bundesministerium

Wir sprechen mit dem Fördermitteleperte Kai Schimmelfeder über Fördermittel in der Taxi und Mietwagenbranche.

Innovationen, Start-ups und digitale Wirtschaft sind Kernthemen für die Zukunft Deutschlands und auch Europas. Was die Bundesregierung in diesem Bereich vorantreibt, besprechen Marco Dadomo und Sarah Janczura mit Anna Christmann (Die Grünen). Sie ist Koordinatorin der Bundesregierung für Luft- und Raumfahrt sowie Beauftragte des Bundesministeriums für Wirtschaft- und Klimaschutz für die digitale Wirtschaft und Start-ups.

Univ.-Prof. Dr. MartinKocher verfolgte eine internationale akademische Karriere mit Stationen an Universitäten in München, Amsterdam, Norwich und Göteborg. Von 2016 bis 2021 war Martin Kocher wissenschaftlicher Direktor des Instituts für Höhere Studien (IHS) in Wien sowie Leiter des Kompetenzzentrums für Verhaltensökonomie "Insight Austria" des IHS. Im Jänner 2021 wurde Martin Kocher von Bundespräsident Alexander Van der Bellen als Bundesminister für Arbeit, Familie und Jugend angelobt. Seit 1. Februar 2021 ist Martin Kocher Bundesminister für Arbeit. Mit Mai 2022 hat Martin Kocher auch das Wirtschaftsressort übernommen. Bei uns im Podcast spricht er mit Harald Kopeter über die aktuelle Arbeitsmarktsitatiion, attraktivere Pensionsmöglichkeiten und vieles weitere.

Elisabeth ( Elli ) Köstinger und Daniel Stock über das Leben, die Landwirtschaft, Familienbetriebe, den Tourismus und die täglichen Herausforderungen zwischen Politik, Menschen Traktoren und Mähdreschern.

In der heutigen Podcast-Folge ist die Leiterin vom Bundeszentrum für Ernährung (BZfE) - Margareta Büning-Fesel zu Gast. Das BZfE sitzt in Bonn und ist eine nachgestellte Behörde der Bundesregierung. Die Chefredakteurin hat mit Dr. Büning-Fesel darüber gesprochen, was das Bundeszentrum für Ernährung macht, wie es aufgestellt und was der Inhalt ist und geklärt was gerade so "IN" ist in Sachen Ernährung. Weitere Infos: https://www.bzfe.de/ Die Chefredakteurin Anja K. Fließbach erreicht Ihr über: https://www.instagram.com/disy_fliessi/ https://www.facebook.com/anjafliessbach https://www.linkedin.com/in/anja-fließbach oder www.disy-magazin.de

Unser heutiger Gast hat ihr Jurastudium mit zwei Staatsexamen und einer Promotion im Fach Arbeitsrecht abgeschlossen. Sie war fast 10 Jahre bei der Daimler AG, zuletzt als Senior Manager HR Western Europe Sales & Financial Services. Danach führte es sie als Senior Vice President Human Resources & Corporate Governance zur Messe Berlin. Sie ist außerdem Co-Founder der Change-Beratung autenticon. Seit Mai 2018 leitet sie die neu geschaffene Abteilung »Digitalisierung und Arbeitswelt« im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). Zu ihrem Bereich gehört die »Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft«, ein eigener Experimentierraum des Ministeriums. Hier geht es um agile und partizipative Methoden, um Labs und um Co-Creation-Prozesse. Ein weiteres wichtiges ihrer Themen ist das KI-Observatorium, das als Teil der KI-Strategie der Bundesregierung den gesellschaftlichen Dialog und die Vernetzung rund um Künstliche Intelligenz sucht. Sie selbst beschreibt sich auf ihrem Twitter Account als “future of work activist” und als “believer in compassion & mindfulness”. Seit über 3 Jahren beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt - statt ihn zu schwächen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem Leben stiften? Wie stellen wir sicher, dass aus der Corona-Krise nicht nur die Erkenntnis bleibt, dass Remote Work funktioniert, sondern auch, dass Menschen im Büro nicht beaufsichtigt werden müssen, ob sie auch wirklich arbeiten? Wie können wir für Themen wie die Digitalisierung oder Technologien wie KI und Robotics die richtigen Rahmenbedingungen schaffen und die Menschen im Umgang damit aus- und weiterbilden? Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen! Dabei beschäftigt uns immer wieder auch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei Episode 244 von “On the Way to New Work” heute mit Dr. Julia Borggräfe.

Unser heutiger Gast hat ihr Jurastudium mit zwei Staatsexamen und einer Promotion im Fach Arbeitsrecht abgeschlossen. Sie war fast 10 Jahre bei der Daimler AG, zuletzt als Senior Manager HR Western Europe Sales & Financial Services. Danach führte es sie als Senior Vice President Human Resources & Corporate Governance zur Messe Berlin. Sie ist außerdem Co-Founder der Change-Beratung autenticon. Seit Mai 2018 leitet sie die neu geschaffene Abteilung »Digitalisierung und Arbeitswelt« im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). Zu ihrem Bereich gehört die »Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft«, ein eigener Experimentierraum des Ministeriums. Hier geht es um agile und partizipative Methoden, um Labs und um Co-Creation-Prozesse. Ein weiteres wichtiges ihrer Themen ist das KI-Observatorium, das als Teil der KI-Strategie der Bundesregierung den gesellschaftlichen Dialog und die Vernetzung rund um Künstliche Intelligenz sucht. Sie selbst beschreibt sich auf ihrem Twitter Account als “future of work activist” und als “believer in compassion & mindfulness”. Seit über 3 Jahren beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt - statt ihn zu schwächen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem Leben stiften? Wie stellen wir sicher, dass aus der Corona-Krise nicht nur die Erkenntnis bleibt, dass Remote Work funktioniert, sondern auch, dass Menschen im Büro nicht beaufsichtigt werden müssen, ob sie auch wirklich arbeiten? Wie können wir für Themen wie die Digitalisierung oder Technologien wie KI und Robotics die richtigen Rahmenbedingungen schaffen und die Menschen im Umgang damit aus- und weiterbilden? Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen! Dabei beschäftigt uns immer wieder auch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei Episode 244 von “On the Way to New Work” heute mit Dr. Julia Borggräfe.

Wird Dr. Google nun zu Dr. Bund? Wer verlässliche Gesundheitsinformationen sucht, der wird diese laut dem des Bundesministerium für Gesundheit (BMG) und Google ab sofort leichter finden. Wer z.B. nach Karies sucht, finden nun direkt und sehr prominent Ergebnisse vom Bund. Und das ist kein Zufall sondern so gewollt von dem Bundesministerium und Google. Was genau hinter dieser Kooperation steckt, wie sich das bereits jetzt auf die Suchergebnisse auswirkt und welche Folgen das vermeintlich auch für das digitale Marketing für Arzt- und Zahnarztpraxen hat, das erfährst Du in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE BEITRAG AUF LINKEDIN: 👉 https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6732973221160873984/ GESUNDHEITSPORTAL DES BUNDES: 👉 https://gesund.bund.de/ EXPERTENSUCHE: 👉 https://expertensuche.gesund.bund.de/de/ PRESSEMITTEILUNG: 👉 https://www.bundesgesundheitsministerium.de/presse/pressemitteilungen/2020/4-quartal/bmg-google.html --- SICHERE DIR JETZT DEINEN PLATZ IN DER PRAXISMARKETING.DIGITAL AKADEMIE: 👉 praxismarketing.digital/akademie KOSTENLOSE FALLSTUDIE: Sichere Dir die Fallstudie zur 360°zahn Erfolgsstory 👉 praxismarketing.digital/360gradzahn-erfolgsstory FACEBOOK GRUPPE DIGITALES PRAXISMARKETING: Erhalten Tipps & Tricks zum Thema digitales Praxismarketing 👉 praxismarketing.digital/Digitales-Praxismarketing-Gruppe FOLGE PRAXISMARKETING.DIGITAL: 👉 praxismarketing.digital/linkedin 👉 praxismarketing.digital/facebook 👉 praxismarketing.digital/instagram 👉 praxismarketing.digital/youtube Für wen in deinem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutze einfach den Link zum Teilen: 👉 praxismarketing.digital/podcast

Was war da los mit der neuen Pflegekampagne des Bundesministeriums? Ein Pflege-Shitstorm auf allen Kanälen. Ist das gerechtfertig? Wir sprechen darüber! Außerdem gibt es wieder aktuelle Einblicke in die derzeitigen Belegungen der Intensivstation.

Professor Georgi Dvali is the internationally most renowned physicist in the interdisciplinary field of astroparticle physics. His work is equally stimulating for mathematical and theoretical physicists in the disciplines of string theory, elementary particle physics as well as cosmology and astrophysics.

The scientist was awarded one of the first Humboldt Professorships in 2008, Germany’s most highly endowed research award. With this prize, the eponymous foundation and the German Federal Ministry of Research seek to recruit renowned scientists from all over the globe to carry out long-term research activities in Germany. The candidates can be nominated by all German universities because the nominee’s research has to fit into the institution’s strategic planning.

Professor Dvali, until recently professor of theoretical physics at New York University and at CERN in Geneva, has been appointed professor and chair of Theoretical Elementary Particle Physics at the Arnold-Sommerfeld Center for Theoretical Physics at LMU. Georgi Dvali and his team will be closely connected with the Max Planck Institute for Physics, and will intensively cooperate in the new cluster of excellence “Origine and Structure of the Universe”, operated by Technische Universität München, LMU Munich and numerous different Max Planck Institutes in the greater Munich area.

Professor Ulrike Gaul is an internationally leading development biologist whose work on the fruit fly drosophila has contributed enormously to our understanding of gene regulation during organismic development.

The scientist was awarded one of the first Humboldt Professorships in 2008, Germany’s most highly endowed research award. With this prize, the eponymous foundation and the German Federal Ministry of Research seek to recruit renowned scientists from all over the globe to carry out long-term research activities in Germany. The candidates can be nominated by all German universities because the nominee’s research has to fit into the institution’s strategic planning.

After 20 years of research at leading institutions in the US, Ulrike Gaul will be returning to Germany, because the five million euros provided by the Humboldt award made the offer from LMU, with its excellent working conditions, irresistible. In close cooperation with her colleagues at the Gene Center of LMU Munich, the development biologist will establish a new research focus in molecular biology.