Logo

    médiatrice

    Explore "médiatrice" with insightful episodes like "4. La médiation et l’approche centrée sur la personne avec Dominique Dollois", "3. La médiation transformative : une approche non directive du conflit avec Olivier Chambert-Loir, médiateur, accompagnateur et formateur", "2. La médiation par le corps et la réflexivité avec Sylvie Adijes, médiatrice, formatrice et associée d'Interstices Médiation", "1. Comment la médiation humaniste peut-elle nous aider à surmonter les conflits et restaurer le dialogue ? avec Jacqueline Morineau" and "Résoudre des problèmes, à la Cour et contre le cancer avec Sophie Truesdell-Ménard - #71" from podcasts like ""Antidot - Le podcast qui nourrit la réflexion des professionnels du conflit", "Antidot - Le podcast qui nourrit la réflexion des professionnels du conflit", "Antidot - Le podcast qui nourrit la réflexion des professionnels du conflit", "Antidot - Le podcast qui nourrit la réflexion des professionnels du conflit" and "Histoires d'hypercroissance"" and more!

    Episodes (10)

    4. La médiation et l’approche centrée sur la personne avec Dominique Dollois

    4. La médiation et l’approche centrée sur la personne avec Dominique Dollois

    Dans ce quatrième épisode du podcast, je reçois Dominique Dollois, avocate honoraire au Barreau de Paris, psychothérapeute, médiatrice, formatrice et animatrice de groupe d’analyse de pratique.


    Nous évoquons ensemble : 



    • Son cheminement personnel qui l’a conduit à ouvrir en parallèle de son cabinet d’avocat, un cabinet de psychothérapie après avoir découvert l’approche centrée sur la personne puis sa volonté de faire connaitre cette approche au Palais de Justice 


    • L’approche centrée sur la personne (ACP) théorisée par Carl ROGERS et la médiation comme relation d’aide pour trouver en soi son propre chemin 


    • Le travail sur soi où comment passer de l’état d’«incompétent inconscient » à celui de compétent inconscient, 


    • L’écoute active, ce qui est important pour bien écouter, le rôle de la confiance et du regard positif de l’écoutant


    • L’accueil des émotions du médiant en médiation et la tranquillité du médiateur 


    • La démarche de formation à la médiation, la prise de conscience de nos prismes et le rôle du conflit dans le développement de l’individu


    • L’engouement des formations à la médiation et sa portée transformative sur le monde   



    Professionnels de l’accompagnement, cet échange devait vous ravir !



    Bonne écoute !

    3. La médiation transformative : une approche non directive du conflit avec Olivier Chambert-Loir, médiateur, accompagnateur et formateur

    3. La médiation transformative : une approche non directive du conflit avec Olivier Chambert-Loir, médiateur, accompagnateur et formateur

    Dans ce troisième épisode du podcast, je reçois Olivier Chambert-Loir, médiateur, formateur et animateur du réseau francophone de médiation transformative.


    Olivier nous partage :


    • Son parcours professionnel dans lequel il a évolué d’une posture d’expert puis de facilitateur venant accompagner un processus de décision en le structurant, vers une posture non directive, de non-sachant à travers celle de médiateur,


    • La lecture de l’approche transformative du conflit popularisé par Robert A. Baruch BUSH et Joseph P. FOLFER et ses impacts sur les personnes,


    • La proposition d’accompagner un phénomène naturel où le médiateur transformatif vient, en restant dans le sillage immédiat des personnes, leur donner un coup de pouce pour transformer une interaction conflictuelle en un dialogue redevenu constructif,


    • Sa conviction que les êtres humains ont la motivation et la capacité d’inverser la tendance et qu’il s’agit de soutenir des mouvements naturels leur permettant de reconquérir une autonomie personnelle et leurs pleines capacités de décisions,


    • La posture du médiateur transformative, la peur de la violence en médiation et l’engagement du médiateur,


    • La technique du reflet en médiation et son effet régulant sur la conversation.


    À tous les professionnels du conflit et notamment les avocats, prenez le temps d’écouter cet échange qui pourra vous faire appréhender différemment les situations conflictuelles qui vous sont présentées !


    Bonne écoute,

    Émilie


    -


    Retrouvez Olivier Chambert-Loir sur Linkedin

    -


    En attendant de se retrouver le 10 de chaque mois pour un nouvel épisode, je vous invite à vous abonner au podcast et à laisser 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée.


    Si vous souhaitez continuer la discussion autour de la médiation, retrouvez-moi sur mon compte Linkedin Emilie Thivet-Grivel.


    Et si vous souhaitez en savoir plus sur le cabinet ETG Avocats et nos services de médiation, rendez-vous ici.


    -


    Crédits :

    Antidot est un podcast d’Emilie Thivet-Grivel.
    Stratégie : Mélanie Hong.
    Montage et mixage : Morgane Bouchiba.
    Designer graphique (vignette) : Emma Wise.
    Musique  : Aberdeen, Greg McKay.

    2. La médiation par le corps et la réflexivité avec Sylvie Adijes, médiatrice, formatrice et associée d'Interstices Médiation

    2. La médiation par le corps et la réflexivité avec Sylvie Adijes, médiatrice, formatrice et associée d'Interstices Médiation

    Dans ce deuxième épisode du podcast, j’ai eu le plaisir de recevoir Sylvie ADIJES, médiatrice et associée au sein de l’entreprise INTERSTICES MEDIATION, spécialistes de la prévention et du traitement des conflits au travail.


    Ancienne avocate, formatrice en médiation et négociation raisonnée, consultante, Sylvie nous partage son parcours et cheminement professionnel.


    • Venue à la médiation après une carrière d’avocate contentieuse en droit des affaires, Sylvie revient sur ses premières expériences de médiation en matière pénale en 1995.
    • Elle nous raconte ensuite sa volonté de rationnaliser le processus de médiation pour l’adapter aux domaines du droit des affaires dans lequel elle évoluait.
    • Elle nous partage son approche et sa conception de la médiation par le corps, la résonnance et la réflexivité.
    • Sylvie livre aussi son regard sur le conflit au sein des organisations collectives de travail, son plaisir jamais altéré après 30 ans de médiation. 
    • Nous évoquons le développement à encourager de la médiation préventive en entreprise et sa croyance en la médiation comme une vision long terme de la vie. 
    • Sylvie partage aussi son propre rapport au conflit, son expérience des arts martiaux et le parallèle avec le métier de médiateur.
    • Enfin, nous évoquons la préparation pour ce curieux métier de médiateur toujours prêt à aller au conflit.

    J’espère que cet échange vous plaira autant qu’à moi! 


    Bonne écoute,

    Émilie


    -

    Pour en savoir plus sur Interstices Médiation : https://www.interstices-mediation.com/


    En attendant de se retrouver le 10 de chaque mois pour un nouvel épisode, je vous invite à vous abonner au podcast et à laisser 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée.


    Si vous souhaitez continuer la discussion autour de la médiation, retrouvez-moi sur mon compte Linkedin Emilie Thivet-Grivel.


    Et si vous souhaitez en savoir plus sur le cabinet ETG Avocats et nos services de médiation, rendez-vous ici.


    -


    Crédits :

    Antidot est un podcast d’Emilie Thivet-Grivel.
    Production et stratégie : Mélanie Hong.
    Montage et mixage : Morgane Bouchiba.
    Designer graphique (vignette) : Emma Wise.
    Musique  : Aberdeen, Greg McKay.

    1. Comment la médiation humaniste peut-elle nous aider à surmonter les conflits et restaurer le dialogue ? avec Jacqueline Morineau

    1. Comment la médiation humaniste peut-elle nous aider à surmonter les conflits et restaurer le dialogue ? avec Jacqueline Morineau

    Pour ce premier épisode du podcast Antidot, j’ai eu le plaisir d’interviewer Jacqueline Morineau, le 28 juillet 2022, avant qu’elle nous quitte il y a quelques mois, le 15 juillet 2023.


    Pionnière en France et en Europe, Jacqueline Morineau est la première à avoir eu la charge de penser la médiation en 1983, à la demande du garde des sceaux de l'époque, Robert Badinter.


    La médiation humaniste est née de sa volonté de donner un espace particulier d’écoute, de réflexion et de dialogue au chaos qui peut survenir dans nos vies, et cela, pour nous permettre de le traverser.


    Dans cet épisode, nous échangeons autour de la genèse de la mission humaniste et comment ce type de médiation peut aider les individus à surmonter leurs conflits et à trouver une nouvelle forme de liberté.


    Jacqueline nous partage son parcours personnel et professionnel, marqué par des drames personnels, la découverte de la médiation et comment elle y a retrouvé la structure narrative de la tragédie grecque.


    Nous abordons également l’importance de la dimension spirituelle dans la médiation humaniste et la question de la violence dans le processus de médiation.


    J’espère que cet épisode permettra de diffuser au plus grand nombre sa vision de la médiation, qui inspire grand nombre de médiateurs et dans laquelle je me retrouve.


    Bonne écoute,

    Émilie


    -


    En attendant de se retrouver le 10 de chaque mois pour un nouvel épisode, je vous invite à vous abonner au podcast et à laisser 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée.


    Si vous souhaitez continuer la discussion autour de la médiation, retrouvez-moi sur mon compte Linkedin Emilie Thivet-Grivel.


    Et si vous souhaitez en savoir plus sur le cabinet ETG Avocats et nos services de médiation, rendez-vous ici.


    -


    Crédits :

    Antidot est un podcast d’Emilie Thivet-Grivel.
    Stratégie : Mélanie Hong.
    Montage et mixage : Morgane Bouchiba.
    Designer graphique (vignette) : Emma Wise.
    Musique  : Aberdeen, Greg McKay.

    Résoudre des problèmes, à la Cour et contre le cancer avec Sophie Truesdell-Ménard - #71

    Résoudre des problèmes, à la Cour et contre le cancer avec Sophie Truesdell-Ménard - #71

    Dans l'épisode #71, Cléo reçoit Sophie Truesdell-Ménard, avocate, médiatrice et arbitre accréditée pour Des solutions en construction et fondatrice de Garde tes cheveux.

     

    Bien que Sophie Truesdell-Ménard excelle autant en sciences qu’en arts, son héritage familial la rattrape et elle fait carrière comme avocate. Après d’enrichissantes expériences en litige et en droit de la construction, Sophie trouve son X chez Kiewit où elle devient chef des affaires juridiques adjointe. Au tournant de la quarantaine, une épreuve attend cette maman de trois jeunes enfants : un cancer du sein. Elle donne un sens à son combat en fondant Garde tes cheveux, un OBNL qui fait la promotion du casque réfrigérant afin de prévenir la perte de cheveux pendant la chimiothérapie.

     

    Quête de solutions en droit de la construction

    Après avoir contribué au procès en marge des modifications sur la publicité de la Loi sur le tabac, Sophie est approchée pour un autre grand chantier : celui d’administrer le premier partenariat public-privé du Québec pour le pont de l’autoroute 25. Habituée aux débats en Cour, l’avocate adore son nouveau rôle centré sur l’analyse de risques et la résolution de problèmes. Aujourd’hui médiatrice accréditée, elle offre des alternatives aux coûteux litiges.

     

    Garde tes cheveux : une technologie à faire rayonner

    Peu connu au Québec, le casque réfrigérant procure des bienfaits bien au-delà de la seule prévention de la perte de cheveux. Il fait tomber l’étiquette « cancer » dans le regard d’autrui, il rend possible une prise de contrôle et il encourage la contribution de son partenaire de vie. Avec la fondation Garde tes cheveux, Sophie souhaite donner l’heure juste sur cette technologie novatrice afin que les patientes qui s’y intéressent puissent prendre des décisions éclairées.

     

    Pour suivre Sophie Truesdell- Ménard
    https://www.linkedin.com/in/sophie-truesdell-m%C3%A9nard-780054173/

     

    Pour suivre Garde tes cheveux :

    https://www.linkedin.com/company/garde-tes-cheveux/ 

    https://www.instagram.com/gardetescheveux/ 


    Pour suivre Cléo :

    https://www.linkedin.com/in/cl%C3%A9o-maheux/

    Pour suivre hypercroissance :

    https://www.linkedin.com/company/hypercroissance/

    https://www.facebook.com/hypercroissance

    https://www.hypercroissance.com

    Retrouvez tous les outils utiles à votre hypercroissance dans la boîte à outils gratuite offerte sur le site Web : https://www.hypercroissance.com/outils. La boîte à outils regroupe l'ensemble des ressources et outils que Cléo utilise depuis plus de 15 ans dans sa pratique de coaching.


    #48 Catherine Burton, créer une relation de couple consciente (FR)

    #48 Catherine Burton, créer une relation de couple consciente (FR)
    Laissez un message vocal à Catherine ou à Olivier en suivant ce lien vers la plateforme Vodio (c'est gratuit). N'oubliez pas de mentionner si vous nous autorisez à utiliser votre message et votre voix dans un prochain épisode pour vous répondre.

    Dans ce nouvel épisode du podcast "Entr'Nous" du Love Health Center, Olivier Mageren, sexologue, reçoit Catherine Burton pour partager des idées pour créer une relation de couple consciente.

    Catherine Burton, avocate spécialisée dans les règlement amiable et médiatrice agréée, notamment en matière familiale, a pour plus grande motivation et mission d'oeuvrer pour un monde paisible.

    De permettre aux gens de prendre conscience de leur capacité à trouver des accords même avec les personnes avec lesquelles ils sont le plus en colère...

    Elle s'est inspirée entre-autres de Peter Koenig sur les principes sources dans le "Love in Business". Catherine s'est formée avec Giorgios Bouronikos à l'Ennéagramme et s'attache à l'importante mission de transposer ces approches riches et positives aux relations de couples... De la personne source à l'acceptation du doute, Catherine Burton nous présente les 6 principes de base simples, mais puissants, pour créer des relations de couple (mais aussi des relations professionnelles au sein des organisations) plus pacifiques et plus prospères...

    Catherine nous donne plusieurs exemples de la façon dont ces principes peuvent être appliqués. Elle raconte comment elle les a utilisés pour résoudre un conflit dans son propre vécu, et comment elle peux aider d'autres couples et organisations à faire de même.

    Si vous êtes intéressés d'améliorer vos relations, nous ne pouvons que vous encourager à écouter cet épisode.

    Catherine Burton nous offre un outil puissant qui peut nous aider à créer des vies plus épanouissantes et elle vous propose un exercice à faire dès maintenant : Écoutez cette capsule pour en savoir plus

    Séquençage du podcast :
    [00:00:19] Introduction
    [00:00:33] Présentation de Catherine
    [00:01:53] Intention de l'épisode
    [00:03:06] Les outils : le "Love in Business" et l’ennéagramme
    [00:07:16] Changer notre perspective et oser regarder les choses autrement
    [00:08:45] Les principes sources dans un couple
    [00:24:30] Accepter le doute et se référer à la personne source
    [00:27:04] La personne source prend des risques
    [00:28:40] Gratitudes
    [00:30:07] Clôture de l'épisode

    Liens Bonus:

    B Just, cabinet d'avocats et de médiation : B-Just

    La puissance des principes Source - Peter Koenig (vidéo sur Youtube)Blog de Peter Koenig

    La médiation culturelle : discussion avec Hélène Gruénais (Youloune), médiatrice et artiste

    La médiation culturelle : discussion avec Hélène Gruénais (Youloune), médiatrice et artiste

    Qu'est-ce que la médiation culturelle et quelles sont les formes qu’elle peut prendre? Comment appréhender une exposition pour vivre une expérience enrichissante et agréable? Quels sont les défis des médiatrices et médiateurs?

    La médiatrice culturelle et artiste visuelle Hélène Gruénais, connue également en tant qu’illustratrice sous le pseudonyme Youloune, nous dévoile le but de la médiation, ses outils, son champ d’action et nous offre plusieurs exemples concrets en retraçant différentes activités destinées à rapprocher les publics de l’art et la création.

    La médiatrice ou le médiateur est avant tout un·e passeur·euse de savoir, un·e facilitateur·trice de compréhension. Mais la visite guidée n’est pas l’unique instrument qui permet aux institutions culturelles et aux musées de remplir leur mission éducative. De plus, l'éducation muséale, incluant la médiation, doit sans cesse s’adapter aux besoins hétéroclites de ses publics tout en conjuguant contenu de qualité, ludisme et innovation.

    Création, réalisation, animation : Claire-Marine Beha

    Musiques originales : Juliette Beha, Yvan Vindret

    Crédit photo : Gaël Cornier/Fondation Louis Vuitton, oeuvre de Thomas Schütte, Mann im Matsch

    Un grand merci à Hélène Gruénais pour son temps et son partage!

    Andlau : Des animations variées au mois de juin à La Seigneurie

    Andlau : Des animations variées au mois de juin à La Seigneurie

    Encore une fois, et comme tout au long de l’année, La Seigneurie à Andlau propose un nouvel atelier ce samedi 03 juin, à 14h30. Les participants pourront cette fois-ci s’initier au travail du bois. D’autres animations, tels qu’un spectacle et une conférence sont également organisés. On en parle avec Aurélie Houillon, médiatrice culturelle au sein de l’établissement.

     

    Le lien vers l'article complet : https://www.azur-fm.com/news/andlau-des-animations-variees-au-mois-de-juin-a-la-seigneurie-1431