urzä…dpracy

No i mamy kwiecień. Pierwszy kwartał roku za nami, trzynasty tydzień roku 2022 za nami, więc to dobry moment aby zrobić sobie jego ekspresowe podsumowanie. Co się działo w samym podcaście, co się działo w biznesie i na co warto zwrócić uwagę w nadchodzące dni? Odpowiedzi na te pytania znajdziecie w 638 odcinku podcastu BSS bez tajemnic.
Zapraszam!

A więcej szczegółów znajdziecie w linkach poniżej:
Podcast:
636 Warszawa czy może inne miasta? Gdzie się teraz lokuje centra operacyjne branży BSS? - https://bit.ly/3iHkQ61
ODCINEK SPECJALNY – TYLKO dla uczestników The BSS Forum i Gali Outsourcing Stars - https://bit.ly/3qFX9zC
637 Prima Aprilis – czyli co słychać w sektorze BSS po pierwszym kwartale 2022 roku - https://bit.ly/3uMnZad

NEWS:
Grafton Recruitment o rosnącej branży IT - https://focusonbusiness.eu/pl/raporty/sektor-it-konsekwentnie-rosnie-w-sile-biezacy-rok-bedzie-rekordowy-pod-wzgledem-liczby-ofert/24344
Raport firmy ThinkCo. Opracowanie pt. “Odpowiedzialne inwestycje. ESG na rynku nieruchomości” https://focusonbusiness.eu/pl/raporty/odpowiedzialna-rewolucja-w-nieruchomosciach/24337
Wzrasta liczba pracodawców korzystających z Urzędów Pracy. https://focusonbusiness.eu/pl/wiadomosci/wiecej-pracodawcow-korzysta-z-urzedow-pracy-wzrost-rok-do-roku-jest-na-poziomie-blisko-20-proc/24376
Uruchomienie przez Fundację nowego projektu pod nazwą - GO4NGO. https://focusonbusiness.eu/pl/wiadomosci/ruch-sport-dialog-czyli-nowy-projekt-go4ngo/24345
Wydanie pierwszego numeru biuletynu pod tytułem Magazyn Kompas NGO. https://kompasngo.pl/assets/files/Magazyn_Kompas_NGO_Q1_22.pdf

Zapowiedzi:
5-6 kwietnia 2022 - Targi Pracy w Gdańsku - https://praca2022.pl/pl
7 kwietnia 2022 - The BSS Forum i Gala Outsourcing Stars w Gdyni i Gdańsku - https://bssforum.com/pl/

****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Instagram - https://bit.ly/BSSbtInsta
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl

****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka (https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/),
Przemysław Sławiński (https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/),
Damian Ruciński (https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/)
i Szymon Kryczka (https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/).
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor, kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.

W życie weszła Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, która wprowadziła uproszczony tryb powiadamiania o zatrudnieniu pracownika z Ukrainy. Cała procedura odbywa się elektronicznie, za pośrednictwem strony Praca.gov.pl i jest bezpłatna. W dzisiejszym odcinku przybliżamy ją krok po kroku.

W USA trwa moda na zamieszczenie w serwisie TikTok relacji z rzucania pracy. W dzisiejszym odcinku przyglądamy się bliżej temu zjawisku.

Jak osoby, które ukończyły już 50. rok życia, są postrzegane na rynku pracy? Czy oprócz niezaprzeczalnych atutów, takich jak doświadczenie zawodowe i życiowe, pracodawcy dostrzegają też jakieś wady dojrzałych kandydatów? Co o tym mówią najnowsze badania i na jakie wsparcie osoby po pięćdziesiątce mogą liczyć w urzędach pracy? O tym w dzisiejszym odcinku.

Urzędy pracy to może być istotne źródło pozyskiwania nowych kadr dla firm z niemalże każdego sektora. Badania przeprowadzone przez Miejski Urząd Pracy w Kielcach pokazują, że analizując oferty zatrudnienia panowie zwracają uwagę w pierwszej kolejności na wysokość wynagrodzenia, a panie na lokalizację. Co jeszcze biorą pod uwagę? O tym w dzisiejszym odcinku.