psychische belastung

Das Coronavirus hat die Unternehmen im Griff. Es herrscht Verunsicherung. Welche Maßnahmen sind aktuell sinnvoll? Wie kann ich meine Mitarbeiter vor dem Virus schützen? In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Michael Kloth. Michael Kloth ist selbstständig und Mitglied im Vorstand des Verbandes für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im Arbeitsschutz (VDSI). Die Beiden sprechen über die neue SARS-CoV-2 Regel von Bund und Länder. Michael Kloth ist seitens des VDSI der Spezialist zu diesem Thema. Im Teil 1 des Podcasts sprechen Anna und Michael Kloth über folgende Themen: - Rechtliche Einordnung und Verbindlichkeit der Arbeitsschutzregeln - Abgrenzung und Einordnung zu den BMAS Arbeitsschutzstandards - Gefährdungsbeurteilung - Mutterschutz - Maßnahmen CoV-2 (Gestaltungsrangfolge) - Homeoffice, Mobiles Arbeiten - Einschätzung zum Thema Aersole und Maßnahmen Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen. Wenn Du wirklich Arbeitsunfälle nachhaltig reduzieren möchtest, dann vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch: www.arbeitsschutzpodcast.de/termin Anna Ganzke & Stefan Ganzke zeigen Dir wie Du nachhaltig Arbeitsunfälle im Unternehmen reduzieren kannst, in dem du die Führungskräfte und Mitarbeiter für die Arbeitssicherheit motivierst und begeisterst. Erfahre, wie du eine Sicherheitskultur-DNA im Unternehmen implementierst.

Das Coronavirus hat die Unternehmen im Griff. Es herrscht Verunsicherung. Welche Maßnahmen sind aktuell sinnvoll? Wie kann ich meine Mitarbeiter vor dem Virus schützen? In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Michael Kloth. Michael Kloth ist selbstständig und Mitglied im Vorstand des Verbandes für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im Arbeitsschutz (VDSI). Die Beiden sprechen über die neue SARS-CoV-2 Regel von Bund und Länder. Michael Kloth ist seitens des VDSI der Spezialist zu diesem Thema. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Michael Kloth. Michael Kloth ist Vorstandsmitglied im VDSI und gibt eine Einordnung über die Verbindlichkeit der Arbeitsschutzregel und über die enthaltenen Anforderungen. Im Teil 2 des Podcasts sprechen Anna und Michael Kloth über folgende Themen: - Dienstreisen - Verkehrswegen - Arbeitsmittel - Arbeitszeiten-/ Pausengestaltung - Arbeitskleidung - Psychische Belastung - Unterweisung - Vorsorgen Dir hat die Podcast-Folge gefallen? Dann bewerte uns bitte, dein Feedback ist uns ein Geschenk. Du möchtest keine Folge mehr verpassen? Dann abonniere uns einfach. Vielen Dank fürs Zuhören. Herzlichst Anna und Stefan von WandelWerker ---------------------------------------- Ganzheitliche und individuelle Strategieberatungen zur Sicherheitskultur Innovative Seminare und Coachings zum verhaltensorientierten Arbeitsschutz WandelWerker Podcast --> www.wandelwerker.com

Was ist eigentlich Arbeitspsychologie? Wieso bietet die VBG arbeitspsychologische Beratung an? Und wie können die Mitgliedsbetriebe der VBG die Arbeitspsychologen kontaktieren? In dieser neuen Folge geben die Ihnen unsere Arbeitspsychologinnen in den Bezirksverwaltung spannende Einblicke in ihre abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie erfahren, zu welchen Schwerpunktthemen Sie als VBG-Kunde Unterstützung bekommen und wie eine arbeitspsychologische Beratung abläuft. Sie lernen die breitgefächerten Dienstleistungen der VBG-Psychologen kennen und wissen im Anschluss, wie Sie bspw. die Moderation von Arbeitskreisen, Inhouse-Schulungen für Führungskräfte oder eine Prozessberatung zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in Anspruch nehmen können. Entwickeln Sie Ihr Unternehmen mithilfe der Arbeitspsychologen der VBG weiter - reinhören lohnt sich!

Psychische Erkrankungen sind in den vergangenen 40 Jahren von 2,0 Prozent auf 16,6 Prozent angestiegen (BKK Gesundheitsreport 2018). Rechtlich betrachtet, besitzt der Arbeitgeber bereits seit Jahren die Verantwortung zur Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen zur psychischen Belastung. In der Praxis hingegen tun sich viele Unternehmen in der Umsetzung schwer. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Veronika Jakl. Veronika ist Expertin für psychische Belastungen und Arbeitspsychologie. Die Beiden sprechen über die Definition einer psychischen Belastung sowie über die Methoden der Gefährdungsbeurteilung. Veronika Jakl ist Veranstalterin der Online-Konferenz "Pioniere der Prävention". Eine Konferenz mit vielen Speakern und Experten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Auch Stefan vom WandelWerker-Team tritt als Speaker auf. Er spricht über das Thema Kommunikation im Arbeitsschutz. Du möchtest mehr erfahren? Dann nutze den folgenden Link: https://elopage.com/s/apjakl/pioniere-der-praevention-2020?pid=15276&prid=3402 Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen. Wenn Du wirklich Arbeitsunfälle nachhaltig reduzieren möchtest, dann vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch: www.arbeitsschutzpodcast.de/termin Anna Ganzke & Stefan Ganzke zeigen Dir wie Du nachhaltig Arbeitsunfälle im Unternehmen reduzieren kannst, in dem du die Führungskräfte und Mitarbeiter für die Arbeitssicherheit motivierst und begeisterst. Erfahre, wie du eine Sicherheitskultur-DNA im Unternehmen implementierst.

In der heutigen Folge gibt es für Markus Raupach gleich drei Gesprächspartner. Aber es sind ja auch, bei genauerer Betrachtung, zwei Themen, Homeoffice und psychische Belastung am Beispiel des Homeoffice. Frau Dr. Susanne Roscher, Herr Andreas Stephan und Herr Wolfgang Schömig führen ein lockeres Expertengespräch und erörtern u.a. wo die Stressoren des Homeoffice lauern und wie man ihnen entfliehen kann. Homeoffice grad in Zeiten der Pandemie ist dabei klar abzutrennen von Telearbeit. Eben auch die grundlegende Unterscheidung mobile Arbeit, Homeoffice und Telearbeit wird dabei analysiert. Sehr interessant gerade auch für Führungskräfte, wie kann ich für meine Arbeitsnehmer da sein und sie unterstützen ohne, dass sie sich kontrolliert fühlen? Gute Hinweise zum Thema „Führen auf Distanz“ bekommen der Hörer an praktischen Beispielen erläutert.

Die erste Folge von „Queer is near“ fiel mir nicht leicht. Aber jetzt geht es los. Die Geschichte meines späten Coming-Outs. Oder besser gesagt: die Geschichte vor meinem späten Coming- Out. Denn das ist ja der Clou - hat ja was länger gedauert - und war nicht immer einfach. Aber nun hört ihr einfach rein… Verdrängen als Lebensstrategie, das liegt heute zum Glück hinter mir.

Erste Lockerungen der Beschränkungen sind ein kleiner Lichtblick in der Corona-Krise. Dennoch: Menschen müssen mit sozialer Distanz leben und sind gleichwohl beruflich gefordert. Damit steigt die psychische Belastung. Wie sich das zeigt, wie damit umgegangen werden kann und was der Einzelne, aber auch der Arbeitgeber tun kann, darüber reden wir in der heutigen Folge an der Hörbar Steuern.

Stress 4.0 ist eine Auswirkung der Digitalisierung und Automatisierung. Während die schöne neue Welt vieles erleichtert, bleibt manches nicht nur gefühlt auf der Strecke. Wie Stress 4.0 überhaupt entsteht, sich äußert und damit auf die Berufswelt auswirkt, ist Thema der achten Ausgabe an der Hörbar Steuern.

Sich Sorgen zu machen, ist ein normales menschliches Verhalten. Doch was sind Sorgen eigentlich? In welchem Ausmaß sind sie normal und sinnvoll? Und wann werden Sorgen zur Belastung und machen uns vielleicht sogar krank? Diese Fragen werden in dieser Episode geklärt. Aber nicht nur das, Lebens- und Sozialberaterin Irma Fruhmann gibt euch auch konkrete Tipps an die Hand, wie ihr mit Sorgen besser und leichter umgehen könnt.