bossing

Achtung: Während ich von einem bestimmten brisanten Fall aus der Praxis spreche, werde ich in der Folge einmal (leider) etwas zu laut :D Bitte nicht erschrecken, und vielleicht lieber ein bisschen leiser stellen haha :D Was ist einer der wichtigsten Führungs-Skills in 2024? In dieser sehr persönlichen Episode teile ich nicht nur, was ich dies bezüglich in den vergangenen Wochen und Monaten erlebt habe, sondern worauf es in diesem Jahr in Bezug auf Führung wirklich ankommt. Du erfährst unter Anderem... Was ich so am Wochenende mache und wie zuverlässig mein Gehirn ist :o) Was ich für den aktuell wichtigsten Führungsskill halte Warum dieser so unfassbar wichtig ist Wie Du ihn persönlich und auch in Deinem Team kultivierst Viel Spaß beim Reinhören! Hast Du schon meinen wöchentlichen Letter "Leadership Upskill" abonniert? Um nichts mehr zu verpassen, alle Podcastfolgen mitzubekommen und regemäßig kleine Impulse zum Thema Führung zu bekommen, trage Dich eben ein auf https://www.leadership-upskill.de Herzlich Dein Matthias

Featuring: Ammosart, Ashgar, Belghast, Grace, Kodra, Tamrielo, and Thalen

 

Hey Folks! It has been a few weeks since we recorded a normal show and I think we had a bunch of conversation in us waiting to get out.  As a result, we recorded a bit longer than we should have but that is okay! We talk about Celeste 64 and that sort of gameplay translates to a very Mario 64 inspired game.  From there Kodra shares his experiences with Songs of Conquest a game that is very much a nostalgic continuation of the Heroes of Might and Magic Series.  Bel and Kodra talk about their experiences with the other new survival early access game Enshrouded and how it is shockingly complete, and really just needs polish. From there we dive into the main topic of the show where we discuss City of Heroes and how it is this perfect snapshot of the best of MMORPGs before World of Warcraft changed everything.  Finally, Bel actually completes his four voidstones in Path of Exile and talks about what a difference a dedicated bosser makes.

 

Topics Discussed:

• Celeste 64

• Songs of Conquest

• Enshrouded

• When Crowd Control Mattered

• City of Heroes

• The World before Warcraft

• No Daily Chores is Refreshing

• What a Difference a Bosser Makes

• Bel Kills POE Bosses

Mobbing und Bossing können für Beschäftigte in vielerlei Hinsicht ernsthafte Folgen haben. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder gehen in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht der Frage nach, wie es Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer schaffen können, sich aus der Opferrolle zu befreien.

Diese Folge liegt mir sehr am Herzen, da ich selbst mehrmals, schon seit meiner Kindheit unter Mobbing & Bossing gelitten habe.

Claudia Miller hat über Jahre Mobbing am Arbeitsplatz erlebt. Am Anfang war es ihr nicht bewusst, aber im Laufe der Jahre immer klarer.  Sie erzählt über die Dynamiken des Mobbings über die Jahre. Claudia erzählt selbstreflexiv über ihre Anteile über ihre Entwicklung im Laufe des Prozesses und ihre Entscheidung trotz doppeltem Kündigungsschutz zu kündigen.

Falls auch ihr Experte oder Betroffene seid und im Podcast dabei sein wollt- schreibt mir gerne. Ihr erreicht mich unter domenigandrea@gmail.com oder auf Instagram https://www.instagram.com/mobbingistkeinkavaliersdelikt/?hl=de

 und Linkedin: https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/

 

 

Mehr über Claudia  findet ihr auch hier: https://www.umfeldberatung.at/

Coaching für mehr Erfolg und Klarheit - beruflich und privat Vereinbare jetzt ein kostenloses Kennenlerngespräch, wenn du dir auch Unterstützung wünschst: https://juliaschleidt.de/kennenlernen/ In dieser Folge geht es um Vertrauen. Das Vertrauen innerhalb eines Unternehmens wirkt sich auf den Unternehmenserfolg aus. Wenn das Ökosystem innerhalb des Mitarbeiter*innenkreises nicht funktioniert, dann leidet die Motivation. In der Zusammenarbeit innerhalb eines Teams kann es zu Situationen komme, in denen sich nicht an Absprachen gehalten wird, Deadlines nicht eingehalten werden oder vertrauliche Informationen nicht vertraulich behandelt werden. Das führt schnell zum Vertrauensbruch und schädigt das Miteinander. Nicht nur das, es entwickeln sich auch Kontrollmechanismen, die die Fehler beim nächsten Mal vermeiden sollen. 

Du erfährst: 
- Warum sich ein Richtungswechsel deiner Gedanken zum Thema Vertrauen lohnt - Welche Techniken du anwenden kannst, um wieder ins Vertrauen zu kommen 
- Persönliche Stories und Einblicke was ich erlebt habe LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliaschleidt/ Instagram: https://www.instagram.com/julia.schleidt/ Mail: hallo@juliaschleidt.de Kostenfreies Toolbook für die erfolgreiche Teamarbeit: https://juliaschleidt.de/toolbook/ **Impressum** https://juliaschleidt.de/impressum/

Verschiedene Studien gehen davon aus, dass etwa jeder fünfte Arbeitnehmer bereits Opfer von Mobbing geworden ist. Oftmals kommt das schikanierende Verhalten aus Richtung des Vorgesetzten, dann spricht man von Bossing. Schreitet der Arbeitgeber nicht ein, kann das verheerende Folgen haben und dem Unternehmen auch finanziellen Schaden zufügen. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt

Grundsätzlich können Arbeitgeber und Arbeitnehmer über Inhalt und Form des Arbeitsvertrages frei bestimmen. Das sieht § 105 Satz 1 GewO vor. Es gibt aber Konstellationen, in denen den Vertragsparteien Grenzen gesetzt sind. Welche Stolperfallen lauern insbesondere im Zusammenhang mit teilzeit- und Befristungsvereinbarungen? Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt

In dieser Folge erhalten Sie einen Einblick in die persönliche Geschichte von Isabelle. Isabelle arbeitete als Assistentin eines Bereichsleiters in einem Dienstleistungsunternehmen und wurde durch diesen gemobbt: Beleidigungen, abschätzige Kommentare über ihre Arbeit und das Zurückhalten von Informationen waren an der Tagesordnung. Als sie sich gegen dieses Verhalten zur Wehr zu setzen begann, verschlimmerte sich die Situation zusehends. Doch als Isabelle firmenintern Unterstützung anforderte, erhielt sie weder durch den übergeordneten Vorgesetzten, noch durch die HR-Abteilung Rückendeckung. Isabelles Geschichte zeigt eindrücklich, welche Auswirkungen «Bossing» und eine passive Personalabteilung auf Betroffene haben können, sie zeigt jedoch auch Lösungsansätze und Auswege aus der Misere auf. Mithilfe eines dreimonatigen Coachings und einer professionellen Begleitung aus dem Arbeitsverhältnis durch Claudia Stam von der Fachstelle Mobbing schaffte Isabelle es nämlich, sich aus dieser äusserst verfahrenen Situation zu befreien und heute wieder hoffnungsvoll in die Zukunft zu blicken.

Ve spojených státech bylo vyčísleno, že negativní jevy na pracovišti ve smyslu vztahů, bossingu nebo pronásledování a ponižování zaměstnanců mají negativní dopad 2,5 procenta na HDP. “Řada firem se ale stále nezabývá tím, jaké jsou vztahy mezi zaměstnanci. Orientuje se spíše na výkon”, říká předseda správní rady nadačního fondu Filantia Jiří Devát.

Wenn Du von mehreren Angegriffen wirst, dann bekämpfe den führenden Mobber/in dann können Dich die anderen in Ruhe lassen. Gerade die Mitläufer.

Hier gebe ich einen Denkanstoß zu dem Spruch: „Versuche trotz Regen zu tanzen!“. Sie einfach trotz harter Zeit glücklich.

Die liebe Arbeit - so viele Stunden unseres Lebens verbringen wir damit und im Idealfall entspricht das, was wir tun, unseren Werten und unserer Persönlichkeit. Doch auch dann ist leider nicht immer alles im Lot. Denn auch das Betriebsklima spielt hierbei eine nicht unwesentliche Rolle. Unsere heutige Anruferin leidet sehr unter den Schikanen ihrer Chefin und der dadurch vergifteten Arbeitsatmosphäre. Marcell und Martin zeigen ihr darum erste Schritte, wie sie die Situation verbessern kann. Du hast auch ein Mobbing-Problem und brauchst Hilfe? Kein Problem: schreib uns eine E-Mail an Kontakt@ausgemobbt.com oder hinterlasse einfach eine Nachricht bei der AUSgemobbt-Hotline unter 0800-3333002-0200* Marcell und Martin beantworten Deine Fragen im Podcast! *Bei der AUSgemobbt-Hotline eingegangene Sprachnachrichten werden aus Sicherheits- und Privatsphäre-Gründen von Schauspielern nachgestellt. https://ausgemobbt.com/ Den direkten Weg zum passenden Ratgeber „AUSgemobbt“ findet Ihr über folgenden Link: https://mentoren-verlag.de/werke/ausgemobbt/ Zum Hörbuch geht’s hier lang: https://open.spotify.com/album/7KdEmVlicmLHTecqEQsdYb?si=0g22LRN9QLyyHOgBGY8t-A

Wenn unser Selbstwert am Boden liegt, kann dies ggf. Mobbing begünstigen. Auf jeden Fall ist es erforderlich, dass Du Dich um Dein Selbstwertgefühl kümmerst. Hier gebe ich ein paar Tipps und Infos dazu.

Wirst Du von bestimmten Gesprächen ausgeschlossen? Ständig macht man Dich für Fehler verantwortlich? Wird online über Dich hergezogen?... Mobbing hat viele Gesichter und ist leider noch immer hoch aktuell. HELP FM-Moderator Oliver Geldener und HELP FM-Redakteur Michael Schmidt beleuchten das Thema genauer… Hilfsangebote: Mobbingberatung Berlin-Brandenburg https://mobbingberatung-bb.de/ ___ Externe Beratungsstellen - Universität Potsdam https://www.uni-potsdam.de/de/diskriminierungsfreie-hochschule/beratung-und-unterstuetzung/externe-beratungsstellen ___ ArbeitnehmerHilfe e.V. – Mobbing am Arbeitsplatz https://www.arbeitnehmerhilfe.de/arbeitsrecht-wissen/mobbing-am-arbeitsplatz.html ___ "Wenn aus Kollegen Feinde werden... Der Ratgeber zum Umgang mit Mobbing." Broschüre der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)“ – PDF https://d-nb.info/991361555/34 ___ Schule: Berlin-Brandenburger Anti-Mobbing-Fibel https://www.berlin.de/familie/de/asset/download/asset-1226 ___ AKTION KINDER UND JUGENDSCHUTZ BRANDENBURG e.V. https://www.jugendschutz-brandenburg.de/diskussion-und-austausch-beim-fachtag-cybermobbing ___ Cybermobbing Prävention e.V. http://www.cybermobbing-praevention.de/

Eine richtige Atmung kann in Stresssituationen helfen bzw. Dich wieder herunterbringen.

Hier gebe ich Tipps um die Vorangst/Lampenfieber vor einer ggf. auftretenden Mobbingattacke zu nehmen.

Du hast immer wieder Konflikte mit deinem Chef, fühlst dich nicht verstanden und ungerecht behandelt? Oder du bekommst plötzlich eine Assistentin der Geschäftsleitung vor die Nase gesetzt, die jetzt viele Ding übernimmt, die du vorher gemacht hast! Bitte sei mir nicht böse, aber das sind alles ALTLASTEN aus deinen vorigen Inkarnationen deiner Seele. WelcheVerwicklungen aus Vorleben dafür verantwortlich sein können, erfährst du in der heutigen Episode. Sei in meinem Special GRATIS Webinar über "unerklärbare und ausweglose Lebenssituationen" am 20.05.2021 mit dabei. Für alle aktuellen Termine, bitte im Newsletter anmelden. Und du erfährst, sobald die neuen Kursdaten veröffentlicht werden. Du kannst dich jeder Zeit wieder abmelden. Verpasse keine News aus der Karma Welt mehr und trage dich ganz unverbindlich in meinem Newsletter ein.

„Ich möchte mal sehen, was Menschen täten, wenn Pflegefachkräfte plötzlich streiken“ Im offenen Gespräch mit Steffen Hering, Mitarbeiter der Karin und Walter Blüchert Gedächtnisstiftung und Projektleiter von Gewalt im Alltag, über die letzte Veranstaltung, die Herausforderungen in Zeiten von Corona, großartige Speaker*innen und die massiven Missstände im Bereich der Pflege und zum Thema Gewalt am Arbeitsplatz.