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¿Sientes que no rindes en tu trabajo?, ¿te sientes cansado durante el día?, ¿tienes dificultad para concentrarte?

La productividad laboral puede verse influenciada por nuestros hábitos y estilo de vida.

En este episodio te comparto, ¿Cuáles son los hábitos que afectan la productividad en el trabajo? y cómo empezar a cambiarlos.

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Después de 1 año de ausencia ¡estamos de vuelta! Gracias por esperar y por seguir siendo fiel a Talento 4D. En este episodio de reactivación, vamos a explorar las tendencias de los Recursos Humanos en el 2023, después de 3 años de pandemia, una era denominada post-COVID, con sus respectivas repercusiones. 

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¿Ya estás poniendo en marcha tus propósitos este 2022? De igual manera es necesario hacer propósitos para mejorar la gestión del Talento y Capital Humano de nuestras organizaciones a lo largo del año. Aquí te damos varias pautas para lograrlo.

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¡Hasta la próxima!

Desde el momento que contratas un colaborador nuevo para tu empresa necesita saber cuál será la ruta crítica que puede seguir para evolucionar en su puesto y adquirir mayor responsabilidad. Aquí te ayudamos a establecer los parámetros de este proceso.

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Una vez que has hecho evaluaciones de desempeño en tu organización, es muy probable que identifiques áreas de mejora en tus colaboradores. ¿Se solucionan con un programa de capacitación? De ser así, ¿Cómo saber cuál es la capacitación adecuada? Escucha este episodio para descubrirlo.

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Así como es importante seleccionar correctamente al talento humano, es fundamental saber evaluarlo. La evaluación de desempeño es como una renovación de votos matrimoniales... aplicable al entorno organizacional. Descubre aquí porqué.

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La toma de decisiones en ocasiones puede ser difícil cuando quieres evaluar cada mínimo detalle. Te podrás estas preguntando, ¿cómo elimino la parálisis por análisis? Aquí te comparto 3 pasos sencillos y efectivos para eliminar la parálisis por análisis.

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Te quiero compartir mi secreto. Krisp cambiado la calidad de mis reuniones bloqueando los ruidos y distractores de fondo, lo que me ayuda a mi paz mental <3

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Tu cliente o compañero de trabajo no se enterará del perro que está ladrando, del vecino que está pasando la cortadora de grama, de los niños llorando o peleando, ni del televisor a todo volumen.

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A veces por las prisas y la urgencia de incorporar talento en nuestros proyectos y negocios, descuidamos la formalidad de firmar un contrato laboral como debe de ser. Aquí te transmitimos la importancia de hacerlo oportunamente.

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Acciona esta práctica para transformar tu mente desde el diálogo interno. 

Toma el mando de tus pensamientos y termina la batalla mental que tienes con tu dialogo interno. Sobre cómo puedes hacerlo te quiero hablar además de detalles adicionales que te compartiré en este episodio. 

Activa tu productividad libre del estrés tóxico y alcanza tus metas en menos tiempo con mi guía de productividad AVANZA 2023

Cuéntame tu opinión sobre este tema en tu reseña.

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Escucha el episodio 5 y 6 sobre el amor propio. 

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Descubre la raíz de tus dialogos internos y como pueden afectar tu toma de decisiones.

La inteligencia emocional es uno de los componentes de las competencias emocionales. Esta incluye la toma de decisiones. 

Reconocer los pensamientos constantes que sostiene tu dialogo interno te ayudará a mejorar tu proceso de decisiones. Esta competencia es sumamente necesaria a nivel profesional y a nivel personal.

Esos y muchos más detalles te los compartiré en este episodio. 

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¡Ya estamos por regresar! Estamos afinando los últimos detalles para entregarte una temporada espectacular. ¡Gracias por seguir aquí!

Con este episodio cerramos la 2° Temporada de Talento 4D. Seis meses de mucho trabajo y de contenido traído para ti con mucha dedicación y entusiasmo.

Sin duda no podríamos haber cerrado mejor esta temporada, pues el hacerte responsable de tu propio éxito, sembrar en ti la idea de que todo lo que anhelas es posible si tú eres quien se hace cargo, es de suma relevancia para la misión de Talento 4D.

La idea de este episodio fue tomada del Dr. Enrique Canales, quien dejó para la posteridad el video titulado "Toma el Control de tu propio Éxito", mismo que a pesar de tener cerca de 20 años, sigue estando vigente por lo poderoso de su mensaje.

TALENTO 4D, La transformación de los Negocios a través del Talento Humano: www.talento4d.com

Talento 4D es presentado por SECODISA Group, especialistas en Ingeniería, Construcción Industrial y Dirección de Proyectos: www.secodisa.mx

La asertividad tiene que ver con la habilidad de comunicarse eficazmente, sosteniendo los puntos de vista personales, poner límites a los demás, saber decir "no" y sobre todo para pedir lo que se necesita.

¿Por qué crees que saber pedir, y la asertividad son importantes para el crecimiento profesional y, para tener más satisfacción durante la vida ejecutiva?

Aquí te compartimos todo lo que puedes conseguir desarrollando tu asertividad, tus habilidades comunicativas y al aprender a pedir.

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¿Te has planteado cuáles son las habilidades ejecutivas que te permitirán, no sólo abrirte puertas en el mundo profesional, sino también mantenerlas abiertas y mantener un camino de ascenso y desarrollo?

Aquí pongo a tu disposición 6 comportamientos ejecutivos que harán tu camino por el mundo organizacional mucho más sencillo, sin importar si eres colaborador, jefe o incluso dueño de una empresa.

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¿Por qué los humanos tenemos la mala costumbre de quejarnos? ¿Qué hay detrás del impulso de evadir responsabilidad y, a través de la queja, adjudicársela a otros, a la realidad, al mundo y a cualquier factor exterior, menos nosotros mismos? Sin embargo, esa evasión nos disminuye, nos debilita y nos borra del mundo, ¿Sabes por qué? Porque al hacer invisible nuestra responsabilidad de elegir, nos hacemos invisibles nosotros también.

Es interesante cómo muchos hemos escuchado la frase "no pongas todos los huevos en la misma canasta", frecuentemente en referencia a las inversiones. Sin embargo también aplica al balance en nuestra vida. En este episodio abordamos este tema utilizando una excelente herramienta llamada "La Rueda de la Vida", misma que se desprende del libro del mismo nombre de la autora suiza Elisabeth Kübler-Ross, y de la que se desprenden de 8 a 12 áreas importantes en la vida de todo ser humano. Te invito a que hagas tu propia auto-evaluación.

El fenómeno de Omnipresencia Digital se deriva de estar conectados prácticamente las 24 horas del día va sembrando en las personas con quienes interactuamos, la creencia de que estamos disponibles permanentemente, y que estamos obligados a responder a llamadas y mensajes de forma inmediata. Es importante hacer conciencia de ello y, sobre todo, ponerle un límite en el ámbito laboral, y que no se convierta en un agujero negro que te absorba por completo.

La complejidad de las relaciones laborales en el siglo XXI invitan a analizar que una vía para seleccionar al mejor talento humano disponible es identificar quiénes ven su vida profesional más allá de una jornada de 40 horas a la semana, más allá de un horario de 8:00 a 6:00 pm, y que más que un trabajo, se toman su vida laboral en serio y desean construir una carrera. Una carrera que los rete, que los empuje a dar lo mejor de si mismos y, sobre todo, que los impulse a desarrollarse como profesionales responsables y satisfechos.

Es casi imposible no haber experimentado alguna vez la ingratitud en la vida, ya sea en la familia, con los hijos, con la pareja, en el trabajo, con los jefes... Sin embargo, dando un paso hacia atrás y observando la fotografía completa, ¿qué tan real es la ingratitud? El concepto en sí mismo guarda una carga emocional significativa que, si se la vamos quitando poco a poco, podemos descubrir cosas muy interesantes de nosotros mismos, de nuestra percepción y nuestra forma de tomar decisiones. 

Yo creo que es el episodio que más trabajo me ha costado grabar porque fue la primera vez que experimenté escuchar mi propia voz desde afuera. Además de que lo grabé quizá unas 10 ocasiones, no sabía utilizar el micrófono correctamente y, ante la duda de si lo subía o no, decidí que si voy a hablar del talento humano y su poder transformador en las organizaciones y el mundo, debo predicar con el ejemplo; aceptando que soy nuevo en esto, pero que estoy dispuesto a arrancar con lo que hay, e ir mejorando en el camino. Vamos a iniciar un viaje donde el talento humano es el protagonista. Te cuento un poco de mí, Osvaldo Hernández (la voz detrás de este podcast), de mi pasión por el tema y mis anhelos con este proyecto. De antemano gracias por tu paciencia y tu interés. ¡Bienvenidos todos!