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    Episodes (10)

    EP 31 El Dato weekly: Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso

    EP 31  El Dato weekly: Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso
    La Organización Internacional del Trabajo (OIT) reportó en diciembre pasado que el 23% de los trabajadores de todo el mundo han sufrido violencia y acoso laboral de algún tipo. En el caso de las mujeres más del 8 por ciento ha padecido hostigamiento sexual. Según la encuesta de la OIT y Gallup, a nivel mundial, el 17.9% de las mujeres y hombres asalariados respondieron que habían sido víctimas de violencia y acoso psicológicos durante su vida laboral, el 8.5% ha enfrentado violencia y acoso físicos, los hombres principalmente. El 6.3% ha sufrido de violencia y acoso sexuales, siendo las mujeres las más expuestas. Más de tres de cada cinco víctimas informaron que habían experimentado violencia y acoso en el trabajo múltiples veces y, para la mayoría, el más reciente episodio había tenido lugar durante los últimos cinco años. A nivel regional, América mostró la mayor incidencia de violencia psicológica y acoso (29.3%), seguidas de África (20.2%). Los canales de comunicación más utilizados por las víctimas, de acuerdo con la encuesta, fueron: amigos o familiares (84.9%), seguido por los compañeros de trabajo (un 70.4%). Por el contrario, los empleados fueron mucho menos propensos a recurrir a instituciones como la policía, líderes comunitarios o inspectores de trabajo (16%), sindicatos o representantes sindicales (14.8%) o servicios sociales u organizaciones sin ánimo de lucro (9:2%). Dentro de las razones por las que no se denunciaron estos actos lascivos, se encuentran: pérdida de tiempo el 55%, el 43% consideró que los procedimientos en el trabajo no eran claros, el 42.5 no lo hizo por falta de confianza en la policía o en los inspectores de trabajo, el 38.3 no sabía que hacer, y el 33% temían ser castigado. Para la OIT el Convenio sobre la violencia y el acoso, y la Recomendación sobre la violencia y el acoso de la OIT, son las primeras normas internacionales que proporcionan un marco común para prevenir, reparar y eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Actualmente enfrentamos los retos del acoso en virtual, en línea, en dónde nuestros sistemas de cumplimiento serán puestos a prueba. Por ello, estamos siendo claros en los procedimientos que se deben seguir para que las víctimas sientan la confianza de denunciar? ¿Realizamos nuestra gestión de riesgo conforme a la normativa?, y finalmente un tema básico para el buen funcionamiento del sistema, ¿hay un proceso para la sanción y reparación del daño?

    #22 Claves del Convenio 190 de la OIT contra la Violencia y el Acoso Laboral

    #22 Claves del Convenio 190 de la OIT contra la Violencia y el Acoso Laboral

    En este episodio, nuestros expertos en derecho laboral, el socio Diego Kelly y la asociada María Verónica De Jorge Ameijeiras, analizan el impacto local del Convenio 190 de la OIT sobre Eliminación de la Violencia y el Acoso, ratificado por Argentina. Asimismo, repasan la normativa vinculada y la última jurisprudencia, con apoyo en las obligaciones de los empleadores y la protección para los trabajadores que brinda el Convenio.

    119.- Matrimonio y Divorcio en Notaría

    119.- Matrimonio y Divorcio en Notaría
    La Ley de la Jurisdicción Voluntaria supuso un gran paso para optimizar y agilizar los servicios públicos disponibles. Gracias a ella los Notarios pueden celebrar matrimonios y divorciar en determinadas circunstancias. Aunque nada de esto es nuevo, la reciente aprobación de la Ley, 6/2021, de 28 de abril, por la que se modifica la Ley 20/2011 del Registro Civil, introduce novedades en las atribuciones conferidas a estos profesionales y, con motivo de ello, hoy vamos a dedicar el programa a ver el procedimiento y requisitos para casarse y divorciarse ante Notario.

    Taller de Simulación de Juicios Penales:
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    Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/cafe-juridico--4318518/support.

    Emisión 3 Creciendo Juntos de Corazón

    Emisión 3 Creciendo Juntos de Corazón
    En esta tercera emisión institucional trataremos temas como el convenio de cooperación interinstitucional con la Pontificia Universidad Javeriana, semillas de hortalizas para programas sociales y productivos, realización del festival multicultural, estrategia integral para las familias, primera jornada de apadrinamiento saludable para niños, beneficios de lentes y monturas para niños, niñas ya adolescentes, programa de apicultura, proyecto huertas productivas, alianza de domicilios para la plaza de mercado, rescate de animales silvestres, nueva fan page de la oficina de empleo y emprendimiento entre otros temas de gran interés.

    FIRMA CONVENIO CCCYL Y ACALINCO

    FIRMA CONVENIO CCCYL Y ACALINCO
    La Cámara de Contratistas suscribe un convenio de colaboración con Acalinco El acuerdo establece un Plan de Trabajo centrado en la creación de consorcios para internacionalización, Formación, I+D+I y sistema de colaboración público privada. La Cámara de Contratistas de Castilla y León ha suscrito hoy un convenio de colaboración con ACALINCO (Asociación Castellano Leonesa de Empresas de Ingeniería y Consultoras), con el fin de contribuir al desarrollo y cualificación de las empresas asociadas mediante diversas acciones en ámbitos como la formación, I+D+I, la colaboración público privada o la internacionalización. Actualmente ya se está desarrollando un proyecto conjunto de internacionalización, que consta de las siguientes fases: 1ª Fase: Análisis de las empresas, de cara a la formación de consorcios. 2ª Fase: Estructuración de consorcios mixtos e identificación de proyectos “ad hoc”. 3ª Fase: Presentación de los consorcios a las administraciones públicas. El acuerdo ha sido rubricado por Mª Isabel de Blas, presidenta de la Cámara de Contratistas y Ricardo Bravo, presidente de ACALINCO. Ambas organizaciones, estrechamente vinculadas por la actividad de las empresas que aglutinan, aúnan fuerzas ante la crítica situación generada por los incumplimientos de las administraciones públicas en sus compromisos de licitación. Por otra parte, este convenio permitirá a las pymes del sector hacer frente a retos tan complejos para ellas como la internacionalización o el sistema de colaboración público-privada. Cámara de Contratistas de Castilla y León La Cámara de Contratistas de Castilla y León es una asociación sin ánimo de lucro, fundada en el año 1983 al amparo de la Ley 19/1977. Se configura como una entidad de naturaleza privada, que defiende los intereses legítimos de sus miembros y reconoce su derecho a no ser discriminados por razones de domicilio, territorio o dimensión. Entre sus objetivos, la Cámara de Contratistas promueve y defiende el desarrollo de la economía de libre mercado; la gestión de los intereses generales de los contratos de obras públicas y privadas y la representación de sus empresas ante las distintas administraciones públicas. En la actualidad agrupa a un total de 134 empresas contratistas cuya actividad representa, conjunta y aproximadamente el 91% del total de la obra oficial en Castilla y León.

    SENADOR VOTARÁ A FAVOR DE CONVENIO QUE RECONOCE IMPORTANCIA DE PUEBLOS ORIGINARIOS

    SENADOR VOTARÁ A FAVOR DE CONVENIO QUE RECONOCE IMPORTANCIA DE PUEBLOS ORIGINARIOS
    El Senador independiente Carlos Cantero anunció que votará a favor del convenio n°169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independientes, que apunta a reconocer derechos y ventajas, como asimismo garantizar el respeto a la integridad de los pueblos originarios de todo el país. Así lo dio a conocer el parlamentario, quien sostuvo una reunión de trabajo donde participó el Presidente del Consejo de Pueblos Atacameños, Wilson Galleguillos y otros representantes de los pueblos del interior de la región. Cantero espera el pronunciamiento del organismo internacional respecto al contenido del acuerdo, el cual no ha estado exento de polémica, debido a la aclaración interpretativa del artículo 35, que señala que este instrumento es aplicable únicamente a los Tratados vigentes ratificados por Chile y no es vinculante con otras declaraciones internacionales, hecho que ha gatillado profunda molestia en varias comunidades autóctonas de la zona. No obstante, pese al delicado escenario, Cantero reafirmó la importancia e influencia que han tenido los pueblos indígenas en el proceso fundacional de la nación, destacando por ello la diversidad cultural y el valor ancestral que éstos han aportado a la historia de Chile. El Convenio n°169 de la OIT, fue adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo el 27 de junio de 1989. En América Latina, ha sido ratificado por Argentina, Bolivia, Colombia, Costa Rica, Honduras, Paraguay, Perú, Brasil, entre otras naciones. Por último, cabe señalar que dicho acuerdo deja de manifiesto la responsabilidad de los gobiernos de proteger los derechos de los pueblos indígenas, asegurándoles igualdad de oportunidades, respetando su identidad social y cultural, sus costumbres, tradiciones e instituciones. ---------------------------------------------------------------------------------------------------- (En la fotografía aparecen: Senador Cantero junto al Presidente del Consejo de Pueblos Atacameños, Wilson Galleguillos y representantes de las comunidades del interior de la Región de Antofagasta.)
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