directrice juridique

Chère Juriste talentueuse et cher juriste talentueux

 

Cette semaine, nous poursuivons notre nouveau format : les interviews de Professionnels du Droit !

Et j’ai le plaisir d’accueillir aujourd’hui, sur le Podcast JURINOVA, pour cet interview, Séverine Chaudru, Responsable juridique et conformité et DPO Europe Moyen Orient et Afrique chez Steelcase. Elle nous partage son parcours et son expertise sur la thématique suivante :

« Les clés du Legal Design dans sa pratique quotidienne »

Je la remercie chaleureusement pour son acceptation et son partage d’expériences !

• Mais avant cela, j’aimerais m’assurer que ces interviews et partage d’expériences & d’expertise que vous appréciez, vous apportent également de l’inspiration pour votre propre évolution et vos propres choix de carrière. Certaines de ces personnes pourraient vous inspirer … Je l’espère très sincèrement. Je vous invite à écouter ou ré-écouter les épisodes 42, 49, 53, 54, 55,56 et 57 !

Revenons maintenant à l’interview de Séverine Chaudru. Elle répond avec précision et clarté à ces 4 questions :

1. Quel est l’intérêt de se former au Legal Design en tant que manager juridique ? pour soi ? pour son entreprise ?
2. Quelle est la valeur ajoutée du manager juridique formé au Legal Design au sein d‘une entreprise ?
3. Quel est le parcours de formation le plus efficace pour un manager juridique ? Quelles attitudes sont attendues et efficaces ?
4. Pour ceux qui sont intéressés : Comment peut-on évoluer de manager juridique à manager juridique expert en Legal Design et être à l’aise rapidement ? Quelle sont les compétences, savoir-être et expertise à acquérir rapidement ?

Si vous êtes intéressé.e par l'accompagnement individuel en 1:1 :

• Bilan de compétences & Orientation Professionnelle: finançable par votre CPF

Vous pouvez prendre RDV directement dans mon agenda pour un entretien exploratoire gratuit et confidentiel :

• Dans les notes de l’épisode sur votre plateforme d’écoute préférée,
• sur le site jurinova.fr/contact/particulier/ ,
• Dans l’article de blog associé à cet épisode du podcast Jurinova, sur le site jurinova.fr .

Bonne écoute chèr.e juriste talentueuse , chèr juriste talentueux, prenez soin de vous !

Cynthia 

1.  Notes de l’épisode :

L’article de blog !

 

2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale

Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ?

Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera. 

 

3.  La Jurinova Letter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

 

4.  Un projet professionnel à définir ? 

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

 

5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

Sur You tube : @jurinova

 

6.  Et abonnez-vous à Jurinova Podcast sur la plateforme de votre choix !

 

PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode

-  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles ✨

-  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles.✨

-  Sur Instagram : Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr

-  Sur Linkedin : En commentaires du post ce que vous a appris l’épisode.

-  Sur You tube : @jurinova 

 

Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Chère Juriste talentueuse et cher juriste talentueux

 

Cette semaine,  nous allons aborder  le sujet de la négociation salariale : Les 8 conseils pour réussir sa négociation salariale en étant à l’aise et sûr(e) de sa valeur sur le marché du travail. 

  

Il y a quelques mois, j’échangeais avec une cliente, une femme de 40
ans au sujet de ses prétentions salariales. 

• Elle me dit être gênée, mal à l’aise d’aborder ce sujet. Elle m’indique qu’elle ne parle jamais d’argent.  

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Mais avant d'aller plus loin, et pour vous aider à préparer sereinement cette rentrée, je vous partage la nouveauté de la rentrée de septembre au sein du Cabinet Jurinova : l’Académie des Jurinova,  pour encore mieux vous accompagner, et je l’espère, répondre au plus près à vos besoins et vos demandes pour booster votre carrière juridique et décrocher le poste qui vous correspond.

 

L’académie des Jurinova. 

 

Il est temps de recevoir des opportunités professionnelles et de voir l’accès aux perspectives d’évolution se dessiner devant vous !

 

·  Optimisez votre CV & votre profil Linkedin pour attirer les recruteurs et vous voir proposer des entretiens !

·  Retrouvez un environnement professionnel humain & bienveillant qui vous convient mieux et profiter du dynamisme et du challenge que cette évolution professionnelle vous apporte !

 

Pour en savoir plus , c’est très simple, dirigez-vous sur le site www.jurinova.fr/academie/ 

 

Revenons maintenant aux 5 tips que je vous partage aujourd’hui pour vous aider àbooster votre carrière juridique, renouer avec le challenge et retrouver un équilibre de vie et du dynamisme dans vos fonctions !

 

Bonne écoute chèr.e juriste talentueuse ou talentueux, prenez soin de vous !

Cynthia

1.  Notes de l’épisode :

L’article de blog !

 

2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale

Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ?

Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera. 

 

3.  La Jurinova Letter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

 

4.  Un projet professionnel à définir ? 

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

 

5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

Sur You tube : @jurinova

 

6.  Et abonnez-vous à Jurinova Podcast sur la plateforme de votre choix !

 

PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode

-  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles ✨

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-  Sur Linkedin : En commentaires du post ce que vous a appris l’épisode.

-  Sur You tube : @jurinova 

 

Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Chère Juriste talentueuse et cher juriste talentueux

 

 Cette semaine, nous allons découvrir les 5 parcours de 5 femmes : 5 Directrices juridiques ou anciennes Directrices juridiques. 

  

Les 5 parcours de Directrices juridiques inspirantes ! 

  

Vous voulez accéder à de nouvelles missions, à de
nouvelles responsabilités, prendre le lead de nouvelles équipes, de nouveaux
projets, peut-être devenir Directrice ou Directeur Juridique.  

  

Je vous partage aujourd’hui 5 parcours de femmes, 5 parcours de Directrices juridiques ou anciennes Directrices juridiques pour vous inspirer, pour parler de compétences requises, de valeurs, de rebondir, de s’orienter et vous montrer que plusieurs voies sont
possibles !  

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Mais avant d'aller plus loin, et pour vous aider à préparer sereinement cette rentrée, je vous partage la nouveauté de la rentrée de septembre au sein du Cabinet Jurinova : l’Académie des Jurinova,  pour encore mieux vous accompagner, et je l’espère, répondre au plus près à vos besoins et vos demandes pour booster votre carrière juridique et décrocher le poste qui vous correspond.

 

L’académie des Jurinova. 

 

Il est temps de recevoir des opportunités professionnelles et de voir l’accès aux perspectives d’évolution se dessiner devant vous !

 

·  Optimisez votre CV & votre profil Linkedin pour attirer les recruteurs et vous voir proposer des entretiens !

·  Retrouvez un environnement professionnel humain & bienveillant qui vous convient mieux et profiter du dynamisme et du challenge que cette évolution professionnelle vous apporte !

 

Pour en savoir plus , c’est très simple, dirigez-vous sur le site www.jurinova.fr/academie/ 

 

Revenons maintenant aux 5 tips que je vous partage aujourd’hui pour vous aider àbooster votre carrière juridique, renouer avec le challenge et retrouver un équilibre de vie et du dynamisme dans vos fonctions !

 

Bonne écoute chèr.e juriste talentueuse ou talentueux, prenez soin de vous !

Cynthia

1.  Notes de l’épisode :

L’article de blog !

 

2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale

Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ?

Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera. 

 

3.  La Jurinova Letter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

 

4.  Un projet professionnel à définir ? 

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

 

5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

Sur You tube : @jurinova

 

6.  Et abonnez-vous à Jurinova Podcast sur la plateforme de votre choix !

 

PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode

-  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles ✨

-  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles.✨

-  Sur Instagram : Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr

-  Sur Linkedin : En commentaires du post ce que vous a appris l’épisode.

-  Sur You tube : @jurinova 

 

Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Cette semaine, nous nous intéressons à Linkedin : comment optimiser son profil Linkedin et utiliser ce réseau professionnel pour booster sa carrière !

• Vous voulez vous rendre plus visible des recruteurs. Vous avez pour objectif de trouver un nouvel emploi. Vous êtes motivé.e pour redonner du challenge à votre carrière. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, d’évoluer, de découvrir de nouveaux horizons et de progresser en termes de salaire.
• Mais cela fait quelques temps, quelques mois, quelques années que vous n’avez pas mis à jour votre profil Linkedin !

Je vous partage aujourd’hui 5 thématiques pour vous aider à vous rendre visible des recruteurs grâce à votre profil Linkedin, pour rebondir et saisir les opportunités qu’offrent le marché du travail aujourd’hui ! 

Mais avant d'aller plus loin, et pour vous aider à préparer sereinement cette rentrée, je vous partage les 3 nouveautés de l’été au sein du cabinet Jurinova qui, je l’espère, répondront à vos besoins et demandes pour préparer au mieux votre rentrée de septembre.

• 1ère nouveauté de l’été :

Les Masterclass mensuelles gratuites.

La 1ère : le mardi 18 juillet de 12h à 13h30 ! Et 3 bonus vous attendent dès votre inscription !

• « La stratégie des 5 niveaux d’évolution pour les juristes pour une rentrée dynamique sans découragement ! »

Pour y participer : www.jurinova.fr/masterclass/

• 2ème nouveauté de l’été :

Le Club des Jurinova.

Il vous donne accès au Groupe des Jurinova sur Linkedin ! Et 4 cadeaux vous attendent dès votre inscription !

Il comporte :

• 12 Ateliers carrière
• 12 replays
• 12 workbook
• 12 questionnaires préalables

Les préventes sont ouvertes jusqu’au lundi 17 juillet à minuit : Au tarif de 897 euros TTC au lieu de 1188 euros TTC !

Pour devenir membre du Club des Jurinova : www.jurinova.fr/club/

• 3ème nouveauté de l’été :

Les ateliers carrières mensuels.

Le 1er atelier carrière a lieu le mercredi 2 août de 12h00 à 13h30. Et 3 bonus vous attendent dès votre inscription !

• « Libérer 1h/jour pour booster sa recherche d’emploi à la rentrée ! »

Et oui, il est possible de participer uniquement à un atelier, selon vos besoins, vos attentes et vos budgets, sans adhérer au Club des Jurinova.

Pour chaque atelier, vous bénéficiez de 4 éléments :

• L’atelier carrière en live
• Le replay
• Le workbook par atelier
• Le questionnaire préalable

Pour réserver votre place : www.jurinova.fr/ateliers/

Revenons maintenant aux 4 thématiques que je vous partage aujourd’hui pour vous aider à reprendre en main la gestion de votre carrière juridique en qualité de Directrice juridique et Directeur juridique pour rebondir et saisir les opportunités qu’offrent le marché du travail aujourd’hui !

Bonne écoute chèr.e juriste talentueuse ou talentueux, prenez soin de vous !

Cynthia 

Notes de l’épisode :

L’article de blog !

• Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale

Vous en rêvez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ?

Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera.

• La Newsletter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

• Un projet professionnel à définir ?

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

• Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

Sur You tube : @jurinova

• Abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !

Cette semaine, nous nous intéressons au CV : comment optimiser son CV et synthétiser son parcours sur son CV pour décrocher un poste !

• Vous voulez trouver un nouvel emploi. Vous êtes motivé.e pour redonner du challenge à votre carrière. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, d’évoluer, de découvrir de nouveaux horizons et de progresser en termes de salaire.
• Mais cela fait quelques temps, quelques mois, quelques années que vous n’avez pas mis à jour votre CV !

Je vous partage aujourd’hui 5 thématiques pour vous aider à décrocher un entretien grâce à votre CV, pour rebondir et saisir les opportunités qu’offrent le marché du travail aujourd’hui ! 

Mais avant d'aller plus loin, et pour vous aider à préparer sereinement cette rentrée, je vous partage les 3 nouveautés de l’été au sein du cabinet Jurinova qui, je l’espère, répondront à vos besoins et demandes pour préparer au mieux votre rentrée de septembre.

• 1ère nouveauté de l’été :

Les Masterclass mensuelles gratuites.

La 1ère : le mardi 18 juillet de 12h à 13h30 ! Et 3 bonus vous attendent dès votre inscription !

• « La stratégie des 5 niveaux d’évolution pour les juristes pour une rentrée dynamique sans découragement ! »

Pour y participer : www.jurinova.fr/masterclass/

• 2ème nouveauté de l’été :

Le Club des Jurinova.

Il vous donne accès au Groupe des Jurinova sur Linkedin ! Et 4 cadeaux vous attendent dès votre inscription !

Il comporte :

• 12 Ateliers carrière
• 12 replays
• 12 workbook
• 12 questionnaires préalables

Les préventes sont ouvertes jusqu’au lundi 17 juillet à minuit : Au tarif de 897 euros TTC au lieu de 1188 euros TTC !

Pour devenir membre du Club des Jurinova : www.jurinova.fr/club/

• 3ème nouveauté de l’été :

Les ateliers carrières mensuels.

Le 1er atelier carrière a lieu le mercredi 2 août de 12h00 à 13h30. Et 3 bonus vous attendent dès votre inscription !

• « Libérer 1h/jour pour booster sa recherche d’emploi à la rentrée ! »

Et oui, il est possible de participer uniquement à un atelier, selon vos besoins, vos attentes et vos budgets, sans adhérer au Club des Jurinova.

Pour chaque atelier, vous bénéficiez de 4 éléments :

• L’atelier carrière en live
• Le replay
• Le workbook par atelier
• Le questionnaire préalable

Pour réserver votre place : www.jurinova.fr/ateliers/

Revenons maintenant aux 4 thématiques que je vous partage aujourd’hui pour vous aider à reprendre en main la gestion de votre carrière juridique en qualité de Directrice juridique et Directeur juridique pour rebondir et saisir les opportunités qu’offrent le marché du travail aujourd’hui !

Bonne écoute chèr.e juriste talentueuse ou talentueux, prenez soin de vous !

Cynthia 

Notes de l’épisode :

L’article de blog !

• Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale

Vous en rêvez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ?

Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera.

• La Newsletter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

• Un projet professionnel à définir ?

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

• Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

Sur You tube : @jurinova

• Abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !

Cette semaine, nous nous intéressons à la carrière des Directrices et Directeurs juridiques :
DEVENIR, EVOLUER, S’EPANOUIR 

  

Vous souhaitez redonner du challenge à votre carrière. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, de découvrir de nouveaux environnements et de revaloriser votre salaire.  

Mais cela fait quelques temps, quelques mois, quelques années que vous n’avez pas mis à jour votre CV, utiliser LinkedIn et actualiser votre profil, passer des entretiens, utiliser les jobs boards !  

Je vous partage aujourd’hui 4 thématiques pour vous aider à reprendre en main la gestion de votre carrière juridique en qualité de Directrice juridique et Directeur juridique pour rebondir et saisir les opportunités qu’offrent le marché du travail aujourd’hui ! 

Mais avant d'aller plus loin, et pour vous aider à préparer sereinement cette rentrée, je vous partage les 3 nouveautés de l’été au sein du cabinet Jurinova qui, je l’espère, répondront à vos besoins et demandes pour préparer au mieux votre rentrée de septembre.

• 1ère nouveauté de l’été :

Les Masterclass mensuelles gratuites.

La 1ère : le mardi 18 juillet de 12h à 13h30 ! Et 3 bonus vous attendent dès votre inscription !

• « La stratégie des 5 niveaux d’évolution pour les juristes pour une rentrée dynamique sans découragement ! »

Pour y participer : www.jurinova.fr/masterclass/

• 2ème nouveauté de l’été :

Le Club des Jurinova.

Il vous donne accès au Groupe des Jurinova sur Linkedin ! Et 4 cadeaux vous attendent dès votre inscription !

Il comporte :

• 12 Ateliers carrière
• 12 replays
• 12 workbook
• 12 questionnaires préalables

Les préventes sont ouvertes jusqu’au lundi 17 juillet à minuit : Au tarif de 897 euros TTC au lieu de 1188 euros TTC !

Pour devenir membre du Club des Jurinova : www.jurinova.fr/club/

• 3ème nouveauté de l’été :

Les ateliers carrières mensuels.

Le 1er atelier carrière a lieu le mercredi 2 août de 12h00 à 13h30. Et 3 bonus vous attendent dès votre inscription !

• « Libérer 1h/jour pour booster sa recherche d’emploi à la rentrée ! »

Et oui, il est possible de participer uniquement à un atelier, selon vos besoins, vos attentes et vos budgets, sans adhérer au Club des Jurinova.

Pour chaque atelier, vous bénéficiez de 4 éléments :

• L’atelier carrière en live
• Le replay
• Le workbook par atelier
• Le questionnaire préalable

Pour réserver votre place : www.jurinova.fr/ateliers/

Revenons maintenant aux 4 thématiques que je vous partage aujourd’hui pour vous aider à reprendre en main la gestion de votre carrière juridique en qualité de Directrice juridique et Directeur juridique pour rebondir et saisir les opportunités qu’offrent le marché du travail aujourd’hui !

Bonne écoute chèr.e juriste talentueuse ou talentueux, prenez soin de vous !

Cynthia 

Notes de l’épisode :

L’article de blog !

• Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale

Vous en rêvez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ?

Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera.

• La Newsletter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

• Un projet professionnel à définir ?

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

• Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

Sur You tube : @jurinova

• Abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !

Cette semaine, nous parlons bilan de mi-année et planification de la rentrée de septembre.

Mon objectif est de vous partager la stratégie en 2 étapes pour préparer une rentrée plus calme et sereine en septembre.

Vous aurez de la clarté sur ce que vous avez à faire, sans vous sentir happée par la pression, les délais, et la masse de travail à réaliser et perdre tout le bénéfice de vos vacances en quelques minutes.

Mais avant d’aller plus loin, et pour vous aider à préparer sereinement cette rentrée, je vous partage les 3 nouveautés de l’été au sein du cabinet Jurinova qui, je l’espère, répondront à vos besoins et demandes pour préparer au mieux votre rentrée de septembre.

• 1ère nouveauté de l’été: Une invitation gratuite et sans engagement, à la première Masterclass mensuelle le 18 juillet de 12h à 13h30, en live. Et 3 bonus vous attendent dès votre inscription !

« La stratégie des 5 niveaux d’évolution pour les juristes pour une rentrée dynamique sans découragement ! »

Nous allons voir comment identifier les 5 perspectives qui s’offrent aux juristes à la rentrée pour renouer avec le challenge !

Pour y participer, c’est très simple : il vous suffit de vous inscrire sur le site www.jurinova.fr/masterclass/

• 2ème nouveauté de l’été: Le Club des Jurinova est lancé. Et j’ai hâte de vous y retrouver !

Les préventes sont ouvertes jusqu’au lundi 17 juillet à minuit. Et 4 cadeaux vous attendent !

Il comporte :

• 12 Ateliers carrière
• Le replay de chacun
• Un workbook par atelier
• Un questionnaire préalable par atelier.

Pour devenir membre du Club des Jurinova, c’est très simple. Il vous suffit d’adhérer au Club sur la page suivante du site : www.jurinova.fr/club/

• 3ème nouveauté de l’été: Les ateliers carrières mensuels. Pour vous aider à orienter votre carrière et évoluer professionnellement !

Et le 1er atelier a lieu le mercredi 2 août de 12h00 à 13h30.

« Libérer 1h/jour pour booster sa recherche d’emploi à la rentrée ! »

L’objectif est de maîtriser son agenda pour une rentrée apaisée & dynamique !

Et oui, il est possible de participer uniquement à cet atelier, sans adhérer au Club des Jurinova, et c’est très simple : il vous suffit de réserver votre place sur le site www.jurinova.fr/ateliers/

Revenons maintenant à la préparation de votre rentrée et aux 2 étapes de la stratégie pour préparer une rentrée plus calme et sereine.

Bonne écoute !

Cynthia

Notes de l’épisode :

L’article de blog !

• Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale

Vous en rêvez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ?

Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera.

• La Newsletter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

• Un projet professionnel à définir ?

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

• Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

Sur You tube : @jurinova

• Abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !

PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire est de me faire vos feed-backs. Ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est de me dire ce que vous avez aimé et appris dans l'épisode

• Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles ✨
• Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles.✨
• Sur Instagram : Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr
• Sur Linkedin : En commentaires du post du vendredi.
• Sur YouTube : @jurinova

Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps ! Alors mille merci à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova. 

Cette semaine, nous poursuivons notre nouveau format : les interviews de Professionnels du Droit ! 

  

Et j’ai le plaisir d’accueillir aujourd’hui, sur le Podcast JURINOVA, pour cet interview, Sihem AYADI, Dirigeante de JURIDY, ancienne Directrice Juridique et Avocate. Elle nous partage son parcours et son expertise sur la thématique suivante : 

  

« Direction Juridique & Legal Design » 

  

 Je la remercie chaleureusement pour son acceptation et son partage d’expertise relatif à son parcours ! 

  

· Mais avant cela, j’aimerais m’assurer que ces interviews et partage d’expériences & d’expertise que vous appréciez, vous apportent également de l’inspiration pour votre propre évolution et vos propres choix de carrière. Certaines de ces personnes pourraient vous inspirer … Je l’espère très sincèrement. Je vous invite à écouter ou ré-écouter les épisodes 42, 49, 53, 54, 55 et 56 !  

  

Revenons maintenant à l’interview de Sihem AYADI. Elle répond avec précision et clarté à ces 6 questions : 

1. Qui es-tu et quel a été ton parcours pour en arriver au Legal Design ? 
2. Legal Design : Par où commencer ? 
3. Legal Design : Quels enjeux pour les Directions Juridiques ? 
4. Legal Design : Quel impact sur la carrière des juristes ? 
5. Legal Design : Comment l’intégrer à sa carrière de juristes : Comment favoriser l'adoption de cet outil ? 
6. Legal Design : Quelle formation pour les juristes ? La question du budget ? 

  

Si vous êtes intéressé.e par un accompagnement individuel. 

  

En juillet et Août, nous sommes complets. Il n’y a plus de place disponible. Il reste 3 places en septembre et 4 places sont ouvertes en octobre. 

  

§ En septembre, nous commençons le lundi 4 septembre2023 : 4 places disponibles. 

§ En octobre, nous commençons le lundi 2 octobre2023 : 4 places disponibles. 

  

Vous pouvez prendre RDV directement dans mon agenda pour un entretien exploratoire
gratuit et confidentiel : 

- sur le site www.jurinova.fr, 

- Dans l’article de blog associé à cet épisode du podcast Jurinova,
sur le site www.jurinova.fr . 

  

Bonne écoute chèr.e
juriste talentueuse ou talentueux, prenez soin de vous ! 

  

Cynthia  

 

1.  Notes de l’épisode :

L’article de blog !

 

2.  Un cadeau gratuit : Votre Guide pour réussir votre négociation salariale

Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ?

Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera. 

 

3.  La Newsletter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

 

4.  Un projet professionnel à définir ? 

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

 

5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

Sur You tube : @jurinova

 

6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !

 

PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode

-  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles ✨

-  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles.✨

-  Sur Instagram : Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr

-  Sur Linkedin : En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode.

-  Sur You tube : @jurinova 

 

Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille mercis à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Cette semaine, nous poursuivons notre nouveau format : les interviews de Professionnels du Droit !

Et j’ai le plaisir d’accueillir pour cette interview, Aurélie Gueffier Kruszewski, Directrice Juridique du Service Corporate au sein du Groupe Demathieu Bard, 34 ans. 

Elle nous partage son parcours et son expérience sur la thématique suivante :

« Directrice Juridique : Comment développer son style managérial ? »

Je la remercie chaleureusement pour son acceptation et son partage d’expériences relatif à son parcours !

J’espère donc que ce nouveau format vous plait et vous apporte de l’inspiration pour votre propre évolution et vos propres choix de carrière.

Aurélie Gueffier Kruszewski répond avec précision et clarté à ces 6 questions :

1. Qui êtes-vous Aurélie et quel est votre parcours ?
2. Pourquoi le Droit ?
3. Pourquoi ce secteur d’activité ?
4. Quel a été votre parcours pour en arriver là, en qualité de Directrice Juridique et de Manager Juridique ?
5. Pour ceux qui sont intéressés : Comment peut-on évoluer de Juriste à Directrice juridique et acquérir la dimension managériale qui l’accompagne ?
6. Quel intérêt et valeur ajoutée d’avoir une direction juridique associée à la stratégie de l’entreprise ?

A la clé : développement de soi, découverte, agilité, apprentissage, enrichissement intellectuel, interactions sociales, responsabilités, épanouissement, valorisation, reconnaissance, confiance et fierté !

Si vous êtes intéressé.e par l’accompagnement individuel : Développement Professionnel

Il reste 1 place en août, puis 4 places sont ouvertes en septembre et en octobre.

• En août, nous commençons le lundi 7 août 2023: 1 place disponible.
• En septembre, nous commençons le lundi 4 septembre2023 : 4 places disponibles.
• En octobre, nous commençons le lundi 2 octobre2023 : 4 places disponibles.

Vous pouvez prendre RDV directement dans mon agenda pour un entretien exploratoire gratuit et confidentiel :

• Dans les notes de l’épisode sur votre plateforme d’écoute préférée,
• sur le site jurinova.fr ,
• Dans l’article de blog associé à cet épisode du podcast Jurinova, sur le site jurinova.fr .

Bonne écoute chèr.e juriste talentueuse ou talentueux, prenez soin de vous !

Cynthia 

 

1.  Notes de l’épisode :

L’article de blog !

 

2.  Un cadeau gratuit : Votre Guide pour réussir votre négociation salariale

Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ?

Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera. 

 

3.  La Newsletter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

 

4.  Un projet professionnel à définir ? 

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

 

5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

Sur You tube : @jurinova

 

6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !

 

PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode

-  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles ✨

-  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles.✨

-  Sur Instagram : Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr

-  Sur Linkedin : En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode.

-  Sur You tube : @jurinova 

 

Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille mercis à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Cette semaine, nous poursuivons notre nouveau format : les interviews de Professionnels du Droit !

Et j’ai le plaisir d’accueillir pour cet interview, Manon Morales, ex-juriste et consultante en communication digitale, fondatrice de Makemywords qui nous partage son parcours et son expérience de la reconversion professionnelle sur la thématique suivante :

« De Juriste à Consultante en communication digitale :

Une reconversion professionnelle »

Je la remercie chaleureusement pour son acceptation et son partage d’expériences relatif à son parcours !

J’espère donc que ce nouveau format vous plait et vous apporte de l’inspiration pour votre propre évolution et vos propres choix de carrière.

Manon Morales répond avec précision et clarté à ces 5 questions :

1. Pourquoi le Droit ?
2. Comment es-tu arrivée à ce nouveau choix de carrière ?
3. Pour ceux qui sont intéressés : Comment peut-on entreprendre une reconversion professionnelle ?
4. Quelles compétences développées pour se tourner vers la Communication digitale et le conseil en stratégie (éditoriale, communication …) ?
5. En quoi tes études juridiques et ton parcours professionnel t’aident aujourd’hui dans ton nouveau métier de chef d’entreprise ?

Si vous êtes intéressé.e par l’accompagnement individuel :

• Bilan de compétences & Orientation Professionnelle 

Il ne reste plus de place disponible pour le mois de juin. Il reste 1 place en juillet et 1 place en août, puis 4 places sont ouvertes en septembre pour préparer votre rentrée et 4 nouvelles places en octobre.

• En juillet, nous commençons le lundi 17 juillet 2023: 1 place disponible.
• En août, nous commençons le lundi 7 août 2023: 1 place disponible.
• En septembre, nous commençons le lundi 4 septembre2023 : 4 places disponibles.
• En octobre, nous commençons le lundi 2 octobre2023 : 4 places disponibles.

Bonne écoute chèr.e juriste talentueuse ou talentueux, prenez soin de vous !

Cynthia 

 

1.  Notes de l’épisode :

L’article de blog !

 

2.  Un cadeau gratuit : Votre Guide pour réussir votre négociation salariale

Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ?

Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera. 

 

3.  La Newsletter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

 

4.  Un projet professionnel à définir ? 

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

 

5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

Sur You tube : @jurinova

 

6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !

 

PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode

-  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles ✨

-  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles.✨

-  Sur Instagram : Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr

-  Sur Linkedin : En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode.

-  Sur You tube : @jurinova 

 

Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille mercis à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Cette semaine, nous poursuivons notre nouveau format : les interviews de Professionnels du Droit !

Et j’ai le plaisir d’accueillir pour cet interview, Nuria ANDRE, Directrice Juridique de Voltalia depuis 2017 qui nous partage son parcours et sa carrière sur la thématique suivante :

« De Juriste à Directrice Juridique »

Je la remercie chaleureusement pour son acceptation et son partage d’expériences relatif à son parcours !

J’espère donc que ce nouveau format vous plait et vous apporte de l’inspiration pour votre propre évolution et vos propres choix de carrière.

Si c’est le cas, je vous invite à laisser un commentaire et une note sur Apple podcast, cela m’aide à faire connaître le podcast et lui donner de la visibilité pour inspirer d’autres juristes également …

Nuria ANDRE répond avec précision et clarté à ces 5 questions :

1. Pourquoi le Droit ?
2. Pourquoi ce secteur d’activité ?
3. Quel a été votre parcours pour en arriver là, en qualité de Directrice Juridique ?
4. Pour ceux qui sont intéressés : Comment peut-on évoluer de juriste généraliste ou expert à Directrice juridique et la dimension managériale qui l’accompagne ?
5. Quel intérêt et valeur ajoutée d’avoir une direction juridique associée à la stratégie de l’entreprise ?

A la clé : développement de soi, découverte, adaptation, apprentissage, enrichissement intellectuel, interactions sociales, responsabilités, épanouissement, valorisation, reconnaissance, confiance et fierté !

Si vous êtes intéressé.e par l’accompagnement individuel : Mobilité 

Il reste 1 place en juin, 1 place en juillet et 1 place en août, puis 4 places sont ouvertes en septembre pour préparer votre rentrée.

• En juin, nous commençons le lundi 5 juin 2023: 1 place disponible.
• En juillet, nous commençons le lundi 17 juillet 2023: 1 place disponible.
• En août, nous commençons le lundi 7 août 2023: 1 place disponible.
• En septembre, nous commençons le lundi 4 septembre2023 : 4 places disponibles.

Bonne écoute chèr.e juriste talentueuse ou talentueux, prenez soin de vous !

Cynthia 

 

1.  Notes de l’épisode :

L’article de blog !

 

2.  Un cadeau gratuit : Votre Guide pour réussir votre négociation salariale

Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ?

Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera. 

 

3.  La Newsletter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

 

4.  Un projet professionnel à définir ? 

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

 

5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

Sur You tube : @jurinova

 

6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !

 

PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode

-  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles ✨

-  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles.✨

-  Sur Instagram : Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr

-  Sur Linkedin : En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode.

-  Sur You tube : @jurinova 

 

Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille mercis à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Cette semaine, nous poursuivons notre nouveau format : les interviews de Professionnels du Droit !

Et j’ai le plaisir d’accueillir pour cet interview, Géraldine Nallet, Juriste bancaire depuis 15 années au sein de Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes qui nous partage son parcours et son expérience, sur la thématique suivante :

« Juriste et Legal Ops »

Je la remercie chaleureusement pour son acceptation et son partage d’expériences relatif à son parcours !

J’espère donc que ce nouveau format vous plait et vous apporte de l’inspiration pour votre propre évolution et vos propres choix de carrière.

Géraldine Nallet répond avec précision et clarté à ces 6 questions :

1. Pourquoi le Legal Ops et Legal design ?
2. Le lien entre Legal Ops et Legal Design
3. Comment es-tu arrivée à ce nouveau choix de carrière ?
4. Pour ceux qui sont intéressés : Comment peut-on bifurquer vers cette nouvelle fonction en entreprise ? Comment convaincre, quels arguments ?
5. Quel intérêt et valeur ajoutée pour la direction juridique ?
6. Dans quel cadre et projets mets-tu en œuvre le Legal Ops ?

A la clé : développement de soi, découverte, adaptation, apprentissage, enrichissement intellectuel, interactions sociales, responsabilités, épanouissement, valorisation, reconnaissance, confiance et fierté !

Si vous êtes intéressé.e par l’accompagnement individuel : Mobilité 

Il reste 1 place en juin, 1 place en juillet et 1 place en août, puis 4 places sont ouvertes en septembre pour préparer votre rentrée.

• En juin, nous commençons le lundi 5 juin 2023: 1 place disponible.
• En juillet, nous commençons le lundi 17 juillet 2023: 1 place disponible.
• En août, nous commençons le lundi 7 août 2023: 1 place disponible.
• En septembre, nous commençons le lundi 4 septembre2023 : 4 places disponibles.

Vous pouvez prendre RDV directement dans mon agenda pour un entretien exploratoire gratuit et confidentiel :

• Dans les notes de l’épisode sur votre plateforme d’écoute préférée,
• sur le site www.jurinova.fr,
• Dans l’article de blog associé à cet épisode du podcast Jurinova, sur le site www.jurinova.fr.

Bonne écoute chèr.e juriste talentueuse ou talentueux, prenez soin de vous !

Cynthia 

 

1.  Notes de l’épisode :

L’article de blog !

 

2.  Un cadeau gratuit : Votre Guide pour réussir votre négociation salariale

Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ?

Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera. 

 

3.  La Newsletter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

 

4.  Un projet professionnel à définir ? 

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

 

5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

Sur You tube : @jurinova

 

6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !

 

PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode

-  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles ✨

-  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles.✨

-  Sur Instagram : Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr

-  Sur Linkedin : En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode.

-  Sur You tube : @jurinova 

 

Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille mercis à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Vous souhaitez valoriser votre séniorité, en cours de carrière ou lors de transitions programmées ou subies mais vous ne savez pas comment faire ?

• Vous voulez capitaliser sur votre parcours professionnel et vos expériences, mais vous ne savez pas comment partager vos expériences et transmettre vos connaissances, vous réorienter, redonner du sens à votre carrière et déterminer vos besoins de formation le cas échéant ?
• Avoir de longues années d’expériences et être motivé(e) pour se réorienter ou mettre ses talents au service d’une entreprise est nécessaire mais insuffisant.
• Dans cet épisode, vous découvrirez les différentes perspectives de valorisation de vos expériences et expertises en qualité de juristes, responsables juridiques, directrices et directeurs juridiques.

Voici les 3 étapes à adopter pour valoriser votre séniorité.

Il reste 2 places en juin, 1 place en juillet et 1 place en août, puis 4 places sont ouvertes en septembre pour préparer votre rentrée.

• En juin, nous commençons le lundi 5 juin 2023: 2 places disponibles.
• En juillet, nous commençons le lundi 17 juillet 2023: 1 place disponible.
• En août, nous commençons le lundi 7 août 2023: 1 place disponible.
• En septembre, nous commençons le lundi 4 septembre2023 : 4 places disponibles.

Vous pouvez prendre RDV sur mon site jurinova.fr ou directement dans mon agenda ici, pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel.

Bonne écoute !

Cynthia 

 

1.  Notes de l’épisode :

L’article de blog !

 

2.  Un cadeau gratuit : Votre Guide pour réussir votre négociation salariale

Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ?

Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera. 

 

3.  La Newsletter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

 

4.  Un projet professionnel à définir ? 

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

 

5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

Sur You tube : @jurinova

 

6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !

 

PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode

-  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles ✨

-  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles.✨

-  Sur Instagram : Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr

-  Sur Linkedin : En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode.

-  Sur You tube : @jurinova 

 

Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille mercis à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

📈 Hyper-croissance.

⚡ Une croissance de plus de 40% sur trois années consécutives.

🟢 Des produits et services innovants qui rencontrent leur marché et qui connaissent une croissance exponentielle.

🤝 Des recrutements massifs (il y a encore quelques semaines).

Quand on parle des scaleups et de leur hyper-croissance on parle souvent d’équipes marketing, sales, dev, produit ou encore design.

🔥 C’est pourquoi, pour ce 3ème épisode, nous avons justement voulu plonger dans les coulisses des Directions Juridiques de deux scale ups françaises, PlayPlay et Payfit, avec Adélaïde Briffod et Laurent Tari.

Deux scale ups, deux Dir Ju, deux activités et deux entreprises qui s’exportent à l’international pour deux retours d’expérience passionnants qui vous feront découvrir ces entreprises à travers les yeux de leurs Dir Ju.

Un épisode passionnant avec des retours d’expériences honnêtes, concrets (thématiques listées en commentaire) et une belle complicité qui marque le début d’une belle rencontre amicale.

🚨 L'épisode est disponible sur Youtube mais aussi en format audio sur Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music ou encore en libre accès sur Ausha.

J’espère que vous prendrez autant de plaisir à visionner ou écouter cet épisode que nous avons pris de plaisir à l’enregistrer avec Adélaïde et Laurent. 

Bonne écoute ! 😉

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Calame, qu'est-ce que c'est ?

Calame est une société spécialisée en  Legal Operations.

Nous assistons les Directions Juridiques de Grands Groupes, ETI, Licornes et Scale-ups dans leurs besoins d'organisation, de process, d'implémentation d'outils IT, de formation, de communication, d'onboarding RH et de tous les chantiers transverses habituellement gérés par les Legal Operations Managers !

Que vous soyez en phase d'hyper-croissance ou une direction juridique bien établie, nous vous assistons dans vos besoins tant pour vous conseiller que pour gérer au quotidien ces chantiers chronophages afin que vous puissiez vous consacrer à votre cœur de métier : la stratégie juridique.

Nous intervenons en amont de la création du poste de Legal Ops afin de poser les fondamentaux et démontrer à votre Direction Générale le ROI du poste, nous épaulons votre Legal Ops en poste lorsque les urgences le nécessitent, ou nous le remplaçons lors de ses absences ou congés.

➡️Vous évoluez en Direction Juridique et vous recherchez un accompagnement en Legal Operations, rendez-vous surcalame.fr section >Demander un rendez-vous.

Voici quelques exemples de besoins que nous couvrons :

• Aligner la stratégie juridique aux objectifs de l'entreprise
• Créer des workflows juridiques fluides et connectés de bout-en-bout
• Piloter l'activité juridique avec des indicateurs fiables
• Donner de l'autonomie, sans perdre en sécurité juridique
• Communiquer pour atteindre vos objectifs
• Centraliser et mutualiser les ressources juridiques
• Une expérience contractuelle fluide et commercialement performante
• Implémenter une legaltech de AàZ

🎵 La musique du générique vous plaît ? C’est grâce à Morgan Prudhomme de Studio Module.  

 Cette semaine nous abordons les 4 stratégies à adopter pour trouver un nouvel emploi en qualité de directrice ou directeur juridique. 

  

Je vous délivre en complément, à la fin de ce podcast, 3 arguments contre les job boards à votre niveau de responsabilités. 

• Un certain nombre d’enjeux personnels vous concernent, dans la solitude de votre poste et de vos responsabilités, vous les Directrices et Directeurs juridiques. Et vous vous posez un certain nombre de questions et des doutes apparaissent.  
• La pression liée à l’âge. L’âge peut être une forme de pression pour vous, vous devez vous battre pour rester compétitif sur le marché de l’emploi et dans l’entreprise. 
• La pression liée au niveau de rémunération. Votre niveau de rémunération peut être une forme de pression pour vous. 
• La pression liée à la peur du lendemain. La peur de perdre votre emploi, même dans les grands groupes. 

  

J’ai hâte de savoir quelle stratégie vous utilisez déjà et laquelle vous allez mettre en œuvre dans le prochain mois ? 

  

Ce travail d’activation de votre réseau et d’optimisation de votre profil Linkedin peut-être réalisé ensemble dans l’accompagnement MOBILITÉ , d’une durée de 4 mois, éligible au CPF. 

• Je vous enseigne dans le Module 3, comment faire pour obtenir le statut d’expert sur Linkedin pour booster votre visibilité de plus de 70% (19 vidéos à votre disposition). 
• Je vous enseigne dans le Module 4, comment activer votre réseau pour accéder aux offres du marché caché. 
• Je vous enseigne dans le Module 5, comment cibler les entreprises, quels cabinets de recrutement sélectionner.  

  

Il reste 1 place en avril, 3 places en mai, et pour l’instant 2 places en juin pour préparer votre rentrée.  

• En avril, nous commençons le lundi 14 avril 2023 : 1 place disponible. 
• En mai, nous commençons le mardi 5 mai 2023 : 3 places disponibles. 
• En juin, nous commençons le lundi 5 juin 2023 : 2 places disponibles.  

 

Vous pouvez prendre RDV sur mon site jurinova.fr  ou directement dans mon agenda ici , pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel.

À bientôt et prenez soin de vous ! 

Cynthia  

1. Notes de l’épisode : 

L’article de blog !  

2. Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale 

Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera.   

3.  La Newsletter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé.e du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

4.  Un projet professionnel à définir ? 

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

Sur You tube : @jurinova

6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !

PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode

-  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles ✨

-  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles.✨

-  Sur Instagram : Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr

-  Sur Linkedin : En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode.

-  Sur You tube : @jurinova 

Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille mercis à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

 Cette semaine nous abordons le leadership au féminin.  

  

Je vous délivre à la fin de ce podcast 3 pistes pour développer votre propre leadership, en qualité de juriste, responsable juridique ou directrice juridique. 

  

Je commence par quelques questions comme d’habitude pour vous aider à identifier dans votre situation professionnelle où vous rencontrez le plus de difficultés :  

  

Les 2 styles naturels de leadership se répartissent le long d'un spectre qui va du « pouvoir » jusqu'à la « sympathie ».  

Vous allez découvrir à quelle team vous et votre manager appartenez : POUVOIR ou SYMPATHIE ? 

  

J’ai hâte de savoir quelles pistes vous aller explorer dans les jours qui viennent pour développer votre leadership ? 

  

Si vous n’êtes pas à l’aise avec ce travail d’observation et d’analyse de votre style
et marqueurs de leadership, nous pouvons le réaliser ensemble dans l’accompagnement
Développement professionnel, d’une durée de 4 mois. 

Le Module 6 est consacré à votre leadership et traite ces 6 sujets :  

• Les 2 styles de leadership et leurs marqueurs 
• Les 8 caractéristiques du leader                    
• Les signes de reconnaissance  
• Les 6 modes relationnels  
• La méthode en 4 étapes pour obtenir de la reconnaissance  
• Les 3 stratégies pour entretenir son estime de soi 

Nous consacrons 1 mois à votre assertivité et votre leadership afin d’asseoir une posture professionnelle qui vous donne de la crédibilité et vous permette de vous sentir légitime et de mieux gérer le syndrome de l’imposteur. 

Il reste 2 places en avril et j’ouvre 4 places complémentaires en mai compte tenu des demandes déjà parvenues, et pour l’instant 2 places en juin pour préparer votre rentrée.  

  

• En avril, nous commençons le lundi 14 avril 2023 : 2 places disponibles. 
• En mai, nous commençons le mardi 5 mai 2023 : 4 places disponibles. 
• En juin, nous commençons le lundi 5 juin 2023 : 2 places disponibles. 

  

Vous pouvez prendre RDV sur mon site jurinova.fr ou directement dans mon agenda ici, pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel.

 

  

A bientôt et prenez soin de vous ! 

Cynthia  

1. Notes de l’épisode : 

L’article de blog !  

2. Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale 

Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera.   

3.  La Newsletter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé.e du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

4.  Un projet professionnel à définir ? 

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

Sur You tube : @jurinova

6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !

PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode

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Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille mercis à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Cette semaine nous allons nous intéresser à la mise à jour de votre CV en qualité de Directrice et Directeur Juridique pour le rendre impactant et faire la différence.  

Je vous propose 4 conseils afin que votre CV soit à la fois synthétique et précis, et qu’il démontre de la cohérence tout en faisant la différence. 

Les conséquences liées à un manque de lisibilité d’un CV, à un CV trop long, à un CV peu moderne sont l’absence de sélection, l’absence d’intérêt, et cela délivre une image poussiéreuse de votre candidature. 

Et je vous rappelle que le côté « poussiéreux » est encore largement véhiculé à l’encontre des métiers du droit, cela fait partie des idées-reçues difficiles à combattre. 

Dans ce cas-là, vous sabotez vos chances de saisir une nouvelle opportunité. 

Je ne peux que vous inviter à moderniser votre CV pour le rendre impactant, et pour cela je vous délivre les conseils suivants : 

1.Un CV synthétique 

2.Un CV précis  

3.De la cohérence 

4.Un CV qui fait la différence 

Alors, quand allez-vous le mettre à jour ? 

Si vous n’êtes pas à l’aise avec ce travail d’optimisation et de mise à jour de CV, nous
pouvons le réaliser ensemble dans l’accompagnement Mobilité , d’une durée de 4 mois, finançable par votre CPF. 

Le Module 3 est consacré à vos outils de communication : le CV et le profil Linkedin notamment.   

Il reste 2 places en avril et j’ouvre 4 places complémentaires en mai compte tenu des
demandes déjà parvenues, et pour l’instant 2 places en juin pour préparer votre
mobilité à la rentrée.  

§ En avril, nous commençons le lundi 14 avril 2023 : 2 places disponibles. 

§ En mai, nous commençons le mardi 5 mai 2023 : 4 places disponibles. 

§ En juin, nous commençons le lundi 5 juin 2023 : 2 places disponibles. 

Vous pouvez prendre RDV sur mon site jurinova.fr  ou directement dans mon agenda ici , pour
l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel. 

À bientôt et prenez soin de vous !  

Cynthia 

1.Notes de l’épisode : 

L’article de blog ! 

2.Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale 

Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous aller oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera.   

3.  La Newsletter du mercredi

Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !

4.  Un projet professionnel à définir ? 

Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV.

5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !

Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber

Sur Instagram : @jurinova.fr

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6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !

PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode

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-  Sur Linkedin : En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode.

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Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

40 000 emplois créés en France.

En 1ère position du Next40 représentées par Qonto, Payfit, Pigment, Shift, Ledger, Lydia, Spendesk, Swile, Younited Credit ou encore Club Funding.

Avec +700 fintechs sur le marché Français, on ne peut pas parler French Tech sans parler fintech aujourd’hui en France.

Des fintechs françaises d’envergures mondiales qui brillent tant sur la scène française qu’européenne, adoptées par les professionnels et les particuliers et qui ne cessent de révolutionner notre usage des services bancaires.

🔥Pour ce 2ème épisode, nous avons justement voulu plonger dans les coulisses des Directions Juridiques de deux Fintech emblématiques de ce secteur, Qonto et Pretto, avec Alexia Delahousse et Kader Zedek.

Deux fintechs, deux Dir Ju, deux activités et deux stades de développements différents pour deux retours d’expérience passionnants.

Présents à des moments structurants de la vie personnelle (pour Pretto) et professionnel (pour Qonto) de leurs clients, Alexia et Kader nous ont généreusement ouvert les portes de leurs quotidiens.

Un épisode passionnant avec des retours d’expériences honnêtes, sincères et concrets.

🚨 L'épisode est disponible sur Youtube mais aussi en format audio sur Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music ou encore en libre accès sur Ausha.

J’espère que vous prendrez autant de plaisir à visionner ou écouter cet épisode que nous avons pris de plaisir à l’enregistrer avec Alexia et Kader.

Bonne écoute ! 😉

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Calame, qu'est-ce que c'est ?

Calame est une société spécialisée en  Legal Operations.

Nous assistons les Directions Juridiques de Grands Groupes, ETI, Licornes et Scale-ups dans leurs besoins d'organisation, de process, d'implémentation d'outils IT, de formation, de communication, d'onboarding RH et de tous les chantiers transverses habituellement gérés par les Legal Operations Managers !

Que vous soyez en phase d'hyper-croissance ou une direction juridique bien établie, nous vous assistons dans vos besoins tant pour vous conseiller que pour gérer au quotidien ces chantiers chronophages afin que vous puissiez vous consacrer à votre cœur de métier : la stratégie juridique.

Nous intervenons en amont de la création du poste de Legal Ops afin de poser les fondamentaux et démontrer à votre Direction Générale le ROI du poste, nous épaulons votre Legal Ops en poste lorsque les urgences le nécessitent, ou nous le remplaçons lors de ses absences ou congés.

➡️Vous évoluez en Direction Juridique et vous recherchez un accompagnement en Legal Operations, rendez-vous surcalame.fr section >Demander un rendez-vous.

Voici quelques exemples de besoins que nous couvrons :

• Aligner la stratégie juridique aux objectifs de l'entreprise
• Créer des workflows juridiques fluides et connectés de bout-en-bout
• Piloter l'activité juridique avec des indicateurs fiables
• Donner de l'autonomie, sans perdre en sécurité juridique
• Communiquer pour atteindre vos objectifs
• Centraliser et mutualiser les ressources juridiques
• Une expérience contractuelle fluide et commercialement performante
• Implémenter une legaltech de AàZ

🎵 La musique du générique vous plaît ? C’est grâce à Morgan Prudhomme de Studio Module.  

10 licornes introduites en bourse à Paris d'ici 2025.

C’est l’objectif fixé par Jean-Noël Barrot et le gouvernement à l'écosystème de la French Tech.

Pour ce 1er épisode, nous avons justement voulu plonger dans les coulisses des Directions Juridiques de Deezer et Getaround (ex-Drivy) avec Rémi Freon et Nadège Lumbers.

Deux entreprises, deux Dir Ju, deux SPAC pour deux expériences différentes dans deux villes différentes.

Une introduction en bourse à New York pour Getaround et à Paris pour Deezer.

Au programme de cet épisode :

• Comment sont-ils devenus Dir Ju ?
• Leurs 100 premiers jours au sein de leur Direction Juridique
• IPO 101 : Les coulisses d’un SPAC en Direction Juridique
• DJ à DJ - Remake du dos à dos de Catherine Ceylac, version Direction Juridique

🚨 L'épisode est disponible sur Youtube mais aussi en format audio sur Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music ou encore en libre accès sur Ausha.

J’espère que vous prendrez autant de plaisir à visionner ou écouter cet épisode que nous avons pris de plaisir à l’enregistrer avec Rémi et Nadège.

Bonne écoute !

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Citations :

• Pierre Landy
• Audrey Déléris
• Flit Network
• Carl de Place
• Mathieu Pigasse
• Iris Knobloch 

Calame, qu'est-ce que c'est ?

Calame est une société spécialisée en  Legal Operations.

Nous assistons les Directions Juridiques de Grands Groupes, ETI, Licornes et Scale-ups dans leurs besoins d'organisation, de process, d'implémentation d'outils IT, de formation, de communication, d'onboarding RH et de tous les chantiers transverses habituellement gérés par les Legal Operations Managers !

Que vous soyez en phase d'hyper-croissance ou une direction juridique bien établie, nous vous assistons dans vos besoins tant pour vous conseiller que pour gérer au quotidien ces chantiers chronophages afin que vous puissiez vous consacrer à votre cœur de métier : la stratégie juridique.

Nous intervenons en amont de la création du poste de Legal Ops afin de poser les fondamentaux et démontrer à votre Direction Générale le ROI du poste, nous épaulons votre Legal Ops en poste lorsque les urgences le nécessitent, ou nous le remplaçons lors de ses absences ou congés.

➡️ Vous évoluez en Direction Juridique et vous recherchez un accompagnement en Legal Operations, rendez-vous sur calame.fr section > Demander un rendez-vous.

Voici quelques exemples de besoins que nous couvrons :

• Aligner la stratégie juridique aux objectifs de l'entreprise
• Créer des workflows juridiques fluides et connectés de bout-en-bout
• Piloter l'activité juridique avec des indicateurs fiables
• Donner de l'autonomie, sans perdre en sécurité juridique
• Communiquer pour atteindre vos objectifs
• Centraliser et mutualiser les ressources juridiques
• Une expérience contractuelle fluide et commercialement performante
• Implémenter une legaltech de AàZ

🎵 La musique du générique vous plaît ? C’est grâce à Morgan Prudhomme de Studio Module. 

Un épisode, une thématique, deux Dir Ju.

Ils vous partageront leurs challenges, leurs apprentissages, leur vision du métier.
 

Notre objectif ? Que vous soyez Legal Ops en poste ou juriste d’entreprise, dans la tête d’un DJ vous permettra de mieux cerner les attentes des Directrices et Directeurs Juridiques et surtout d’apprendre de leurs expériences.
 

Bonne écoute !