bulletin de paie numérique

Pour ce sixième épisode du podcast,  Nathalie accueille Marianne Lemay, Présidente de Kolegz, pour parler de l'onboarding digital, de ses implications et de l'importance de bien le préparer. Quels sont les outils pouvant le faciliter ou permettre son suivi ? Est-ce que la pratique du "buddy" est utile ? Quel est son coût ? Quels sont les conseils de Marianne pour mieux le déployer dans son entreprise ? Les réponses dans le podcast. 

Pour ce cinquième podcast (édition spéciale de la rentrée),  Nathalie accueille Audrey Richard, Présidente de l'ANDRH, pour faire un premier bilan sur les derniers changements du monde du travail et de la culture. Quels sont les derniers chiffres clés ? Quel impact la crise a-t-elle eu sur le rôle du manager ? Gestion de l'individu vs du collectif : où mettre le curseur ? Les réponses dans le podcast.

Pour ce quatrième épisode, Nathalie accueille Pierre Monclos, DRH de Unow, qui présente comment il a implémenté la transparence des salaires dans son entreprise, son impact sur les collaborateurs et ses enseignements pour faciliter sa mise en place. Concept, mise en place, astuces pour réussir, écueils à éviter, Pierre Monclos partage ses retours d'expérience en toute "transparence". 

Dans ce troisième opus, Nathalie accueille Amélie Favre Guittet, Présidente & Cofondatrice du Talent Management Groupe, qui revient sur le statut du sénior dans le monde du travail et les initiatives et outils à disposition du RH pour guider et former les séniors. Comment accompagner au mieux les séniors dans un projet de transformation digitale ? Amélie Favre-Guittet sensibilise et forme les entreprises souhaitant promouvoir la diversité par l'âge depuis 2017 via BoostMeUp et nous livre ses conseils les plus avisés.

Découvrez dans cet épisode les obligations de la Loi El-Khomri dans le cadre du déploiement du bulletin de paie numérique et notamment : 

• l’importance de la procédure d’opt-out et ses implications
• les droits du collaborateur
• les obligations de l’employeur
• la non-conformité d’une remise de bulletin de paie par e-mail
  

La loi EL KHOMRI, en application depuis 2017, visait à encourager la dématérialisation du bulletin de paie en France.

🎤Au micro de cet épisode : 

Etienne GACHE, Directeur Efficacité Commerciale et relation Partenaires chez Digiposte, 

Jérôme GANNEAU, correspondant RGPD et légal chez Digiposte

Illustration par Storyset   

Découvrez dans cet épisode les attentes des salariés envers le bulletin de paie numérique et notamment : 

• le statut du bulletin de paie numérique en France,
• le rôle de l’employeur,
• les principales raisons de refus évoquées par les collaborateurs,
• les arguments forts encourageant l’adoption du bulletin de paie numérique.

🎤Au micro de cet épisode : 

Etienne GACHE, Directeur Business Développement & Relation Distributeurs - chez Digiposte 

Véronique COLBERT, Directrice Relations Clients chez Digiposte 

Illustration par Storyset   

Pour ce second épisode, Nathalie accueillera Antoine Amiel, Fondateur et CEO, LearnAssembly, qui nous présentera les innovations technologiques dans le domaine de la formation. Leur impact sur le rôle du DRH moderne est structurant. Comment bien appréhender ce nouveau rôle ? Antoine Amiel nous livre ses meilleurs conseils. 

Pour ce tout premier épisode, Nathalie accueille Gilles Vaillant, Directeur de projet Transformation RH du Groupe La Poste, qui partage ses conseils pour bien intégrer l'acculturation digitale dans ses projets de transformation numérique. Organisation, communication et bienveillance sont les maîtres-mots. 

La transformation RH vous parle ? Mais vous aimeriez comprendre comment mieux la mettre en oeuvre dans votre entreprise et vous recherchez des astuces pratiques ? 

Vous êtes au bon endroit ? Nathalie Pululu, Responsable animation Partenaires chez Digiposte, le coffre-fort numérique de La Poste, reçoit tous les mois des experts métiers et acteurs RH pour parler des sujets qui vous intéressent :   

SIRH, Bulletin de paie numérique, Coffre-fort salarié, Transparence des salaires, Archivage employeur, People Intelligence, Signature électronique, mobile learning, e-learning, recrutement on-line, logiciel de paie, dossier de candidature dématérialisé...on en passe. 

Intéressé ? Regardez notre trailer et restons connectés, notre premier épisode sera disponible le 15 juin, le compte à rebours commence.