samuel durand

Cette semaine je pars à la rencontre de Samuel Durand.

Samuel a de nombreuses casquettes mais il est notamment à l'origine d'une série de documentaires ou il part explorer le futur du travail.

L'objectif est de comprendre comment on travaille, comprendre nos motivations ou notre relation au temps passé à travailler.

Il est également parti explorer les tendances récentes du monde du travail.

Il a traversé l'Europe pour rencontrer des experts et des personnes qui réinventent nos façons de travailler pour trouver du sens.

Il nous raconte aussi comment il a lancé sont premier documentaire, l'impact fait d'incarner ses projets et de comment on peut facilement trouver du sens dans son job.

Une fois de plus un échange passionnant que je vous invite à découvrir.

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Il explore le futur du travail et diffuse ses apprentissages dans les plus grandes entreprises françaises à seulement 26 ans, au travers, d’ateliers, de conférences, de projections privées.  

Il écrit et produit le documentaire Work in Progress (2021) et Why do we even work? (2022) et prépare en ce moment la sortie du troisième docu. Il écrit sur aussi sur les transformations du travail pour sa newsletter mensuelle Billet du Futur, sa BD « Et si on travaillait autrement » et des articles dans les médias. 

Je suis ravie d’accueillir pour ce 5ème épisode Samuel Durand : l’entrepreneur-explorateur du futur du travail. Vif, humble, smart : il a tout pour plaire aux grandes entreprises, mais sa ligne conductrice reste la même depuis qu’il s’est lancer : se faire kiffer avant tout ! 

Dans cet épisode, nous abordons les thématiques suivantes : 

Etudiant-entrepreneur : arriver sur le marché du travail sereinement 

A la conquête des partenariats : trouver des fonds pour réaliser son projet de documentaire 

Se lancer jeune dans l’entrepreneuriat : comment prouver sa crédibilité 

Avoir des mentors : de l’art de s’entourer des meilleurs 

Calculer pour kiffer : bien s’organiser chaque début d’année 

Son site web : https://www.wipdocumentary.com/samueldurand

Sa newsletter Le Billet Du Futur https://billetdufutur.substack.com/

Sa BD aux Editions Eyrolles : https://www.amazon.fr/Work-progress-travaillait-autrement-Freelance/dp/2416005324 

Contactez Samuel via Linkedin ou par mail : sam.durand.pro@gmail.com 

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Bon épisode ! 

☀️ Bienvenue sur les rediffusions estivales des épisodes du Tilt ☀️

J'ai choisi de vous repartager ma conversation avec Samuel Durand.

Samuel est un explorateur du Futur du Travail : il décortique les transformations du monde du professionnel et partage ses découvertes à travers différents formats comme ses documentaires intitulés Work in Progress, ou encore par des conférences et sa newsletter.

A mon micro, il nous partage les grandes tendances du futur du travail pour 2022 et les années à venir, et nous invite à réfléchir à la manière dont on souhaite travailler, au sein de quel type de structure et dans quel genre de culture humaine et managériale.

Que l’on soit un collaborateur, un indépendant ou une entreprise, la rapidité des mutations qui s’opèrent dans le monde professionnel ne nous laisse pas le choix que de nous questionner sur la place qu’on souhaite y occuper.

Au cours de notre discussion, nous questionnons également les notions de plaisir, d’autonomie et de responsabilité au travail et donnons des exemples d’entreprises qui l’ont pleinement intégré à leur culture et des bénéfices qu’elles ont pu en tirer, tant pour l’entreprise que pour les collaborateurs.

Avec Samuel nous avons une vision et des convictions profondes communes sur le besoin et la manière de faire évoluer les systèmes managériaux au sein des entreprises. D’ailleurs, vous le découvrirez dans cet épisode : nous travaillons ensemble auprès de grands groupes pour leur permettre de mettre en place un management fondé sur la confiance en intégrant les valeurs de l'artisanat et ainsi leur permettre d’autonomiser, responsabiliser et rendre créatifs leurs collaborateurs. Une mission commune passionnante !

Si le podcast vous plait, vous pouvez abonner sur votre plateforme d’écoute préférée pour être averti de la sortie des prochains épisodes et me suivre sur instagram @le.tilt pour vous inspirer et accéder à des clefs de coaching concrètes pour se mettre sur le chemin d’une vie professionnelle épanouissante.  

Bonne écoute ! 

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Pour découvrir les documentaires et le travail de Samuel : https://www.wipdocumentary.com/

Pour nous contacter pour une formation au sein de votre entreprise : audrainlea@gmail.com

L'invité de cet épisode est un spécialiste du Future of Work, connus pour ses documentaires (Work in Progress, Why do we even work) et pour sa BD "Work in Progress" basée sur les documentaires.

On parle de :

- Son parcours

- Ses sources de revenus

- Sa vision du futur du freelancing

C’est Samuel Durand, et il est dans Shortcut.

Pour t'inscrire à la Newsletter Merlan Free, découvrir les coulisses de ma vie de freelance et comprendre comment je mène de front différents projets, c'est par ici : merlanfree.substack.com

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Crédits :

- Musique : Ketsa, monté et mixé par Simon Cortes

- Ton hôte : Cédric Costa

- Illustration : Midjourney

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Pour ce premier épisode de l’année 2022, je suis ravie de vous retrouver avec Samuel Durand. 

Samuel est un explorateur du Futur du Travail : il décortique les transformations du monde du professionnel et partage ses découvertes à travers différents formats comme ses documentaires intitulés Work in Progress, ou encore par des conférences et sa newsletter.

A mon micro, il nous partage les grandes tendances du futur du travail pour 2022 et les années à venir, et nous invite à réfléchir à la manière dont on souhaite travailler, au sein de quel type de structure et dans quel genre de culture humaine et managériale.

Que l’on soit un collaborateur, un indépendant ou une entreprise, la rapidité des mutations qui s’opèrent dans le monde professionnel ne nous laisse pas le choix que de nous questionner sur la place qu’on souhaite y occuper.

Au cours de notre discussion, nous questionnons également les notions de plaisir, d’autonomie et de responsabilité au travail et donnons des exemples d’entreprises qui l’ont pleinement intégré à leur culture et des bénéfices qu’elles ont pu en tirer, tant pour l’entreprise que pour les collaborateurs.

Avec Samuel nous avons une vision et des convictions profondes communes sur le besoin et la manière de faire évoluer les systèmes managériaux au sein des entreprises. D’ailleurs, vous le découvrirez dans cet épisode : nous travaillons ensemble auprès de grands groupes pour leur permettre de mettre en place un management fondé sur la confiance en intégrant les valeurs de l'artisanat et ainsi leur permettre d’autonomiser, responsabiliser et rendre créatifs leurs collaborateurs. Une mission commune passionnante !

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Bonne écoute ! 

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Pour découvrir les documentaires et le travail de Samuel : https://www.wipdocumentary.com/

Pour nous contacter pour une formation au sein de votre entreprise : audrainlea@gmail.com

Avec Samuel Durand ! En savoir plus sur l'épisode

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À 23 ans, il a déjà monté plusieurs projets vraiment intéressants. 

Il est aujourd'hui freelance, conférencier et publie de nombreux contenus sur le Futur du Travail et ses transformations. 

Il y a un peu plus de 8 mois, il est revenu d'un tour du monde, grâce à son projet Going Freelance. 

Quel est donc ce projet ? 

Pendant 6 mois, il part rencontrer des acteurs du Futur du Travail dans 13 villes du monde. Indépendants comme entreprises pionnières sur le sujet. 

Côté freelance, il cumule les expériences (et les missions) depuis plusieurs années. 

Et ses derniers projets montrent bien son ambition pour la suite.

À ce propos, il a accepté de me parler de son tout dernier projet en exclusivité pour le podcast !

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On est revenu sur ses débuts : 

• Entre freelancing et sa marque de vêtement, par où a-t-il commencé ? 

• Comment s'est-il organisé pour tout mener de front ?

Samuel a donc rencontré un certains nombre d'acteurs de l'écosystème freelance en France, comme à l'étranger. Et notamment des plateformes comme Upwork...

On a beaucoup échangé sur : 

• L'intérêt (ou non) de passer par des plateformes quand on se lance ? 

• Quelle distinction fait-il entre Gig Economy et Talent Economy ? Quel parallèle avec les plateformes ? 

J'ai profité de son expérience Going Freelance pour lui demander comment il a réussi à faire passer un projet comme celui-ci dans son école. 

• Comment s'est-il organisé en amont ? 

• Quelles sont les 3 catégories de freelance qu'il a identifié ? 

• Quelles sont les bonnes pratiques que l'on peut répliquer en freelance ? (gestion de projets, relation client, onboarding, etc.)

Et puis on a parlé de ses objectifs et projets en 2020. Il m'a parlé d'un tout nouveau projet... 

Je vous en reparlerai, c'est certain !

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• Le site de Samuel Durand (avec Going Freelance)

• La synthèse du rapport (très complet) Going Freelance

• La newsletter de Samuel : Billet du futur

• Voyage d'un philosophe au pays des libertés, de Gaspard Koenig

• Du Labeur à l'Ouvrage, de Laetitia Vitaud

• Travail, la soif de liberté, de Denis Pennel

• The Talent Economy Podcast

• Staffing.com de Paul Estes

Et pour aller plus loin

Découvrez les Fiches Freelances, des mémos business à collectionner :

🔗 https://www.tribuinde.com/fiches-freelances