Logo

    zaangażowanie

    Explore " zaangażowanie" with insightful episodes like "Obecność, talenty, wiara, emocje... "Nie zamieniłbym ojcostwa na żadną inną karierę"", "O zaangażowaniu pracowników IT. Gość: Tomasz Ciapała - POIT 187", "Fotografia Największych Polskich Projektów, Proces Kreatywny - Paweł Fabjański #32", "Aktywizm: czy to cokolwiek zmienia? - Zuzanna Rudzińska-Bluszcz, Olga Białobrzeska" and "Służba Kościoła, przeciwności i nadzieja" from podcasts like ""Podcast Rozmowy Siewcy – wychowanie, wiara, edukacja", "Porozmawiajmy o IT", "Przemek Górczyk Podcast", "Strefa Prawa Uniwersytetu SWPS" and "Pierwszy Zbór Kościoła Chrześcijan Baptystów w Warszawie"" and more!

    Episodes (8)

    Obecność, talenty, wiara, emocje... "Nie zamieniłbym ojcostwa na żadną inną karierę"

    Obecność, talenty, wiara, emocje... "Nie zamieniłbym ojcostwa na żadną inną karierę"
    Zaangażowane ojcostwo pełne bliskości i obecności jest możliwe i może być prawdziwą przygodą życia. To nie są puste hasła. Pokazuje to Jarosław Kłyszejko-Kowiel, tata dwójki dzieci, lekarz weterynarii z Gdańska. W Rozmowie Siewcy opowiada m.in. o swoim dorastaniu do zaangażowanego ojcostwa, o ojcowskiej kreatywności, rozwijanych dzięki dzieciom talentach, przekazywanej im wierze i trudnych emocjach dzieci, na które nakłada pewne tajemnicze filtry. A na koniec zdradza w kliku punktach, jak przeżyć dobry urlop z dziećmi. Zaprasza Jarosław Kumor.

    O zaangażowaniu pracowników IT. Gość: Tomasz Ciapała - POIT 187

    O zaangażowaniu pracowników IT. Gość: Tomasz Ciapała - POIT 187

    Witam w sto osiemdziesiątym siódmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest zaangażowanie pracowników IT.

    Dziś moim gościem jest Tomasz Ciapała – Chief People Officer w Future Processing, gdzie od samego początku, spełnia się w różnych rolach: od programowania aż po formalne role liderskie i kierownicze. Zasiada w Zarządzie Future Processing. Odpowiada za działy wsparcia i planowanie strategiczne w zmieniającej się rzeczywistości biznesowej. W codziennej pracy kładzie nacisk na wartości związane z empatią i współpracą.

    Sponsor odcinka

    Sponsorem odcinka jest Future Processing.


    W tym odcinku o zaangażowaniu pracowników IT rozmawiamy w następujących kontekstach:

    • co oznacza zaangażowanie pracowników IT?
    • dlaczego ten temat jest ważny dla pracodawcy?
    • czy zmiany na rynku pracy, w szczególności praca zdalna mają na tę kwestię wpływ?
    • jakie wnioski płyną z badania Kincentric dla Future Processing?
    • co wpływa na poczucie sensu w pracy?
    • czy różnica pokoleniowa ma jakieś odzwierciedlenie w zaangażowaniu pracowników w IT?
    • czy employer branding lub rekrutacja mają przełożenie na zaangażowanie pracowników?
    • co może zrobić pracodawca by utrzymać lub podnieś zaangażowanie swoich pracowników?
    • czy zaangażowanie można mierzyć?
    • czy dążenie do uzyskania wysokiego zaangażowania ma zawsze sens?


    Subskrypcja podcastu:


    Linki:


    Wsparcie:


    Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

    https://porozmawiajmyoit.pl/187

    Fotografia Największych Polskich Projektów, Proces Kreatywny - Paweł Fabjański #32

    Fotografia Największych Polskich Projektów, Proces Kreatywny - Paweł Fabjański #32

    Paweł Fabiański - fotograf z długą listą międzynarodowych klientów, marek i prestiżowych magazynów, Paweł Fabjański koncentruje się na cienkiej linii, która łączy sztukę i handel. 
    Posiada dogłębną wiedzę na temat procesu produkcyjnego i wysokie umiejętności w zakresie wizualnej reżyserii projektów fotograficznych. W każdym z niezliczonych projektów na pierwszym miejscu zawsze była estetyka i koncepcja. 
    Umiejętności artystyczne i wiedza fotograficzna Pawła są rozpoznawane na całym świecie zarówno przez branżę kreatywną, jak i miłośników sztuki. Jego projekty komercyjne i osobiste zostały uhonorowane licznymi prestiżowymi nagrodami, a jego prace były wystawiane na festiwalach fotograficznych i galeriach zarówno w Polsce, jak i za granicą. 
    Paweł jest także wykładowcą prestiżowej PWSFTviT w Łodzi. Jest przekonany, że dzieląc się swoimi metodami twórczymi, możesz mieć niewielki udział we wzroście globalnej kreatywności.    Pawel Fabjański jest reprezentowany przez SHOOTME (Polska), TAKE PRODUCTION (Włochy) i PINK PRODUCTIONS (Czechy).

    Linki: 
    WWW: http://fabjanski.com/
    Portfolio: https://shootme.pl/Pawel-Fabjanski
    Instagram: https://www.instagram.com/pawel_fabjanski/

    Aktywizm: czy to cokolwiek zmienia? - Zuzanna Rudzińska-Bluszcz, Olga Białobrzeska

    Aktywizm: czy to cokolwiek zmienia? - Zuzanna Rudzińska-Bluszcz, Olga Białobrzeska

    Czy warto angażować się w życie publiczne? Czy to coś zmienia? Dlaczego ludzie na pierwszej linii są często samotni? W pierwszym podcaście z cyklu “Zaangażowane. Zaangażowani” o codzienności bycia zaangażowaną rozmawiamy z Zuzanną Rudzińską-Bluszcz, trzykrotną kandydatką na Rzecznika Praw Obywatelskich, a od niedawna dyrektorką fundacji Client Earth – Prawnicy dla Ziemi. Podczas rozmowy poruszymy również temat psychologii aktywizmu i pożytków z angażowania się na rzecz innych, o których opowie Olga Białobrzeska, psycholożka i wykładowczyni na kierunku Życie Publiczne w Warszawie. Rozmowę prowadzą Wawrzyniec Smoczyński, współtwórca tego kierunku studiów i Gabriela Ługowska, studentka I roku studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie na Uniwersytecie SWPS.

    Rozmowa z Zuzanną Rudzińską-Bluszcz:

    01:47 - Jak wyglądało u Ciebie przejście od pracy w kancelarii prawniczej do aktywizmu społecznego?

    10:20 - Jak wyglądał proces podjęcia decyzji o kandydowaniu na stanowisko Rzecznika Praw Obywatelskich?

    13:39 - Co było najtrudniejsze w czasie kandydowania na stanowisko RPO?

    16:58 - Jak na przestrzeni czasu ewoluowało w Tobie poczucie zaangażowania?

    19:17 - Jakie sprawy sądowe związane z walką o prawa człowieka najbardziej zapadły Ci w pamięć?

    21:34 - Dlaczego zdecydowałaś się na połączenie spraw klimatycznych z prawami człowieka?

    26:55 - Czym jest dla Ciebie życie publiczne?

    Rozmowa z Olgą Białobrzeską:

    31:16 - Czym są wartości wspólnotowe?

    33:24 - Jakie czynniki muszą zaistnieć, aby osoba była gotowa angażować się na rzecz dobra innych?

    36:46 - Co sprawia, że niektórzy z nas postanawiają robić społecznie więcej, niż inni?

    40:50 - Co psychologia mówi o korzyściach zaangażowania społecznego? 

    48:51 - Dlaczego nie wszyscy są prospołeczni?

    51:14 - Czy istnieją czynniki psychologiczne, które sprawiają, że stajemy się aktywistami?

    55:55 - Jaki jest związek między życiem publicznym a psychologią społeczną?

    Cykl podcastów “Zaangażowane. Zaangażowani” towarzyszy inauguracji nowego kierunku studiów na Uniwersytecie SWPS. Życie publiczne to studia na nowe czasy – jeśli interesuje Cię, jak zmienia się świat, chcesz mieć wpływ na swoje otoczenie i działać na rzecz innych, zobacz nasz program i dołącz do pierwszego rocznika zaangażowanych na kierunku Życie publiczne

    Cykl “Zaangażowane. Zaangażowani” - Rozmowy z ludźmi, którzy działają we wspólnej sprawie. Dlaczego to robią? Co ich napędza? O jakim świecie marzą? W podcaście Uniwersytetu SWPS rozmawiamy o zaangażowaniu w życie publiczne – od zakładania przedszkola w małej gminie po walkę z kryzysem klimatycznym w skali globu. “Zaangażowane i zaangażowani” są wokół nas, bo każda zmiana zaczyna się od pojedynczego człowieka, jego determinacji, zapału i woli działania. Zaangażowanie to wartościowa postawa, ale także przydatna umiejętność – pracodawcy szukają dziś ludzi z misją, otwartych na zmianę i gotowych budować nowe światy. 

    #7 - Profilowanie w B2B – jak angażować klientów i zdobywać wiedzę na ich temat

    #7 - Profilowanie w B2B – jak angażować klientów i zdobywać wiedzę na ich temat

    Jeżeli chcesz wiedzieć, kiedy jest idealny moment na kontakt z klientem B2B, musisz zebrać niezbędne informacje o tym, kim on jest oraz jakie są jego preferencje i zainteresowania. Kontakt w odpowiednim czasie gwarantuje wysoką konwersję leadu na szansę sprzedaży.

    Jednym z najskuteczniejszych sposobów na rozpoznanie tej wyjątkowej chwili jest profilowanie klienta.

    Z tego odcinka dowiesz się m.in.:
    • dlaczego warto profilować klientów i jak to robić skutecznie,
    • co to jest profilowanie progresywne oraz scoring leadów,
    • jak wykorzystać te techniki w kampaniach marketingowych B2B.

    Książkę "ABC Marketingu B2B" w formie tekstowej - elektronicznej i papierowej znajdziesz na stronie http://abcmarketingub2b.pl

    Dołącz do społeczności słuchaczy podcastu i otrzymuj powiadomienia o nowych odcinkach, webinariach, szkoleniach oraz materiałach edukacyjnych z obszaru marketingu B2B - Link

    Support the show


    Po więcej materiałów o marketingu B2B zapraszam na mój blog: https://businessmarketer.pl

    Miłość i jej przemiany - prof. dr hab. Bogdan Wojciszke

    Miłość i jej przemiany - prof. dr hab. Bogdan Wojciszke

    Wykład wygłoszony przez prof. Wojciszke z okazji inauguracji roku akademickiego 2015/16 na Uniwersytecie SWPS w Poznaniu.

    Prof. dr hab. Bogdan Wojciszke - autor licznych badań z zakresu spostrzegania i oceniania ludzi, dynamiki bliskich związków uczuciowych, psychologii władzy, postawy Polaków wobec przekształceń własnościowych, produktywności i godności jako wartości etycznych współczesnego społeczeństwa polskiego. W ramach staży naukowych przebywał na Uniwersytecie w Aberdeen, w Max-Planck-Institut w Berlinie, w Paryżu i Oxfordzie. Stypendysta Fundacji Humboldta. Uzyskał liczne nagrody, m.in. Ministerstwa Edukacji Narodowej i Polskiej Akademii Nauk.

    Prowadzi badania dotyczące takich zagadnień, jak spostrzeganie i ocenianie ludzi (w tym samego siebie), interesują go zwłaszcza dwa rodzaje treści, jakie odgrywają tu kluczową rolę – sprawczość (sprawność, kompetencja, nastawienie na cele) i wspólnotowość (moralność i funkcjonowanie społeczne) oraz zasady dokonywania ocen moralnych. Po drugie, bada spostrzeganie świata społecznego, interesuje go powszechne w Polsce zjawisko delegitymizacji (pozbawiania prawomocności) porządku społecznego i jego następstwa. Po trzecie, psychologia statusu i władzy, przede wszystkim, w jaki sposób podwyższenie statusu czy nabycie władzy zmienia funkcjonowanie człowieka.

    Logo

    © 2024 Podcastworld. All rights reserved

    Stay up to date

    For any inquiries, please email us at hello@podcastworld.io