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    不定期契約

    Explore "不定期契約" with insightful episodes like "EP68 什麼是勞動派遣?派遣工作薪水好嗎?", "EP42 簽名前先睜大眼睛看清楚,聘僱契約內容合法嗎?", "EP29 離職!口頭或是通訊軟體提離職有效力嗎?" and "EP5 我是想站著,還把錢掙了。定期契約×不定期契約,職場常見的「一年一聘」勞動契約,合法嗎?" from podcasts like ""人資豬", "人資豬", "人資豬" and "人資豬"" and more!

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    EP68 什麼是勞動派遣?派遣工作薪水好嗎?

    EP68 什麼是勞動派遣?派遣工作薪水好嗎?
    本集內容精華: 📣什麼是「勞動派遣」? 📣什麼公司較常使用派遣方式徵才? 📣企業選擇僱用派遣人力的時機有哪些? 📣派遣人員是否較無保障? 派遣人員優缺點? 📣接受派遣工作應該注意什麼? 權益有哪些? 本集跟大家聊聊勞動派遣相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動派遣 #派遣事業單位 #要派單位 #派遣勞工 #不定期契約 #勞基法 #勞工請假規則 #性別平等工作法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

    EP42 簽名前先睜大眼睛看清楚,聘僱契約內容合法嗎?

    EP42 簽名前先睜大眼睛看清楚,聘僱契約內容合法嗎?
    本集內容精華: 📣勞資雙方一定要簽訂勞動契約嗎? 📣勞動契約書沒有一式兩份可以嗎? 📣簽立勞動契約值得注意的小地方? 📣無效約定的聘僱契約內容有哪些? 本集跟大家聊聊好友聘僱契約簽立相關內容, 歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #聘僱契約 #諾成契約 #當事人互相表示意思一致 #勞動基準法施行細則 #定期契約 #不定期契約 #試用期 #調動工作五原則 #約聘人員 #一年一聘 #加班 #加班費 #補休 #離職預告期 #民法 #雙方之義務 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

    EP29 離職!口頭或是通訊軟體提離職有效力嗎?

    EP29 離職!口頭或是通訊軟體提離職有效力嗎?
    本集內容精華: 📣民事判決分享 📣口頭或是用通訊軟體提離職有效力嗎? 📣提出後可以反悔嗎? 📣離職需要公司同意嗎? 📣離職預告期是什麼? 離職預告天數? 📣什麼情況可以不用遵守預告離職? 📣員工沒有事先預告離職可以嗎? 本集跟大家聊聊提離職相關內容, 歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞基法 #民事判決 #終止勞動契約 #離職效力 #勞動關係存在 #單方意思表示 #形成權 #意思表示之真意 #民法 #離職預告 #預告期間 #定期契約 #不定期契約 #工作規則 #損害勞工權益 #營業秘密 #刑法 #工資未全額給付 #業務交接 #離職流程 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

    EP5 我是想站著,還把錢掙了。定期契約×不定期契約,職場常見的「一年一聘」勞動契約,合法嗎?

    EP5 我是想站著,還把錢掙了。定期契約×不定期契約,職場常見的「一年一聘」勞動契約,合法嗎?
    🤤景氣不好,先聘僱幾位定期契約人員補充人力,若景氣持續低迷可以合法解雇還不用資遣費,聽起來很很不賴!? 🤔企業告知這是一年一聘的職缺,如果簽了這份契約,真的會變成一年一聘的勞動契約嗎? 🤓定期契約勞工與不定期契約勞工有什麼差異? 😝約聘人員聘用時間到可以不離職嗎? 😎約聘人員離職能拿資遣費嗎? 本集跟大家分享有關定期契約相關內容,不知道大家是否有碰過或是想過以上的問題呢? 歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #勞基法 #勞基法施行細則 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解🤣Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com
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