Catherine Testa fait partie des 100 barbares, ces trentenaires, fondateurs de startups qui bousculent les schémas traditionnels.
Passionnée par la physique quantique et de formation scientifique, Catherine est diplômée d’un master en développement durable (sciences et génie de l’environnement), domaine dans lequel elle travaille pendant plusieurs années.
Comprenant qu’il était encore tôt pour avoir de l’impact à ce niveau, Catherine Testa bifurque alors vers le digital, thématique encore émergente.
« J’ai toujours su que le digital modifierait fondamentalement notre société et qu’on ne comprenait pas qu’il s’agissait littéralement d’une révolution et qu’elle n’était pas seulement technologique mais sociétale ».
Elle plonge ainsi plusieurs années aux cœur de la digitalisation des sociétés et de notre Société, évaluant les risques et les opportunités. Pour elle, développement durable et digital étaient liés et il allait falloir que chacun réfléchisse la société.
Vivant successivement à New-York, Paris, Lisbonne et Barcelone, elle s’intéresse au sujet de la psychologie positive qu’elle considère être un levier pour l’action. De là, elle fait un constat : nous avons, en France, tendance à voir ce qui ne va pas. Les français râlent et partent défaitistes. Elle commence alors à explorer la thématique de l’Optimisme.
En 2016, convaincue qu’il est temps de donner aux français l’envie d’agir, elle co-fonde avec Olivier Toussaint et Monika Jouan loptimisme.com, le premier site français mettant en avant des initiatives positives. Le succès est immédiat.
Catherine devient en France la première influenceuse sur le sujet de l’Optimisme. Atypique, « self-made woman », si formant en permanence auprès des psychologues, psychiatres, chercheurs qui l’entourent, elle incarne la bienveillance et la curiosité. Elle est ainsi soutenue par un public large, des artistes aux patrons, des salariés aux chercheurs d’emplois. Pour elle, chacun est unique, peu importe son métier. Incarnant la nouvelle génération qui souhaite agir, elle fédère largement.
En 2017, le monde de l’entreprise l’interpelle. Peut-on parler d’optimisme en entreprise ? Peut-on parler de bonheur en entreprise ? Peut-on parler de bien-être au travail ? Comment les salariés peuvent-ils se sentir bien dans leurs entreprises ? Plutôt que répondre arbitrairement à cette question, Catherine et son équipe proposent aux entreprises s’engageant sur le sujet d’échanger ensemble. Ils fondent alors un club d’entreprises : loptimisme.pro.
LOptimisme.pro devient le premier think-tank sur le sujet, rassemblant quelques 250 entreprises. DG, DRH, responsables du digital, responsables innovation, CHO, managers partagent leurs pratiques et réfléchissent de manière collaborative au futur du travail.
Forte de son écoute sociétale de plusieurs milliers de lecteurs, Catherine, proche du terrain prend régulièrement le pouls de la société en interrogeant son lectorat pour définir les tendances du bien-être au travail et du ressenti des salariés.
Son premier ouvrage, Osez l’Optimisme paraît en avril 2017. Le livre devient un best-seller, fait rare pour un jeune auteur. Depuis 2017, Catherine Testa a pris la casquette de conférencière et est déjà intervenue dans des centaines d’entreprises avec un accueil incroyable.
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