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    ordentliche kündigung

    Explore " ordentliche kündigung" with insightful episodes like "Fehlerquelle Betriebsratsanhörung - Angriffspunkt gg. Kündigung außerhalb des KSchG", "Viele Widersprüche gegen Kündigungen sind leider unwirksam - Mach' es besser", "Krankheitsbedingte Kündigung - Ab welchen Krankheitszeiten darf der Arbeitgeber kündigen?", "Betriebsbedingte Kündigung - Typische Angriffspunkte für eine höhere Abfindung" and "2G-Modell im Betrieb - Fehlende Impfung rechtfertigt Kündigung" from podcasts like ""Arbeitnehmer Podcast Arbeitsrecht", "Betriebsrat Podcast", "Arbeitnehmer Podcast Arbeitsrecht", "Arbeitnehmer Podcast Arbeitsrecht" and "Arbeitnehmer Podcast Arbeitsrecht"" and more!

    Episodes (8)

    Fehlerquelle Betriebsratsanhörung - Angriffspunkt gg. Kündigung außerhalb des KSchG

    Fehlerquelle Betriebsratsanhörung - Angriffspunkt gg. Kündigung außerhalb des KSchG
    Wenn das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung findet, haben Arbeitnehmer im Fall einer Kündigung keine guten Karten. Doch ich empfehle, die Flinte nicht sofort ins Korn zu werfen. Vor allem die Betriebsratsanhörung ist nicht selten fehlerbehaftet - und führt zur Unwirksamkeit einer Kündigung.

    Krankheitsbedingte Kündigung - Ab welchen Krankheitszeiten darf der Arbeitgeber kündigen?

    Krankheitsbedingte Kündigung - Ab welchen Krankheitszeiten darf der Arbeitgeber kündigen?
    Wenn Arbeitnehmer häufige krankheitsbedingte Ausfallzeiten haben, könnten Arbeitgeber berechtigt sein, eine krankheitsbedingte Kündigung auszusprechen. Doch ab welchen Krankheitszeiten sind Arbeitgeber zum Ausspruch einer solchen Kündigung berechtigt? In dieser Episode erfährst Du, wann es für Arbeitnehmer insofern kritisch werden könnte.

    Betriebsbedingte Kündigung - Typische Angriffspunkte für eine höhere Abfindung

    Betriebsbedingte Kündigung - Typische Angriffspunkte für eine höhere Abfindung
    Macht es Sinn, gegen eine betriebsbedingte Kündigung als Arbeitnehmer rechtlich vorzugehen? Eine betriebsbedingte Kündigung kann aus vielen Gründen unwirksam sein. In dieser Episode erfährst Du, welche Angriffspunkte Du im Fall einer betriebsbedingten Kündigung haben könntest.

    2G-Modell im Betrieb - Fehlende Impfung rechtfertigt Kündigung

    2G-Modell im Betrieb - Fehlende Impfung rechtfertigt Kündigung
    Das Arbeitsgericht musste sich zuletzt mit einem Fall befassen, in dem es um einen Verstoß gegen die vom Arbeitgeber aufgestellte 2G-Regel ging. Das Arbeitsgericht sah die Kündigung als gerechtfertigt an, da keine Maßregelung vorlag. In dieser Episode geht es um diese interessante Entscheidung des Gerichts.

    5 teure Fehler nach einer Kündigung - Vermeide diese unbedingt

    5 teure Fehler nach einer Kündigung - Vermeide diese unbedingt
    In dieser Episode werden die gravierendsten Fehler vorgestellt, die Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung begehen können. Wenn Du diese Fehler vermeidest, machst Du im Fall einer Kündigung schon vieles besser als andere Arbeitnehmer. Und wahrst damit die Möglichkeit, für Dich das Bestmögliche herauszuholen.

    Hier kommt der Arbeitsrecht-Podcast für Arbeitnehmer

    Hier kommt der Arbeitsrecht-Podcast für Arbeitnehmer
    Hier kommt Dein Podcast für Arbeitsrecht. Wenn Du Arbeitnehmer bist, bekommst Du hier wertvolles Wissen im Arbeitsrecht vermittelt. Hier erwarten Dich interessante wie praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, die für Dich fachgerecht und lebhaft aufbereitet werden.

    In dieser Episode stelle ich Dir meinen neuen Arbeitnehmer-Podcast vor. Höre doch gerne mal herein, um zu erfahren, was Dich in diesem Podcast genau erwartet.

    Viel Spaß dabei!

    Viele Grüße

    Raphael Lugowski
    Fachanwalt für Arbeitsrecht

    Kontakt

    kontakt@smart-arbeitsrecht.de

    Webseite

    www.smart-arbeitsrecht.de
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