liebe zeitarbeit

Heute gibt's was zu feiern: Die 400. Folge meines Podcasts. Ein großes Dankeschön an dieser Stelle für Eure Treue und fürs Abonnieren und Teilen! Und mittlerweile gibt’s neben dem Podcast auch die Mastermind und ganz neu: den Liebe Zeitarbeit Club. Inhaltlich dreht sich diesmal alles um das Bauhauptgewerbe. Nicht sexy, aber so wichtig. Denn bei einem Fehler kann die Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung gefährdet sein. Damit Euch das nicht passiert, versorge ich Euch mit wichtigen Tipps, wie Ihr mit diesem heiklen Thema umgehen solltet. #liebezeitarbeit #mastermind #bauhauptgewerbe

Ein typisches Problem in der Zeitarbeit: Du hast eine lange Aufgabenliste für den Tag erstellt und am Ende des Tages nur einen Bruchteil geschafft, weil die Zeit gefehlt hat! Immer wieder kam etwas dazwischen oder Du hast Dich vielleicht sogar von etwas Unwichtigem ablenken lassen. Um Dich auf das Wesentliche zu fokussieren, ist das richtige Zeitmanagement von großer Bedeutung. Deswegen gebe ich Dir heute Zeitmanagement-Methoden & Tipps mit auf den Weg, mit denen Du in Zukunft produktiver wirst. So bleibt garantiert nichts Wichtiges mehr liegen und Du hast mehr Zeit, die schönen Dinge des Lebens zu genießen! #liebezeitarbeit #zeitmanagement #produktivität

Kennst Du den Unterschied zwischen Besteller und Entscheider? Den meisten Kontakt hast Du üblicherweise zum Besteller. Aber Achtung, wenn Du den Entscheider vernachlässigst, kann das fatale Folgen haben. Du brauchst unbedingt guten Kontakt zu den Entscheidern, denn sie vergeben die Aufträge. Deshalb gibt’s heute Tipps, wie Du ganz leicht an sie herankommst. #liebezeitarbeit #besteller #entscheidungsträger

Im Recruiting ist schon lange die Diskussion um sogenannte A-Mitarbeiter entbrannt. Jeder will nur die Besten der Besten für sich gewinnen. Doch sie sind naturgemäß rar. Mit David Decker, Experte für Mitarbeitergewinnung im Handwerk, unterhalte ich mich heute, wie man solche Mitarbeiter findet und erfolgreich an sich bindet. A-Mitarbeiter sind hochqualifizierte Mitarbeiter, die ihr Handwerk verstehen und Deine Firma  mit ihren Ideen entscheidend voranbringen können. Die B’s sind so lala und die C’s lassen sich von anderen mitziehen und bremsen Dich eher aus. Wenn auch Du A-Mitarbeiter gewinnen und sie auf Dich aufmerksam machen möchtest, dann zeigt Dir David Decker, wie’s geht! #liebezeitarbeit #daviddecker #mitarbeitergewinnunng

Der letzte Eindruck zählt! Aus diesem Grund legen viele Unternehmen auf den Abschied mindestens genauso großen Wert wie auf das Onboarding. Zurecht! Denn den Eindruck, den Mitarbeiter als letzten mitnehmen, kann kaum noch korrigiert werden. Wie prägend der letzte Eindruck bei der Verabschiedung eines Kollegen ist, wird leider oft vergessen. #liebezeitarbeit #verabschiedung #kündigung

Seliena Moseleit und Katarina Engel von der TEKATH Personalberatung geben gerade richtig Gas in Sachen Sichtbarkeit. Sie verraten uns, warum sie einen Blog ins Leben gerufen haben, was sie an der Website geändert haben und erzählen auch, was sich verändert, wenn man online sichtbar wird. Auch die Gestaltung der Stellenanzeigen und die Bedeutung von Jobtiteln sind nicht zu unterschätzen. Diese Folge bietet Euch so viele wertvolle Tipps. #liebezeitarbeit #tekath #sichtbarkeit

Thema meiner heutigen Podcast-Folge ist mal wieder die Zieleinstellung. In Folge 280 hatte ich Euch ja schon die Vorteile einer Zieleinstellung ans Herz gelegt. Heute geht es darum, wie Du auf Ziel eingestellte Mitarbeiter betreust, bis es zum ersten Einsatz kommt. #liebezeitarbeit #zielsetzung #zieleinstellung

Extrinsische Motivation, intrinsische Motivation, Verdrängung und viele Begriffe umschreiben die Herausforderung, Mitarbeiter bei Laune zu halten. Reicht es eigentlich, die Mitarbeiter in ihrer eigenen Motivation zu bestärken oder muss ich als Führungskraft pushen? Mit Patrick Greiner fachsimple ich in unserem 9. Jour fixe über die Frage, ob Eigen- oder Fremdmotivation wichtiger ist. Und wir stellen uns auch die Frage: Wer motiviert eigentlich den Motivator? #liebezeitarbeit #patrickgreiner #jourfixe

Wer kennt das nicht? Du hast einen neuen Mitarbeiter eingestellt, der heute um 8 Uhr beim Kunden anfangen sollte. Ja, sollte. Denn er ist nicht beim Kunden. Ich kenne diese Situation ganz genau: Du bist frustriert, sauer, wütend, aber all das hilft Dir nicht. Du musst jetzt das Beste aus der Situation machen. Wie schaffst Du das und wie kannst Du Deine Emotionen am besten auf Seite schieben? Hör mal rein, wie ich mit solchen Situationen umgehe und wie ich versuche, doch noch eine gute Lösung für alle Beteiligten zu finden erzähle ich heute. #liebezeitarbeit #zuverlässigkeit #professionalität

Laut einer Umfrage von Manpower berichten derzeit 69% aller Unternehmen von Problemen, neue Mitarbeiter zu finden. Zum Vergleich: vor 10 Jahren waren es gerade mal 31%. Einer, der weiß, wie man dieser Talentkrise professionell begegnet, ist mein heutiger Gesprächspartner Christopher Funk. Er ist Experte für Vertriebsrecruiting und beherrscht seine Profession par excellence. #liebezeitarbeit #christopherfunk #vertriebsfunk

Fehlzeiten sind in der Zeitarbeit ein extrem wichtiges Thema, werden aber oft stiefmütterlich behandelt. Deshalb habe ich mir für meine neue Folge einen ausgewiesenen Spezialisten ins Boot geholt. Mit Maximilian Letz, Leiter Vertrieb Bayern bei der DAK Gesundheit, spreche ich darüber, was Du als Arbeitgeber konkret tun kannst, um die Ursachen der Fehlzeiten herauszufinden und wie Du sie aktiv reduzieren kannst. Unbedingt reinhören, denn seine Tipps sind ganz einfach umsetzbar. Und wenn Du noch mehr Lust auf Content hast, empfehle ich Dir zusätzlich den DAK Podcast zum Thema „Fehlzeiten vermeiden in 8 min“. #liebezeitarbeit #dak #maximilianletz

Negative Überzeugungen von uns selbst, machen unser Leben unnötig schwer und kompliziert. In meiner heutigen Folge beschäftige ich mich damit, wie Du negative Glaubenssätze auflösen kannst. Glaubenssätze sind bestimmte Sätze, die wir – unbewusst oder bewusst – glauben. Wir sind davon überzeugt, dass diese Inhalte wahr sind. Leider fokussiert sich unser Gehirn eher auf Probleme und nicht auf die freudigen Ereignisse, und auch die selektive Wahrnehmung führt dazu, dass wir vor allem wahrnehmen, was unsere bisherigen Erfahrungen bestätigt und auch was wir erwarten. Welcher Glaubenssatz mir persönlich am meisten zu schaffen macht und was Spritzen damit zu tun haben, verrate ich Dir heute. #liebezeitarbeit #glaubenssätze #mindset

Gerade in Zeiten eines angespannten Bewerbermarkts lohnt sich ein Blick über die deutschen Grenzen hinweg. Besonders in Osteuropa kann man sehr gute und qualifizierte Arbeitskräfte finden. Mit Stephan Müller, Leiter Marketing & Vertrieb beim Personaldienstleister moderne zeitarbeit, spreche ich heute über das Recruiting gewerblich-technischer Mitarbeiter aus Polen. Er gibt uns Einblicke in den Ablauf grenzüberschreitender Mitarbeitersuche via Social Media und seine Learnings hinsichtlich des Einstellungsprozesses, Sprachbarrieren bis hin zur Frage der Unterkunft und Arbeitskleidung für die neuen Mitarbeiter. #liebezeitarbeit #stephanmüller #recruiting

Das Vorstellungsgespräch lief gut, der Arbeitsvertrag ist unterschrieben, am nächsten Ersten soll der neue Mitarbeiter anfangen und dann kommt er nicht. Wer kennt das nicht? Aber wie kannst Du dem entgegenwirken und mehr Verbindlichkeit beim Ersteinsatz erreichen? Das Zauberwort heißt Einsatzbegleitung. Ich weiß, sie kostet Zeit und ist unbeliebt, aber sie ist wirklich der Schlüssel zum Erfolg. #liebezeitarbeit #einsatzbegleitung #ersteinsatz

Du spielst mit dem Gedanken, nicht nur Personal zu überlassen, sondern auch in die Personalvermittlung einzusteigen? Gute Idee! Mit einer Personalvermittlung startest Du in einem attraktiven Wachstumsmarkt. Die Wirtschaft floriert und es fehlen Arbeitskräfte auf allen Ebenen. Immer mehr Unternehmen holen sich bei der Suche nach den passenden Talenten Hilfe von Fachleuten. Aber Vorsicht! Die Vorgehensweise bei der Personalvermittlung unterscheidet sich dramatisch von der bei der Überlassung. Mit Heinz Ostermann, Vorsitzender des Verbandsbereichs Personalvermittlung beim BAP, unterhalte ich mich heute darüber, warum so viele Personaldienstleister beim Einstieg in die Personalvermittlung scheitern und was Du beachten musst, wenn Du erfolgreich sein willst. Heinz Ostermann verrät Euch dazu einige wertvolle Tipps.