franziska schneebeli

Mitarbeitergewinnung war wohl noch nie ein so herausforderndes Thema wie heute. Es reicht nicht mehr aus, einfach nur Annoncen zu schalten. Fachkräfte können sich aktuell aussuchen, in welches Unternehmen sie gehen wollen. Da müssen sich Führungskräfte neue, innovative Methoden entwickeln, um die richtigen Mitarbeitenden in ihre Teams zu holen. Franziska Schneebeli und Dr. Harsha Gramminger geben in dieser Folge von WILD & ANDERS wertvolle Tipps aus ihrem langjährigen Business-Erfahrungen, wie Mitarbeitende gewonnen und auch gehalten werden.

Das Thema „Manipulation“ kann man kontrovers diskutieren und genau das tun Franziska Schneebeli und Dr. Harsha Gramminger in dieser Folge Wild & Anders. Ist Manipulation und Propaganda das Gleiche und wie beeinflussen wir Menschen, auch wenn wir es vielleicht so gar nicht wollen. Wieso Medien-Fasten auch mal heilsam sein kann, wenn man auf der Suche nach der eigenen Meinung ist und wie man weniger manipulierbar wird, das hört ihr in der neuen Folge Wild & Anders.

"Das Geheimnis der neuen Führungskräfte" - das ist der Titel des neusten Buchs von Dr. Harsha Gramminger. In dieser Episode von WILD & ANDERS besprechen die Autorin und Franziska Schneebeli, warum es sinnvoll wäre, wenn in manchen Büros auch zwischendurch mal geschauktelt würde. Und Franziska analysiert sich selbst, während Harsha ihr von den drei Führungstypen berichtet.

Indien ist das zweite Zuhause von Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli war bereits einige Mal in Südafrika unterwegs: in dieser Folge von "Wild & Anders" tauschen sich die beiden über ihre Reise-Momente aus. Woher kommt die Leidenschaft für andere Kulturen? Wie verändern Reisen unser Selbst? Welche Kräfte wirken auf uns, wenn wir unser gewohntes Umfeld verlassen? All diese Fragen beantworten die Zwei in ihrem Gespräch.

Verhandlungen gehören zu ihrem Business-Alltag dazu: darum wissen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli auch ganz genau, worauf man bei derart intensiven und wichtigen Gesprächen achten muss. Von der richtigen Körperhaltung bis hin zu der Frage "Pokerface, ja oder nein? Die beiden haben in dieser Episode von "Wild & Anders" tolle praktische Tipps parat und erklären auch, wie man das Vertrauen seines Verhandlungspartners zu jeder Zeit aufrecht hält.

"Mein Job ist sicher - Mir kann nichts passieren!" - über solche Sätze können Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli nur schmunzeln. In unserer dynamischen Zeit, scheint doch eigentlich nichts so sicher, als der Wandel. Ist es dann überhaupt noch zeitgemäß, beruflich nur auf ein Pferd zu setzen? Müssen wir uns breiter aufstellen in Zukunft? Die beiden Expertinnen tauschen sich in der Folge über dieses spannende Thema aus.

Betriebe kreieren ihre Werte aus besonderem Grund: vor allem soll die Identifikation mit dem Unternehmen gestärkt und das Image geprägt werden. Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli erklären in dieser Episode von WILD & ANDERS weshalb jedes Unternehmen eigene Werte festlegen sollte und dann googlen die beiden ganz spontan nach Unternehmenswerten und prüfen, ob diese authentisch sind oder nicht.

Jeder von uns kennt diese Situationen: wir denken ganz fest daran, dass etwas Negatives eintreffen wird und ZACK - es kommt genau so, wie wir es befürchtet haben. Das universelle Gesetz dahinter nennt sich "Kraft der Anziehung": Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli kennen die Macht der Visionen, die wir in uns tragen. In dieser Episode von "Wild & Anders" erklären die beiden, wie wir diese anwenden, um unsere Ziele zu ereichen. Wie soll etwas wahr werden, wenn wir uns auf das Gegenteil fokussieren?! Darum erklären uns die Zwei, wie wir ganz einfach kreieren, woran wir denken, um unseren Visionen wahr werden zu lassen!

Die wertvollste Ressource jedes Unternehmens ist der Mensch! In dieser Episode von "Wild & Anders" sprechen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli darüber, warum es so wichtig ist, die Mitarbeitenden richtig einzuschätzen und zu schonen. Nur wer sein Team wirklich kennt und weiß, wer da eigentlich vor einem sitzt, kann wissen: was macht meine Mitarbeitenden zufrieden oder unzufrieden. Der Schlüssel zu mehr Erfolg heißt: das Feeling im Betrieb so positiv wie möglich zu gestalten - dazu geben Franziska und Harsha wertvolle Tipps!

Unlogiken kommen selbst in den besten Unternehmen vor - Dr. Harsha Gramminger erzählt in dieser Folge ganz zu Anfang von einer unlogischen Tätgkeit in ihrer Firma: immer wieder erstellten ihre Mitarbeitenden bestimmte Listen aufs Neue, obwohl diese bereits angefertigt gewesen waren und schon irgendwo existierten mussten. Das kostet Zeit und Geld! Gemeinsam mit Franziska Schneebeli ergründet Harsha in dieser Episode von "Wild & Anders" welche Unlogiken sich in Unternehmen aufspüren lassen, wie sich Mitarbeitende fülen, wenn sie unlogische Tätigkeiten verrichten müssen und was genau zu tun ist, damit im Business nichts mehr unlogisch erscheint.