#changemanagement

Changemanagement ist unser täglicher Begleiter. Wir haben schon oft über das Thema bei nuboRadio gesprochen und bekommen einfach nicht genug davon, denn der Wandel ist immer da und wird auch immer da sein. Heute geben wir dir einen Einblick in verschiedene Change Management Methoden und den Nutzen davon. Viel Spaß beim Zuhören.

Dive into "Organizational Culture Change: Why it Usually Goes Tits Up!" on the Elephant in the Org podcast.

Hosted by the Fearless PX trio - Danny, Marion, and Cacha - and featuring Organizational Psychologist and change management guru Paula Brockwell, this episode uncovers the often comical yet complex world of culture change. With Paula's 20+ years of expertise, we explore why most initiatives flop and how to flip the script for success.

We shed light on the complex and often misunderstood process of culture change within organizations. Paula's expertise offers a fresh perspective on creating environments where employees and businesses thrive together.

Plus, find out why Terry's Chocolate Orange might just be the secret morale booster every HR pro needs! It's an insightful, laughter-filled journey into the heart of organizational dynamics.

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Music Credits:
Opening and closing theme by The Toros.

Production Credits:
Produced by The Fearless PX, Edited by Marion Anderson.

Disclaimer: The views and opinions expressed in this podcast are those of the hosts and do not necessarily reflect any affiliated organizations’ official policy or position.

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Ein Change-Projekt bedeutet immer auch Änderungen in den Arbeitsweisen der Mitarbeiter. Ob die Einführung neuer Tool, der (Re-)launch einer Plattform oder die Entwicklung eines neuen Arbeitsplatzkonzeptes, überall müssen sich die Mitarbeiter auf Umstellungen einstellen. Das kann für einige zur Hürde werden, wenn Sie sich alleingelassen fühlen und keine Unterstützung bekommen. Dabei sind die Mitarbeiter essenziell, damit ein Change erfolgreich in ein Unternehmen getragen werden kann, denn nur mit der Einführung eines neuen Tools ist es nicht getan. In dieser Folge zeigen wir dir, welche Möglichkeiten sich dir bieten, um deine Mitarbeiter im Umdenken zu unterstützen, damit sie in der Change- und Digitalisierungsflut nicht untergehen.

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Ever felt overwhelmed by the winds of change? How can you turn that anxiety into a stepping stone for personal success? Change is an integral part of life, and how we respond to it can make all the difference. Whether it's a job shift, a personal transformation, or an organizational restructuring, change can often feel overwhelming. This episode dives deep into the heart of change, breaking down its complexities into digestible segments and offering clear strategies for navigating these changes with confidence.

In this episode, you'll discover:

✔️The Three Facets of Change: Understanding the different types of change - the unforeseen, the expected, and the self-initiated - can empower you to respond with agility and foresight.

✔️The Excitement Transformation: Learn how to shift your mindset and transform anxiety into excitement, helping you harness the energy of change for personal growth.

✔️The Dos and Don'ts of Change Management: Get practical advice on what to avoid during periods of change and strategic actions to take instead to steer your ship successfully through turbulent waters.

 

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Podcast Topic Compilations

8 Real Life Examples On How To Deal With Difficult Coworkers (Compilation): https://speakyourmindnow.libsyn.com/8-examples-on-how-to-deal-with-difficult-coworkers

Mastering Mentor & Sponsor Connections: Insider Advice from 5 Trailblazing Professionals (Compilation): https://speakyourmindnow.libsyn.com/mastering-mentor-sponsor-connections-insider-advice-from-5-trailblazing-professionals

How To Find Courage To Speak Up (Compilation): https://speakyourmindnow.libsyn.com/how-to-find-courage-to-speak-up-4-examples

4 Examples On How To Get The Promotion You Want (Compilation): https://speakyourmindnow.libsyn.com/4-examples-on-how-to-get-the-promotion-you-want

4 Tips On How To Successfully Share Your Ideas At Work (Compilation): https://speakyourmindnow.libsyn.com/4-tips-on-how-to-successfully-share-your-ideas-at-work-compilation

How To Cope With Stress At Work (Compilation): https://speakyourmindnow.libsyn.com/how-to-cope-with-stress-at-work-compilation

Episode 17 features a blueprint for organizations looking to get started with analytics in 2023.

I gave this presentation during a live event to start this past year, and the suggestions I walk through are just as relevant as we enter this year.

So whether you’re looking to jumpstart an analytics program for your company, the functional area you manage, or simply within the context of your role, this episode is for you!

Link to Dustin's LinkedIn profile: www.linkedin.com/in/dustinschimek

Echter Mehrwert für das Unternehmen durch Sales Excellence! Mit Hilfe von 12 Fragen zeigt Prof. Dr. Jan Wieseke, wie die wichtigsten Wirkungsketten des Vertriebs analysiert und damit Wachstumshebel erschlossen werden können. Über 4.000 Unternehmen haben zu einem einzigartigen und praktischen Ansatz beigetragen. Darüber spricht Thomas Barsch mit seinem Gast, Univ. Prof. Dr. Jan Wieseke in dieser Episode und beim DIGITAL BREAKFAST am 11.10.22. Jetzt kostenlos Newsletter abonnieren: https://digitalbreakfast.de/pages/newsletter DIGITAL BREAKFAST sind interaktiv. Über moderne Moderationsformate kannst du Meinungen, Beiträge und Fragen einbringen und wir sie direkt beantworten. Je nach Bedarf werden Inhalte vertieft. Folge Thomas Barsch auf LinkedIn und Xing und besuche seine Website unter www.digitalbreakfast.de.

Was natürlich direkt ins Auge springt wenn Windows 11 installiert wird, ist das neue Design! Doch was kann Windows11 eigentlich sonst noch so? Wir haben auf unserem Surface Windows11 bereits im Einsatz und die ersten Nutzungserfahrungen für euch :).

Herzlich Willkommen zurück zu nuboradio! Wir hoffen du hattest schöne Feiertage und eine erholsame Zeit mit viel Freude und dem Tanken neuer Energie. Mit dieser neuen Energie starten wir dieses Jahr mit dem Thema Deep Dive Sessions durch. Wieder zu Gast ist Marion Kleiss, die uns von ihrem Projektalltag berichtet.

Each of us can shape our place in this new world, as difficult as it may seem. Success today can be unprecedented if you focus on the right practices set of practices. In this episode I'll be sharing the 6 Laws of Success that will enable you to develop the Winner Instinct essential for you to increase the personal power you need to achieve - with greater ease - whatever you desire.

Die Einführung von Microsoft Teams beinhaltet oftmals Widerstand und ganz viele offene Fragen. Ist es notwendig im Vorfeld einige Richtlinien und Vorgaben zu erstellen? Wie bringe ich die Vorteile der Nutzung von Microsoft Teams an den Endanwender? Wie bringe ich meine Mitarbeiter dazu aus alten Ablaufmustern auszubrechen und neue Arbeitsweisen mit moderneren Tools zu akzeptieren? Markus Widl der technische Erklärbär (wie er sich selber nennt) von Microsoft ist heute bei uns zu Gast. Mit seinem neu erschienen Buch über Microsoft Teams hat er allerhand Infomaterial für uns dabei und beantwortet einige unserer offenen Fragen.

Ein Küchenmesser und kultureller Wandel mit Office365. Was es damit auf sich hat? Katrin Wewel von The Good Culture spricht heute einen Punkt an, der gerne mal in Unternehmen unter geht bzw. eher auf die To Do Liste mit dem Enddatum "Unbekannt" gesetzt wird. Dabei ist das Herz eines jeden Unternehmens der Mitarbeiter, die Führung und die Zusammenarbeit. Freut euch auf eine messerscharfe Folge nuboradio.

Each of us can shape our place in this new world, as difficult as it may seem. Success today can be unprecedented if you focus on the right practices set of practices. In this episode I'll be sharing the 6 Laws of Success that will enable you to develop the Winner Instinct essential for you to increase the personal power you need to achieve - with greater ease - whatever you desire.

Ich selbst würde mich durchaus als Technikaffin beschreiben, würde auch von mir behaupten ich probiere und adaptiere viele neue Technologien, Funktionen und Apps schnell in meinem Alltag sowohl beruflich als auch privat. Doch der Prozess der Aufgabenverwaltung war dann doch etwas größer. Mitte vergangenen Jahres habe ich den Beschluss gefasst, mich im Thema Aufgaben voll und ganz in die Hand von Microsoft To Do zu begeben, weil die Umstellung bestimmt nicht lange dauert und ist relativ einfach gemacht bei so einer einfachen Oberfläche. Zusätzlich kamen vor Kurzem auch noch wirklich gute Verbesserungen… Getreu dem Motto aus der Praxis für die Praxis.

Matthias ist Elektroingenieur und kann uns aus erster Hand berichten, wie in seiner Branche Office365 genutzt wird.Vor wenigen Monaten wurde in der Firma, in der Matthias arbeitet, Office365 umgesetzt.

In dieser Folge nuboRadio sprechen wir in einem Thekengespräch mit unserem Gast Miriam Traunfelder. Miriams Firma ILAC Consulting begleitet Einzelpersonen, Teams und auch Gesamtorganisationen durch Veränderungsprozesse.

Genau diese Fragestellung begleitet uns so oder so ähnlich immer wieder rund um die Change Projekte. Doch warum ist die Story um den Change so wichtig, warum packt es gerade sie die Menschen in den Change zu bringen und durch die Phasen zu führen? Und wie sieht überhaupt die optimale Change-Story aus? Wir haben uns das Thema einmal angesehen und einige sehr interessante Aspekte zusammengetragen. Ganz unten haben wir euch wieder tolle Quellen, Tipps und Tricks sowie einige Buchempfehlungen verlinkt.

Beschäftigt man sich mit Change Prozessen, stößt man unweigerlich auf John P. Kotter und seine bewährte Technik "Die acht Erfolgsfaktoren für einen erfolgreichen Change". In der vorangegangenen Folge nuboRadio durften wir euch bereits die Theorie dazu vorstellen. Nun möchten wir Euch an einem Projekt die Praxis dazu demonstrieren, welches auf den acht Erfolgsfaktoren aufgebaut ist.

Doch warum ist das so? Warum wird der Faktor Mensch in so vielen Projekten außen vor gelassen? Wie durchläuft jeder persönlich einen Change? Wir wollen uns heute einmal der sogenannten Veränderungskurve oder Change Curve annehmen und gemeinsam mit euch einen Blick auf dieses Thema werfen. Klar ist, wer den Verlauf von Veränderungen und die speziellen damit verbundenen Gruppen verstanden und verinnerlicht hat, dem wird es zunehmend leichter Fallen Barrieren abzubauen, Menschen zu verstehen und das Tool, den Prozess oder die Methode erfolgreich im Unternehmen zu platzieren.

Jan-Kristian Jessen erklärt uns im Interview, dass jede der 32 Quartettkarten eine wertvolle New Work Thematik enthält. “Das New Work Quartett von Quäntchen und Glück ist der Querschnitt unserer Unternehmenskultur.