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    Episodes (32)

    #13 Dunkelkammer-Telegramm – Namenslisten für den Bundeskanzler: Warum der ORF-Betriebsrat protestiert

    #13 Dunkelkammer-Telegramm – Namenslisten für den Bundeskanzler: Warum der ORF-Betriebsrat protestiert

    Ein neues ORF-Gesetz ist in Begutachtung, bis 25. Mai können dazu Stellungnahmen abgegeben werden. 

    Hier geht's zum Gesetzesentwurf https://www.parlament.gv.at/dokument/XXVII/ME/266/fname_1554825.pdf 

    Der ORF-Zentralbetriebsrat die neuen Bestimmungen in einem internen Rundschreiben am 4. Mai als "Grenzüberschreitungen"  kritisiert. Und kündigt ein höchstgerichtliches Vorgehen dagegen an. 

    Der Protest der Belegschaftsvertretung richtet sich einerseits gegen den geplanten Eingriff in bestehende Dienstverträge und andererseits gegen neue Transparenzregeln. 

    Soll der ORF dem Bundeskanzler künftig jährlich Bericht darüber erstatten, welche Gehälter der ORF bezahlt. Da sollen Listen mit Einkommensgruppen entstehen, für Angestellte, freie Mitarbeiter und Beschäftigte in Tochterfirmen, geordnet nach Arbeitgeber, Altersgruppen und Geschlecht. „Transparenzpflicht“, wie das im Entwurf heißt.

    Bei Gehältern ab 170.000 Euro brutto im Jahr sollen dem Bundeskanzler zusätzlich auch die jeweiligen Namen der ORFler berichtet werden – und dazu auch die Einkünfte aus Nebenbeschäftigungen offengelegt werden. 

    Das ist drastisch. Welchen Mehrwert soll das öffentliche Vorführen einzelner Leute im ORF schaffen? Und für welche Berufsgruppen im öffentlichen Bereich gilt diese besondere Form der Transparenzpflicht noch?

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    Galeria schließt 52 Filialen I Bundestag soll schrumpfen I Deshalb sind die Aktienkurse im Keller I 0630

    Galeria schließt 52 Filialen I Bundestag soll schrumpfen I Deshalb sind die Aktienkurse im Keller I 0630
    Achtung, Blitzcomeback. Gestern haben Caro und Matthis noch über die Suspendierung des britischen Sportmoderators Gary Lineker gesprochen, heute darf er wieder bei der BBC moderieren. Von wegen Sport ist nicht politisch... Das sind die Themen: Warum deutschlandweit 52 Filialen des Warenhausgiganten Galeria Karstadt Kaufhof schließen müssen und wie die Mitarbeitenden jetzt um ihre Arbeitsplätze fürchten müssen (00:48). Weshalb im deutschen Bundestag in Zukunft weniger Abgeordnete sitzen könnten und warum CSU und Linke die Pläne der Ampel als "Angriff auf die Demokratie" sehen (07:36). Warum die US-amerikanische Silicon Valley Bank, die besonders für Start-Ups wichtig ist, pleite ist und ob uns das auch hier in Deutschland betreffen könnte (13:17). Habt ihr Fragen, Anmerkungen oder Themenvorschläge? Dann schickt uns eine Sprachnachricht an 0630@wdr.de oder an 0151 15071635. Mehr News aus unserem Team gibt's auf www.instagram.com/tickr.news Von 0630.

    #029 MdB: „Please mind the Gap”: Warum arbeiten Frauen umsonst?

    #029 MdB: „Please mind the Gap”: Warum arbeiten Frauen umsonst?
    Anlässlich des deutschen Equal Pay Day, der heuer am 7. März begangen wurde, befassen wir uns in dieser Folge mit seinem Hintergrund etwas näher. Außerdem zeigen wir Ursachen für eine nach wie vor große geschlechterspezifische Lohnungleichheit hierzulande auf und thematisieren einige Lösungsansätze, die zur Überwindung der Lohnlücke im Raum stehen.

    BAG mit Paukenschlag - Pflicht zur vollständigen Zeiterfassung für Arbeitgeber

    BAG mit Paukenschlag - Pflicht zur vollständigen Zeiterfassung für Arbeitgeber
    Das Bundesarbeitsgericht hatte über die Frage des Initiativrechts des Betriebsrats bei Einführung einer elektronischen Arbeitszeiterfassung zu entscheiden. Am Ende des Tages hat das höchste Gericht aber noch eine viel weitreichendere grundsätzliche Entscheidung über die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung getroffen.

    Als Betriebsrat im Arbeitsschutzausschuss glänzen - So gelingt es (Interview)

    Als Betriebsrat im Arbeitsschutzausschuss glänzen - So gelingt es (Interview)
    Im Arbeitsschutzausschuss (ASA) ist auch der Betriebsrat vertreten. Doch was ist der Arbeitsschutzausschuss und welche Aufgaben hat er wahrzunehmen? Und vor allem: Wie kann der Betriebsrat hier glänzen? Zu diesen und weiteren Themen habe ich den Experten für Arbeits- und Gesundheitsschutz Janosch Weinmann interviewt (Teil 3 des Interviews).

    Mitbestimmung bei Microsoft 365 - Experte Kevin Wagner zu den "Tücken" des Systems

    Mitbestimmung bei Microsoft 365 - Experte Kevin Wagner zu den "Tücken" des Systems
    In vielen Betrieben deutschlandweit wird nach und nach Microsoft 365 eingeführt. Betriebsräte stehen hier vor der Herausforderung, den Spagat zwischen technischer und juristischer IT-Mitbestimmung bestmöglich zu bewerkstelligen. Ich habe zur technischen Mitbestimmung den IT-Experten Kevin Wagner interviewt, der Dir zeigt, worauf bei der Mitbestimmung zu MS 365 zu achten ist.

    Technische IT-Mitbestimmung - Tipps und Hinweise vom IT-Experten Kevin Wagner (Interview)

    Technische IT-Mitbestimmung - Tipps und Hinweise vom IT-Experten Kevin Wagner (Interview)
    Vielfach kommt im Rahmen der IT-Mitbestimmung bei der Einführung von IT-Systemen der technische Teil ein wenig zu kurz. Meist reduzieren sich die Bemühungen von Betriebsräten hauptsächlich auf die juristische Seite. Warum es durchaus Sinn macht, die IT-Mitbestimmung ganzheitlich und damit auch technisch zu begleiten, erfährst Du in diesem Interview mit IT-Experte Kevin Wagner.

    Wirtschaftsausschuss - Schlagkraft für den Betriebsrat in wirtschaftlichen Themen

    Wirtschaftsausschuss - Schlagkraft für den Betriebsrat in wirtschaftlichen Themen
    Nicht in allen Betrieben ist ein Wirtschaftsausschuss eingerichtet. Und dort, wo er besteht, werden die Potenziale häufig nicht vollumfänglich genutzt. In dieser Episode zeige ich Dir, warum ein gut organisierter Wirtschaftsausschuss für einen schlagkräftigen Betriebsrat wichtig ist.

    3 Tipps für eine gute strategische Positionierung in der Einigungsstelle

    3 Tipps für eine gute strategische Positionierung in der Einigungsstelle
    Im Streitfall haben der Betriebsrat und der Arbeitgeber die Möglichkeit, die Einigungsstelle einzusetzen. Der Betriebsrat ist gut gehalten, sich hier strategisch bestmöglich zu positionieren. In dieser Episode bekommst Du drei Tipps an die Hand, wie Du dich mit Deinem Betriebsrat in der Einigungsstelle bestmöglich positionierst.

    Hunderttausende €€€ für Betriebsratsmitglieder - Wo liegt die Grenze für den Entgeltschutz?

    Hunderttausende €€€ für Betriebsratsmitglieder - Wo liegt die Grenze für den Entgeltschutz?
    Betriebsratsmitglieder genießen aufgrund ihres Betriebsratsamtes einen gesetzlichen Entgeltschutz. Doch wie genau funktioniert dieser Entgeltschutz? In dieser Episode geht es Grundlagen des Entgeltschutzes und um die Frage, ob Betriebsratsmitglieder auch wie leitende Angestellte zu vergüten sein könnten.

    Anspruchsvoll: Durchführung vereinfachtes zweistufiges Wahlverfahren

    Anspruchsvoll: Durchführung vereinfachtes zweistufiges Wahlverfahren
    Das vereinfachte Wahlverfahren suggeriert eine Einfachheit, die in der praktischen Umsetzung vielfach nicht gegeben ist. Dies zumindest dann, wenn es sich um das vereinfachte zweistufige Wahlverfahren handelt.

    Das Problem dabei ist, dass der Wahlvorstand bereits auf der ersten Wahlversammlung eigentlich über umfangreiches Wissen verfügen muss, um die Betriebsratswahl rechtssicher und unanfechtbar durchführen zu können.

    In dieser Episode geht es daher um das vereinfachte zweistufige Wahlverfahren. Hierzu möchte ich eine erste Orientierung geben und Dir ein Angebot unterbreiten, wie ich Dich im Bedarfsfall bei der Gründung des Betriebsrats (im vereinfachten zweistufigen Wahlverfahren) unterstützen kann.

    Ich wünsche viel Spaß dabei.

    Viele Grüße

    Raphael Lugowski
    Fachanwalt für Arbeitsrecht

    Kontakt

    kontakt@betriebsrat-kanzlei.de

    Webseite

    www.betriebsrat-kanzlei.de