cualquier tipo de interior. También certificados de profesionalidad de Atención Sociosanitaria tanto en domicilios como en instituciones sociales es decir, en residencias de personas dependientes que pueden ser desde personas mayores hasta personas con algún otro tipo de discapacidad. Y luego, el año pasado incorporamos una especialidad nueva que si bien no es con certificado de profesionalidad pero si es una especialidad cualificante que es un curso de actividades básicas de logística de almacén. La experiencia del año pasado fue positiva y entonces este año la hemos incorporado ya como especialidad estable dentro de nuestra oferta formativa".Destinatarios
Anabel señala que "el proyecto de formación para el empleo está dirigido a personas desempleadas en general de la diócesis, de cualquier territorio de la diócesis pero es verdad que tenemos preferencia por aquellas personas que puedan tener alguna dificultad añadida a la incorporación al mercado de trabajo. En general estamos abiertos a personas desempleadas pero especialmente nos dedicamos o nos dirigimos a personas con baja cualificación o que tengan alguna característica digamos de tipo sociopersonal que les haga más difícil incorporarse al mercado de trabajo. Podemos estar hablando de los jóvenes porque no tienen experiencia y les resulta más difícil. También hablamos de personas mayores de 45 años o de personas que hayan tenido o tengan una trayectoria vital que, por llamarlo de alguna manera se les haga más difícil el incorporarse al mercado laboral".Prácticas
Anabel explica que "los cursos que tienen certificados de profesionalidad llevan asociados obligatoriamente prácticas en empresas. Tienen una parte teórica, es decir, una serie de módulos teóricos, y luego es obligatorio que realicen un módulo de prácticas". "Quizás por esta combinación de teoría y prácticas estamos bastante satisfechas con los resultados. Los cursos que hemos impartido en el 2023 incluido el de actividades básicas de logística de almacén que el programa oficial no tenía prácticas, nosotras se lo hemos incorporado para favorecer luego el acceso al mercado laboral. Estamos contentas porque en el caso de los cursos con certificado de profesionalidad del año pasado hemos obtenido unos índices de inserción del 85%, lo cual es bastante bastante satisfactorio".Expectativas
Anabel destaca que "este año lo que vamos a hacer es continuar con las especialidades formativas que dimos el año el año pasado. Están programados y ya están en marcha varios cursos del certificado de Atención Sociosanitaria. Tenemos programados también varios cursos de limpieza y en estos momentos estamos ejecutando uno de ellos. Y luego, además, ya para después del verano incorporaremos también un curso, de nuevo, de actividades básicas de logística de almacén". "Para nosotros las prácticas son una herramienta fundamental para favorecer la inserción laboral. Y en el proyecto de Formación para el Empleo de Cáritas Bizkaia lo son. Hablamos de igualdad de derechos y de acceso a los servicios públicos, también", concluye Anabel.El podcast de Cáritas Bizkaia
es-esFebruary 28, 2024
Alicia comenta que "las empresas de inserción son herramientas para acompañar los procesos de inserción sociolaboral de las personas a las que acompañamos. Con el objetivo de que sean un paso más en ese tránsito hacia el mercado ordinario de empleo. El objetivo de una empresa de inserción no es ganar dinero sino crear empleo. Sabemos que hay algunos colectivos que tienen especial dificultad para el acceso al mundo del empleo. S ya es un mundo difícil para todo el mundo en el caso de algunas personas por su situación personal, por el contexto social que tienen se dificulta aún más. Las empresas de la economía social tratan de ser una herramienta en esa inclusión y en esa búsqueda de la justicia social".
Alicia señala que "sabemos que hay algunas personas que están lejos de la empleabilidad y para eso tenemos también toda la línea prelaboral en la que las personas van adquiriendo competencias para el empleo. Competencias técnicas pero también competencias más sociales. Hábitos como la puntualidad, la higiene en el trabajo y el compromiso. Estas cuestiones se pueden trabajar desde lo laboral. Después tenemos una línea de orientación en la búsqueda de empleo y además trabajamos de la mano con Lanbide. Tenemos también la intermediación y lo que hacemos es casar ofertas con demandas de trabajo. Y para esto para que este circuito funcione es muy importante la prospección que no es otra cosa que es ir sensibilizando a empresas que tenemos cerca, en nuestro entorno, para que den una oportunidad a estas personas a las que venimos acompañando. Y las empresas de inserción o las empresas del mundo de la economía social y solidaria también cumplen esa función. Ofrecen a las personas en situación de vulnerabilidad esa posibilidad de tener un contrato que cuando finaliza les permite llegar al empleo ordinario".
Alicia declara que Bestelean está ahora integrada en el paraguas de Gizartelur que es una empresa joven que arrancó en el 2019 en el sector de la agricultura ecológica en el municipio de Gordexola con la colaboración también de la Fundación Gizakia. Hasta el 2023 la única actividad de Gizartelur era producir verdura y hortaliza y comercializarla a través de la web. Los principales clientes son tiendas y particulares. En el 2023 incorporó una nueva línea de servicios auxiliares a empresas dedicadas sobre todo al sector de empaquetados industriales y textiles. Esta puesta en marcha de la parte textil, que es nueva, ha contado también con el proyecto de Inditex".
Alicia señala que "seguimos trabajando en la generación de puestos de trabajo y en la diversificación del tipo de trabajo que hacemos y en red. Agradecimiento infinito a todas las personas que desde que empezamos a darle vueltas a esto de la economía social y solidaria se sumaron a ese carro desde su compromiso. Han hecho posible y siguen haciendo posible construir oportunidades de empleo", concluye Alicia.