勞動契約

本集節目沒有任何贊助，也沒有任何人被玻璃割傷。 本集會有： 東山阿嬤 內推&被內推 員工績效輔導(Performance Improvement Program/PIP) 懲戒式解僱 經濟性解僱 最後手段性原則 日光節約時間（夏令時間） 美麗島事件 安全帽 中正國際機場 台南男子圖鑑相關連結 YouTube:https://www.youtube.com/@user-ey6si4ti1k

本集內容精華: 📣職工福利委員會簡介 📣薪資被扣職福金合法嗎? 如何計算應扣金額? 📣能不能直接用現金發放給員工呢? 📣未依法提撥福利金或提撥不足會怎麼樣？ 📣離職的時候可以要求返還先前扣繳的福利金嗎? 📣工讀生/臨時人員也要提撥職福金嗎? 📣什麼情況下可將款項發還員工? 本集跟大家聊聊職福會相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #職工福利委員會 #職工福利金條例 #職工福利金 #職工福利金條例施行細則 #勞動契約 #工資 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

本集內容精華: 📣三節是哪三節? 📣公司可以片面取消中秋禮金嗎? 📣什麼情況下中秋禮金要發放呢? 📣員工育嬰留職停薪期間，公司需要發放中秋禮金給該員工嗎? 📣中秋禮金需要扣繳所得稅嗎? 本集跟大家聊聊HR角度聊聊中秋禮金相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞基法 #勞動基準法施行細則 #中秋節 #中秋禮金 #勞動契約 #工資 #經常性給與 #育嬰留停 #薪資所得扣繳稅額表 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

本集內容精華: 📣老闆沒發年終獎金，違法嗎? 📣什麼是「經常性給予」、「恩惠性給予」? 📣年終獎金是怎麼計算的呢? 📣過年前離職，還領的到年終獎金嗎? 📣年終獎金的所得稅稅額/補充保費怎麼算? 📣年終獎金是否要計入平均工資計算呢？ 本集跟大家聊聊過年前總是令人期待的年終獎金相關內容， 歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #勞基法 #公司法 #勞動契約 #所得稅法 # 全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法 #保障年薪 #保障年終 #平均工資 #經常性給予 #恩惠性給予 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 其他平台 https://linktr.ee/msbenshan 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

耶誕到年底，美歐忙放耶誕和新年假期，台灣也鷺例外，加上大選過後，新聞清淡，但耶誕佳節期間卻有個稀鬆平常的事件，突然竄紅，不僅社群熱議，更躍上各大報成為焦點話題-博客來清潔阿姨「假承攬真僱傭」事件，一個律師的po文，一個晚上成為台灣社群熱烈討論的話題，。 周六統一集團為此事還要忙加班，像博客來清潔阿姨這種處境，相同事件層出不窮，為什麼這個事件卻引起大家關心和熱議？【金銀銅鐵轉賺鑽-第45集】金毛、銅嫂和白鐵仨人就跟大家從新聞製造和零工經濟，來看清潔阿姨事件，我們也分享自己跟資方協商勞動權益的經驗，替清潔阿姨可能的解決方法提出假設，零工經濟盛行的今天，勞動者如何確保自己的權益，請按下收聽鍵，讓仨人好好跟你說分明。 配合這集從韓劇看台灣財金政策，小編特別挑選韓劇【清潔工】的主題曲之一，做這集的開場和結尾， 這首歌曲是由主唱【我的大叔】Sondia唱的《Hug》，讓我們用歌曲為博客來的清潔阿姨hug（擁抱）一下，歌曲和歌詞（有中文的喔）可從連結繼續前往收聽和欣賞。

🤤景氣不好，先聘僱幾位定期契約人員補充人力，若景氣持續低迷可以合法解雇還不用資遣費，聽起來很很不賴!? 🤔企業告知這是一年一聘的職缺，如果簽了這份契約，真的會變成一年一聘的勞動契約嗎? 🤓定期契約勞工與不定期契約勞工有什麼差異? 😝約聘人員聘用時間到可以不離職嗎? 😎約聘人員離職能拿資遣費嗎? 本集跟大家分享有關定期契約相關內容，不知道大家是否有碰過或是想過以上的問題呢？ 歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #勞基法 #勞基法施行細則 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解🤣Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

33《職場霸凌》& 職場需要的「勞動契約」＆ 如何在工作中處理20種職場霸凌 《Workplace Bullying》& Required employment contract for the workplace and how to deal with 20 different kinds of workplace bullying ? ＊什麼是職場入門的「勞動契約」？薪資保障、加班費、出差費、特別休假、健康保險、職災保險、政府勞保、資遣解僱的須知，你不可不知! ＊職場入門之後所會面對到的職場霸凌，此書《職場霸凌》包含哪20種職場霸凌？ ＊以職場的「薪資霸凌」來說，當中需要注意的包含：薪資是否達到法律規範？是否刻意降薪？薪資是否按時給付？薪資預扣方式? ＊工作入門的「試用期」並不是三個月，那是多久呢？試用期應該有薪資，還是無薪資呢？ ＊職場中，每日工作時數、午餐時間、休息時間、例假日、休假日、特別休假、國定假日、病假次數，都是有法律明文規定，請閱讀《職場霸凌》 購書連結：《職場霸凌》法律調停專家教你維護職場權益，化解工作場合的欺壓侵犯 【紙本書】 博客來： https://reurl.cc/ze727k 誠品： https://reurl.cc/7rWZW1 金石堂： https://reurl.cc/9rQdLa 讀冊： https://reurl.cc/EnaqLv momo購物網： https://reurl.cc/Enaqev PChome網路書店： https://reurl.cc/4a0dVX 樂天購物網： https://reurl.cc/YOAqrn 三民網路書店： https://reurl.cc/qglnp0 墊腳石網路書店： https://reurl.cc/dGM1pk 時報悅讀網： https://reurl.cc/rgnzAZ 【電子書】《職場霸凌》 google play： https://bit.ly/3jWZ0Ma readmoo讀墨： https://bit.ly/3ACCezU KOBO樂天： https://bit.ly/2UlVF0h BOOK WALKER： https://bit.ly/2Xmylk8 hami書城： https://bit.ly/37Dl0Ge HyRead嗨讀雲端： https://bit.ly/3CRWUpp MyBook樂讀隨我： https://bit.ly/3xAzlxr 讀冊： https://bit.ly/3yFhS8p UDN讀書吧：https://bit.ly/3k8cox5 Pubu：https://bit.ly/3soQWYo 【Social Media】 臉書專頁：彭孟嫻Jessica Peng YouTube 頻道：彭孟嫻 Jessica Peng IG：jessicapeng888 Podcast : 彭孟嫻 Jessica Peng 陪你飛躍地平線( 每兩週的星期天早晨播出） 官方網站：jessicapeng.org Medium 英文專欄：https://jessicapeng888.medium.com/ 彭孟嫻Jessica Peng : 『姊妹淘』專欄 彭孟嫻Jessica Peng : 天下雜誌『換日線』專欄https://crossing.cw.com.tw/author/1257 *️⃣彭孟嫻 Jessica Peng 書籍： 《戀愛脫單魅力學》如何選擇適合你/妳的優質伴侶 （時報出版） 《職場霸凌》20種職場霸凌＆如何維護職場權益、化解工作場合的欺壓侵犯（時報出版） 《克服倦怠》30種突破困難，心不累的生活進階法（時報出版） 感謝聽眾們＆讀者們的支持！