中高齡求職

怎麼辦？面試失敗，感覺自己太老。被裁員，猜是「三高」作祟：年紀高、職位高、薪資高。再兩年就能退休，硬被公司用資遣費吭掉退休金。當年紀不可逆，當人人都會老，如果您也碰到中高齡的求職或就業歧視，讓人資長教您，怎麼讓法律站在您這邊。 【本集來賓】 鍾文雄Weber，104人力銀行資深副總經理暨人資長、中華人資管理協會常務顧問。豐富人資經驗，曾擔任怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理、信義房屋仲介(股)公司人力資源部執行協理等職務。 【本集重點】 1:48 中高齡求職危機：年齡歧視 2:05 應徵行員超過45歲不予任用 銀行被罰款 3:18 不用中高齡只能做不能說 17.5%贊同，45.8%看情況 3:45 雇用中高齡意願0分不願意10分非常願意 企業平均僅5.69分 4:28中高齡聘僱刻板印象：學習資訊新知慢、工作態度難調整 5:03 台灣少子化、人口老化 缺工嚴重聘用中高齡勢在必行 5:50 房務人員11-15點最忙碌！ 中高齡分時工作破解人力不足 7:40 中高齡求職 避開行政管理、行銷企劃、人資職務熱區 8:29友善中高齡產業：服務業、批發零售、住宿餐飲業 11:11 體貼中高齡 便利商店開設中高齡旗艦店 12:52 《勞動事件法》視求職者為勞工 中高齡求職被歧視可提告 13:34 中高齡在職危機：培養接班人，50歲以上不列入 17:12中高齡在職危機：被列為資遣優先名單 19:19 年紀高、職位高、薪資高「三高」 企業優先資遣 19:40 中高齡待退危機：中高階60-62歲主管 希望可主動辭退 23:39 勞動事件法對勞方有利 政府補助訴訟費、雇主還需負責舉證 25:56【粉絲敲碗】奔四晉升卡關 繼續拚？轉職？如何選？ ▍中高齡職涯突圍，你還需要聽這些 EP199總經理待業一年，門市打工被「喊細漢」，重回高階職！中高齡再就業寫實錄 https://bit.ly/3TAgMEz EP198 「現金為王」錯了嗎？中高齡面試和你想的不一樣 https://bit.ly/3UKx7b2 EP195 中高齡待業好焦慮　心理學家帶您緩解「無效」擔憂 https://bit.ly/3WmVz3y ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3vgPER7 ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license

服務業大缺工，中高齡怎麼搭順風車？上車之後，適應嗎？體力ok嗎？聽完這集，您將體驗到企業如何面試中高齡擔任服務業的店員。 企業問：「如果年輕同事問你，為什麼你煮咖啡這麼慢？你有什麼反應？」 如果中高齡答：「你快？那你來啊！」出局！ 改答：「怎樣才能快一點？」過關！ 企業問：「平常買東西，怎麼付錢？」 如果中高齡答：「現金為王啊！」出局！ 改答：「用手機嗶一下。」過關！ 中高齡面試可能和您想的不一樣。面試前，該做哪些功課？面試失敗，如何重建信心？幫自己、幫父母、幫週圍親友聽一聽吧！ 【本集來賓】 吳麗雪Shelly，104高年級50+資深副總經理 【本集重點】 2:20 中高齡獲面試step1：複習一下邀約企業職務條件 3:05中高齡獲面試step2：熟讀考古題 3:15中高齡獲面試step3：持續運動，降低焦慮&看起來更年輕 3:52中高齡獲面試step4：先做身體健康檢查&打完3劑疫苗，快速上工！ 7:16 面試前一刻去廁所照鏡子比7 微笑掛臉上，收穫面試好運氣 8:50 被資遣該說嗎？原因如何說？ 11:07 民生消費大缺工！有應徵其他工作勇敢說，激發搶人慾 14:52 情境題一：店長說我沖咖啡很慢，怎麼答？ 避免被認為倚老賣老 16:46情境題二：會使用行動支付？堅持用現金，為何被被扣分？ 17:43 當遇到不會技能 最佳回答方式：「我願意學」 18:11 從生活日常 竟能看出中高齡再就業的體力&身段 21:31 不怕揭露身體狀況 企業更在乎自主健康管理能力 24:00 有照顧家人需求勇敢說 更能展現願彎腰的決心 26:37 等候上工做什麼？(一) 有紀律模擬上班，固定生活週期 27:30 等候上工做什麼？(二) 心態歸零再學習 28:16等候上工做什麼？(三) 紀錄被拒絕經驗 成為養分利己助人 29:57等候上工做什麼？(四)為家人做點小事 找到生活動能 31:17【粉絲敲碗】中高齡轉職，如何找到坐辦公室工作？ ▍破解職場焦慮，你還會想聽這些 EP196 中年待業，告別「應該」牢籠 ！跟著心理學家練習一次「好的」陪伴 https://bit.ly/3Nz5VK0 EP174 贏家不是我？一堂心智鍛鍊課，學會三大心智力 https://apple.co/3FC1hZw EP193 從池塘到大海！廣告女王莊淑芬西進攻頂：不留後路，才能風雲再起 https://bit.ly/3TQwr3P ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3vgPER7 ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license Bossa Antigua by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3454-bossa-antigua License: https://filmmusic.io/standard-license

蘋果新聞網預告將大量解僱這件事情， 真是讓人不勝唏噓。 15年前， 誰會想到紙本《蘋果日報》會停刊？ 而又誰能預測到， 進入網路時代， 最強的蘋果新聞網最終會走上不堪虧損和被賣掉一途？ 企業的興衰， 可能只是新聞報導上的一則消息， 但落到現實的情況裡， 以蘋果新聞網為例， 卻是280位新聞從業人員被裁員， 影響的更是280個家庭啊！ 對於每一位職場人來說， 這則讓人震驚的消息， 又能帶給我們什麼警惕？ 以及從現在開始的每一天， 我們能做些什麼， 來面對自身所處產業可能遇到的翻天巨浪呢？ 請聽我的分享。