15: למה אנחנו כל כך שונאים להפסיד?

מה זה WOOP?

שיטה אפקטיבית להגשמת מטרות המבוססת על עשרים שנות מחקר מדעי של חוקרת בשם גבריאל אוטינגן (שכתבה, בין היתר, את הספר ״חשיבה מחדש על פסיכולוגיה חיובית״).

בפרק הקרוב תום ילמד אותנו את ארבעת השלבים של השיטה:

1. משאלה/שאיפה - WISH

2. תוצאה - OUTCOME

3. חסמים/מכשולים - OBSTACLE

4. תוכנית - PLAN

שימו לב לכך שתום ידרוש מכם להיות אקטיביים. אנא הכינו דף ועט :)

~~~

👋 מי אנחנו?

תום אבן - מעצב חווית משתמש שאוהב מאוד פסיכולוגיה. 
מנחה סדנאות ליישום תובנות התנהגותיות, מלווה ומייעץ לסטארטאפים ומרצה לעיצוב ממשקים דיגיטליים בשנקר.

← לאתר של תום

רועי בן-דור כהן - בעל תואר שני בפסיכולוגיה קוגניטיבית ומנחה תהליכי חשיבה יצירתית. 
מייסד חברת מחקר וייעוץ בתחום של תובנות התנהגותיות. 

← לאתר של רועי

← לאתר של Q חשיבה התנהגותית

~~~

📌 לינקים למיטיבי לכת:

🔗 האתר הרשמי של WOOP MY LIFE

🔗 עמוד החוקרת באתר NYU

~~~

📌 רוצה להירשם לניוזלטר שלנו?

כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

💌  רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

איך תמריצים עובדים עלינו?

בפרק תום משתף בתובנות שלמד מתוך הספר מעולה ״אמנות המקל והגזר״ של פרופ׳ אורי גניזי

גניזי הוא פרופסור לכלכלה התנהגותית ואסטרטגיה מאוניברסיטת קליפורניה בסן דייגו.

תחום המומחיות שלו הוא האופן שבו תמריצים משפיעים על התנהגות של יחידים ושל שווקים.

ספרו הפופולרי הראשון, "ציר ה-Why – המניעים הנסתרים והכלכלה ההתנהגותית מאחורי היומיום שלנו", יצא לאור ב- 2013.

—

אז מה מצפה לנו בפרק הנוכחי?

תום יספר לנו על תמריצים שעובדים (וגם על כאלה שלא), על סיפורי הצלחה של ארגונים בין-לאומיים כמו Coca Cola, Tata, Toyota, Visa, Zappos (ספוילר #1: 450 דולר הנחה פחות זה תמריץ פחות אפקטיבי מקופון למילוי דלק באותו שווי), ודוגמאות מרתקות (ומוזרות) שהתרחשו בניו זילנד, צרפת, וייאטנם, הודו והולנד (ספוילר #2: אם תאחרו לאיסוף בגן בפריז, אתם עלולים למצוא את הילד.ה שלכםן בתחנת משטרה).

נלמד שמה שחשוב בתמריצים זה לא (רק) הכסף, אלא הסיפור שמסתתר מאחוריהם (או, במילים אחרות, הפרשנות שלנו) ונדבר על מושגים חשובים בהקשר של תמריצים: חרטה, שנאת הפסד, עיגון, מסגור, נורמה חברתית, נדירות, איתות חברתי (סיגנלינג).

ולסיום, כמה שאלות שנענה עליהן במהלך הפרק:

✅   איך העלאת מחירים דווקא עשויה להוביל להגדלת מכירות?

✅   מה זאת ״הגרלה הולנדית״ ואיך היא סייעה לצמצם את השימוש במגרש חניה ב- 26%?

✅   למה ג׳ף בזוס מתכוון ב״בבקשה אל תקבלו את ההצעה שלי״?

✅   מה הקשר בין חולדות בוויאטנם לנחשי קוברה בהודו?

~~~

👋 מי אנחנו?

תום אבן - מעצב חווית משתמש שאוהב מאוד פסיכולוגיה. 
מנחה סדנאות ליישום תובנות התנהגותיות, מלווה ומייעץ לסטארטאפים ומרצה לעיצוב ממשקים דיגיטליים בשנקר.

← לאתר של תום

רועי בן-דור כהן - בעל תואר שני בפסיכולוגיה קוגניטיבית ומנחה תהליכי חשיבה יצירתית. 
מייסד חברת מחקר וייעוץ בתחום של תובנות התנהגותיות. 

← לאתר של רועי

← לאתר של Q חשיבה התנהגותית

~~~

📌 לינקים למיטיבי לכת:

🔗 אורי גניזי בוויקיפדיה

🔗 אמנות המקל והגזר

💌  רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

בפרק הזה תום מראיין את רועי על המבנה הארגוני של Q ועל האופן שבו אנשי הצוות מתנהלים בחברה.

רועי סיפר על המוטיבציה להקים ארגון כזה ועל מקורות ההשראה שלו.

הוא שיתף בניסיון לייצר נורמות, תהליכים ושגרות שנותנים מענה הולם לרצונות ולצרכים שלנו כאנשי מקצוע הפועלים בהקשר של שוק תחרותי.

רועי שכח לציין במפורש (אבל זה נאמר במובלע) את הערך שזה מייצר גם ללקוחות וגם לחברות וחברי Q.

שלושה נושאים מסקרנים שדיברנו עליהם במהלך הפרק:

✅   איך פיראטים היו מחלקים שלל?

✅   איך להרוויח מיליון דולר בשעה?

✅   מה זה ארגוני teal (צבע ירוק כחלחל שלא מצאתי לו תרגום מדויק ולכן בטעות השתמשתי במילה ״תכלת״).
 

~~~

👋 מי אנחנו?

תום אבן - מעצב חווית משתמש שאוהב מאוד פסיכולוגיה. 
מנחה סדנאות ליישום תובנות התנהגותיות, מלווה ומייעץ לסטארטאפים ומרצה לעיצוב ממשקים דיגיטליים בשנקר.

← לאתר של תום

רועי בן-דור כהן - בעל תואר שני בפסיכולוגיה קוגניטיבית ומנחה תהליכי חשיבה יצירתית. 
מייסד חברת מחקר וייעוץ בתחום של תובנות התנהגותיות. 

← לאתר של רועי

← לאתר של Q חשיבה התנהגותית

~~~

📌 לינקים למיטיבי לכת:

🔗 המודל הפיראטי של עולם העבודה – רועי בן דור כהן מתארח ב-פופקורן 242

🔗 Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness by Frédéric Laloux

🔗 Humanocracy: Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them

🔗 

Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us

💌  רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

פרק זה מוקדש למשה לייטר ז״ל, חבר מהצוות של רועי שנהרג במהלך הלחימה בעזה ב- 10.11.23.

—

הפעם אירחנו את איתי חמו.

איתי הוא עו״ס קליני ומנהל מרכז טיפולי הנותן מענה לילדים נוער ומבוגרים במנעד רחב של מצבי משבר ובריאות הנפש.

הוא מטפל בקליניקה פרטית מזה כ- 13 שנה.

איתי עוסק בטיפול בהפרעות חרדה, פגיעות מיניות, הדרכת הורים ומצבי טראומה שונים.

במהלך השנים למד 5 שיטות שונות לטיפול בטראומה והן באות לידי ביטוי בעבודתו כיום כמנהל.

—

דיברנו עם איתי על חוסן ברמת האינדיבידואל וברמת הקהילה.

למדנו כלים פרקטיים לפיתוח חוסן ולהתמודדות עם טראומה.

שמענו על חוויות מעולם הטיפול.

—

שלושה נושאים מסקרנים שדיברנו עליהם עם איתי במהלך הפרק:

✅   מה זה מודל ה״גשר המאחד״?

✅   מה מחקרים מראים על העיסוק הישיר בטראומה?

✅   ואיך פרשנות מחודשת של אירועים טראומטיים עוזרת בתהליך ההחלמה?

~~~

👋 מי אנחנו?

תום אבן - מעצב חווית משתמש שאוהב מאוד פסיכולוגיה. 
מנחה סדנאות ליישום תובנות התנהגותיות, מלווה ומייעץ לסטארטאפים ומרצה לעיצוב ממשקים דיגיטליים בשנקר.

← לאתר של תום

רועי בן-דור כהן - בעל תואר שני בפסיכולוגיה קוגניטיבית ומנחה תהליכי חשיבה יצירתית. 
מייסד חברת מחקר וייעוץ בתחום של תובנות התנהגותיות. 

← לאתר של רועי

← לאתר של Q חשיבה התנהגותית

~~~

📌 לינקים למיטיבי לכת:

🔗 מרכז גוונים - חוסן

🔗 הקואליציה הישראלית לטראומה  

🔗 טיפול במצוקה פוסט טראומטית של ילדים: מה ניתן ללמוד מיומניהם של מטפלים ישראלים?

🔗 Van der Kolk, B. A. (1994). The body keeps the score: Memory and the evolving psychobiology of posttraumatic stress. Harvard review of psychiatry, 1(5), 253-265.

💌  רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

שנה חדשה היא הזדמנות לחזור לסוג של שגרה. גם היא שונה מהותית מהשגרה שקדמה לה. 

אז אחרי תקופה ארוכה שבה לא פרסמנו פרק בפודקאסט, אנחנו מתכננים לחזור.

בפרק הזה אנחנו מתארים את הסיבות לכך שהפסקנו לפרסם ואיך אנחנו מתכוונים להמשיך מכאן.

מי יודע, אולי הפוסט הזה יהיה כפתור ההריסטארט של הפודקאסט.

~~~

💌 רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

~~~

👋 מי אנחנו?

תום אבן - מעצב חווית משתמש שאוהב מאוד פסיכולוגיה. 
מנחה סדנאות ליישום תובנות התנהגותיות, מלווה ומייעץ לסטארטאפים ומרצה לעיצוב ממשקים דיגיטליים בשנקר.

← לאתר של תום

רועי בן-דור כהן - בעל תואר שני בפסיכולוגיה קוגניטיבית ומנחה תהליכי חשיבה יצירתית. 
מייסד חברת מחקר וייעוץ בתחום של תובנות התנהגותיות. 

← לאתר של רועי

← לאתר של Q חשיבה התנהגותית

~~~

📌 לינקים למיטיבי לכת:

🔗 Duckworth, Angela & Milkman, Katherine & Laibson, David. (2018). Beyond Willpower: Strategies for Reducing Failures of Self-Control. Psychological Science in the Public Interest. 19. 102-129. 

~~~

📌 רוצה להירשם לניוזלטר שלנו?

כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

💌  רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

הפעם אירחנו את מאיה גולדברג.

מאיה היא מומחית ליישום של פסיכולוגיה וכלכלה התנהגותית בחברות הייטק, מלווה יזמים, מרצה בתואר שני לכלכלה התנהגותית באוניברסיטת רייכמן ופסיכולוגית.

כמו כן, מאיה הייתה חוקרת והובילה את האסטרטגיה של חברת קיימא, חברת ייעוץ לכלכלה התנהגותית מיסודו של דן אריאלי.

למאיה יש שני תארים שנייים, תואר שני בכלכלה מאוניברסיטת תל אביב ותואר שני נוסף בפסיכולוגיה קלינית מאוניברסיטת רייכמן. ותואר ראשון כפול מאוניברסיטת תל אביב במתמטיקה ובתוכנית הבין-תחומית של מדעי הרוח.

כמה שאלות שמאיה גולדברג ענתה עליהן:

✅   איך שינוי של הגדרת המושג ״אמפתיה״ גרמה להזזת המחט ב Inutition Robotics?

✅   איך מיישמים את שלושת שלבי התהליך (מחקר, זיקוק מנגנונים פסיכולוגים רלוונטיים, ניסוח היפותזות ובחינה שלהם) בעבודה עם חברות טק?

✅   מדוע לדעתה הנושא של Social Motivation לא מספיק נחקר (ואיך אפשר להשתמש בצורך בכבוד, סטטוס, אהבה ושייכות בבנייה של מוצרים)?

✅  מה הקשר בין ההחלטה ליציאה לחופשה בקריביים מחר או בעוד חודש לנטפליקס?

✅ מה זה reward substitution איך זה קשור לעובדה שא.נשים מצחצחים שיניים אך לא משתמשים בחוט דנטלי?

~~~

💌 רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

~~~

👋 מי אנחנו?

תום אבן - מעצב חווית משתמש שאוהב מאוד פסיכולוגיה. 
מנחה סדנאות ליישום תובנות התנהגותיות, מלווה ומייעץ לסטארטאפים ומרצה לעיצוב ממשקים דיגיטליים בשנקר.

← לאתר של תום

רועי בן-דור כהן - בעל תואר שני בפסיכולוגיה קוגניטיבית ומנחה תהליכי חשיבה יצירתית. 
מייסד חברת מחקר וייעוץ בתחום של תובנות התנהגותיות. 

← לאתר של רועי

← לאתר של Q חשיבה התנהגותית

~~~

📌 לינקים למיטיבי לכת:

🔗 לעמוד הלינקדאין של מאיה גולדברג

🔗 איך לפתור בדידות? עם מאיה גולדברג

~~~

📌 רוצה להירשם לניוזלטר שלנו?

כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

💌  רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

עירן הלפרין הוא פרופסור לפסיכולוגיה חברתית ופוליטית במחלקה לפסיכולוגיה באוניברסיטה העברית ומייסד מרכז אקורד - פסיכולוגיה חברתית לשינוי חברתי. לשעבר, דיקן בית הספר לפסיכולוגיה במרכז הבינתחומי הרצליה.

.דיברנו עם עירן על פסיכולוגיה פוליטית, על עולמות המחקר של התחום, על הסכסוך היהודי-פלסטיני, על גזענות בישראל ועל המחאה הנוכחית. 

למדנו על דוגמאות לשינוי חברתי אמיתי בעולם, עמדנו על הפער בין אינטואיציה למחקר מדעי, ודנו בהנגשה של ידע אקדמי לפעילות בשטח.

~~~

כמה שאלות שפרופ׳ עירן הלפרין ענה עליהן:

✅   מהם ארבעת הגורמים שדוחפים א.נשים לצאת לרחובות?

✅   איך מפתחים התערבות לשינוי תחושת השנאה?

✅   מהן אבני היסוד של תקווה?

✅   מה זה אקורד?

~~~

💌 רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

~~~

👋 מי אנחנו?

תום אבן - מעצב חווית משתמש שאוהב מאוד פסיכולוגיה. 
מנחה סדנאות ליישום תובנות התנהגותיות, מלווה ומייעץ לסטארטאפים ומרצה לעיצוב ממשקים דיגיטליים בשנקר.

http://bit.ly/tomeven

~~~

רועי בן-דור כהן - בעל תואר שני בפסיכולוגיה קוגניטיבית ומנחה תהליכי חשיבה יצירתית. 
מייסד חברת מחקר וייעוץ בתחום של תובנות התנהגותיות. 

www.roybendor.com

https://www.q-bt.co/

~~~

📌 לינקים למיטיבי לכת:

🔗 לעמוד הטוויטר של פרופ׳ עירן הלפרין

🔗 פרופ’ עירן הלפרין: "קורטוב אלימות במחאה לא אלימה מקדם את האפשרות להשפעה"

🔗העמוד של פרופ׳ עירן הלפרין באתר של האוניברסיטה העברית

🔗 Hasler, B.S., Leshem, O.A., Hasson, Y. et al. Young generations’ hopelessness perpetuates long-term conflicts. Sci Rep 13, 4926 (2023). 

💌 רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

💌  רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

הפעם הפרק מוקדש לרצפים Streaks.

מה זה רצף? הנה כמה דוגמאות:

השלמה של שבעה ימי לימוד שפה במהלך השבוע (Duolingo).

חיווי של מספר הימים הרצופים שבהם תרגלתם.ן מדיטציה (Headspace).

חיווי של מספר הימים הרצופים שבהם ״הסתנאפתם.ן״ עם חבר.ה (Snapchat).

למה צריך רצף?

כדי להגביר את המוטיבציה של משתמשים להתמיד במשימות באופן עקבי לאורך זמן.

מתי נשתמש ברצף?

כאשר ההגעה ליעד דורשת השקעת זמן רב (רכישת שפה, הורדת משקל, כניסה לכושר גופני, …).

איך בונים רצף?

האזינו לפרק :)ֿ

 הנה טעימה של כמה שאלות שענינו עליהן במהלך הפרק: 

✅  מה זאת שיטת סיינפלד?

✅  איך מייצרים רצפים שמניעים משתמשים לפעולה?

✅  ואיך כל זה קשור לתופעת ה״יד החמה״ בכדורסל?

~~~

💌 רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

~~~

👋 מי אנחנו?

תום אבן - מעצב חווית משתמש שאוהב מאוד פסיכולוגיה. 
מנחה סדנאות ליישום תובנות התנהגותיות, מלווה ומייעץ לסטארטאפים ומרצה לעיצוב ממשקים דיגיטליים בשנקר.

http://bit.ly/tomeven

~~~

רועי בן-דור כהן - בעל תואר שני בפסיכולוגיה קוגניטיבית ומנחה תהליכי חשיבה יצירתית. 
מייסד חברת מחקר וייעוץ בתחום של תובנות התנהגותיות. 

www.roybendor.com

https://www.q-bt.co/

~~~

📌 לינקים למיטיבי לכת:

🔗 Nunes, J. C., & Dreze, X. (2006). The endowed progress effect: How artificial advancement increases effort. Journal of Consumer Research, 32(4), 504-512. 

🔗 Norton, M. I., Mochon, D., & Ariely, D. (2012). The IKEA effect: When labor leads to love. Journal of consumer psychology, 22(3), 453-460. 

🔗 Doron, J., & Gaudreau, P. (2014). A point-by-point analysis of performance in a fencing match: Psychological processes associated with winning and losing streaks. Journal of Sport and Exercise Psychology, 36(1), 3-13. 

🔗 https://blog.duolingo.com/how-duolingo-streak-builds-habit/ 

🔗 Gilovich, T., Vallone, R., & Tversky, A. (1985). The hot hand in basketball: On the misperception of random sequences. Cognitive psychology, 17(3), 295-314.

🔗 The Hot Hand: The Mystery and Science of Streaks

💌 רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

💌  רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

טאדאאם…!

אנחנו שמחים להציג את הפרק השני בפינה החדשה שהשקנו ובה אנו מדברים על העקרונות ההתנהגותיים שבבסיס ההחלטות של חברות הטק הגדולות.

בין היתר, נתחקה אחר הבחירות בפיצ׳רים במוצר, קמפיינים שיווקיים, מודלי תמחור ומהלכים אסטרטגיים נוספים.

בפעם שעברה דיברנו על ספוטיפיי ועכשיו הגיע תורה של ענקית הסטרימינג - נטפליקס.

כמה עובדות על נטפליקס: החברה נוסדה ב- 1997 על ידי ריד האסטינגס ומארק רנדולף, לא נמכרה לבלוקאסטר ב- 50 מיליון דולר, הכניסה בשנה שעברה 32 מיליארד דולר מ- 220 מיליון מנויים - פלטפורמת הסטרימינג המובילה בעולם.

עוד עובדות בהיבט ההתנהגותי: פרסונליזציה (השוו את מסך הפתיחה שמופיע אצלכם לשל חברים, בני משפחה או קולגות) צליל פתיחה מובחן (איך הוא נשמע?), ברירות מחדל (מה קורה חמש שניות לאחר סיום פרק?), הוכחות חברתיות (טופ 10, טרנדינג), ועוד (האזינו לפרק!).

~~~

לסיכום, הנה טעימה של כמה שאלות שענינו עליהן במהלך הפרק:

✅  מה הסיפור מאחורי צליל הפתיחה של נטפליקס ואיך זה קשור לעז?

✅  מה היו ההשלכות של הצפייה בסדרות גמביט המלכה ומשחקי הדיונון?

✅  איך הופכים באג לפיצ׳ר בעזרת עקרון התנהגותי?

✅  איך תובנות התנהגותיות משרתות את המטרות העסקיות של החברה?

~~~

👋 מי אנחנו?

תום אבן - מעצב חווית משתמש שאוהב מאוד פסיכולוגיה. 
מנחה סדנאות ליישום תובנות התנהגותיות, מלווה ומייעץ לסטארטאפים ומרצה לעיצוב ממשקים דיגיטליים בשנקר.

http://bit.ly/tomeven

~~~

רועי בן-דור כהן - בעל תואר שני בפסיכולוגיה קוגניטיבית ומנחה תהליכי חשיבה יצירתית. 
מייסד חברת מחקר וייעוץ בתחום של תובנות התנהגותיות. 

www.roybendor.com

https://www.q-bt.co/

~~~

📌 לינקים למיטיבי לכת:

🔗 Here's the story behind Netflix's iconic intro sound. A goat is involved.TA-DUM.

🔗 No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention

🔗 The Mere Categorization Effect: How the Presence of Categories Increases Choosers' Perceptions of Assortment Variety and Outcome Satisfaction

🔗 הניוזלטר שלנו

💌  רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן

הפעם הפרק מוקדש לספר Six-Minutes X-Ray: Rapid Behavior Profiling מאת Chase Hughes.

הספר והסופר חריגים בנוף (של הספרים שסיכמנו עד כה בפודקאסט). 

המודלים שנציג לא מבוססים על מחקר אקדמי אלא על ניסיון מהשטח של אדם עם רקע ביטחוני (הוא עבד למעלה מעשרים שנה בחדרי חקירות כחוקר, מתשאל ומאבחן התנהגות). 

נדבר על שני המודלים העיקריים שמוצגים בספר:

1. מפת צרכים
2. מפת החלטות

1- מפת צרכים

מפת הצרכים מסייעת להבין מהו הדבר שהכי חשוב לאדם שעומד מולך. 

הצרכים מתחלקים לשני סוגים: צורך ראשי וצורך משני. 

כל אחד מהצרכים מתחלק לשלוש קטגוריות (כמו כל דבר בצבא…).

צרכים ראשיים (מה חשוב לו)

1. אימפקט - השינוי וההשפעה שלו
2. אישור חברתי - קבלת אישור מהסובבים אותו
3. קבלה חברתית - השתייכות לקבוצה

צרכים משניים (איך האדם מנסה להצטייר כלפי חוץ)

1. אינטליגנציה
2. רחמים
3. כוח

זיהוי של הצורך הראשי והמשני מאפשר בניית פרופיל של אדם. דרכו ניתן להבין את המטרות, הפחדים והמוטיבציה של אותו אדם. לדוגמה, אנשים שהצורך הראשי שלהם הוא קבלה חברתית יחששו יותר מרכילות או שיפוטיות.

2- מפת החלטות

מפת ההחלטות מסייעת להבין מהו הגורם הדומיננטי או הקריטריון במערכת השיקולים שעל בסיסו האדם שמולנו מקבל החלטה.

ישנן שש קטגוריות:

1. שונות
2. חדשנות
3. חברתיות
4. קונפורמיזם
5. השקעה
6. האם זה הכרחי?

יצא לנו הפעם פרק ״בזק״ (כיאה למודל המוצג בו…). 

משערים שתוך שש דקות (ואפילו פחות) תוכלו להתרשם מהפרופיל המיוחד של הפרק.

האזנה נעימה :)

~~~

👋 מי אנחנו?

תום אבן - מעצב חווית משתמש שאוהב מאוד פסיכולוגיה. 
מנחה סדנאות ליישום תובנות התנהגותיות, מלווה ומייעץ לסטארטאפים ומרצה לעיצוב ממשקים דיגיטליים בשנקר.

http://bit.ly/tomeven

~~~

רועי בן-דור כהן - בעל תואר שני בפסיכולוגיה קוגניטיבית ומנחה תהליכי חשיבה יצירתית. 
מייסד חברת מחקר וייעוץ בתחום של תובנות התנהגותיות. 

www.roybendor.com

https://www.q-bt.co/

~~~

📌 לינקים למיטיבי לכת:

הספר באמזון

 האתר של chase Hughes

 הניוזלטר שלנו

💌  רוצה להירשם לניוזלטר שלנו? כל מה שנשאר לך לעשות זה ללחוץ ממש כאן