Logo

    rmp

    Explore "rmp" with insightful episodes like "ZWL 087: Co motywuje ludzi z IT? - raport w oparciu o RMP", "ZWL 083: Motywacja wewnętrzna - potrzeba gromadzenia", "ZWL 082: Motywacja wewnętrzna - potrzeba porządku", "ZWL 079: Motywacja wewnętrzna - potrzeba uznania" and "Moja przygoda z narzędziami psychometrycznymi - RMP" from podcasts like ""Leaders Island Podcast. Z warsztatu lidera.", "Leaders Island Podcast. Z warsztatu lidera.", "Leaders Island Podcast. Z warsztatu lidera.", "Leaders Island Podcast. Z warsztatu lidera." and "AgileKing"" and more!

    Episodes (41)

    ZWL 087: Co motywuje ludzi z IT? - raport w oparciu o RMP

    ZWL 087: Co motywuje ludzi z IT? - raport w oparciu o RMP
    Odcinek 87 podcastu Z Warsztatu Lidera „Co motywuje ludzi z IT? - raport w oparciu
    o RMP” to rozmowa z Katarzyną Janas - ekspertką i praktykiem w zakresie motywacji
    wewnętrznej i zarządzania przez Indywidualizację. Współzałożycielka i partnerka
    zarządzająca w RMP Polska.

    W ostatnim czasie dużą wagę przykłada się do zgłębiania tematu motywacji w sektorze
    IT i projektowania rozwiązań mających na celu dbanie o dobrostan i efektywność tej
    grupy.

    Co tak naprawdę motywuje programistów, menedżerów, project managerów, testerów i
    analityków? Jakie mają potrzeby oraz jak tworzyć środowisko, w którym będą mogli
    z zaangażowaniem realizować zlecone projekty?

    Zapraszamy na kolejny podcast z serii o motywacji wewnętrznej w ujęciu Reiss Motivation Profile®. W tym odcinku porozmawiamy o motywacji ludzi z IT na bazie raportu opublikowanego w 2023 r., w którym analizowane są profile potrzeb 159 przedstawicieli branży IT.

    Ten podcast odpowiada na następujące pytania:
    1. Co motywuje ludzi z IT i jakie mają potrzeby?
    2. Jakie czynniki wpływają na efektywność tej grupy?
    3. Dlaczego zrozumienie wewnętrznych motywatorów jest kluczowe do stworzenia
    odpowiedniego środowiska pracy dla programistów?
    4. Jaka potrzeba może w głównej mierze decydować o przejściu ze ścieżki
    inżynierskiej na liderską?
    5. Jakie różnice w motywatorach występują pomiędzy grupami programistów,
    menedżerów, project managerów, analityków i testerów?
    6. Co czyni projekt atrakcyjnym i angażującym dla programistów?
    7. Jak wnioski z badania Reiss Motivation Profile mogą pomóc w zrozumieniu
    sposobu pracy osób w IT?

    Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:

    Strona odcinka

    Katarzyna Janas - profil LinkedIn

    Raport - “Co motywuje ludzi w IT?


    Badanie Indywidualnego Profilu Potrzeb Wewnętrznych

    Warsztat "Motywacja Wewnętrzna, czyli co nas napędza"

    ZWL 083: Motywacja wewnętrzna - potrzeba gromadzenia

    ZWL 083: Motywacja wewnętrzna - potrzeba gromadzenia
    Odcinek 83 podcastu Z Warsztatu Lidera „Motywacja wewnętrzna – potrzeba gromadzenia” to rozmowa z Pauliną Gucką (Reiss Motivation Profile Master, Action Learning Coach, Coach ICF), która wykorzystując Reiss Motivation Profile wspiera menedżerów w budowaniu stylu liderskiego.

    Reiss Motivation Profile to narzędzie pozwalające na naukowy pomiar motywacji wewnętrznej. Diagnozuje podświadome potrzeby, czyli motywatory, które mają wpływ na nasze zachowanie i decyzje.

    83 odcinek podcastu jest kontynuacją serii o RMP i skupia się na szóstym badanym motywatorze – gromadzeniu.

    Gromadzenie opisuje potrzebę zbierania, kolekcjonowania i kumulowania (zarówno na poziomie materialnym, jak i mentalnym). Zaspokojenie tej potrzeby daje poczucie dumy z posiadania, natomiast niezaspokojenie - niepokój i poczucie nieprzygotowania.

    Jak nasilenie potrzeby gromadzenia wpływa na życie i pracę lidera? Jakie możemy znaleźć odniesienia do biznesu? Na jakie korelacje z innymi potrzebami warto zwrócić uwagę w kontekście roli lidera?

    Zapraszamy do wysłuchania 83 odcinka podcastu, w którym Paulina Gucka dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem pracy z RMP, a także na konkretnych przykładach tłumaczy, jaki ma wpływ potrzeba gromadzenia na życie i pracę lidera.

    Linki do odcinka:

    ZWL 082: Motywacja wewnętrzna - potrzeba porządku

    ZWL 082: Motywacja wewnętrzna - potrzeba porządku
    Odcinek 82 podcastu Z Warsztatu Lidera „Motywacja wewnętrzna - potrzeba porządku” to rozmowa z Mariuszem Dobrzyckim – RMP Pro® Business Masterem, konsultantem, coachem i mentorem, który pełni również funkcję Internal Coach w HL Mando Corporation Poland. Na co dzień ma okazję wykorzystywać Reiss Motivation Profile w pracy z liderami z Polski, Europy Środkowej, Niemiec, Korei.

    Reiss Motivation Profile to narzędzie psychometryczne, które precyzyjnie diagnozuje podświadome potrzeby, czyli motywatory wpływające na nasze codzienne zachowanie i decyzje. Ich zaspokajanie pomaga osiągnąć optimum zawodowej efektywności i życiowej satysfakcji.
    82 odcinek podcastu jest kontynuacją serii o RMP i skupia się na piątym badanym motywatorze – porządku.

    Porządek opisuje potrzebę ładu, planowania i struktury w działaniu. To motywator odwołujący się do życia w systemie. Zaspokojenie tej potrzeby daje uczucie komfortu, natomiast jej niezaspokojenie może skutkować dyskomfortem.

    Osoby o dużej potrzebie porządku cenią strukturę, lubią schematy, standardy i instrukcje. Mają potrzebę planowania, przykładają wagę do przygotowania. Są to osoby zorganizowane, precyzyjne i uporządkowane.
    Osoby o niskim natężeniu potrzeby porządku są elastyczne, lubią wolność, spontaniczność i zwykle dobrze tolerują niejednoznaczność. Zazwyczaj nie mają potrzeby trzymania się planu i często zmieniają zdanie. Cechuje je kreatywność i szukanie innowacyjności.

    Zapraszamy do wysłuchania 82 odcinka podcastu, w którym Mariusz Dobrzycki dzieli się swoim wieloletnim doświadczeniem pracy z Reiss Motivation Profile, a także na konkretnych przykładach tłumaczy jak nasilenie potrzeby porządku wpływa na zachowanie i motywację do pracy.

    TEN PODCAST ODPOWIADA NA NASTĘPUJĄCE PYTANIA:

    1. Czym jest potrzeba porządku?
    2. Jak przejawia się niskie, średnie i wysokie natężenie tego motywatora?
    3. Jakie są zalety posiadania osób o różnym natężaniu porządku w zespołach pracujących w obszarze nowych technologii?
    4. Jakie są konsekwencje korelacji porządku z innymi potrzebami?
    5. Jak w różnych obszarach życia można zaspokajać potrzebę porządku?
    6. Jaki związek ma potrzeba porządku z prokrastynacją?

    Strony powiązane z odcinkiem:


    ZWL 079: Motywacja wewnętrzna - potrzeba uznania

    ZWL 079: Motywacja wewnętrzna - potrzeba uznania
    Odcinek 79 podcastu Z Warsztatu Lidera „Motywacja wewnętrzna -potrzeba uznania” to rozmowa z Katarzyną Janas - ekspertką w zakresie motywacji wewnętrznej i zarządzania przez indywidualizację.

    Katarzyna jest współzałożycielką i partnerką zarządzającą w RMP Polska. W 2014 r. wspólnie z Ewą Jochheim sprowadziła do Polski narzędzie profesora Stevena Reissa do pomiaru wewnętrznej motywacji – Reiss Motivation Profile® i od tej pory w swoich działaniach wspiera ludzi w odkrywaniu i wykorzystywaniu ich mocnych stron, a także promuje w organizacjach indywidualne podejście do człowieka i jego motywacji, polegające na życiu w zgodzie ze sobą i swoimi potrzebami.

    Reiss Motivation Profile to narzędzie pozwalające na naukowy pomiar motywacji wewnętrznej. Diagnozuje podświadome potrzeby, czyli motywatory, które mają wpływ na nasze zachowanie i decyzje.

    79 odcinek podcastu jest kontynuacją serii o RMP i skupia się na czwartym badanym motywatorze – uznaniu.

    Uznanie to potrzeba akceptacji. Motywator ten jest powiązany z poczuciem własnej wartości i postrzeganiem siebie. Zaspokojenie tej potrzeby daje poczucie pewności siebie, natomiast jej niezaspokojenie może skutkować niepewnością i lękiem przed oceną.

    Zapraszamy do wysłuchania 79 odcinka podcastu, w którym Katarzyna Janas dzieli się swoim 15-letnim doświadczeniem pracy z kadrą managerską nad rozwojem osobistym liderów i ich zespołów.

    Dla wszystkich słuchaczy podcastu przygotowaliśmy specjalną zniżkę na programy związane z motywacją (Badanie Indywidualnego Profilu Potrzeb Wewnętrznych oraz warsztat Motywacja Wewnętrzna Miliard.0 dla Lidera).

    Podając przy zapisie kod* UZ5LI możecie skorzystać z naszych propozycji z 5% zniżką.

    *Promocja ważna do 31 sierpnia

    Linki do odcinka:

    Strona odcinka:
    https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/motywacja-wewnetrzna-potrzeba-uznania-katarzyna-janas-leaders-island-podcast-79/

    Profil Katarzyny Janas - LinkedIn:
    https://www.linkedin.com/in/katarzynajanasreiss/

    Badanie Indywidualnego Profilu Potrzeb Wewnętrznych:
    https://leadersisland.com/szkolenia/szkolenia-efektywnosc-osobista/motywacja-wewnetrzna-miliard-0-indywidualnie/

    Warsztat Motywacja Wewnętrzna Miliard.0 dla Lidera:
    https://leadersisland.com/szkolenia/szkolenia-menedzerskie-liderskie/motywacja-wewnetrzna-miliard-0-dla-lidera/

    ZWL 076: Motywacja wewnętrzna - potrzeba ciekawości

    ZWL 076: Motywacja wewnętrzna - potrzeba ciekawości
    Odcinek 76 podcastu Z Warsztatu Lidera „Motywacja wewnętrzna - potrzeba ciekawości” to rozmowa z Pauliną Gucką (Reiss Motivation Profile Master, Action Learning Coach, Coach ICF), która wykorzystując Reiss Motivation Profile wspiera menedżerów w budowaniu stylu liderskiego.
    Paulina jest również mentorką Leaders Island - dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem prowadząc warsztat Motywacja Wewnętrzna Miliard.0, podczas którego pomaga liderom w zrozumieniu ich wewnętrznych potrzeb i zastosowaniu tej wiedzy do zwiększania skuteczności całego zespołu.

    Reiss Motivation Profile to narzędzie pozwalające na naukowy pomiar motywacji wewnętrznej. Diagnozuje podświadome potrzeby, czyli motywatory, które mają wpływ na nasze zachowanie i decyzje.
    76 odcinek podcastu jest kontynuacją serii o RMP i skupia się na trzecim badanym motywatorze – ciekawości.
    Ciekawość opisuje potrzebę zdobywania i poszerzania wiedzy, a także dogłębnego zrozumienia przyswajanych zagadnień.

    Jak poziom ciekawości wpływa na życie i pracę lidera? Czym charakteryzują się liderzy posiadający małe, średnie i duże natężenie tego motywatora? Jak można wykorzystać swój profil RMP do zrozumienia siebie i w konsekwencji mądrzejszego, bardziej efektywnego działania?


    Zapraszamy na badanie indywidualne Reiss Motivation Profile, a także na warsztat dla liderów.

    Zobacz stronę odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/motywacja-wewnetrzna-potrzeba-ciekawosci-paulina-gucka-leaders-island-podcast-76/

    ZWL 075: Motywacja wewnętrzna - potrzeba niezależności

    ZWL 075: Motywacja wewnętrzna - potrzeba niezależności
    Odcinek 75 podcastu Z Warsztatu Lidera „Motywacja wewnętrzna - potrzeba niezależności” to rozmowa z Mariuszem Dobrzyckim – RMP Pro® Business Masterem, konsultantem, coachem i mentorem. Mariusz posiada 17-letnie doświadczenie we wspieraniu managerów w rozwoju przywództwa oraz od lat specjalizuje się w budowaniu skutecznych zespołów pracowniczych. Gość dzisiejszego odcinka pełni również funkcję Internal Coach w HL Mando Corporation Poland, gdzie ma okazję na co dzień wykorzystywać Reiss Motivation Profile w pracy z liderami z Polski, Europy Środkowej, Niemiec, Korei.

    Reiss Motivation Profile to narzędzie psychometryczne, które precyzyjnie diagnozuje podświadome potrzeby, czyli motywatory wpływające na nasze codzienne zachowanie i decyzje. Ich zaspokajanie pomaga osiągnąć optimum zawodowej efektywności i życiowej satysfakcji.

    Profil motywacyjny RMP to niepowtarzalna kombinacja 16 potrzeb o różnej skali natężenia.75 odcinek podcastu jest kontynuacją serii o RMP i skupia się na drugim badanym motywatorze – potrzebie niezależności.

    Niezależność opisuje potrzebę samodzielności, polegania na sobie. Osoby o dużej potrzebie niezależności są autonomiczne, samowystarczalne, cenią sobie wolność osobistą i lubią samodzielnie podejmować decyzje. Osoby o niskim natężeniu potrzeby niezależności (cechujące się wysoką zależnością) lubią polegać na innych i cenią sobie wsparcie przy podejmowaniu decyzji.

    Warto dodać, że potrzeba niezależności jest miarą nasilenia bliskości i więzi emocjonalnych z otoczeniem.

    Jak poziom tego motywatora wpływa na życie i pracę lidera? Czym charakteryzują się liderzy posiadający małą, średnią i dużą potrzebę niezależności?

    Zapraszamy do wysłuchania 75 odcinka podcastu, w którym Mariusz Dobrzycki dzieli się swoim wieloletnim doświadczeniem pracy z Reiss Motivation Profile, a także na konkretnych przykładach tłumaczy jak nasilenie potrzeby niezależności wpływa na zachowanie i pracę lidera.

    Strona odcinka:
    https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/motywacja-wewnetrzna-mariusz-dobrzycki-leaders-island-podcast-75/

    Badanie indywidualne RMP:
    https://leadersisland.com/szkolenia/szkolenia-efektywnosc-osobista/motywacja-wewnetrzna-miliard-0-indywidualnie/


    Warsztat - Motywacja Miliard.0 dla lidera:
    https://leadersisland.com/szkolenia/szkolenia-menedzerskie-liderskie/motywacja-wewnetrzna-miliard-0-dla-lidera/

    ZWL 072: Motywacja wewnętrzna - potrzeba władzy

    ZWL 072: Motywacja wewnętrzna - potrzeba władzy
    Odcinek 72 podcastu Z Warsztatu Lidera „Motywacja wewnętrzna – potrzeba władzy” to rozmowa z Ewą Jochheim, która wprowadziła do Polski narzędzie Reiss Motivation Profile służące do badania wewnętrznych potrzeb człowieka. Ewa jest współautorką koncepcji Management by Individualisation opartej na konieczności indywidualnego podejścia do pracownika, zespołów oraz całych organizacji (koncepcja została opisana w książce Chcieć. Móc. Potrafić. Dlaczego ludzie nie robią tego, co powinni?).

    Reiss Motivation Profile to narzędzie psychometryczne, które precyzyjnie pokazuje, co napędza człowieka i wpływa na jego zachowania. Profil motywacyjny RMP to niepowtarzalna kombinacja 16 potrzeb o różnej skali natężenia.

    72 odcinek podcastu jest kontynuacją serii o RMP i skupia się na pierwszym badanym motywatorze – potrzebie władzy. Motywator Władzy opisuje potrzebę przywództwa i wywierania wpływu. Osoby o dużym nasileniu tej potrzeby z łatwością podejmują decyzje i biorą z nie odpowiedzialność, lubią przyjmować role przywódcze i chętnie udzielają rad. Ludzie o małym nasileniu motywatora władzy często preferują zadaniowy styl pracy, nie mają też potrzeby wywierania wpływu na innych, czy udzielania wskazówek.

    Jak poziom motywatora władzy wpływa na życie i pracę lidera? Czym charakteryzują się liderzy posiadający małą, średnią i dużą potrzebę władzy?

    Zapraszamy do wysłuchania 72 odcinka podcastu, w którym Ewa Jochheim dzieli się swoim wieloletnim doświadczeniem wspierania liderów w oparciu o Reiss Motivation Profile, a także na konkretnych przykładach tłumaczy jak nasilenie motywatora władzy wpływa na pracę lidera.



    TEN PODCAST ODPOWIADA NA NASTĘPUJĄCE PYTANIA:




    • W jaki sposób Reiss Motivation Profile wspiera rozwój i pracę liderów?

    • Czym jest potrzeba władzy i jak się objawia?

    • Czym charakteryzują się liderzy odznaczający się małą, średnią i silną potrzebą władzy?

    • W jaki sposób motywator władzy wpływa na preferowany styl przywództwa?

    • Czy liderzy powinni mieć wysoką potrzebę władzy?

    • Jak zaspokoić potrzebą władzy w prywatnym i zawodowym życiu?


    Strona podcastu:
    https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/motywacja-wewnetrzna-potrzeba-wladzy-ewa-jochheim-leaders-island-podcast-72/

    ZWL 068: Wykorzystanie diagnozy motywacji wewnętrznej w organizacjach

    ZWL 068: Wykorzystanie diagnozy motywacji wewnętrznej w organizacjach
    Odcinek 68 podcastu Z Warsztatu Lidera „Wykorzystanie diagnozy motywacji wewnętrznej w organizacjach” to rozmowa z Pauliną Gucką (Reiss Motivation Profile Master, Action Learning Coach, Coach ICF), która pracuje z liderami na każdym etapie ich rozwoju, od pierwszej roli menedżerskiej, po pełnienie funkcji członka Zarządu. Wykorzystując Reiss Motivation Profile wspiera w budowaniu stylu liderskiego, który pozwala zarządzać przez indywidualizację – celów, komunikacji czy środowiska pracy – samym sobą i zespołem. Paulina łączy Reiss Motivation Profile z Action Learning, dzięki czemu zespoły nie tylko rozumieją swoje wewnętrzne potrzeby, ale są również w stanie, w sposób praktyczny, zastosować tę wiedzę w rozwiązywaniu biznesowych problemów.

    Dlaczego warto przyjrzeć się tematowi motywacji w zespole? Jakie korzyści może to przynieść liderowi, pracownikom i w efekcie całej organizacji?

    Diagnoza motywacji wewnętrznej z wykorzystaniem narzędzia Reiss Motivation Profile pozwala na poznanie indywidualnych potrzeb pracowników, a także zestawienie profili całego zespołu. Dzięki temu prowadzone działania, podział obowiązków, kierunek rozwoju, czy nawet wybór benefitów nie jest przysłowiowym „strzelaniem na oślep”, ale przemyślanym działaniem w oparciu o wyniki badania, odpowiadającym bezpośrednio na potrzeby i motywacje każdego z członków zespołu.

    Zapraszamy do wysłuchania 68 odcinka podcastu, będącego kontynuacją serii o motywacji wewnętrznej. Skorzystaj z praktycznego doświadczenia Pauliny Guckiej i dowiedz się, jak dzięki RMP liderzy mogą podejmować trafne decyzje i skutecznie rozwiązywać napotkane problemy biznesowe.

    Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o motywacji wewnętrznej i Reiss Motivation Profile, to zachęcamy do wysłuchania pozostałych odcinków z serii:

    Odcinek 63 „Motywacja wewnętrzna miliard.0” :
    https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/motywacja-wewnetrzna-miliard-0-jozef-kacki-leaders-island-podcast-63/

    Odcinek 66 „Diagnoza własnej motywacji wewnętrznej – praktyczne korzyści dla lidera”:
    https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/diagnoza-wlasnej-motywacji-wewnetrznej-praktyczne-korzysci-dla-lidera-mariusz-dobrzycki-leaders-island-podcast-66/


    TEN PODCAST ODPOWIADA NA NASTĘPUJĄCE PYTANIA:

    1.Jakie korzyści daje liderowi i organizacji diagnoza motywacji wewnętrznej?
    2.Czym jest narzędzie Reiss Motivation Profile?
    3.Jak dzięki RMP zrozumieć różnice między liderem a zespołem?
    4.Dlaczego RMP jest pomocne w poznaniu potrzeb poszczególnych osób na różnych szczeblach zarządzania?
    5.W jaki sposób RMP pomaga w budowaniu tożsamości zespołowej?
    6.Jak wykorzystać RMP przy rekrutacji?

    Strona podcastu:
    https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/wykorzystanie-diagnozy-motywacji-wewnetrznej-w-organizacjach-paulina-gucka-leaders-island-podcast-68/

    Strona Pauliny Guckiej:
    http://www.paulinagucka.com

    Profil Pauliny Guckiej LinkedIn:
    https://www.linkedin.com/in/pgucka/

    ZWL 066: Diagnoza własnej motywacji wewnętrznej - praktyczne korzyści dla lidera

    ZWL 066: Diagnoza własnej motywacji wewnętrznej - praktyczne korzyści dla lidera
    Odcinek 66 podcastu Z Warsztatu Lidera „Diagnoza własnej motywacji wewnętrznej - praktyczne korzyści dla lidera” to rozmowa z Mariuszem Dobrzyckim - RMP Masterem, trenerem biznesu, konsultantem, coachem i mentorem. Mariusz posiada 17-letnie doświadczenie we wspieraniu managerów (głównie średniego i wysokiego szczebla) w rozwoju przywództwa oraz od lat specjalizuje się w budowaniu skutecznych zespołów pracowniczych. Gość dzisiejszego odcinka pełni również funkcję Internal Coach w Mando Corporation Poland, gdzie ma okazję na co dzień wykorzystywać Reiss Motivation Profile w pracy z liderami z Polski, Europy Środkowej, Niemiec, Korei.

    Motywacja wewnętrzna (z łac. motivus – wprawiać w ruch) bierze się z zaspokajania konkretnych potrzeb wewnętrznych i pomaga znaleźć odpowiedź na pytanie: dlaczego chce mi się żyć? Jest to informacja o tym, czego potrzebujemy, aby odnaleźć harmonię w życiu, poczucie sensu i szczęścia.

    Co daje liderowi poznanie własnej motywacji wewnętrznej? Jak może wykorzystać RMP do zwiększenia własnej samoświadomości oraz poznania i zrozumienia swojego zespołu?

    Jeśli chcesz na konkretnych przykładach poznać założenia metodyki RMP i przekonać się o jej skuteczności w budowaniu dobrego środowiska pracy, to serdecznie zapraszamy do wysłuchania 66 odcinka podcastu Z Warsztatu Lidera.

    Posłuchaj rozmowy z Mariuszem Dobrzyckim, podczas której dzieli się doświadczeniem pracy z liderami, którym analiza profilu RMP pozwoliła na przezwyciężenie trudnych sytuacji zawodowych i lepsze zrozumienie swojego działania.

    TEN PODCAST ODPOWIADA NA NASTĘPUJĄCE PYTANIA:

    1.Czym jest motywacja wewnętrzna?
    2.Dlaczego liderzy powinni zgłębić ten temat?
    3.Jakie korzyści daje liderowi poznanie własnej motywacji wewnętrznej?
    4.Czy analiza profilu RMP może pomóc w pokonaniu wypalenia zawodowego?
    5.Jak z pomocą RMP wytłumaczyć konkretne zachowania pracowników?
    6.W jaki sposób RMP pomaga poszerzyć samoświadomość lidera?
    7.Jak dzięki RMP poznać swoich pracowników i stworzyć dobrze funkcjonujący zespół?

    Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:

    - Strona odcinka:
    https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/diagnoza-wlasnej-motywacji-wewnetrznej-praktyczne-korzysci-dla-lidera-mariusz-dobrzycki-leaders-island-podcast-66/

    - Profil LinkedIn Mariusza:
    https://www.linkedin.com/in/mariusz-dobrzycki-08a7aa140/?originalSubdomain=pl

    Wie kann ich als Führungskraft wirksam sein, Dinge gestalten und positiv beeinflussen? #KS021

    Wie kann ich als Führungskraft wirksam sein, Dinge gestalten und positiv beeinflussen? #KS021
    Führung ist kein einfaches Unterfangen. Unvollkommene Menschen in unvollkommenen Organisationen mit unvollkommenen Prozessen sollen unvollkommene Menschen führen. Das bringt gut auf den Punkt, wie komplex Führung geworden ist und vor welchen Herausforderungen Führungskräfte stehen. Wenn wir wirksam sein wollen, müssen wir uns nicht in erster Linie mit Führungsfachkompetenzen auseinandersetzen, sondern mit uns selbst. Hilfsmittel wie das Reiss Motiviation Profile® bringen das an die Oberfläche und helfen, den Weg zu wirksamer und artgerechter Führung zu finden.

    ZWL 063: Motywacja wewnętrzna miliard.0

    ZWL 063: Motywacja wewnętrzna miliard.0
    Odcinek 63 podcastu Z Warsztatu Lidera „Motywacja wewnętrzna miliard.0” to zwięzła synteza rozważań na temat motywacji, jakie prowadzono na przestrzeni lat, zakończona odpowiedzią na nurtujące pytanie "co tak naprawdę motywuje ludzi?". Józef Kącki dzieli się swoimi przemyśleniami na temat motywacji przytaczając konkretne przykłady zaczerpnięte z wieloletniego doświadczenia wspierania liderów, a także przedstawia rzetelne narzędzie pozwalające na poznanie i zbadanie źródeł motywacji.

    Popularne teorie dotyczące źródeł motywacji wewnętrznej często nie znajdują odzwierciedlenie w praktyce. W Leaders Island pracując na co dzień z liderami z różnych branż, wiemy, że zaproponowane przez Daniela Pinka źródła motywacji – Autonomia, Mistrzostwo i Cel, nie zawsze się sprawdzają, a w konsekwencji zaspokojenie wyłącznie tych trzech potrzeb, nie wystarcza do osiągnięcia poczucia spełnienia.

    Motywacja wewnętrzna (z łac. motivus – wprawiać w ruch) bierze się z zaspokajania konkretnych potrzeb wewnętrznych.

    Jak je poznać i wykorzystać do zwiększania zaangażowania i poprawy skuteczności całego zespołu?

    Z pomocą przychodzi Reiss Motivation Profile®, czyli rzetelne narzędzie oparte o koncepcję opracowaną na bazie szeroko zakrojonych badań empirycznych przez zespół profesora Stevena Reissa z Ohio State University. Dzięki RMP możemy poznać indywidulane natężenie 16 podstawowych motywatorów, które cechują każdego człowieka.

    Reiss Motivation Profile® stanowi również nieocenioną pomoc w poznaniu i zrozumieniu swoich pracowników, a w konsekwencji pozwala na pozytywne oddziaływanie na cały zespół.

    Jeśli chcesz zrozumieć i wykorzystać siłę napędową jaką jest motywacja, a także czerpać z różnorodności swojego zespołu i zrozumieć motywację każdego z jego członków, to zapraszamy do wysłuchania odcinka, w którym znajdziesz odpowiedź na to, dlaczego nie każdego motywuje rozwój i owocowe czwartki 😉


    TEN PODCAST ODPOWIADA NA NASTĘPUJĄCE PYTANIA:
    •Czym jest motywacja wewnętrzna? Jak ją zrozumieć i wykorzystać do poprawy zaangażowania i skuteczności?
    •Dlaczego niektórych nie motywuje „Autonomia, Mistrzostwa i Cel” ?
    •Czy teorie F. Taylora, E. Mayo, F. Herzberg i A. Maslow sprawdzają się we wszystkich przypadkach?
    •Czym jest Reiss Motivation Profile® i jak możemy z niego skorzystać?
    •Jak wykorzystać RMP w pracy lidera, aby lepiej przewodzić swojemu zespołowi?

    Strona odcinka:
    https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/motywacja-wewnetrzna-miliard-0-jozef-kacki-leaders-island-podcast-63/

    Profil Józefa na LinkedIn:
    https://www.linkedin.com/in/jozef-kacki-99274014/

    Leaders Island strona:
    https://leadersisland.com/

    Motywacja Wewnętrzna Miliard.0 (w Zespole):
    https://leadersisland.com/szkolenia/szkolenia-efektywnosc-osobista/motywacja-wewnetrzna-miliard-0-indywidualnie/

    Motywacja Wewnętrzna Miliard.0 dla Liderów:
    https://leadersisland.com/szkolenia/szkolenia-menedzerskie-liderskie/motywacja-wewnetrzna-miliard-0-dla-liderow/

    Przykładowy Profil Motywacyjny RMP - raport indywidualny:
    https://leadersisland.com/wp-content/uploads/2022/06/profil_przykladowy_raport_indywidualny_RMP.pdf

    Episode 56: A Haunted Christmas Special!

    Episode 56: A Haunted Christmas Special!

    Rigor Mortis Paranormal podcast Christmas episode 56 stories include Stories from Ben Longoria, The Boyd House re-visited by Jill Shelly, Serena Gets a visit from her dearly departed father, a Psychic Medium runs into a Skinwalker, a Sobering Thoughts segment, an Uber story, and more caroling tales from the RMP cast!

    Podcast produced by: Robert Limon (host), David Limon (host), Jasmine Limon (host), Kory Earle (graphics), Ian Limon (Sobering Thoughts Segment), “Bum Tab” Nathan Limon (Editing, background music, and sounds).

    Kann mich mal jemand motivieren?

    Kann mich mal jemand motivieren?
    Motivation kommt von Motiv. Oder andersherum. Eigentlich auch egal. In der heutigen Episode kommt es zu einer Premiere: Gleich zwei kompetente Führungskräfte-Trainer sprechen über die inneren Motive/Bedürfnisse, die uns alle antreiben. Und wie gut wir sie in der Führung von Mitarbeitern gebrauchen können. Denn wenn ein Motiv nicht befriedigt wird kommt es zur Demotivation. Interesse am REISS Profile? Gerne Nachricht senden!

    Series Breakfast

    Series Breakfast

    Happy First Friday in November the Giving month. Todays episode touches on last weeks World Series with the Braves knocking off Houston as well as we dive into week 8 of the NFL, NBA and NHL games to watch UFC 268 preview and of course we talk all the pro wrestling you wanna know about this week on the Best Breakfast Wrestling & Sports Podcast on you r Friday's,....it's the Eeez N Beez Podcast!

    Support the show

    Episode 55: Beelzebub Visits an Airbnb, Lavaca Haunted Jail, Gabriela’s Haunted House and More!

    Episode 55: Beelzebub Visits an Airbnb, Lavaca Haunted Jail, Gabriela’s Haunted House and More!

    Rigor Mortis Paranormal podcast episode 55 our 6th Halloween Special stories include Beelzebub Visits an Airbnb in Cancun – A young woman has horrid nightmares of Beelzebub that take a twisted turn, Gabriela’s Haunted House – Gabriella’s finds a ghost in her house and captures it on camera, Lavaca County Texas Haunted Jail –Debra and Lisa discuss the notoriously haunted Lavaca County Jail, and more Halloween tales from the RMP cast!

    Episode 54: A Haunting at Myrtle Plantation, KFC Culinary Ghost, Nurturing a Baby Spirit and More!

    Episode 54: A Haunting at Myrtle Plantation, KFC Culinary Ghost, Nurturing a Baby Spirit and More!

    Rigor Mortis Paranormal podcast episode 54 stories include A Haunting at Myrtle Plantation – Gabriella shares her ghostly experiences at the infamous Myrtle Plantation, Kentucky Fried Culinary Ghost – A culinary student smells “Kentucky Fried Chicken” in a test kitchen, Nurturing a Baby Spirit – A young woman writes in about a 22 month old baby who haunts her home, and more haunting tales from the RMP cast!

    Der innere Schweinehund

    Der innere Schweinehund
    Ich muss zugeben, dass ich eher zur bequemen Sorte Mensch gehöre. Mein innerer Schweinehund kommt immer dann raus, wenn es zum Beispiel darum geht, mich zu bewegen. „Muss das jetzt sein?“ oder „bleib doch noch ein bisschen liegen“ versucht er mir zuzureden. Ich bin sicher, dass auch du die diese kleine innere Stimme deines Schweinehundes in bestimmten Situationen hörst. Ihn zu überwinden ist nicht einfach – was dabei helfen kann, ist das Reiss Motivation Profile®, das die inneren Grundbedürfnisse sichtbar macht.