dennis fischer

Was können wir von anderen Ländern und Kulturen lernen? Wo wird heute schon so gearbeitet, wie wir in Zukunft arbeiten werden? Anna und Nils sind in Amerika unterwegs. Nach zahlreichen Stationen in Südamerika sind sie aktuell in Panama und sind von dort in meinen Podcast zugeschaltet. Sie erzählen von ihren inspirierenden Begegnungen, wie sie es schaffen fast 24 Stunden gemeinsam zu verbringen und natürlich, was ihrer Meinung nach die wichtigsten Skills der Zukunft sind. Viel Spaß beim Hören!

In dieser kurzen Episode will ich dich zum Nachdenken anregen. Ich teile mit dir meinen Erfahrungen der letzten Wochen mit Künstliche Intelligenz. Ich möchte aber auch die Risiken beleuchten und abschreckende Beispiele geben. Lass uns gemeinsam in den Dialog gehen und melde dich gerne bei mir!

Alle sprechen immer nur über Innovationen und neue kreative Ideen. Aber was ist mit Exnovationen? Also dem Abschaffen, Zurückbauen und Weglassen? Genau dazu möchte ich dir konkrete Beispiele geben und hoffe du bist im Anschluss inspiriert mal die ausgetretenen Denkpfade zu verlassen.

Diese Episode entstand bei unserem Sidepreneur Meetup München in der wunderbaren Eventlocation von [pawrti](https://pawrti.com/de_DE/). **Dennis Fischer** hielt hier einen Keynote Vortrag zum Thema:"**Warum Faulheit die wichtigste Eigenschaft von Sidepreneur:innen ist!**" Dieser Vortrag kam so gut an, dass wir ihn auch gerne allen Podcast Hörer:innen nochmal zum Nachhören zur Verfügung stellen. **Buche jetzt dein kostenloses Sidepreneur Masterclass Beratungsgespräch:** https://www.sidepreneur.de/podcastSPM **Links:** Dennis Fischer auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/fischerdennis/ Webseite von Dennis -> https://dennisfischer.com/ - Werde jetzt Mitglied in der kostenlosen Sidepreneur Community! [https://sidepreneur.de/fbgruppe](https://sidepreneur.de/fbgruppe) - Schau gerne auch auf unserer Webseite [https://www.sidepreneur.de](https://www.sidepreneur.de) vorbei. Hier kannst du die Episode auch nochmal als Blogartikel nachlesen. **Inhalt der Episode:** Die Bedeutung Faulheit im Aufbau eines Side-Business Tipp 1: Automatisierung Wo kann man Prozesse automatisieren, um Zeit und Energie zu sparen? Tipp 2: Das "Trampolin" für kreative Ideen Persönliche Inspirationsquelle finden Kinder als Beispiel für die Neugier und die "Warum"-Fragen Tipp 3: Prioritäten setzen zwischen Hauptjob und Nebenerwerbsgründung Welcher Job ist wichtiger bei schwierigen Entscheidungen? Beispiel des Trainers mit erfolgreichem Nebenjob Tipp 4: Synergie zwischen Hauptjob und nebenberuflicher Gründung Wie kann das Nebeneinkommen die Hauptbeschäftigung ergänzen? Vorteile der thematischen Nähe und gegenseitiger Synergien Zusammenfassung: Es ist wichtig sich auf das Wesentliche zu konzentrieren! Schreibe deine eigene Geschichte und nutze Faulheit gezielt aus, um noch erfolgreicher zu werden.

Künstliche Intelligenz ist in aller Munde. Aber welche spannenden Anwendungsfälle gibt es neben ChatGPT? Einer ist definitiv die KI von Tucan.ai. Sie wollen Meetings revolutionieren und uns damit viel Lebenszeit ersparen, die wir in sinnlosen Meetings verbringen und dann doch nichts daraus umsetzen. Ich durfte vor zwei Jahren eine kleine Summe in das Startup investieren und bin sehr gespannt, wohin sie sich in Zukunft noch entwickeln werden.

Marc wurde im Jahr 2000 mit 20 anderen Menschen entführt und über 140 Tage auf den Philippinen gefangen gehalten. Was er daraus gelernt hat und wie wir heute unsere Resilienz im Alltag trainieren können, verrät er mir im Podcast Interview.

Wir sprechen über seine Erfahrungen als Vater von Zwillingen und was wir von ihm lernen können. Wie schafft er es, neben der Familie noch drei Bücher in einem Jahr zu veröffentlichen? Wie teilt er sich die Aufgaben mit seiner Frau? Wie definiert Roman "Erfolg" für sich selbst und was sind seine wichtigsten Future Work Skills?

Pero ist ein GABAL-Kollege von mir. Vor kurzem ist sein neues Buch erschienen und darin geht es um die wichtigsten Eigenschaften der Zukunft. Dieses Mal allerdings weniger aus individueller Sicht, sondern mehr aus der Sicht von Unternehmen. Wie bereiten sich Firmen auf die Arbeitswelt der nächsten Jahre vor und welche 8 Eigenschaften benötigen sie dafür? Genau darüber spreche ich mit Pero und habe viel dabei gelernt. Viel Spaß beim Hören!

Während wir im ersten Teil unseres Interviews (siehe Folge 71) eher über die Vergangenheit und den Status Quo gesprochen haben, widmen wir uns in der heutigen Folge der Zukunft. Wir diskutieren, ob man Jobrollen nicht komplett abschaffen sollte, welche großen HR-Trends Stefan interessant findet und wo er sich selbst in 10 Jahren sieht.

Stefan Scheller, auch bekannt als „der Persoblogger“, ist Top HR-Influencer (laut Personalmagazin 05/22) und Gründer von PERSOBLOGGER.DE, einer der bekanntesten deutschsprachigen HR-Websites. Auf der Plattform sind aktuelle Fachinformationen und Artikel, Studien und Infografiken zum Download, ein Eventkalender sowie eine Jobbörse kosten- und anmeldefrei zugänglich. Neben Übersichten rund um die HR-Szene (Blogs, Podcasts und Fachliteratur) werden relevante HR-Dienstleister im Anbieterverzeichnis sowie spannende Startups präsentiert. Sein Podcast Klartext HR ergänzt die vielfältigen Inhalte um ein 15-minütiges Audioformat rund um New Work, Leadership, Digital HR und Lernen. In seinem Hauptberuf arbeitet Stefan Scheller im Bereich Arbeitgeberkommunikation der DATEV eG in Nürnberg und berät intern zu Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work und digital HR. Als mehrfacher Buchautor und Speaker begeistert er sein Publikum auf zahlreichen Konferenzen, HR-Messen sowie bei unternehmensintern gebuchten Vorträgen.

Wibke leitet das Zentrum für Schlüsselqualifikationen an der Universität in Kiel und beschäftigt sich schon seit 15 Jahren mit den "Future Skills". Wir sprechen darüber, was sie ihren Kindern raten würde, ob es in Zukunft überhaupt noch Hochschulen geben wird und wie wir bessere Fragen stellen können. Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören.

Mystery Minds bietet Unternehmen eine Softwarelösung, um ihre MitarbeiterInnen noch besser miteinander zu vernetzen. Über Mystery Dates kommt man mit neuen KollegInnen in Kontakt und bricht Stück für Stück Silos auf. Wir sprechen über das Geschäftsmodell, konkrete Beispiele und warum sein Unternehmen komplett remote arbeitet.

Mit Friederike Riemer - alias Frida Futura - spreche ich darüber, wie wir mit ihrem Rollenspiel "The Future Games 2050" die Zukunft gestalten können. Ich durfte Frida und das Spiel vor einiger Zeit persönlich kennenlernen und fand den Ansatz so genial, dass ich sie gerne in meinem Podcast interviewen wollte. Viel Spaß beim Eintauchen in spannende Berufe der Zukunft!

Vor vier Wochen hatte ich eine interessante E-Mail in meinem Postfach: "Dennis, wenn du Lust hast dich mal mit einem Werbefilm-Regisseur über gutes Storytelling auszutauschen, melde dich gerne jederzeit bei mir". Gesagt, getan! Heute darf ich Christian Grüner im Podcast begrüßen und wir sprechen über gute Geschichten, die menschliche Intuition und Humor. Viel Spaß beim Hören

Meine geschätzte Kollegin und GABAL-Buchautorin Susanne Nickel darf ich heute zu ihrem Leben und zu ihrem Umgang mit Veränderungen befragen. Viel Spaß beim Hören!

Jedes dritte Mädchen, das heute geboren wird, hat eine Lebenserwartung von 100 Jahren. Was wünsche ich meiner Tochter für diesen Zeitraum und was möchte ich ihr auf ihren Lebensweg mitgeben? Darüber spreche ich im heutigen Podcast!

Benjamin Jaksch ist Lernbegleiter und beschäftigt sich intensiv mit dem wichtigsten meiner 9 Future Work Skills: Dem lebenslangen Lernen. Genau dazu habe ich ihm heute drei Thesen mitgebracht, die wir diskutieren werden: 1) Wir sollten die Schule mit 15 beenden! 2) Wir brauchen in Unternehmen keine Fehlerkultur, sondern eine Lernkultur 3) Wir brauchen eine gesetzliche Regelung zur regelmäßigen Weiterbildung Viel Spaß beim Hören!

In dieser Episode darf ich Sebastian Pflügler interviewen. Er ist Trainer für Kommunikation, Führung und Kollaboration und lustigerweise fast mein Nachbar. Wir tauschen uns privat zu den unterschiedlichsten Themen aus und heute tun wir es auch einmal im Podcast. So sprechen wir beispielsweise über "Verbindung vs. Verbundenheit", über asynchrone Kommunikation und das gute Führen von hybriden Teams. Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören! Dennis

Wir befinden sich mitten in der 4. industriellen Revolution. Alles ist im Umbruch, vor allem der Job-Sektor. Ist dein Job noch zukunftsfit? Welche Skills solltest du jetzt schon für deinen zukünftigen Job aufbauen? Was sollen deine Kinder und Enkelkinder für Ausbildungen machen? Alles enorm spannende Fragen, die Dennis Fischer, der Autor des Buches "Future Work Skills - die 9 wichtigsten Kompetenzen für deine berufliche Zukunft" beantwortet. Zu den Shownotes: https://selbst-management.biz/460 ExpressVPN ist Sponsor dieser Folge. Mit ExpressVPN kannst du deine Privatsphäre im Internet schützen. Als Hörer:in meines Podcasts bekommst du auf dein Jahresabo noch 3 Monate kostenlos oben drauf. Gehe dazu einfach auf https://www.expressvpn.com/effizienter