amiable

Laissez un message vocal à Catherine ou à Olivier en suivant ce lien vers la plateforme Vodio (c'est gratuit). N'oubliez pas de mentionner si vous nous autorisez à utiliser votre message et votre voix dans un prochain épisode pour vous répondre.

Dans ce nouvel épisode du podcast "Entr'Nous" du Love Health Center, Olivier Mageren, sexologue, reçoit Catherine Burton pour partager des idées pour créer une relation de couple consciente.

Catherine Burton, avocate spécialisée dans les règlement amiable et médiatrice agréée, notamment en matière familiale, a pour plus grande motivation et mission d'oeuvrer pour un monde paisible.

De permettre aux gens de prendre conscience de leur capacité à trouver des accords même avec les personnes avec lesquelles ils sont le plus en colère...

Elle s'est inspirée entre-autres de Peter Koenig sur les principes sources dans le "Love in Business". Catherine s'est formée avec Giorgios Bouronikos à l'Ennéagramme et s'attache à l'importante mission de transposer ces approches riches et positives aux relations de couples... De la personne source à l'acceptation du doute, Catherine Burton nous présente les 6 principes de base simples, mais puissants, pour créer des relations de couple (mais aussi des relations professionnelles au sein des organisations) plus pacifiques et plus prospères...

Catherine nous donne plusieurs exemples de la façon dont ces principes peuvent être appliqués. Elle raconte comment elle les a utilisés pour résoudre un conflit dans son propre vécu, et comment elle peux aider d'autres couples et organisations à faire de même.

Si vous êtes intéressés d'améliorer vos relations, nous ne pouvons que vous encourager à écouter cet épisode.

Catherine Burton nous offre un outil puissant qui peut nous aider à créer des vies plus épanouissantes et elle vous propose un exercice à faire dès maintenant : Écoutez cette capsule pour en savoir plus

Séquençage du podcast :
[00:00:19] Introduction
[00:00:33] Présentation de Catherine
[00:01:53] Intention de l'épisode
[00:03:06] Les outils : le "Love in Business" et l’ennéagramme
[00:07:16] Changer notre perspective et oser regarder les choses autrement
[00:08:45] Les principes sources dans un couple
[00:24:30] Accepter le doute et se référer à la personne source
[00:27:04] La personne source prend des risques
[00:28:40] Gratitudes
[00:30:07] Clôture de l'épisode

Liens Bonus:

B Just, cabinet d'avocats et de médiation : B-Just

La puissance des principes Source - Peter Koenig (vidéo sur Youtube)Blog de Peter Koenig

Bienvenue dans ce nouvel épisode de podcast présenté par ANAIS et qui concerne le divorce et plus précisément lle divorce par consentement mutuel ! 🎙

Il s'agit de savoir ce que contient la convention de divorce par consentement mutuel, qu'est-il prévu concrètement? 

Si voulez avoir plus de détails, n'hésitez pas à aller écouter notre épisode 5 dédié au divorce par consentement mutuel via la plateforme d'écoute de votre choix ou  sur notre chaine youtube  : lien ici 

-  N'hésitez pas à vous abonner pour ne rien louper !   
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• À bientôt ! 

• Traiter la réclamation / avertissement

"Il y a deux façons de gérer les difficultés : les surmonter ou s'adapter à elles."

Phyllis Bottome.

• Relance (jusqu'à 3)

Il n'y a pas de forme juridique obligatoire pour cette lettre, mais c'est un dernier avertissement avant d'enclencher le processus juridique de recouvrement des différends !

Ne te démonte pas pendant cette période : tu es légitime à demander à faire valoir tes droits.

Il vaut mieux laisser une porte de sortie acceptable, de discussion, plutôt que de la fermer.

• Mise en demeure

1. Envoi de la lettre en recommandé avec accusé de réception
2. Préciser la date de rédaction du courrier de mise en demeure
3. Indiquer l’adresse au complet du destinataire et de l’expéditeur
4. Fixer un délai de mise en conformité d'un mois
5. Donner des objectifs clairs de mise en conformité
6. Utiliser le terme juridique de "Mise en demeure"
7. Réaliser un résumé fidèle et chronologique de l’objet du litige
8. Rappeler précisément les éléments contractuels non respectés
9. Rappeler les relances déjà effectuées par mail ou téléphone

• Médiateur

La médiation est un processus de règlement amiable des différends qui est moins couteuse, plus rapide et plus simple pour régler des litiges.

1. Une partie est convoquée et invitée à entrer en médiation.
2. Si elle accepte, la procédure dure jusqu'à 3 mois avec au moins 2 réunions de médiation par mois. En cas d'accord, vous recevez un PV de constat d'accord qui vous lie.
3. Si elle refuse ou que la procédure dépasse 3 mois, vous recevez un PV de constat d'échec ou de carence, et ce document sera présenté au juge pour justifier de votre recherche de solution amiable préalable.

• Rejoins le programme Legal Process : dedans, tu trouveras des modèles clefs en main et tu auras accès aux permanences juridiques pour t'épauler en cas de pépins ! 

There are a few topics that should be discussed more when it comes to Sales Engineering and Presales but really are not. One of those topics is “Personality”. 

 

That’s where Aileen McNabb comes in. Aileen is a Sales Engineer and Sales Engineer Director who left the corporate world to start her own company to help Sales Engineers not only get better at their jobs but also get happier. 

 

In addition to talking about Sales Engineering understanding their personality, we talk about them understanding the personality of the people they are talking to. Whether it is a Salesperson, customer, husband, or wife, it is good to understand their personality so we can tailor our discussions in a way that relates to them.

 

Shownotes: https://wethesalesengineers.com/show155